FIȘĂ DE POST STIVUITORIST

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:STIVUITORIST

1.2. Cod C.O.R.:834403

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu operatorii de depozit, personalul de recepție și expediție, șoferii de transpalet, brigadierul de flux, personalul de mentenanță, pentru asigurarea fluxului optim de mărfuri și respectarea procedurilor. Externe: Colaborează cu furnizorii de echipamente, reprezentanții companiilor de asigurări (în caz de accidente), personalul de inspecție (în timpul auditurilor).

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Responsabilitatea principală a stivuitoaristului este operarea eficientă și sigură a stivuitoarelor electrice pentru manipularea și transportul mărfurilor în cadrul depozitului sau a platformei logistice. Această activitate include încărcarea, descărcarea, stivuirea și despachetarea produselor, respectând cu strictețe normele de siguranță și procedurile interne. Angajatul este responsabil pentru verificarea stării tehnice a utilajului, raportarea eventualelor defecțiuni și contribuția la menținerea unui flux de lucru optim, asigurând astfel o gestionare corectă a inventarului și o livrare promptă a comenzilor."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Operarea stivuitoarelor electrice și a altor echipamente similare (macarale frontale, transpalete electrice) pentru manipularea mărfurilor.
Efectuarea operațiunilor de încărcare, descărcare și transport a mărfurilor conform instrucțiunilor.
Realizarea operațiunilor de stivuire și despachetarea produselor în zonele desemnate.
Verificarea vizuală a mărfurilor pentru a detecta eventuale avarii sau neconformități.
Respectarea strictă a normelor de siguranță în timpul operațiunilor de manipulare a mărfurilor.
Efectuarea de inspecții zilnice ale stivuitoarelor, verificând nivelul uleiului, starea bateriei și funcționarea corectă a sistemelor de frânare.
Raportarea imediată a oricăror defecțiuni sau probleme tehnice întâmpinate la superiorul direct.
Participarea la instruiri și traininguri privind utilizarea corectă a echipamentelor și procedurilor de siguranță.
Asigurarea curățeniei zonei de lucru și a echipamentelor utilizate.
Respectarea procedurilor de lucru standard și a instrucțiunilor de operare.
Gestionarea eficientă a consumului de energie al stivuitoarelor electrice.
Realizarea de operațiuni de sortare și grupare a mărfurilor conform specificațiilor.
Utilizarea sistemelor de management al depozitului (WMS) pentru înregistrarea mișcărilor de marfă.
Participarea la inventarele periodice și la numărarea mărfurilor.
Colaborarea cu celelalte echipe din depozit pentru asigurarea unui flux de lucru optim.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Absolvirea studiilor medii.
Certificat de calificare profesională, seria B, nr. ..., eliberat de o unitate de învățământ acreditată, specializarea "Utilizarea stivuitoarelor electrice".
Certificat de atestare a aptitudinilor pentru conducerea stivuitoarelor electrice, valabil, eliberat de o entitate autorizată.
(Opțional) Diplomă de studii tehnice medii sau superioare în domeniul transporturilor și al manipulării materialelor.
(Opțional) Certificat de formare profesională în domeniul siguranței și sănătății în muncă, cu accent pe utilizarea echipamentelor de manipulare a materialelor.
Cunoașterea regulamentului de exploatare a stivuitoarelor electrice și a altor echipamente similare.
Cunoștințe de bază privind întreținerea și verificarea tehnică a stivuitoarelor electrice.
(Opțional) Curs de perfecționare privind utilizarea sistemelor de management al depozitului (WMS).
Cunoștințe minime de operare pe calculator (pentru introducerea datelor în sistemele WMS).
Atestat de prim ajutor, valabil.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 6 luni în operarea stivuitoarelor electrice în depozite sau platforme logistice.
Experiență în manipularea și transportul diferitelor tipuri de mărfuri, inclusiv mărfuri paletizate, vrac și periculoase (dacă este cazul).
Experiență în respectarea procedurilor de siguranță și a normelor de operare a stivuitoarelor electrice.
Experiență în efectuarea inspecțiilor tehnice zilnice ale stivuitoarelor și raportarea defecțiunilor.
(Opțional) Experiență în utilizarea sistemelor de management al depozitului (WMS) pentru înregistrarea mișcărilor de marfă.
(Opțional) Experiență în lucrul cu echipamente de manipulare a materialelor (transpalete electrice, macarale frontale).
(Opțional) Experiență în lucrul într-un mediu de lucru solicitant, cu respectarea termenelor limită.
(Opțional) Experiență în lucrul în echipă și în colaborarea cu celelalte departamente din depozit.
Cunoașterea regulilor de circulație în interiorul depozitului și respectarea acestora.
Abilitatea de a lucra sub presiune și de a gestiona situații neprevăzute.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operarea eficientă și sigură a stivuitoarelor electrice, inclusiv modele cu funcții speciale (ex: elevatoare, furculițe speciale).
Cunoașterea parametrilor tehnici ai stivuitoarelor electrice și interpretarea indicatorilor de performanță.
Utilizarea corectă a echipamentelor de protecție personală (EPP) și respectarea normelor de siguranță.
Cunoașterea și aplicarea regulilor de manipulare a mărfurilor, inclusiv a celor periculoase (dacă este cazul).
Utilizarea sistemelor de management al depozitului (WMS) pentru scanarea codurilor de bare și înregistrarea datelor.
Utilizarea scannerelor de coduri de bare și a dispozitivelor mobile pentru colectarea și transmiterea datelor.
Interpretarea corectă a planurilor de depozitare și a indicațiilor de localizare a mărfurilor.
Verificarea vizuală a mărfurilor pentru a detecta eventuale deteriorări sau defecte.
Efectuarea de operațiuni simple de întreținere a stivuitoarelor (ex: verificare nivel lichide, curățare).
Raportarea promptă a defecțiunilor tehnice și a problemelor de siguranță către superiorul direct.
Cunoașterea și respectarea procedurilor de urgență în caz de incendiu sau alte situații de risc.
Utilizarea eficientă a funcțiilor de control al vitezei și al direcției stivuitoarelor.
Ajustarea corectă a furcilor stivuitoarelor în funcție de tipul și dimensiunile mărfurilor.
Utilizarea corectă a sistemelor de iluminare a stivuitoarelor pentru o vizibilitate optimă.
Cunoașterea și aplicarea principiilor ergonomiei în timpul operațiunilor de manipulare a materialelor.
Utilizarea eficientă a sistemelor de frânare ale stivuitoarelor.
Cunoașterea modului de a manevra stivuitoarea în spații restrânse.
(Opțional) Cunoașterea elementelor de bază ale mecanicii și ale fizicii aplicate în manipularea materialelor.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Respectarea cu strictețe a regulilor de siguranță și a procedurilor de lucru.
Aptitudine de a lucra în echipă și de a colabora cu colegii.
Responsabilitate și atenție la detalii în timpul operațiunilor de manipulare a materialelor.
Capacitate de a lucra sub presiune și de a respecta termenele limită.
Abilitate de a comunica eficient cu superiorii și cu ceilalți membri ai echipei.
Orientare către rezultate și dorință de a îmbunătăți continuu performanța.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
Inițiativă și propuneri de îmbunătățire a proceselor de lucru.
Gestionarea eficientă a timpului și prioritizarea sarcinilor.
Capacitate de a rezolva probleme și de a lua decizii corecte în situații neprevăzute.
Atitudine pozitivă și profesională în relația cu colegii și cu clienții.
Disponibilitate de a învăța și de a se perfecționa continuu.
Abilitate de a lucra independent și de a-și asuma responsabilitatea pentru rezultate.
Gestionarea eficientă a stresului și a frustrărilor.
Abilitate de a asculta activ și de a înțelege perspectivele altora.
Respectarea confidențialității informațiilor.
Abilitate de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Adaptabilitate la medii de lucru diferite.
Gestionarea situațiilor de conflict în mod constructiv.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Stivuitor electric, Stivuitor manual, Transpalet electric, Transpalet manual, Platformă ridicătoare, Macara electrică, Echipament de protecție personală (cască, ochelari de protecție, mănuși de protecție, încălțăminte de protecție), Dispozitive de comunicare (stație de emisie-recepție, telefon mobil), Scanner de coduri de bare, Sistem de management al depozitului (WMS), Software de optimizare a rutelor, Instrumente de diagnosticare a stivuitoarelor, Unelte de întreținere de bază (chei, șurubelnițe), Sistem de iluminare portabil, Dispozitive de măsurare (metru, ruletă), Echipament de ridicare suplimentar (cârlige, lanțuri), Sistem de monitorizare a performanței stivuitoarelor..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

• Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
• Tichete de masă.
• Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
• Asigurare de viață/accidente.
• [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
• Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
• Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.