FIȘĂ DE POST DIRIGINTE SANTIER (STUDII SUPERIOARE)

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:DIRIGINTE SANTIER (STUDII SUPERIOARE)

1.2. Cod C.O.R.:214214

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu șefii de lucrări, ingineri proiectanți, topografi, responsabili de calitate, tehnicieni de șantier, personalul administrativ, echipele de execuție, pentru coordonarea activităților și respectarea planului de lucrări. Externe: Colaborează cu beneficiarii, subcontractori, furnizori, autorități publice, inspectori de șantier, pentru gestionarea contractelor, obținerea avizelor și respectarea reglementărilor.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Dirigintele de șantier cu studii superioare are rolul de a asigura buna desfășurare a lucrărilor de construcții, respectând proiectul, normele tehnice și prevederile legale. Responsabilitățile includ coordonarea echipei de lucru, verificarea calității materialelor și a execuției, monitorizarea progresului lucrărilor, rezolvarea problemelor apărute pe șantier și raportarea către beneficiar. De asemenea, asigură respectarea termenelor stabilite și a bugetului alocat, contribuind la finalizarea proiectului în condiții optime de calitate și siguranță."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

- Asigură respectarea întocmai a proiectului tehnic, a devizului de lucrări și a tuturor documentelor tehnice aferente.
- Coordonează și supraveghează activitatea tuturor executanților, conform programului de lucrări.
- Verifică calitatea materialelor utilizate pe șantier, conform certificatelor de conformitate și a specificațiilor tehnice.
- Monitorizează și controlează execuția lucrărilor, asigurând conformitatea cu normele de calitate, siguranță și protecția mediului.
- Organizează și urmărește realizarea probelor tehnice și a receptiilor parțiale și finale ale lucrărilor.
- Asigură întocmirea și actualizarea documentației tehnice a șantierului, inclusiv rapoarte de progres, procese verbale și situații de lucrări.
- Rezolvă problemele tehnice care apar pe șantier, propunând soluții și obținând aprobările necesare.
- Coordonează activitatea de control a calității, în colaborare cu laboratorul autorizat.
- Verifică și validează situațiile de plăți ale executanților, pe baza lucrărilor realizate.
- Asigură respectarea termenelor de execuție a lucrărilor, conform graficului de șantier.
- Organizează și coordonează ședințele periodice cu executanții, pentru discutarea problemelor și a soluțiilor.
- Urmărește consumul de materiale și optimizarea acestuia, evitând pierderile și risipa.
- Asigură respectarea măsurilor de securitate și sănătate în muncă, conform prevederilor legale.
- Raportează periodic stadiul lucrărilor către dirigintele de proiect și beneficiar.
- Participă la verificarea și aprobarea planurilor de calitate ale executanților.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

- Studii superioare de specialitate în domeniul construcțiilor (Inginerie Civilă, Arhitectură sau echivalente).
- Certificat de diriginte de șantier, eliberat în urma absolvirii unui curs autorizat și susținerii examenului.
- Experiență profesională relevantă în domeniul construcțiilor, de minimum 3 ani, preferabil în roluri de coordonare sau supervizare.
- Cunoștințe solide de legislație în domeniul construcțiilor (Legea 10/1991, PGD 30/2015, Norme tehnice, etc.).
- Cunoștințe avansate de utilizare a programelor de specialitate (AutoCAD, MS Project, software de management al calității, etc.).
- Abilități de conducere a unei echipe, de comunicare și de negociere.
- Cunoștințe de limba engleză (nivel minim: conversațional).
- Certificare în sisteme de management al calității (ISO 9001) – constituie un avantaj.
- Cunoștințe de securitate și sănătate în muncă (SMISCOR) – constituie un avantaj.
- Certificare în domeniul mediului (EMAS, ISO 14001) – constituie un avantaj.

5.2. Experiență Profesională:

- Experiență de minimum 3 ani în domeniul construcțiilor, cu responsabilități de coordonare a activităților de șantier.
- Experiență în supravegherea și controlul calității lucrărilor, conform proiectului și normelor tehnice.
- Experiență în gestionarea și coordonarea echipelor de lucru, asigurând respectarea termenelor și a bugetului alocat.
- Experiență în rezolvarea problemelor tehnice apărute pe șantier, propunând soluții și obținând aprobările necesare.
- Experiență în utilizarea programelor de specialitate (AutoCAD, MS Project) pentru gestionarea proiectelor și a resurselor.
- Experiență în redactarea și actualizarea documentației tehnice a șantierului (rapoarte, procese verbale, situații de lucrări).
- Experiență în interacțiunea cu autoritățile publice și cu alte părți interesate (beneficiari, subcontractori, laboratoare).
- Experiență în aplicarea măsurilor de securitate și sănătate în muncă, conform prevederilor legale.
- Experiență în gestionarea situațiilor de urgență și în aplicarea procedurilor de evacuare.
- Experiență în implementarea și monitorizarea sistemelor de management al calității (ISO 9001) – constituie un avantaj.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

- Cunoștințe avansate de AutoCAD și alte programe de proiectare asistată de calculator (CAD).
- Experiență în utilizarea programelor de management de proiect (MS Project, Primavera P6).
- Cunoștințe solide de operare a programelor de office (MS Word, Excel, PowerPoint).
- Abilități de interpretare a planșelor de execuție și a specificațiilor tehnice.
- Cunoștințe de geometrie descriptivă și trigonometrie.
- Capacitatea de a utiliza instrumente de măsurare și control al calității (nivelă laser, teodolit, etc.).
- Cunoștințe despre materialele de construcții și despre tehnologiile de execuție.
- Abilitatea de a utiliza software pentru analiza structurală (ex: SAP2000, ETABS) – constituie un avantaj.
- Cunoștințe despre sistemele de management al calității (ISO 9001) – constituie un avantaj.
- Cunoștințe despre sistemele de management de mediu (ISO 14001) – constituie un avantaj.
- Abilități de utilizare a programelor de modelare 3D (BIM) – constituie un avantaj.
- Cunoștințe despre software de gestionare a documentelor (DMS) – constituie un avantaj.
- Capacitatea de a utiliza tehnici de vizualizare a datelor (dashboards, rapoarte interactive).
- Cunoștințe despre software de colaborare online (SharePoint, Teams).
- Experiență în utilizarea platformelor de gestionare a proiectelor în cloud.
- Abilități de a utiliza aplicații mobile pentru raportare de pe teren.
- Cunoștințe de baze de date și de interogare a datelor.
- Experiență în utilizarea sistemelor GIS (Geographic Information System) – constituie un avantaj.
- Abilități de a utiliza instrumente de analiză a costurilor și a resurselor.
- Cunoștințe de programare (ex: Python, VBA) – constituie un avantaj.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

- Abilități excelente de comunicare verbală și scrisă.
- Capacitate de a negocia și de a obține aprobări.
- Abilități de conducere și de motivare a echipei.
- Capacitate de a gestiona conflicte și de a găsi soluții.
- Abilități de planificare și de organizare a activităților.
- Capacitate de a lua decizii în situații de urgență.
- Abilități de rezolvare a problemelor și de gândire analitică.
- Capacitate de a lucra sub presiune și de a respecta termene limită.
- Abilități de adaptare la schimbări și de gestionare a incertitudinii.
- Capacitate de a lucra în echipă și de a colabora cu diverse departamente.
- Abilități de leadership și de influențare a deciziilor.
- Capacitate de a oferi feedback constructiv și de a motiva angajații.
- Abilități de delegare și de monitorizare a progresului.
- Capacitate de a gestiona relațiile cu beneficiarii și cu autoritățile publice.
- Abilități de prezentare și de raportare a rezultatelor.
- Capacitate de a identifica oportunități de îmbunătățire a proceselor.
- Abilități de gestionare a timpului și de prioritizare a sarcinilor.
- Capacitate de a învăța rapid și de a se adapta la noi tehnologii.
- Abilități de a construi și menține relații profesionale.
- Capacitate de a gestiona situații de criză și de a minimiza impactul negativ.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Stație totală, nivel laser, teodolit, GPS, software de proiectare asistată (CAD), software de gestionare a proiectelor, laptop, tabletă, smartphone, binoclu, aparat foto, instrumente de măsură (ruletă, șubler, micrometru), echipament de protecție personală (cască, ochelari, mănuși, încălțăminte de protecție), stație radio, sistem de comunicații prin satelit, drone (pentru inspecții aeriene), software de modelare informațională a construcțiilor (BIM)..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

• Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
• Tichete de masă.
• Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
• Asigurare de viață/accidente.
• [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
• Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
• Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.