FIȘĂ DE POST CONDUCATOR AMBARCATIUNI AGREMENT PE APE INTERIOARE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:CONDUCATOR AMBARCATIUNI AGREMENT PE APE INTERIOARE

1.2. Cod C.O.R.:835004

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu operatorii de ambarcațiuni, tehnicienii de întreținere, personalul de ponton, agenții de turism, administratorul bazei nautice și personalul de siguranță. Externe: Colaborează cu autoritățile fluviale, alte ambarcațiuni, personalul porturilor, agenții de transport, furnizorii de servicii de navigație și eventual, cu alte companii de turism.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

„Conducătorul ambarcațiuni agrement pe ape interioare este responsabil pentru operarea sigură și eficientă a ambarcațiunilor agrement, respectând reglementările naționale și internaționale. Asigură buna funcționare a echipamentelor, verifică condițiile meteo și navigaționale, informează pasagerii cu privire la reguli și măsuri de siguranță, și răspunde prompt în situații de urgență. De asemenea, contribuie la menținerea curățeniei și întreținerea generală a ambarcațiunii, oferind o experiență plăcută și sigură pentru toți cei aflați la bord.”

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

- Efectuarea de curse turistice cu ambarcațiuni agrement pe ape interioare, respectând traseele stabilite și reglementările de navigație.
- Verificarea zilnică a stării tehnice a ambarcațiunii, inclusiv a motorului, sistemelor de navigație, echipamentelor de siguranță și a instalațiilor electrice.
- Asigurarea conformității cu prevederile legale privind siguranța maritime și protecția mediului, inclusiv verificarea documentelor de navigație și a actelor de acostare.
- Manipularea corectă a echipamentelor de navigație, cum ar fi GPS, radar și sonare, pentru a asigura o orientare precisă și o evitare a obstacolelor.
- Monitorizarea constantă a condițiilor meteo și a stării apelor, luând decizii privind continuarea cursei sau întoarcerea la port în situații de risc.
- Instruirea pasagerilor cu privire la măsurile de siguranță și procedurile de urgență, utilizând echipamentul de protecție individuală și echipamentele de salvare.
- Asigurarea confortului și siguranței pasagerilor pe durata cursei, oferind informații despre obiectivele turistice și răspuns la întrebări.
- Efectuarea operațiunilor de acostare și de debarcare a pasagerilor, respectând procedurile de siguranță și utilizând echipamentele corespunzătoare.
- Întocmirea de rapoarte privind cursele efectuate, evidențiind eventualele probleme întâmpinate și măsurile luate.
- Asigurarea curățeniei și întreținerea generală a ambarcațiunii, colaborând cu personalul de întreținere pentru reparații și revizii.
- Gestionarea eficientă a consumului de combustibil și a resurselor de apă, respectând normele de eficiență energetică.
- Aplicarea procedurilor de prim ajutor în situații de urgență, utilizând trusa de prim ajutor și contactând serviciile medicale.
- Verificarea și completarea jurnalului de bord, înregistrând date relevante despre cursă (viteză, consum, poziție).
- Colaborarea cu autoritățile portuare și cu alte ambarcațiuni pentru a asigura o navigație sigură și coordonată.
- Participarea la instruiri și exerciții de siguranță, pentru a menține un nivel ridicat de competență și pregătire.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

- Diplomă de bacalaureat.
- Certificat de competențe pentru conducerea ambarcațiunilor agrement pe ape interioare, eliberat de o autoritate competentă (conform reglementărilor în vigoare).
- Certificat de examinare medicală, care să ateste aptitudinea fizică și psihică pentru efectuarea activității.
- Certificat de calificare în domeniul siguranței maritime, cu accent pe procedurile de urgență și acordarea primului ajutor.
- Curs de formare în domeniul utilizării echipamentelor de navigație (GPS, radar, sonare) și a sistemelor de comunicații.
- Curs de formare în domeniul protecției mediului, cu accent pe prevenirea poluării apelor și gestionarea deșeurilor.
- Curs de specializare în domeniul tehnic al ambarcațiunilor cu motor, inclusiv întreținerea de bază și depanarea defecțiunilor.
- Cunoștințe de limba engleză (nivel minim conversațional), pentru comunicarea cu personalul internațional și pentru interpretarea documentelor tehnice.
- Atestat de formare pentru prevenirea și combaterea incendiilor, conform legislației în vigoare.
- Curs de formare în domeniul managementului situațiilor de urgență, cu accent pe evacuarea pasagerilor și acordarea primului ajutor.
- Certificat de competență în domeniul utilizării echipamentelor de salvare (veste de salvare, colace de salvare, bărci de salvare).
- Curs de formare în domeniul legislației maritime, cu accent pe reglementările privind navigația și siguranța apelor.
- Experiență practică în navigația pe ape interioare, demonstrată prin certificate de vechime sau recomandări din partea angajatorilor anteriori.

5.2. Experiență Profesională:

- Experiență minimă de 2 ani în navigația cu ambarcațiuni cu motor pe ape interioare, într-un rol similar cu cel solicitat.
- Experiență în efectuarea de curse turistice cu ambarcațiuni, inclusiv planificarea traseelor, gestionarea pasagerilor și respectarea programului.
- Experiență în operarea și întreținerea echipamentelor de navigație (GPS, radar, sonare), precum și a sistemelor de comunicații.
- Experiență în efectuarea controalelor tehnice periodice ale ambarcațiunii, conform reglementărilor în vigoare.
- Experiență în acordarea primului ajutor și în gestionarea situațiilor de urgență, conform procedurilor stabilite.
- Experiență în interacțiunea cu autoritățile portuare și cu alte ambarcațiuni, pentru asigurarea unei navigații sigure și coordonate.
- Experiență în gestionarea eficientă a consumului de combustibil și a resurselor de apă, pentru optimizarea costurilor de operare.
- Experiență în respectarea strictă a normelor de siguranță și a reglementărilor privind protecția mediului.
- Experiență în lucrul în echipă și în comunicarea eficientă cu membrii echipajului și cu pasagerii.
- Experiență în gestionarea documentelor de bord și în raportarea incidentelor sau a defecțiunilor.
- Experiență în efectuarea de inspecții vizuale ale ambarcațiunii, pentru identificarea potențialelor probleme de siguranță.
- Experiență în manipularea echipamentelor de încărcare și descărcare a mărfurilor, conform procedurilor stabilite.
- Experiență în adaptarea la condiții meteorologice nefavorabile și în luarea deciziilor rapide în situații de urgență.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

- Cunoștințe avansate de navigație pe ape interioare, utilizând hărți nautice, busole și instrumente de ghidare.
- Operare fluentă a sistemelor de navigație electronică (GPS, plotter, radar, AIS).
- Interpretarea și utilizarea eficientă a datelor meteorologice pentru planificarea traseelor.
- Cunoștințe solide de termologie nautică și de utilizare a echipamentelor de comunicații radio (VHF, HF).
- Abilitatea de a utiliza și interpreta datele provenite de la sonare și ecosondă.
- Cunoștințe de întreținere de bază a motoarelor cu ardere internă și a sistemelor electrice ale ambarcațiunii.
- Capacitatea de a utiliza echipamente de salvare (colace, veste, bărci) și de a efectua proceduri de urgență.
- Utilizarea eficientă a sistemelor de propulsie și a manevrabilității ambarcațiunii în diverse condiții de navigație.
- Cunoștințe de prim ajutor și de acordare a îngrijirilor medicale de urgență.
- Abilitatea de a utiliza software de cartografiere nautică și de planificare a traseelor.
- Utilizarea eficientă a echipamentelor de iluminare și semnalizare a ambarcațiunii.
- Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de măsurare a adâncimii apei și a curentului.
- Utilizarea sistemelor de monitorizare a consumului de combustibil și a apei.
- Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de ancorare și de ridicare a ancorei.
- Abilitatea de a utiliza instrumente de diagnosticare a defecțiunilor minore ale ambarcațiunii.
- Utilizarea eficientă a sistemelor de ventilație și de climatizare a ambarcațiunii.
- Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de curățare și întreținere a ambarcațiunii.
- Abilitatea de a utiliza software de gestionare a documentelor de bord.
- Utilizarea sistemelor de poziționare și de urmărire a ambarcațiunii (AIS, GPS tracking).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

- Capacitate de a lua decizii rapide și eficiente în situații de urgență.
- Abilități excelente de comunicare verbală și non-verbală, pentru interacțiunea cu pasagerii și cu alte ambarcațiuni.
- Capacitate de a gestiona stresul și de a menține calmul în condiții dificile.
- Abilități de leadership și de coordonare a echipajului, dacă este cazul.
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări de program și de condiții meteorologice.
- Orientare către siguranță și respectarea strictă a procedurilor de operare.
- Abilități de rezolvare a problemelor și de găsire a soluțiilor adecvate.
- Capacitate de a lucra în echipă și de a colabora cu membrii echipajului.
- Abilități de relaționare interpersonale și de gestionare a conflictelor.
- Orientare către satisfacerea nevoilor clienților și oferirea unui serviciu de calitate.
- Abilități de organizare și de planificare a traseelor și a activităților.
- Capacitate de a gestiona eficient timpul și de a prioritiza sarcinile.
- Abilități de observare și atenție la detalii, pentru a identifica potențiale pericole.
- Capacitate de a lucra independent și de a lua inițiativă.
- Abilități de negociere și de persuasiune, în situații de interacțiune cu alte ambarcațiuni sau autorități.
- Capacitate de a oferi instrucțiuni clare și concise.
- Abilități de gestionare a situațiilor neprevăzute și de adaptare la circumstanțe schimbătoare.
- Orientare către îmbunătățirea continuă a performanței și a serviciilor oferite.
- Abilități de a motiva și de a inspira membrii echipajului (dacă este cazul).
- Capacitate de a menține o atitudine pozitivă și profesională în orice situație.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de curse efectuate, distanța totală parcursă, numărul de pasageri transportați, gradul de satisfacție al clienților, numărul de incidente raportate, respectarea orarului de curse, consumul mediu de combustibil, numărul de ore de funcționare a ambarcațiunii, numărul de inspecții efectuate, numărul de recomandări pozitive, numărul de reclamații primite, numărul de amenzi primite, numărul de întârzieri, numărul de avarii, numărul de proceduri de urgență efectuate, numărul de ore de instruire suplimentară, numărul de îmbunătățiri propuse, numărul de echipamente întreținute conform specificațiilor, numărul de documente completate corect, numărul de curse efectuate în condiții meteorologice dificile.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea procedurilor de siguranță, cunoașterea regulamentului fluvial, acuratețea în navigare, profesionalism în interacțiunea cu clienții, gradul de atenție la detalii, calitatea documentelor completate, eficiența în gestionarea situațiilor de urgență, respectarea orarului de lucru, calitatea întreținerii ambarcațiunii, conformitatea cu standardele de mediu, corectitudinea în raportarea incidentelor, eficiența în comunicare, acuratețea în interpretarea datelor de navigație, respectarea normelor de igienă și curățenie, gradul de implicare în îmbunătățirea serviciilor, profesionalismul în gestionarea conflictelor, capacitatea de a lua decizii corecte sub presiune, respectarea confidențialității informațiilor, calitatea raportării incidentelor, gradul de pregătire pentru situații neprevăzute.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă, adaptabilitate, rezistență la stres, orientare către siguranță, atenție la detalii, capacitate de lucru în echipă, comunicare eficientă, respectarea regulilor, responsabilitate, profesionalism, punctualitate, capacitate de luare a deciziilor, flexibilitate, perseverență, spirit de observație, gestionarea conflictelor, orientare către client, capacitate de a învăța, rezolvarea problemelor, gestionarea timpului.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Uniformă de lucru, vestă de salvare, cască de protecție, ochelari de protecție, lanternă, binoclu, busolă, ceas nautic, radio VHF, GPS, plotter electronic, radar, sonare, trusa de prim ajutor, trusa de scule, documente de bord (permis de navigație, cartea ambarcațiunii, asigurare), veste reflectorizante, fluier de semnalizare, stingător de incendiu, echipament de comunicații (telefon satelitar, dacă este cazul), echipament de ancorare, echipament de acostare, echipament de curățenie, haine de protecție împotriva intemperiilor..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.