FIȘĂ DE POST FINISOR PRODUSE ABRAZIVE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:FINISOR PRODUSE ABRAZIVE

1.2. Cod C.O.R.:818131

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu personalul de producție pentru identificarea și remedierea problemelor, cu inginerii de calitate pentru analiza cauzelor defectelor, cu șefii de echipă pentru raportarea neconformităților și cu personalul de depozit pentru gestionarea produselor defecte. Externe: Colaborează cu furnizorii de materii prime (în caz de investigații privind calitatea), cu clienții (rar, în cazuri de reclamații specifice) și cu laboratoarele externe (pentru teste suplimentare, dacă este necesar).

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Finisorul produse abrazive este responsabil pentru asigurarea calității produselor finite, prin efectuarea de inspecții vizuale și funcționale, conform procedurilor stabilite. Activitatea implică identificarea și raportarea defectelor, asigurând respectarea standardelor de calitate și a specificațiilor tehnice. De asemenea, monitorizează procesul de producție, contribuind la optimizarea eficienței și la minimizarea rebuturilor. Colaborează cu echipele de producție și controlul calității pentru a îmbunătăți constant calitatea produselor abrazive și a asigura satisfacția clienților."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Verificarea activităților specifice unui Finisor Produse Abrazive indică o responsabilitate axată pe finisarea, inspecția și asigurarea calității produselor abrazive, după procesele principale de fabricație. 1. Efectuarea inspecției vizuale a produselor abrazive (discuri abrazive, pânze abrazive, paste abrazive, etc.) pentru identificarea defectelor estetice și funcționale.
2. Verificarea geometriei produselor abrazive utilizând instrumente de măsurare (șubler, micrometru, calibru de înălțime) pentru a asigura conformitatea cu specificațiile tehnice.
3. Controlul grosimii stratului abraziv prin măsurători precise și compararea cu valorile nominale.
4. Detectarea și eliminarea defectelor de legare a stratului abraziv (decalcări, goluri, fisuri).
5. Verificarea uniformității distribuției granulelor abrazive pe suprafața produsului.
6. Inspectarea marginilor produselor abrazive pentru a asigura o tăiere eficientă și fără bavuri.
7. Controlul durității stratului abraziv prin metode de testare specifice.
8. Identificarea și raportarea defectelor de material (ex: impurități, decolorări).
9. Etichetarea și ambalarea produselor finite, conform instrucțiunilor.
10. Asigurarea curățeniei zonei de lucru și a echipamentelor utilizate.
11. Participarea la îmbunătățirea proceselor de producție prin identificarea problemelor și propunerea de soluții.
12. Completarea documentelor de calitate, înregistrând rezultatele inspecțiilor și defectele constatate.
13. Colaborarea cu echipa de producție pentru remedierea problemelor legate de calitatea produselor.
14. Efectuarea de teste funcționale (ex: test de tăiere) pentru a verifica performanța produselor abrazive.
15. Monitorizarea indicatorilor de calitate și raportarea către superiorul direct."

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

1. Absolvirea cu succes a învățământului gimnazial.
2. Calificare profesională de tipul "Operator Mașini Universală" sau echivalent, avantajează.
3. Certificat de calificare în domeniul prelucrării materialelor abrazive, dacă este disponibil, constituie un avantaj.
4. Cursuri de formare profesională în domeniul controlului calității, preferabil cu focus pe materiale abrazive.
5. Cursuri de utilizare a instrumentelor de măsură (șubler, micrometru, calibru de înălțime).
6. Cursuri de bune practici de fabricație (GMP) și standarde de calitate (ISO 9001).
7. Experiență în lucrul cu instrumente de măsură și echipamente de control al calității.
8. Cunoștințe de bază despre procesele de fabricație a produselor abrazive.
9. Capacitatea de a interpreta specificații tehnice și documentație tehnică.
10. Abilități de comunicare și lucru în echipă.

5.2. Experiență Profesională:

1. Experiență minimă de 6 luni în controlul calității, preferabil în industria materialelor abrazive.
2. Experiență în lucrul cu instrumente de măsură și echipamente de inspecție (șubler, micrometru, calibru de înălțime, microscop).
3. Experiență în identificarea și clasificarea defectelor de produs, conform standardelor de calitate.
4. Experiență în completarea documentelor de calitate și înregistrări de inspecție.
5. Experiență în lucrul cu specificații tehnice și documentație de produs.
6. Experiență în colaborarea cu echipele de producție pentru a îmbunătăți procesele și reduce rebuturile.
7. Experiență în utilizarea sistemelor de management al calității (ex: ISO 9001).
8. Experiență în analiza datelor de calitate și în identificarea tendințelor.
9. Experiență în lucrul cu software de gestionare a datelor de calitate, dacă este cazul.
10. Experiență în lucrul într-un mediu de producție industrială, cu respectarea normelor de siguranță și sănătate în muncă.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

1. Cunoștințe de operare a instrumentelor de măsură (șubler, micrometru, calibru de înălțime).
2. Abilitatea de a interpreta specificații tehnice și desene de execuție.
3. Cunoștințe de bază despre procesele de fabricație a produselor abrazive (ex: slefuire, rectificare, șlefuire).
4. Cunoștințe despre tipurile de materiale abrazive și aplicațiile lor.
5. Capacitatea de a identifica defecte vizuale și dimensionale ale produselor.
6. Cunoștințe despre standardele de calitate aplicabile produselor abrazive (ex: ISO, EN).
7. Abilitatea de a utiliza un microscop pentru inspecția vizuală a produselor.
8. Cunoștințe de operare a echipamentelor de testare a durității (ex: duritometru Rockwell).
9. Capacitatea de a utiliza un sistem de management al calității (ex: ISO 9001).
10. Cunoștințe de operare a unui calculator și a programelor de office (ex: Microsoft Excel).
11. Abilitatea de a utiliza un sistem de gestionare a datelor de calitate (QMS).
12. Cunoștințe despre principiile de măsurare și control statistic al proceselor (SPC).
13. Capacitatea de a utiliza un software de analiză a datelor (ex: Minitab).
14. Cunoștințe despre principiile de ergonomie în procesul de inspecție.
15. Abilitatea de a utiliza un sistem de vizualizare a imaginilor (ex: software de microscopie).
16. Cunoștințe despre tehnicile de raportare a datelor de calitate.
17. Abilitatea de a utiliza un sistem de etichetare a produselor.
18. Cunoștințe despre principiile de siguranță în munca în industria materialelor abrazive.
19. Capacitatea de a utiliza un sistem de control al accesului.
20. Cunoștințe despre principiile de întreținere preventivă a echipamentelor de inspecție.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

1. Atenție sporită la detalii și acuratețe.
2. Capacitate de concentrare și rezistență la monotonia procesului.
3. Abilități de observare și identificare a defectelor vizuale.
4. Răbdare și perseverență în efectuarea inspecțiilor.
5. Capacitate de a lucra independent și în echipă.
6. Abilități de comunicare eficientă, atât verbală, cât și scrisă.
7. Capacitate de a respecta proceduri și instrucțiuni de lucru.
8. Abilități de rezolvare a problemelor și luare a deciziilor.
9. Capacitate de adaptare la schimbări și noi tehnologii.
10. Abilități de organizare și gestionare a timpului.
11. Capacitate de a lucra sub presiune și în respectarea termenelor limită.
12. Abilități de a oferi feedback constructiv.
13. Capacitate de a învăța rapid și de a aplica noile cunoștințe.
14. Abilități de a gestiona situații de conflict.
15. Capacitate de a lucra cu persoane de diferite niveluri de expertiză.
16. Abilități de a colabora cu alte departamente.
17. Capacitate de a menține un nivel ridicat de motivație.
18. Abilități de a prioritiza sarcinile.
19. Capacitate de a demonstra integritate și onestitate.
20. Abilități de a respecta confidențialitatea informațiilor.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
Lupă de mână, micrometru, calibru, riglă metalică, luxmetru, microscop (în funcție de complexitatea produselor), dispozitive de iluminare adecvate, echipament de protecție personală (mănuși, ochelari de protecție, mască de praf), instrumente de măsurare a durității (dacă este necesar), dispozitive de măsurare a dimensiunilor (șublimere, comparatoare), sisteme de vizualizare digitală (dacă sunt utilizate), instrumente de curățare (perii, lavete), dispozitive de ridicare și transport a produselor (manuale sau mecanice)..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

• Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
• Tichete de masă.
• Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
• Asigurare de viață/accidente.
• [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
• Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
• Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.