FIȘĂ DE POST CONSTRUCTOR-REPARATOR DE ALTE INSTRUMENTE MUZICALE (SUFLAT, PERCUTIE)

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:CONSTRUCTOR-REPARATOR DE ALTE INSTRUMENTE MUZICALE (SUFLAT, PERCUTIE)

1.2. Cod C.O.R.:731207

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu tehnicienii de ventilație (pentru instrumente cu ventile), lăcătușii (pentru reparații structurale), strungarii (pentru piese metalice), și cu administratorul atelierului pentru gestionarea stocurilor și a comenzilor de materiale. Externe: Colaborează cu furnizorii de piese de schimb și materiale, cu luthierii (în caz de consultanță specializată), cu comercianții de instrumente (pentru identificarea modelelor și a problemelor raportate) și cu clienții (pentru diagnosticarea defecțiunilor și stabilirea termenelor de reparație).

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Constructorul-reparator de instrumente muzicale (suflat, percuție) are ca scop principal asigurarea funcționării optime a instrumentelor muzicale prin reparații, întreținere și refacerea componentelor deteriorate. Activitatea implică diagnosticarea defecțiunilor, realizarea de modificări și îmbunătățiri, respectând standardele de calitate și specificul fiecărui instrument. De asemenea, se asigură de curățarea, ajustarea și reglarea instrumentelor, contribuind la menținerea valorii lor artistice și funcționale, în vederea utilizării în concerte, spectacole și activități didactice."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

- Diagnosticarea precisă a defecțiunilor mecanice, acustice și de etanșare ale instrumentelor cu suflat și percuție.
- Reconstrucția componentelor deteriorate sau lipsă, utilizând tehnici de prelucrare a lemnului, metalului și a altor materiale.
- Realizarea de reparații la mecanismele de acordare, clapete, valve și alte elemente funcționale.
- Ajustarea și calibrarea instrumentelor pentru a asigura intonația și timbrul corespunzătoare.
- Aplicarea de tratamente de conservare și restaurare a finisajelor, respectând originalitatea instrumentului.
- Curățarea minuțioasă a instrumentelor, îndepărtarea depunerilor de rugină, coroziune și alte impurități.
- Montarea și reglarea clapelor, a valvelor și a altor elemente de etanșare, asigurând funcționarea optimă.
- Verificarea și înlocuirea garniturilor, a membranelor și a altor consumabile.
- Executarea de modificări constructive pentru îmbunătățirea ergonomiei sau a performanței instrumentului.
- Utilizarea de echipamente de măsurare și testare pentru a verifica calitatea reparațiilor.
- Documentarea procesului de reparație, inclusiv fotografii și note tehnice.
- Respectarea normelor de siguranță în timpul lucrului cu utilaje și materiale periculoase.
- Interpretarea schemelor tehnice și a documentației specifice fiecărui instrument.
- Colaborarea cu alți specialiști (lădari, strungari, turnători) pentru realizarea unor reparații complexe.
- Întreținerea și curățarea atelierului de lucru și a utilajelor."

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

- Diplomă de bacalaureat.
- Calificare profesională de lădărie, strungărie, prelucrare a lemnului, mecanică fină sau specializare similară, obținută în urma unei forme de calificare profesională (ex: Colegiul Școlar, Centrul de Formare Profesională).
- Certificat de absolvire a cursului de formare profesională în domeniul reparațiilor de instrumente muzicale (avantaj).
- Cunoștințe solide de anatomie și fizică a sunetului, aplicabile instrumentelor cu suflat și percuție (avantaj).
- Cursuri de specializare în reparații de instrumente muzicale specifice (ex: clarinet, trompetă, timpane) (avantaj).
- Experiență practică în prelucrarea lemnului, a metalelor și a altor materiale utilizate în construcția și reparația instrumentelor muzicale (esențial).
- Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de măsurare și testare specifice domeniului (ex: stetoscop acustic, analizor spectral) (avantaj).
- Abilități de a citi și interpreta scheme tehnice și documentație specifică instrumentelor muzicale.
- Capacitate de a utiliza utilaje și scule manuale și electrice pentru prelucrarea materialelor.
- Cunoștințe de bază de desen tehnic și de modelare 3D (avantaj).
- Capacitate de a lucra în echipă și de a comunica eficient cu alți specialiști.
- Atenție sporită la detalii și perseverență în rezolvarea problemelor.
- Pasiune pentru muzică și cunoaștere aprofundată a instrumentelor muzicale cu suflat și percuție."

5.2. Experiență Profesională:

- Experiență minimă de 3 ani în prelucrarea lemnului și a metalelor, cu accent pe aplicații în domeniul instrumentelor muzicale (esențial).
- Experiență de cel puțin 2 ani în reparații de instrumente muzicale cu suflat (ex: clarinet, saxofon, trompetă) și/sau percuție (ex: tobă, xilofon, timpane) (esențial).
- Experiență în diagnosticarea și remedierea defecțiunilor mecanice, acustice și de etanșare ale instrumentelor muzicale (esențial).
- Experiență în utilizarea echipamentelor de măsurare și testare specifice domeniului (ex: stetoscop acustic, analizor spectral) (avantaj).
- Experiență în lucrul cu materiale diverse utilizate în construcția instrumentelor muzicale (ex: lemn de esență tropicală, alamă, bronz, oțel inoxidabil) (avantaj).
- Experiență în restaurarea instrumentelor muzicale vechi (avantaj).
- Experiență în realizarea de modificări și îmbunătățiri ale instrumentelor muzicale (ex: reglarea intonației, îmbunătățirea ergonomiei) (avantaj).
- Experiență în colaborarea cu muzicieni și profesori de muzică pentru a identifica problemele și a găsi soluții optime (avantaj).
- Experiență în documentarea proceselor de reparație și restaurare (avantaj).
- Experiență în respectarea normelor de siguranță și sănătate în muncă (esențial).
- Experiență în lucrul cu unelte și echipamente de atelier, atât manuale cât și electrice (esențial).
- Experiență în gestionarea eficientă a timpului și a resurselor (avantaj).
- Experiență în lucrul independent și în echipă (esențial).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

- Cunoașterea aprofundată a principiilor acusticii și a fizicii sunetului, aplicabile instrumentelor cu suflat și percuție.
- Abilitatea de a diagnostica și remedia defecțiunile mecanice, acustice și de etanșare ale instrumentelor muzicale.
- Cunoștințe solide de prelucrare a lemnului, inclusiv tăiere, rindeluire, lipire, modelare și finisare.
- Cunoștințe solide de prelucrare a metalelor, inclusiv tăiere, filetare, sudare, nituire și șlefuire.
- Abilitatea de a utiliza echipamente de măsurare și testare specifice domeniului (ex: stetoscop acustic, analizor spectral, micrometru).
- Cunoștințe de desen tehnic și interpretare a schemelor constructive ale instrumentelor muzicale.
- Abilitatea de a utiliza utilaje și scule manuale și electrice pentru prelucrarea materialelor.
- Cunoștințe de utilizare a programelor de modelare 3D (ex: AutoCAD, SolidWorks) pentru proiectarea de piese și componente (avantaj).
- Abilitatea de a lucra cu materiale diverse utilizate în construcția instrumentelor muzicale (ex: lemn de esență tropicală, alamă, bronz, oțel inoxidabil).
- Cunoștințe despre procesele de finisare a lemnului și a metalelor (ex: lacuire, vernisare, pulire).
- Cunoștințe despre tipurile de adezivi utilizați în construcția instrumentelor muzicale și a modului de aplicare corectă.
- Abilitatea de a regla intonația instrumentelor muzicale și de a îmbunătăți ergonomia.
- Cunoștințe despre tehnicile de restaurare a instrumentelor muzicale vechi.
- Abilitatea de a identifica și remedia problemele de intonație și de rezonanță.
- Cunoștințe despre standardele de calitate aplicabile instrumentelor muzicale.
- Abilitatea de a utiliza unelte de măsurare a umidității lemnului.
- Cunoștințe despre tehnicile de protecție a lemnului împotriva deteriorării cauzate de factorii de mediu.
- Abilitatea de a lucra cu microscop pentru a examina suprafețele și a detecta imperfecțiuni.
- Cunoștințe despre tehnicile de curățare și întreținere a instrumentelor muzicale.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

- Atenție deosebită la detalii și precizie în execuție (esențial).
- Capacitate de a lucra independent și de a lua decizii în situații complexe (esențial).
- Abilitatea de a comunica eficient cu muzicieni, profesori și alți specialiști (esențial).
- Capacitatea de a rezolva probleme și de a găsi soluții creative (esențial).
- Abilitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termene limită (avantaj).
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări (avantaj).
- Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noi tehnologii și metode de lucru (avantaj).
- Abilitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu alți specialiști (avantaj).
- Răbdare și perseverență în abordarea sarcinilor dificile (esențial).
- Abilitatea de a gestiona criticile și de a învăța din experiență (avantaj).
- Orientare către calitate și satisfacerea cerințelor clienților (esențial).
- Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a organiza eficient timpul (avantaj).
- Capacitatea de a observa și de a analiza problemele în detaliu (esențial).
- Abilitatea de a lucra cu persoane cu diferite niveluri de cunoștințe muzicale (avantaj).
- Capacitatea de a asculta cu atenție și de a înțelege nevoile clienților (esențial).
- Abilitatea de a oferi explicații clare și concise despre procesele de reparație și restaurare (avantaj).
- Capacitatea de a menține o atitudine pozitivă și profesională în orice situație (esențial).
- Abilitatea de a gestiona emoțiile și de a rămâne calm în situații stresante (avantaj).
- Capacitatea de a oferi feedback constructiv și de a primi feedback cu deschidere (avantaj).
- Abilitatea de a demonstra empatie și înțelegere față de clienți (avantaj).

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de instrumente reparate/restaurate pe săptămână, Numărul de comenzi finalizate în termenul stabilit, Gradul de satisfacție a clienților (evaluare prin sondaje), Numărul de defecte/reclamații post-reparație, Eficiența utilizării materialelor (reducerea pierderilor), Timpul mediu de reparație per instrument, Numărul de instrumente noi construite (dacă este cazul), Gradul de respectare a standardelor de calitate, Numărul de inovații implementate în procesul de producție/reparație, Costul mediu de reparație per instrument, Numărul de instrumente returnate pentru reparații suplimentare, Productivitatea (reparații/oră), Respectarea bugetului alocat reparațiilor, Numărul de instrumente evaluate/diagnosticate corect, Reducerea timpului de nefuncționare a instrumentelor, Numărul de colaborări cu muzicieni/profesori pentru îmbunătățirea produselor, Numărul de traininguri/workshop-uri organizate pentru îmbunătățirea competențelor, Gradul de utilizare a software-ului de gestionare a reparațiilor, Numărul de sugestii de îmbunătățire implementate, Gradul de conformitate cu normele de siguranță.
6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea reparațiilor efectuate (evaluată prin inspecții vizuale și teste funcționale), Acuratețea diagnosticului (identificarea corectă a defectelor), Respectarea specificațiilor tehnice ale instrumentelor, Finețea finisajelor (aspectul vizual al instrumentelor reparate), Nivelul de zgomot al instrumentelor după reparație (în cazul instrumentelor cu ventile sau cu coarde), Calitatea sunetului produs de instrument după reparație (evaluată de muzicieni), Durabilitatea reparațiilor efectuate (evaluată în timp), Respectarea termenilor de confidențialitate (în cazul restaurării de instrumente valoroase), Profesionalismul în interacțiunea cu clienții, Capacitatea de a oferi soluții inovatoare pentru probleme complexe, Respectarea standardelor de igienă și siguranță în atelier, Capacitatea de a lucra cu materiale diverse (lemn, metal, plastic, piele), Acuratețea în documentarea procesului de reparație, Capacitatea de a se adapta la diverse stiluri de instrumente (baroc, clasic, modern), Respectarea autenticității instrumentelor în procesul de restaurare, Capacitatea de a identifica și corecta problemele estetice ale instrumentelor, Calitatea materialelor folosite în procesul de reparație, Acuratețea în aplicarea tratamentelor de protecție a lemnului, Respectarea specificațiilor de fabricație ale instrumentelor.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativa în identificarea și rezolvarea problemelor, Abilitatea de a lucra independent și sub presiune, Capacitatea de a comunica eficient cu clienții și colegii, Flexibilitatea în adaptarea la diverse tipuri de instrumente și tehnici de reparație, Orientarea către detalii și acuratețe în execuție, Abilitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noile tehnologii, Capacitatea de a gestiona timpul și de a prioritiza sarcinile, Atitudinea pozitivă și proactivă în rezolvarea problemelor, Abilitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu alți specialiști, Capacitatea de a oferi feedback constructiv și de a accepta criticile, Responsabilitatea în asumarea rezultatelor muncii, Inițiativa în propunerea de îmbunătățiri ale proceselor de lucru, Abilitatea de a menține un mediu de lucru ordonat și curat, Capacitatea de a respecta termenele limită și de a livra rezultate de calitate, Abilitatea de a se concentra pe sarcini complexe și de a evita distragerile, Capacitatea de a gestiona conflictele și de a găsi soluții de compromis, Inițiativa în participarea la traininguri și workshop-uri pentru dezvoltarea competențelor, Abilitatea de a demonstra empatie și înțelegere față de nevoile clienților, Capacitatea de a menține o atitudine profesională și respectuoasă în orice situație, Responsabilitatea în gestionarea materialelor și echipamentelor de lucru.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Mașină de găurit cu coloană, Râșniță electrică, Abrazive (șmirghel, pietre abrazive), Dăltuitor manual, Ciocan de reparații, Clești de diferite dimensiuni, Șurubelnițe (dreaptă, cruce, Torx), Set de chei fixe, Set de chei tubulare, Micro-șmirghel, Instrumente de măsură (șubler, micrometru, raportor), Lămpi de inspecție, Stație de lipit, Pistol de aer cald, Pompe de vid, Aparat de sudură (în funcție de specializare), Set de scule pentru cofraje (pentru instrumente cu cofreaj), Instrumente de ajustare a clapetelor (pentru instrumente cu clapete), Microscoop (pentru inspecție detaliată), Aparatură de măsurare a umidității lemnului, Aparat de curățare cu ultrasunete, Bormașină de banc, Banc de lucru, Aspirator industrial, Echipament de protecție personală (mănuși, ochelari de protecție, mască de praf)..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
Tichete de masă.
Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
Asigurare de viață/accidente.
[Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.

Model Fisa de Post 731207 - CONSTRUCTOR-REPARATOR DE ALTE INSTRUMENTE MUZICALE (SUFLAT, PERCUTIE)