FIȘĂ DE POST MAESTRU DE SUNET

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:MAESTRU DE SUNET

1.2. Cod C.O.R.:343505

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerii de sunet, tehnicienii de sunet, producătorii muzicali, compozitorii, artiștii interpreți și echipa de post-producție pentru a asigura coerența și calitatea sunetului. Externe: Colaborează cu studiouri de înregistrări, case de discuri, agenții de management artistic, companii de distribuție media și furnizori de echipamente audio.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Maestrul de sunet este responsabil pentru înregistrarea, editarea și mixarea sunetului în producții audio-vizuale, precum filme, emisiuni, jocuri video sau materiale publicitare. Asigură calitatea audio, echilibrul tonal și claritatea sunetului, utilizând echipamente specializate și software de editare. Colaborează cu echipa de producție pentru a obține efectul sonor dorit, respectând viziunea artistică și cerințele tehnice. Realizează înregistrări ambientale, dialoguri, efecte sonore și muzică, asigurând o experiență auditivă optimă pentru public."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Înregistrarea sunetului folosind microfoane de înaltă fidelitate, inclusiv microfoane ambientale, de dialog și specializate.
Gestionarea și operarea consolelor de mixaj digitale (mixer digitale) și a echipamentelor aferente.
Editarea și curățarea înregistrărilor audio, eliminarea zgomotului de fond, a interferențelor și a artefactelor.
Crearea și implementarea efectelor sonore (sound design) pentru a sprijini narațiunea și a îmbunătăți experiența auditivă.
Mixarea și masterizarea audio pentru a obține un echilibru tonal optim și o claritate maximă.
Sincronizarea sunetului cu imaginea (syncing) folosind software specializat.
Crearea și manipularea de soundscapes complexe, utilizând tehnici de layering și procesare audio.
Gestionarea și organizarea arhivelor de sunet, asigurând accesibilitatea și integritatea datelor.
Colaborarea cu regizorul, producătorul și echipa de post-producție pentru a defini și a implementa viziunea artistică.
Monitorizarea calității audio pe diverse platforme de redare (cinema, televiziune, online).
Utilizarea software-ului de editare audio (DAW - Digital Audio Workstation) precum Pro Tools, Logic Pro, Audacity.
Realizarea de înregistrări Foley pentru a crea efecte sonore realiste.
Crearea de biblioteci de efecte sonore personalizate.
Optimizarea fișierelor audio pentru diferite formate și canale de distribuție.
Asigurarea conformității cu standardele de calitate audio și cu cerințele legale privind drepturile de autor."

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, urmate de studii postliceale sau universitare în domeniul audio-vizual, sunet, inginerie de sunet sau specializări similare.
Certificare recunoscută în domeniul ingineriei de sunet, post-producție audio sau sound design.
Absolvirea unor cursuri specializate în operarea consolelor de mixaj digitale (mixer digitale), software de editare audio (DAW) și tehnici de microfonie.
Cunoștințe avansate de fizică a sunetului, acustică și procesare digitală a semnalului.
Experiență practică în înregistrarea, editarea și mixarea sunetului pentru diverse producții (film, televiziune, jocuri video, publicitate).
Cunoștințe solide de terminologie tehnică specifică domeniului audio-vizual.
Abilități de operare a echipamentelor de înregistrare și mixaj (microfoane, preamplificatoare, console de mixaj, procesoare de semnal).
Cunoștințe de programare (opțional, pentru crearea de efecte sonore personalizate).
Certificări specifice pentru software-ul de editare audio (Pro Tools, Logic Pro, Audacity).
Participarea la workshop-uri și seminarii despre cele mai recente tehnologii și tendințe în domeniul audio.
Cunoștințe de drepturi de autor și licențiere a muzicii și a efectelor sonore.
Experiență în crearea de soundscapes și design sonor pentru diverse medii (cinema, teatru, realitate virtuală).
Cunoștințe de acustică arhitecturală (opțional).
Abilitatea de a lucra eficient în echipă și de a comunica clar și concis.

5.2. Experiență Profesională:

Minim 3 ani de experiență în înregistrarea sunetului pentru producții audio-vizuale.
Experiență în editarea și curățarea înregistrărilor audio, utilizând software specializat (DAW).
Experiență în mixarea sunetului pentru diverse formate (cinema, televiziune, online).
Experiență în crearea și implementarea efectelor sonore (sound design) pentru a sprijini narațiunea.
Experiență în sincronizarea sunetului cu imaginea (syncing) folosind software dedicat.
Experiență în operarea consolelor de mixaj digitale (mixer digitale) și a echipamentelor aferente.
Experiență în înregistrarea dialogurilor pentru filme, emisiuni și alte producții audio-vizuale.
Experiență în crearea de soundscapes și design sonor pentru diverse medii (cinema, teatru, realitate virtuală).
Experiență în înregistrarea Foley și manipularea efectelor sonore pentru a crea realism.
Experiență în colaborarea cu regizori, producători și alți membri ai echipei de post-producție.
Experiență în gestionarea și organizarea arhivelor de sunet.
Experiență în optimizarea fișierelor audio pentru diverse platforme de distribuție.
Experiență în utilizarea echipamentelor de microfonie și în alegerea microfoanelor potrivite pentru diverse situații de înregistrare.
Experiență în monitorizarea calității audio și în identificarea și rezolvarea problemelor tehnice.
Experiență în lucrul cu echipamente de înregistrare și mixaj de înaltă fidelitate.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operare fluentă a sistemelor de operare Windows și macOS.
Cunoștințe avansate de utilizare a Digital Audio Workstations (DAW) – Pro Tools, Logic Pro, Avid Media Composer, Adobe Audition.
Cunoștințe solide de utilizare a plugin-urilor audio (EQ, compresor, reverb, delay).
Cunoștințe de procesare audio digitală (DSP).
Cunoștințe de utilizare a consolelor de mixaj digitale (digital mixing consoles).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de microfonie (microphones) și a tehnicilor de amplasare a acestora.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de înregistrare (recorders) și a tehnicilor de înregistrare.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de monitorizare audio (headphones, speakers).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de măsurare audio (spectrometre, analizatoare).
Cunoștințe de utilizare a software-ului de editare video (Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro).
Cunoștințe de utilizare a software-ului de creare a efectelor sonore (sound design software).
Cunoștințe de utilizare a software-ului de sincronizare audio-video.
Cunoștințe de utilizare a software-ului de masterizare audio.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de măsurare a nivelului de zgomot.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de automatizare a proceselor de editare audio.
Cunoștințe de utilizare a protocoalelor de transfer de date audio (ADAT, MADI).
Cunoștințe de utilizare a protocoalelor de rețea audio (Dante, AVB).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de backup și arhivare a datelor audio.
Cunoștințe de utilizare a software-ului de gestionare a proiectelor audio.
Cunoștințe de utilizare a software-ului de colaborare online pentru proiecte audio.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Comunicare eficientă, atât verbală, cât și scrisă.
Capacitate de a asculta activ și de a înțelege nevoile echipei și ale clientului.
Abilități de rezolvare a problemelor și de luare a deciziilor în situații de stres.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
Lucru eficient în echipă și colaborare.
Gestionarea timpului și prioritizarea sarcinilor.
Atentie la detalii și precizie.
Creativitate și inovație în găsirea de soluții audio.
Gândire critică și capacitate de analiză a materialului audio.
Abilități de negociere și persuasiune.
Empatie și înțelegerea perspectivelor diferite.
Gestionarea feedback-ului constructiv.
Leadership și capacitate de a motiva echipa.
Organizare și planificare.
Curiozitate și dorință de a învăța constant.
Abilități de prezentare și de a explica concepte tehnice într-un mod accesibil.
Gestionarea conflictelor și abilități de mediere.
Perseverență și reziliență în fața obstacolelor.
Etică profesională și respectarea confidențialității.
Abilitatea de a lucra independent și de a-și asuma responsabilități.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de proiecte finalizate în termenul stabilit, respectarea bugetului alocat, gradul de satisfacție al clienților, numărul de erori audio identificate post-lansare, eficiența fluxului de lucru (timp mediu de editare/mixare pe minut de material audio), numărul de sugestii de îmbunătățiri implementate, gradul de utilizare a resurselor software și hardware, reducerea timpului de recuperare a datelor în caz de incidente, numărul de tutoriale/documentații create pentru echipa, procentajul de feedback pozitiv din partea colegilor, numărul de inovații implementate în procesul de producție audio, gradul de respectare a standardelor de calitate audio, numărul de probleme tehnice rezolvate proactiv, contribuția la optimizarea costurilor de producție, gradul de respectare a termenelor limită pentru livrarea materialelor, numărul de sesiuni de training/mentorat oferite, contribuția la îmbunătățirea reputației companiei, numărul de proiecte complexe gestionate cu succes, gradul de automatizare a proceselor repetitive.
6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea sunetului livrat (claritate, echilibru tonal, dinamism), respectarea specificațiilor clientului, acuratețea mixajului, creativitatea în soluționarea problemelor audio, profesionalismul în interacțiunea cu echipa și clienții, respectarea standardelor de etică profesională, capacitatea de a anticipa și preveni problemele audio, eficiența comunicării în descrierea soluțiilor tehnice, adaptabilitatea la diverse stiluri muzicale/audio, capacitatea de a lucra sub presiune și în respectarea termenelor limită, contribuția la îmbunătățirea imaginii sonore a proiectului, respectarea drepturilor de autor și a licențelor audio, acuratețea documentării procesului de lucru, contribuția la dezvoltarea de noi tehnici și fluxuri de lucru, calitatea interacțiunii cu artiștii și interpreții, profesionalismul în gestionarea echipamentelor audio, contribuția la optimizarea acusticii spațiilor de înregistrare, calitatea înțelegerii și aplicării feedback-ului, capacitatea de a crea o experiență audio captivantă pentru public.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și propunerea de soluții audio inovatoare, capacitatea de a gestiona eficient conflictele legate de aspecte sonore, flexibilitate în adaptarea la diverse stiluri muzicale și tehnici de producție, abilitatea de a lucra independent și de a-și asuma responsabilități, atenție sporită la detalii și acuratețe în procesul de mixare și masterizare, capacitatea de a comunica clar și concis aspectele tehnice, perseverență în rezolvarea problemelor audio complexe, capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noile tehnologii, abilitatea de a oferi feedback constructiv și de a primi feedback, orientare către rezultate și respectarea termenelor limită, abilitatea de a lucra eficient sub presiune, capacitatea de a colabora cu succes în echipă, orientare către îmbunătățirea continuă a proceselor de lucru, etică profesională și respectarea confidențialității, capacitatea de a gestiona eficient timpul și prioritățile, abilitatea de a demonstra leadership și de a motiva echipa, capacitatea de a lua decizii informate și responsabile, abilitatea de a demonstra creativitate și inovație în soluționarea problemelor audio, capacitatea de a demonstra flexibilitate și adaptabilitate la schimbări, capacitatea de a demonstra empatie și înțelegere a nevoilor clienților.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Console de mixaj digitale (DAW) - Pro Tools, Logic Pro X, Ableton Live, Cubase, Nuendo, Audacity, Reaper, stații de lucru audio digitale (DSP), interfețe audio profesionale, microfoane (condensator, dinamic, ribbon), preamplificatoare microfonice, monitoare de studio (active și pasive), căști profesionale de monitorizare, analizatoare de spectru, osciloscoape, medimetre, procesoare de efecte (EQ, compresor, reverb, delay), sintetizatoare, biblioteci de sunete, plugin-uri audio (VST, AU, AAX), echipamente de masterizare (limiter, equalizator), cabluri și conectori audio (XLR, TRS, RCA, MIDI), sisteme de măsurare acustică (microfon de măsură, software de analiză), echipamente de înregistrare pe bandă magnetică (dacă este cazul), echipamente de conversie analog-digital și digital-analog, rack-uri pentru echipamente, monitoare de referință, software de editare audio, echipamente de arhivare audio..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
Tichete de masă.
Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
Asigurare de viață/accidente.
[Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.

Model Fisa de Post 343505 - MAESTRU DE SUNET