FIȘĂ DE POST PROIECTANT SISTEME DE SECURITATE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:PROIECTANT SISTEME DE SECURITATE

1.2. Cod C.O.R.:215119

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu ingineri de sistem, specialiști IT, manageri de proiect, tehnicieni de securitate, personalul de vânzări pentru a defini cerințele, integra sistemele și asigura respectarea specificațiilor. Externe: Colaborează cu furnizori de echipamente, consultanți de securitate, autorități de reglementare, subcontractori pentru a obține oferte, asistență tehnică, aprobări și implementări conforme.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Proiectantul sisteme de securitate este responsabil pentru conceperea, elaborarea și coordonarea proiectelor de sisteme de securitate integrate, incluzând sisteme de alarmă, supraveghere video, control acces și detectare incendiu. Activitatea presupune analiza nevoilor clienților, realizarea de studii de fezabilitate, proiectarea schemelor electrice și a planurilor de montaj, respectând reglementările în vigoare și standardele de calitate. De asemenea, oferă consultanță tehnică și supervizează implementarea soluțiilor, asigurând funcționarea optimă a sistemelor de securitate."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Analiză cerințe client și definirea specificațiilor tehnice pentru sisteme de securitate integrate.
Elaborarea de scheme electrice, planuri de montaj și desene tehnice pentru sisteme de alarmă, supraveghere video, control acces și detecție incendiu.
Calcularea necesarului de echipamente și materiale, respectând bugetul alocat.
Selectarea echipamentelor și soluțiilor tehnice optime, ținând cont de performanță, fiabilitate și cost-eficiență.
Realizarea de studii de fezabilitate pentru proiecte de securitate, incluzând analiza riscurilor și propunerea de măsuri de protecție.
Proiectarea arhitecturii rețelei de comunicații pentru sistemele de securitate, asigurând transferul securizat al datelor.
Configurarea echipamentelor de securitate, inclusiv panouri de comandă, camere de supraveghere, cititoare de acces și detectoare de incendiu.
Verificarea conformității proiectelor cu reglementările legale și standardele de securitate în vigoare (SR-EN, ISO, etc.).
Coordonarea activităților de instalare și punere în funcțiune a sistemelor de securitate, supervizând echipa de tehnicieni.
Realizarea de teste de funcționare și validarea performanțelor sistemelor de securitate.
Documentarea proiectelor, incluzând manuale de utilizare și scheme electrice.
Oferirea de suport tehnic clienților și personalului de mentenanță.
Participarea la licitații și elaborarea de oferte tehnice.
Actualizarea constantă a cunoștințelor privind noile tehnologii și soluții de securitate.
Colaborarea cu alți specialiști (arhitecți, ingineri electricieni, etc.) pentru integrarea sistemelor de securitate în proiectele de construcții.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Absolvire studii universitare de licență (3 ani) în domeniul electronică, automatizări, telecomunicații sau profil similar.
Avantaj: Absolvire studii postuniversitare (masterat) în specializări precum securitate informațională, sisteme integrate de securitate sau automatizări industriale.
Certificare profesională în domeniul sistemelor de securitate (ex: CNAS, BVS).
Cunoștințe aprofundate de AutoCAD, MicroStation sau alte programe similare de proiectare.
Cunoștințe solide de limbi de programare (ex: C++, Python) – avantajează integrarea sistemelor.
Cunoștințe despre standardele și reglementările în domeniul securității la incendiu (ISU) și securității generale.
Cunoștințe despre protocoale de comunicație utilizate în sistemele de securitate (ex: TCP/IP, Modbus, KNX).
Cunoștințe despre principiile de funcționare ale echipamentelor de securitate (ex: centrale de alarmă, camere de supraveghere, cititoare de acces).
Certificare în utilizarea software-urilor de simulare și analiză a riscurilor de securitate.
Cunoștințe de limba engleză – nivel minim B2, pentru interpretarea documentației tehnice.
Atestat de securitate a muncii și PSI.
Certificat de instalator autorizat – constituie avantaj.
Experiență practică în domeniul sistemelor de securitate – constituie avantaj.
Cunoștințe despre legislația privind protecția datelor cu caracter personal (GDPR) – necesare pentru proiectarea sistemelor de supraveghere video.

5.2. Experiență Profesională:

Minim 3 ani experiență în proiectarea și implementarea sistemelor de securitate integrate.
Experiență demonstrabilă în elaborarea de scheme electrice, planuri de montaj și documentație tehnică pentru sisteme de alarmă, supraveghere video, control acces și detecție incendiu.
Experiență în utilizarea software-urilor de proiectare (AutoCAD, MicroStation sau echivalente) pentru realizarea de desene tehnice.
Experiență în realizarea de studii de fezabilitate pentru proiecte de securitate, incluzând analiza riscurilor și propunerea de măsuri de protecție.
Experiență în configurarea și testarea echipamentelor de securitate (centrale de alarmă, camere de supraveghere, cititoare de acces, detectoare de incendiu).
Experiență în coordonarea activităților de instalare și punere în funcțiune a sistemelor de securitate, supervizând echipa de tehnicieni.
Experiență în respectarea standardelor și reglementărilor în domeniul securității la incendiu și securității generale.
Experiență în elaborarea de oferte tehnice și participarea la licitații.
Experiență în interacțiunea cu clienții și furnizorii de echipamente de securitate.
Experiență în rezolvarea problemelor tehnice apărute în timpul instalării și funcționării sistemelor de securitate.
Experiență în utilizarea software-urilor de simulare și analiză a riscurilor de securitate – avantaj.
Experiență în proiectarea sistemelor de supraveghere video, respectând legislația privind protecția datelor cu caracter personal (GDPR) – avantaj.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoștințe avansate de AutoCAD/MicroStation/echivalente.
Cunoștințe solide de programare (C++, Python, scripturi Bash) – avantajează integrarea sistemelor.
Cunoștințe despre protocoale de comunicație (TCP/IP, Modbus, KNX, MQTT).
Cunoștințe despre funcționarea sistemelor de alarmă (centrale, senzori, panouri de comandă).
Cunoștințe despre sisteme de supraveghere video (IP camere, DVR/NVR, analiza video).
Cunoștințe despre sisteme de control acces (cititoare, controlere, software de management).
Cunoștințe despre sisteme de detecție incendiu (detectoare, panouri de comandă, sisteme de evacuare).
Cunoștințe despre standarde de securitate (EN 50131, ISO 27001).
Cunoștințe despre legislația privind protecția datelor cu caracter personal (GDPR).
Operare fluentă a pachetelor Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Utilizare avansată a software-urilor de simulare și analiză a riscurilor (ex: Vesalius, FaultTree+).
Cunoștințe despre sisteme de management al configurației (CMDB).
Utilizare de software pentru analiza rețelelor (Wireshark, tcpdump).
Cunoștințe despre cloud computing (AWS, Azure, Google Cloud) – avantaj.
Cunoștințe despre sisteme SCADA – avantaj.
Cunoștințe despre securitatea cibernetică – avantaj.
Utilizare de software de gestionare a proiectelor (MS Project, Jira) – avantaj.
Cunoștințe despre sistemele GIS – avantaj.
Utilizare de software de modelare 3D – avantaj.
Cunoștințe despre principiile de design al sistemelor (SOLID, DRY) – avantaj.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Comunicare eficientă, atât verbală cât și scrisă.
Capacitate de a lucra în echipă multidisciplinară.
Abilități de rezolvare a problemelor și luare a deciziilor.
Gândire analitică și atenție la detalii.
Organizare și planificare a activităților.
Gestionarea eficientă a timpului și respectarea termenelor limită.
Adaptabilitate la schimbări și gestionarea situațiilor neprevăzute.
Inițiativă și proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.
Abilitatea de a lucra sub presiune și de a gestiona stresul.
Orientare către rezultate și focus pe calitate.
Negociere și persuasiune.
Leadership și capacitatea de a influența.
Gestionarea conflictelor.
Gândire critică și obiectivă.
Creativitate și inovare.
Empatie și abilități de relaționare interpersonale.
Abilitatea de a asculta activ și de a înțelege perspective diferite.
Flexibilitate și deschidere către feedback.
Curiozitate și dorință de a învăța continuu.
Abilități de prezentare și de a explica concepte tehnice într-un mod accesibil.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Stație de lucru performantă, software de proiectare CAD (AutoCAD, MicroStation), software de modelare 3D, software de simulare a sistemelor de securitate, software de analiză a vulnerabilităților, software de management al proiectelor, software de videoconferință, laptop, smartphone, tabletă, instrumente de diagnosticare a rețelelor, analizator de spectru, osciloscop, multimetru, software de management al documentelor, imprimantă, scanner, software de criptare a datelor, dispozitive de stocare externă (SSD, hard disk), software de virtualizare..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

• Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
• Tichete de masă.
• Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
• Asigurare de viață/accidente.
• [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
• Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
• Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.