FIȘĂ DE POST OPERATOR LA UTILAJE PENTRU SUBTRAVERSARI

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:OPERATOR LA UTILAJE PENTRU SUBTRAVERSARI

1.2. Cod C.O.R.:834206

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul de proiect, geologul de foraj, tehnicianul de foraj, mecanicienii de utilaje, personalul de supraveghere și echipa de la suprafață pentru monitorizarea și controlul operațiunilor de forare, asigurând respectarea specificațiilor tehnice și a procedurilor de siguranță. Externe: Colaborează cu reprezentanții autorităților de reglementare, furnizorii de servicii și consultanți externi pentru rezolvarea problemelor geologice și optimizarea procesului de forare.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Operatorul la utilaje pentru subtraversări are rolul de a opera și întreține utilajele specializate utilizate în realizarea de subtraversări, asigurând eficiența și siguranța lucrărilor. Responsabilitățile includ pregătirea utilajelor, efectuarea operațiunilor de săpare și excavare conform instrucțiunilor, verificarea funcționării corecte a echipamentelor și raportarea eventualelor defecțiuni. Este necesară respectarea strictă a normelor de siguranță și a procedurilor de lucru, precum și colaborarea eficientă cu echipa de lucru pentru atingerea obiectivelor proiectului."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Operarea utilajelor de forare și tăiere subterană (tunelitoare, mașini de forare dirijată, utilaje de tăiere cu jet de apă/nisip)
Pregătirea utilajelor înainte de începerea lucrărilor, verificând funcționarea corectă a sistemelor hidraulice, electrice și mecanice
Monitorizarea continuă a parametrilor de lucru ai utilajului (presiune, turație, avans) și ajustarea acestora conform specificațiilor tehnice
Realizarea de forări și subtraversări conform proiectului, respectând gabaritul și poziția corectă
Interpretarea datelor obținute de senzorii utilajului și corelarea lor cu planurile de execuție
Verificarea poziției și stabilității utilajului prin utilizarea echipamentelor de măsurare (nivelă, teodolit, stație totală)
Asigurarea protecției față de căderi și asigurarea stabilității găurilor și tunelurilor prin sisteme de susținere temporare (șipci, cărucioare, injectare)
Raportarea imediată a oricăror anomalii sau defecțiuni întâmpinate în timpul operațiunilor
Efectuarea operațiunilor de întreținere preventivă a utilajelor (ungere, curățare, înlocuire consumabile)
Participarea la instruiri și verificări periodice privind siguranța muncii și utilizarea corectă a echipamentelor
Asigurarea curățeniei în zona de lucru și eliminarea materialelor excavate
Colaborarea cu echipa de ingineri și tehnicieni pentru optimizarea procesului de forare
Respectarea strictă a normelor de siguranță și a procedurilor de lucru stabilite
Gestionarea eficientă a consumului de energie și a resurselor materiale
Documentarea precisă a activităților desfășurate și a datelor înregistrate

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii tehnice, preferabil în domeniul construcțiilor, instalațiilor electrice sau mecanică.
Calificare profesională în meseria de operator utilaje de construcții, cu specializarea pe utilaje de forare și tăiere subterană (dacă există).
Certificat de operator încadrat pe utilaje mobile agricole și forestiere, categoria C (obligatoriu).
Certificat de absolvire a cursului de pregătire profesională pentru operatori de utilaje de construcții (conform legislației în vigoare).
Aviz medical și psihologic pentru aptitudinea de a opera utilaje grele.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de măsură (nivelă, teodolit, stație totală) - constituie avantaj.
Cunoștințe de interpretare a planșelor topografice și a proiectelor tehnice - constituie avantaj.
Cunoștințe de baze de geometrie descriptivă și trigonometrie - constituie avantaj.
Cunoștințe de limba engleză tehnică (pentru consultarea manualelor de utilizare) - constituie avantaj.
Experiență anterioară în operarea utilajelor de construcții, preferabil în lucrări de subtraversare - constituie avantaj.

5.2. Experiență Profesională:

Minimum 2 ani experiență în operarea utilajelor mobile de construcții, cu prioritate pentru utilaje de forare și tăiere.
Experiență demonstrabilă în lucrări de subtraversare, tunelare sau forare dirijată - constituie avantaj major.
Cunoștințe practice privind funcționarea și întreținerea utilajelor de forare cu jet de apă/nisip (hidroforare) - constituie avantaj.
Experiență în interpretarea datelor provenite de la senzori și instrumente de măsură utilizați în procesul de forare.
Capacitate de a lucra în condiții dificile, în spații închise și cu zgomot ridicat.
Abilitatea de a identifica și raporta rapid defecțiunile utilajelor, precum și de a efectua reparații minore.
Experiență în lucrul în echipă și respectarea strictă a procedurilor de siguranță.
Cunoștințe privind utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP) și aplicarea lor corectă în timpul lucrărilor.
Experiență în utilizarea software-urilor de monitorizare a performanței utilajelor - constituie avantaj.
Abilitatea de a lucra cu planuri topografice și proiecte tehnice, interpretând corect datele și respectând gabaritul lucrărilor.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operarea eficientă a utilajelor de forare dirijată (HDD), tunelitoare și mașini de tăiere cu jet de apă/nisip.
Interpretarea corectă a parametrilor de lucru afișați pe panourile de control ale utilajelor.
Ajustarea precisă a forței de tracțiune și a vitezei de avansare a utilajului, în funcție de condițiile geologice.
Utilizarea corectă a sistemelor de navigație și de ghidare a utilajului, pentru a asigura traiectoria dorită.
Diagnosticarea rapidă a problemelor tehnice minore și efectuarea reparațiilor simple, sub supravegherea inginerului de șantier.
Aplicarea corectă a tehnicilor de lubrifiere și de întreținere preventivă a utilajului.
Utilizarea echipamentelor de măsură (nivelă laser, teodolit, stație totală) pentru verificarea poziției utilajului.
Interpretarea datelor geofizice (rezistivitate electrică, ecografie) pentru a anticipa condițiile geologice.
Utilizarea software-urilor de monitorizare a performanței utilajelor și de generare a rapoartelor.
Cunoașterea principiilor de funcționare a sistemelor hidraulice și pneumatice utilizate pe utilaje.
Aplicarea corectă a tehnicilor de excavare și de consolidare a terenului în zona de lucru.
Cunoașterea normelor de siguranță specifice lucrărilor de forare și de subtraversare.
Utilizarea eficientă a echipamentelor de protecție personală (EPP).
Interpretarea planurilor topografice și a proiectelor tehnice.
Cunoștințe de bază despre materialele geologice și comportamentul lor în timpul forării.
Utilizarea sistemelor de comunicații radio pentru coordonarea cu echipa de la suprafață.
Aplicarea tehnicilor de depanare a defecțiunilor minore ale utilajului.
Cunoștințe despre sistemele de control al tracțiunii și de stabilizare a utilajului.
Utilizarea software-urilor de modelare a traiectoriei de forare - constituie avantaj.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Capacitate de a lucra sub presiune și în situații de urgență.
Abilitatea de a lua decizii rapide și eficiente, bazate pe informații incomplete.
Orientare către siguranță și respectarea strictă a procedurilor de lucru.
Spirit de echipă și abilitatea de a colabora eficient cu membrii echipei.
Comunicare clară și concisă, atât verbală, cât și scrisă.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări neprevăzute în condițiile de lucru.
Rezistență la stres și capacitate de a gestiona emoțiile în situații dificile.
Atitudine proactivă și inițiativă în rezolvarea problemelor.
Disponibilitate de a lucra în ture și în condiții meteorologice nefavorabile.
Abilitatea de a învăța rapid și de a se adapta la tehnologii noi.
Responsabilitate și conștiinciozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Capacitate de a lucra independent și de a lua inițiativă.
Abilitatea de a asculta și de a înțelege instrucțiunile.
Orientare către rezultate și dorință de a atinge obiectivele.
Abilități de rezolvare a problemelor și gândire analitică.
Capacitate de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Adaptabilitate la diverse culturi și medii de lucru.
Gestionarea eficientă a timpului și prioritizarea sarcinilor.
Perseverență și determinare în depășirea obstacolelor.
Capacitate de a anticipa potențiale probleme și de a propune soluții.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de metri forati pe tură, timpul de nefuncționare al utilajului, consumul de energie/combustibil pe metru forat, numărul de incidente/accidente, respectarea termenelor de execuție a proiectului, precizia poziționării utilajului, numărul de reparații majore efectuate, respectarea specificațiilor de calitate a forajului, numărul de abateri de la planul de forare, eficiența utilizării resurselor, numărul de solicitări de intervenție din partea echipei de supraveghere, timpul de răspuns la defecțiuni, numărul de metri forati pe zi, numărul de întârzieri cauzate de probleme tehnice, gradul de respectare a procedurilor de siguranță, costul total al operațiunii de forare pe metru, numărul de probleme geologice întâlnite și rezolvate, gradul de satisfacție al echipei de proiect, numărul de ajustări ale traiectoriei de forare, numărul de întâlniri cu echipa de supraveghere.
6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea poziționării utilajului pe traiectorie, respectarea specificațiilor geotehnice ale forajului, acuratețea datelor înregistrate în jurnalul de bord, calitatea comunicării cu echipa de la suprafață, respectarea procedurilor de siguranță în timpul operațiunilor, nivelul de implicare în rezolvarea problemelor geologice neprevăzute, calitatea raportării incidentelor și a propunerilor de îmbunătățire, acuratețea estimărilor privind consumul de resurse, respectarea standardelor de curățenie și ordine pe zona de lucru, calitatea colaborării cu inginerii de proiect, gradul de înțelegere a impactului operațiunilor asupra mediului, respectarea instrucțiunilor și a recomandărilor echipei de supraveghere, calitatea pregătirii pentru situații de urgență, acuratețea identificării și raportării anomaliilor geologice, respectarea programului de întreținere preventivă a utilajului, gradul de inițiativă în optimizarea procesului de forare, calitatea documentării modificărilor aduse traiectoriei de forare, respectarea standardelor de confidențialitate a datelor de proiect, calitatea pregătirii pentru transferul de cunoștințe către alți operatori.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea strictă a procedurilor de lucru, inițiativă în identificarea și raportarea problemelor, capacitatea de a lucra sub presiune, atenție sporită la detalii, rezistență la oboseală, capacitatea de a lua decizii rapide, adaptabilitate la schimbări neprevăzute, comunicare eficientă cu echipa de la suprafață, respectarea instrucțiunilor, capacitatea de a învăța rapid, gestionarea eficientă a timpului, capacitatea de a colabora, orientare către siguranță, perseverență în depășirea obstacolelor, inițiativă în optimizarea proceselor, respectarea termenelor limită, capacitatea de a anticipa probleme, gestionarea stresului, responsabilitate și conștiinciozitate, flexibilitate în adaptarea la diverse condiții geologice.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Mașină de forat rotativă, sisteme de navigație și poziționare (GPS, senzori inerțiali, giroscoape), sisteme de control al forajului (pompe de noroi, controlere de presiune), echipamente de măsurare geofizică în foraj (gamma-ray, densitate, rezistivitate), sisteme de monitorizare a parametrilor forajului (presiune, temperatură, debit), echipamente de comunicații (radio, cablu de foraj), sisteme de control al mașinii de forat, software de simulare și modelare a forajului, echipamente de protecție personală (cască, ochelari, mănuși, bocanci), echipamente de ridicare și transport (crană, macara), sisteme de control al fluxului de noroi, echipamente de curățare și întreținere a utilajului, sisteme de control al avariilor, echipamente de prim ajutor, sisteme de evacuare a deșeurilor, echipamente de măsurare a adâncimii forajului..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.