FIȘĂ DE POST CADRU TEHNIC CU ATRIBUTII IN DOMENIUL PREVENIRII SI STINGERII INCENDIILOR
Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]
SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI
1.1. Denumirea postului:CADRU TEHNIC CU ATRIBUTII IN DOMENIUL PREVENIRII SI STINGERII INCENDIILOR
1.2. Cod C.O.R.:541902
1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]
1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare
1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]
SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE
2.1. Relații ierarhice (de subordonare):
Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]
2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):
Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]
2.3. Relații funcționale (de colaborare):
Interne: Colaborează cu șeful de prevenire și protecție, inginerii de siguranță la incendiu, personalul de mentenanță, echipele de intervenție, administratorii de clădiri, personalul administrativ și responsabilul cu prim ajutor. Externe: Colaborează cu inspectorii ISU, reprezentanții autorităților publice locale, furnizorii de sisteme de protecție la incendiu, laboratoarele de analiză a materialelor, asigurătorii de risc de incendiu, consultanții externi în domeniul siguranței la incendiu.
SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI
„Cadru tehnic cu atribuții în domeniul prevenirii și stingerii incendiilor asigură realizarea activităților de control, verificare și supraveghere a respectării normelor de siguranță la incendiu. El efectuează inspecții tehnice, analizează documentații, elaborează rapoarte și propune măsuri pentru reducerea riscurilor de incendiu. De asemenea, răspunde de instruirea personalului, verifică funcționarea sistemelor de protecție și asigură respectarea legislației în materie de prevenire și stingere a incendiilor, contribuind la protejarea vieții omenești și a valorilor materiale.”
SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE
Efectuează controale tehnice inițiale și periodice ale clădirilor, instalațiilor și terenurilor, conform prevederilor legale.
Verifică respectarea cerințelor de siguranță la incendiu în timpul execuției lucrărilor de construcții, modernizare sau reparare.
Analizează documentația tehnică (planuri, scheme, calcule de rezistență) pentru a verifica conformitatea cu normele de prevenire a incendiilor.
Efectuează verificări ale instalațiilor de stingere a incendiilor (hidranți, sprinklere, detectoare de incendiu, sisteme de alarmare) și asigură funcționarea corespunzătoare a acestora.
Organizează și participă la instruiri și exerciții de evacuare în caz de incendiu, pentru personalul unităților și al populației.
Elaborează rapoarte de inspecție, cu identificarea deficiențelor și propunerea de măsuri corective.
Monitorizează punerea în aplicare a măsurilor dispuse de către conducerea unităților, în urma controalelor efectuate.
Participă la investigarea cauzelor incendiilor și la elaborarea concluziilor tehnice.
Realizează expertize tehnice în domeniul prevenirii și combaterii incendiilor.
Actualizează și menține evidența unităților supuse controlului, precum și a documentelor tehnice aferente.
Verifică existența și starea dispozitivelor de stingere a incendiilor (extinctoare, hidranți interiori) și asigură respectarea termenelor de verificare și reîncărcare.
Efectuează verificări privind respectarea cerințelor de protecție la descărcări electrice.
Contribuie la elaborarea planurilor de intervenție în caz de incendiu și la organizarea echipelor de intervenție.
Asigură informarea și consilierea unităților privind reglementările și normele tehnice în domeniul prevenirii și combaterii incendiilor.
Participă la elaborarea și revizuirea procedurilor de lucru în domeniul siguranței la incendiu.
SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI
5.1. Studii și Calificări:
Studii medii de specialitate, corespunzătoare domeniului protecției civile, pompierist sau construcții.
Cursuri de formare profesională în domeniul prevenirii și combaterii situațiilor de urgență, cu diplomă de calificare.
Certificat de absolvire a cursului de pregătire în domeniul protecției civile, nivel începător.
Certificat de specializare în domeniul securității la incendiu, eliberat de o instituție acreditată.
Atestat de instructori pentru situații de urgență, în cazul în care angajatul este desemnat să efectueze instruiri și exerciții.
Cursuri de perfecționare profesională în domeniul prevenirii și combaterii incendiilor, conform cerințelor legale.
Cunoștințe de operare a calculatorului, la un nivel necesar pentru utilizarea aplicațiilor specifice.
Cunoștințe privind legislația în domeniul protecției civile, pompierist și securității la incendiu.
Cunoștințe privind normele tehnice și metodologiile de evaluare a riscurilor de incendiu.
Cunoștințe privind funcționarea și întreținerea sistemelor de stingere a incendiilor și a sistemelor de alarmare.
Certificat de aptitudine psihologică pentru desfășurarea activităților specifice, eliberat de o unitate autorizată.
Certificat medical care atestă starea de sănătate corespunzătoare pentru desfășurarea activităților specifice.
5.2. Experiență Profesională:
Experiență profesională de minim 2 ani în domeniul protecției civile, pompierist sau securității la incendiu.
Experiență în efectuarea controalelor tehnice inițiale și periodice ale clădirilor și instalațiilor.
Experiență în verificarea respectării cerințelor de siguranță la incendiu în timpul execuției lucrărilor de construcții sau modernizare.
Experiență în evaluarea riscurilor de incendiu și elaborarea de măsuri de prevenire și protecție.
Experiență în elaborarea de planuri de evacuare și instruirea personalului în situații de urgență.
Experiență în utilizarea echipamentelor de stingere a incendiilor și a sistemelor de alarmare.
Experiență în redactarea de rapoarte de inspecție și de constatare a neregularităților în domeniul securității la incendiu.
Experiență în colaborarea cu autoritățile publice și cu alte instituții implicate în prevenirea și combaterea incendiilor.
Experiență în utilizarea aplicațiilor software specifice domeniului securității la incendiu, pentru gestionarea datelor și generarea de rapoarte.
Experiență în investigarea cauzelor incendiilor și elaborarea de propuneri pentru îmbunătățirea măsurilor de prevenire.
5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):
Cunoștințe solide de legislație în domeniul protecției civile, pompierist și securității la incendiu.
Cunoștințe privind normele tehnice și metodologiile de evaluare a riscurilor de incendiu, conform SR-urilor și standardelor europene.
Cunoștințe despre sistemele de alarmă împotriva incendiilor, sistemele de stingere a incendiilor (hidrant, sprinklere, gaze tehnice), și sistemele de evacuare a fumului.
Abilitatea de a interpreta planuri de situație și scheme de evacuare.
Cunoștințe privind principiile funcționării și întreținerii echipamentelor de protecție și stingere a incendiilor.
Cunoștințe despre materialele de construcții și comportamentul acestora la temperaturi înalte.
Cunoștințe de operare a calculatorului, la un nivel necesar pentru utilizarea aplicațiilor specifice (ex: AutoCAD, sisteme de management al riscurilor).
Abilități de utilizare a programelor de procesare a textului și de creare a prezentărilor.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de măsurare și control (ex: manometre, termometre, detectoare de gaze).
Cunoștințe de utilizare a sistemelor de cartografiere geografică (GIS) pentru identificarea zonelor cu risc crescut de incendiu.
Abilități de analiză și interpretare a datelor colectate în timpul inspecțiilor și controalelor.
Abilități de redactare a rapoartelor tehnice și a documentației specifice.
Abilități de comunicare eficientă, atât verbală, cât și scrisă.
Capacitatea de a lucra în echipă și de a coordona activități.
Cunoștințe de limba engleză, la un nivel minim pentru consultarea documentației tehnice.
Cunoștințe despre principiile de management al calității și de mediu.
Cunoștințe despre principiile de ergonomie și securitate și sănătate în muncă.
Cunoștințe despre principiile de management al situațiilor de urgență.
Cunoștințe despre principiile de investigare a cauzelor incendiilor.
5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):
Capacitatea de a lucra sub presiune, în situații de urgență.
Abilitatea de a lua decizii rapide și eficiente, pe baza informațiilor disponibile.
Orientare către siguranță și prevenire, cu atenție sporită la detalii.
Abilitatea de a comunica clar și concis, atât verbal, cât și scris, cu persoane de diferite niveluri de expertiză.
Capacitatea de a lucra în echipă multidisciplinară, colaborând eficient cu pompieri, ingineri, inspectori și alți specialiști.
Abilitatea de a gestiona conflicte și de a găsi soluții constructive.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări legislative, tehnologice și organizaționale.
Inițiativă și proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Capacitatea de a influența și de a convinge, pentru a promova măsurile de prevenire a incendiilor.
Empatie și abilitatea de a înțelege nevoile și preocupările celorlalți.
Abilitatea de a gestiona timpul eficient și de a prioritiza sarcinile.
Capacitatea de a se adapta la diferite culturi organizaționale și de a lucra cu persoane de diferite etnii.
Abilitatea de a învăța continuu și de a se perfecționa profesional.
Abilitatea de a menține calmul și de a lua decizii raționale în situații de stres.
Abilitatea de a oferi feedback constructiv și de a primi feedback pozitiv.
Abilitatea de a lucra independent și de a se auto-motiva.
Abilitatea de a anticipa și de a preveni potențiale probleme.
Abilitatea de a construi și de a menține relații profesionale de încredere.
SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI
Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.
6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de inspecții tehnice efectuate, numărul de rapoarte de inspecție întocmite, numărul de deficiențe identificate și remediate, numărul de planuri de prevenire și protecție împotriva incendiilor elaborate sau actualizate, numărul de instruiri de securitate la incendiu organizate, numărul de participanți la instruiri, numărul de exerciții de evacuare organizate, numărul de incendii prevenite, numărul de incendii stinse rapid, numărul de persoane salvate, numărul de pagube materiale reduse, numărul de reclamații sau sesizări legate de siguranța la incendiu soluționate, numărul de audituri interne de securitate la incendiu efectuate, numărul de recomandări de îmbunătățire implementate, numărul de procese verbale de ședință de analiză a evenimentelor întocmite, numărul de acțiuni de informare și conștientizare publicului realizate, numărul de colaborări cu alte instituții pentru îmbunătățirea siguranței la incendiu, numărul de avize și autorizații emise sau revizuite, numărul de nonconformități identificate în cadrul sistemului de management al securității și sănătății în muncă (SMIS).6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea elaborării planurilor de prevenire și protecție împotriva incendiilor, conformitate cu legislația în vigoare, acuratețea și claritatea rapoartelor de inspecție, gradul de implicare în instruirea personalului, eficacitatea exercițiilor de evacuare, gradul de satisfacție al clienților/beneficiarilor, respectarea termenelor limită în îndeplinirea sarcinilor, calitatea colaborării cu alte instituții, gradul de conștientizare a publicului cu privire la riscurile de incendiu, nivelul de expertiză demonstrat în domeniul prevenirii și stingerii incendiilor, capacitatea de a identifica și analiza corect situațiile de risc, calitatea documentelor tehnice întocmite, gradul de respectare a procedurilor interne, capacitatea de a propune soluții inovatoare pentru îmbunătățirea siguranței la incendiu, abilitatea de a comunica eficient cu persoane de diferite niveluri de expertiză, gradul de inițiativă în identificarea și rezolvarea problemelor, capacitatea de a lucra sub presiune și în situații de urgență, calitatea feedback-ului oferit personalului, respectarea confidențialității informațiilor.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea procedurilor de lucru, inițiativă în identificarea și raportarea riscurilor, atenție la detalii în verificările de siguranță, comunicare eficientă cu personalul și cu autoritățile, adaptabilitate la schimbările legislative și tehnologice, colaborare proactivă în echipă, perseverență în rezolvarea problemelor, responsabilitate în îndeplinirea sarcinilor, obiectivitate în evaluarea riscurilor, calm și luciditate în situații de urgență, respectarea confidențialității informațiilor, capacitatea de a oferi și primi feedback constructiv, inițierea de acțiuni de îmbunătățire a siguranței la incendiu, capacitatea de a lucra independent și sub supraveghere, respectarea termenelor limită, capacitatea de a prioritiza sarcinile, abordare proactivă în identificarea soluțiilor, capacitatea de a influența și convinge pentru promovarea măsurilor de prevenire, demonstrarea cunoștințelor tehnice și a experienței în domeniu, implicare activă în instruirea personalului, asumarea responsabilității pentru rezultatele muncii, capacitatea de a se adapta la diverse situații și medii de lucru.
SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI
7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.
7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].
7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.
7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA
7.5. Echipamente din dotare:
Costum de protecție chimică, cască de protecție, mănuși de protecție, ochelari de protecție, aparat respirator autonom (SCBA), lanternă frontală, termometru cu infraroșu, distanțometru laser, aparat de măsură a concentrației de oxigen, aparat de măsură a concentrației de monoxid de carbon, dispozitiv de detecție a gazelor inflamabile, instrumente de forțare (levier, spargător), binoclu, radio portabil, GPS, cameră foto/video, dosare/portofoliu pentru documente, computer portabil, software specializat pentru simulare incendii și analiza riscurilor, instrumente de măsurare a umidității, echipament de prim ajutor..
SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI
8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:
- Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
- Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
- Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
- Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
- Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
- Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
- Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
- Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
- Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
- Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8.2. Situații de Urgență (SU)
Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.
- Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
- Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
- Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
- Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
- Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
- Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
- Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
- Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
- Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.
8.3. Protecția Mediului
Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:
- Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
- Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
- Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
- Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
- Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.
8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)
Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.
SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII
Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:
- Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
- Tichete de masă.
- Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
- Asigurare de viață/accidente.
- [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
- Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
- Decontarea transportului (dacă este cazul).
SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE
Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.