FIȘĂ DE POST EXCAVATORIST PENTRU EXCAVATOARE CU ROTOR DE MARE CAPACITATE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:EXCAVATORIST PENTRU EXCAVATOARE CU ROTOR DE MARE CAPACITATE

1.2. Cod C.O.R.:811106

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu șeful de săpătură pentru planificarea operațiunilor, cu mecanicii pentru întreținerea utilajelor, cu topografii pentru poziționarea corectă și cu operatorii de transport pentru evacuarea materialului excavat. Externe: Colaborează cu reprezentanții beneficiarului pentru a asigura respectarea specificațiilor de execuție, cu furnizorii de utilaje pentru asistență tehnică și cu agențiile de mediu pentru respectarea normelor de protecție a mediului.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

Excavatoristul pentru excavatoare cu rotor de mare capacitate are rolul de a opera utilajul în condiții de siguranță și eficiență, conform instrucțiunilor și planurilor de lucru. Responsabilitățile includ efectuarea de săpături, nivelări și alte lucrări de terasamente, respectând cu strictețe normele de securitate și protecție a mediului. Se asigură de întreținerea curentă a utilajului și semnalează eventualele defecțiuni. Colaborează cu echipa de lucru pentru a atinge obiectivele proiectului în termenele stabilite, contribuind la realizarea lucrărilor de construcție sau infrastructură.

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Operarea excavatorului cu rotor de mare capacitate, conform planurilor de săpare și a specificațiilor tehnice.
Efectuarea de săpături, excavări și lucrări de modelare a terenului, respectând cote și niveluri.
Monitorizarea continuă a funcționării utilajului și identificarea eventualelor anomalii.
Realizarea de lucrări de terasare, nivelare și compactare a terenului.
Verificarea periodică a sistemelor hidraulice, mecanice și electrice ale excavatorului.
Efectuarea de manevre precise și eficiente pentru a optimiza procesul de excavare.
Respectarea strictă a normelor de siguranță în timpul lucrului, inclusiv utilizarea echipamentului de protecție personală.
Colaborarea cu echipa de proiect pentru a asigura coordonarea eficientă a activităților.
Raportarea promptă a oricăror defecțiuni sau probleme întâmpinate.
Efectuarea de operațiuni de încărcare a utilajelor de transport cu materialul excavat.
Verificarea și ajustarea parametrilor de lucru ai excavatorului în funcție de tipul materialului și condițiile de mediu.
Asigurarea curățeniei și întreținerii zonei de lucru.
Participarea la instruiri periodice privind utilizarea corectă a utilajului și măsurile de siguranță.
Realizarea de lucrări de pregătire a terenului pentru construcții, infrastructură sau alte proiecte.
Utilizarea de sisteme de poziționare și ghidare pentru a asigura precizia lucrărilor de excavare.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Absolvirea cursurilor de calificare pentru operator de utilaje de construcții, specializarea excavatoare cu rotor.
Certificat de competență pentru operator de utilaje mobile de construcții, emis de o instituție acreditată.
Diploma de bacalaureat, preferabil cu specializarea tehnică (ex: mecanică, construcții).
Cazier judiciar curat.
Atestat de sănătate profesională, care să ateste aptitudinea pentru a opera utilaje grei.
Cunoștințe minime de mecanică a utilajelor, pentru a identifica și raporta defecțiunile.
Experiență practică în operarea excavatorului cu rotor de mare capacitate, de minim 1 an.
Cunoștințe despre principiile de funcționare a sistemelor hidraulice și electrice ale excavatorului.
Abilitatea de a interpreta planuri topografice și specificații tehnice.
Cunoștințe despre normele de siguranță în construcții și protecția mediului.
Certificat de atestare a cunoștințelor în domeniul sănătății și securității în muncă.
Cunoștințe de utilizare a echipamentului de protecție personală (EPP).
Cursuri de perfecționare în domeniul operării utilajelor mobile de construcții, conform cerințelor specifice ale angajatorului.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 2 ani în operarea utilajelor mobile de construcții.
Experiență specifică de cel puțin 1 an în operarea excavatorului cu rotor de mare capacitate, în diverse condiții de teren și tipuri de material.
Experiență în lucrări de săpare, excavare, modelare a terenului și terasare, respectând cote și niveluri precizate.
Experiență în utilizarea de sisteme de poziționare și ghidare pentru a asigura precizia lucrărilor de excavare.
Experiență în identificarea și raportarea defecțiunilor la sistemele hidraulice, mecanice și electrice ale excavatorului.
Experiență în respectarea normelor de siguranță în construcții și protecția mediului, inclusiv utilizarea corectă a EPP.
Experiență în colaborarea cu echipa de proiect pentru a asigura coordonarea eficientă a activităților.
Experiență în manipularea și transportul materialului excavat, utilizând utilaje de transport adecvate.
Experiență în lucrări de pregătire a terenului pentru construcții, infrastructură sau alte proiecte.
Experiență în adaptarea tehnicilor de operare a excavatorului la condițiile specifice ale fiecărui șantier.
Experiență în lucrul cu planuri topografice și specificații tehnice.
Experiență în efectuarea de revizii periodice ale utilajului, conform procedurilor stabilite.
Experiență în înregistrarea datelor relevante despre activitatea desfășurată, în conformitate cu cerințele angajatorului.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operarea excavatorului cu rotor de mare capacitate, respectând planurile de săpare și specificațiile tehnice.
Utilizarea sistemelor de poziționare GPS/GNSS pentru ghidarea excavatorului.
Interpretarea planurilor topografice și a profilometrice.
Utilizarea software-ului de management al săpăturilor (dacă este cazul).
Citirea și interpretarea indicatorilor de pe panoul de control al excavatorului.
Verificarea funcționării corecte a sistemelor hidraulice, electrice și mecanice.
Diagnosticarea preliminară a defecțiunilor minore ale utilajului.
Utilizarea echipamentului de măsurare a volumelor de material excavat.
Cunoașterea principiilor de funcționare ale motoarelor cu ardere internă.
Cunoașterea regulilor de siguranță în construcții și utilizarea echipamentului de protecție personală (EPP).
Utilizarea echipamentelor de comunicații radio pentru coordonarea activităților.
Cunoașterea modului de utilizare a sistemelor de monitorizare a performanței utilajului.
Utilizarea software-ului de diagnoză a utilajelor (dacă este cazul).
Cunoașterea principiilor de întreținere preventivă a excavatorului.
Utilizarea echipamentelor de ridicare și transport a materialului excavat.
Cunoașterea modului de utilizare a sistemelor de control al tracțiunii.
Utilizarea sistemelor de monitorizare a consumului de combustibil.
Cunoașterea modului de utilizare a sistemelor de climatizare a cabinei.
Utilizarea software-ului de raportare a activității desfășurate.
Cunoașterea regulilor de manipulare a substanțelor periculoase.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Capacitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient cu ceilalți membri ai echipei.
Abilitatea de a respecta instrucțiunile și de a urma procedurile de lucru stabilite.
Adaptabilitate la condiții de lucru variabile și la schimbări de mediu.
Capacitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termenele limită.
Responsabilitate și atenție la detalii în realizarea sarcinilor.
Inițiativă în identificarea și rezolvarea problemelor.
Abilitatea de a lua decizii rapide și corecte în situații de urgență.
Orientare către siguranță și respectarea normelor de securitate a muncii.
Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noi tehnologii.
Abilitatea de a lucra independent și de a-și organiza activitatea.
Rezistență la stres și capacitate de a gestiona situații dificile.
Comunicare clară și concisă, atât verbală cât și scrisă.
Respectarea confidențialității informațiilor.
Flexibilitate și disponibilitate pentru a lucra în ture și în condiții meteo nefavorabile.
Capacitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Orientare către rezultate și îmbunătățirea continuă a performanței.
Abilitatea de a anticipa potențialele probleme și de a propune soluții preventive.
Spirit de colaborare și disponibilitate pentru a ajuta colegii.
Gestionarea eficientă a timpului și prioritizarea sarcinilor.
Abilitatea de a menține o atitudine pozitivă și profesională în orice situație.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
Excavatoare cu rotor de mare capacitate, Sisteme de poziționare GPS, Software de gestionare a săpăturilor, Echipamente de protecție personală (cască, ochelari, mănuși, bocanci de siguranță, veste reflectorizantă), Sisteme de comunicații radio, Instrumente de măsurare (metru, nivelă, teodolit), Software de diagnosticare a utilajelor, Sisteme de monitorizare a performanței utilajelor, Echipamente de prim ajutor, Sisteme de stingere a incendiilor, Software de modelare 3D a terenului, Echipamente de protecție a auzului, Sisteme de iluminare suplimentare, Instrumente de calibrare a senzorilor, Software de analiză a datelor de producție, Sisteme de control al prafului, Echipamente de curățare a utilajului..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

• Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
• Tichete de masă.
• Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
• Asigurare de viață/accidente.
• [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
• Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
• Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.