FIȘĂ DE POST MASINIST LA MASINI PENTRU TERASAMENTE (IFRONIST)

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:MASINIST LA MASINI PENTRU TERASAMENTE (IFRONIST)

1.2. Cod C.O.R.:834201

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul șef de proiect, topograf, brigadier, mecanici de întreținere, alți masiniști și operatori de utilaje, pentru a asigura execuția corectă a lucrărilor și respectarea planului de lucru. Externe: Colaborează cu reprezentanții autorităților locale, subcontractori, furnizori de materiale, pentru a facilita fluxul de lucru și rezolvarea eventualelor probleme.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Masinistul la mașini pentru terasamente (ifronist) are rolul de a opera și întreține utilaje specializate în lucrări de excavare, nivelare și modelare a terenului, precum excavatoare, buldozere și încărcătoare frontale. Asigură desfășurarea eficientă și sigură a lucrărilor de terasamente, respectând planurile de execuție și normele de siguranță. Responsabilitățile includ verificarea tehnică a utilajelor, efectuarea operațiunilor de întreținere preventivă, diagnosticarea și remedierea defecțiunilor minore, precum și respectarea strictă a instrucțiunilor de funcționare. Este necesară o experiență practică în domeniu și cunoștințe solide despre funcționarea utilajelor."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

- Operarea eficientă și sigură a utilajelor de terasamente, precum excavatoare, buldozere, încărcătoare frontale și finisori, conform planurilor de execuție și instrucțiunilor tehnice.
- Executarea lucrărilor de săpare, ridicare, nivelare, compactare și modelare a terenului, respectând cote și pante stabilite.
- Verificarea zilnică a nivelului de ulei, apă, combustibil și presiunea în pneuri a utilajelor.
- Efectuarea operațiunilor de întreținere preventivă (lubrifiere, curățare filtre, control uzură lame și cuțite).
- Diagnosticarea și remedierea defecțiunilor minore, conform procedurilor stabilite, raportând defecțiunile majore superiorului.
- Utilizarea instrumentelor de măsurare și control (nivelă laser, teodolit, stație totală) pentru a asigura precizia lucrărilor.
- Respectarea strictă a normelor de siguranță în construcții, purtarea echipamentului de protecție individuală (EPI) și aplicarea măsurilor de securitate a muncii.
- Asigurarea protecției mediului în timpul lucrărilor, minimizarea impactului asupra solului și vegetației.
- Participarea la ședințele de instruire și perfecționare profesională.
- Raportarea progresului lucrărilor către șeful de echipă sau inginerul șef.
- Asigurarea curățeniei și ordinii în zona de lucru.
- Efectuarea de teste de compactare a solului și interpretarea rezultatelor.
- Ajustarea parametrilor de funcționare ai utilajelor în funcție de condițiile de teren și tipul materialului.
- Participarea la montarea și demontarea temporară a utilajelor, conform instrucțiunilor.
- Colaborarea cu echipa de lucru pentru a asigura un flux de lucru eficient și coordonat.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

- Absolvirea cu succes a cursurilor de calificare profesională, seria și numărul certificatului eliberat de o instituție acreditată, în specialitatea „Utilaje de construcții” sau echivalent.
- Certificat de absolvire a cursului de formare profesională pentru operator utilaje de construcții, seria și numărul certificatului eliberat de o instituție acreditată.
- Certificat de competențe profesionale, seria și numărul certificatului eliberat de o autoritate competentă, în specialitatea „Utilaje de construcții” sau echivalent.
- Diplomă de bacalaureat, fără restricții.
- Certificat de atestare a aptitudinii de a conduce vehicule agricole și industriale (categoria C), în conformitate cu legislația în vigoare.
- Certificat de atestare a cunoștințelor de prim ajutor, valabil.
- Avize și autorizații specifice, conform legislației în vigoare, pentru operarea anumitor tipuri de utilaje (ex: aviz ANM pentru utilaje cu explozie).
- Cunoașterea și aplicarea normelor de securitate și sănătate în muncă, precum și a normelor de protecție a mediului.
- Cunoașterea și aplicarea instrucțiunilor de funcționare și întreținere a utilajelor de construcții.
- Experiență practică în operarea utilajelor de construcții, preferabil în lucrarea de terasamente.

5.2. Experiență Profesională:

- Experiență profesională de minim 2 ani în operarea utilajelor de construcții, cu preponderență în lucrări de terasamente, nivelare și modelare a terenului.
- Experiență demonstrabilă în utilizarea excavatorului pentru săpături, ridicări de pământ și alte operațiuni de terasamente.
- Experiență în operarea buldozerului pentru nivelare, compactare și modelare a terenului.
- Experiență în utilizarea încărcătorului frontal pentru încărcare, transport și descărcare de materiale.
- Experiență în lucrul cu echipamente de compactare (plăci vibratoare, cilindri compactori) pentru a asigura stabilitatea terenului.
- Experiență în interpretarea planurilor topografice și a altor documente tehnice referitoare la lucrările de terasamente.
- Experiență în efectuarea de teste de compactare și în interpretarea rezultatelor.
- Experiență în identificarea și rezolvarea problemelor tehnice minore apărute la utilajele de construcții.
- Experiență în efectuarea operațiunilor de întreținere preventivă a utilajelor de construcții.
- Experiență în lucrul în echipă și respectarea instrucțiunilor superiorilor ierarhici.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

- Operarea eficientă și sigură a excavatorului, buldozerului, încărcătorului frontal și a altor utilaje de terasamente, respectând parametrii de funcționare optimi.
- Interpretarea corectă a planurilor topografice, a profilometricei și a altor documente tehnice specifice lucrărilor de terasamente.
- Cunoașterea și aplicarea tehnicilor de săpare, ridicare, nivelare, compactare și modelare a terenului.
- Utilizarea corectă a instrumentelor de măsurare și control (nivelă laser, teodolit, stație totală) pentru a asigura precizia lucrărilor.
- Cunoașterea principiilor de funcționare și întreținere a utilajelor de construcții.
- Capacitatea de a efectua operațiuni de diagnosticare a defecțiunilor minore ale utilajelor și de a le remedia.
- Aplicarea corectă a tehnicilor de compactare a solului și a materialelor de construcții.
- Cunoașterea normelor de siguranță și sănătate în muncă specifice lucrărilor de terasamente.
- Capacitatea de a lucra în condiții de mediu dificile (praf, zgomot, temperaturi extreme).
- Utilizarea corectă a echipamentului individual de protecție (EIP).
- Interpretarea și aplicarea specificațiilor tehnice ale materialelor de construcții.
- Cunoașterea tehnicilor de transport și manipulare a materialelor de construcții.
- Capacitatea de a lucra cu sisteme GPS/GNSS pentru ghidajul utilajelor.
- Utilizarea de software de management al utilajelor (dacă este cazul).
- Cunoștințe de bază de AutoCAD sau alte programe de proiectare (dacă este cazul).
- Capacitatea de a comunica eficient cu echipa de lucru și cu superiorii ierarhici.
- Aplicarea principiilor de economie a consumului de combustibil.
- Cunoștințe de bază despre protecția mediului în timpul lucrărilor de terasamente.
- Capacitatea de a efectua lucrări de întreținere curentă a utilajelor.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

- Capacitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termenele limită.
- Abilitatea de a lucra în echipă și de a colabora eficient cu ceilalți.
- Atenție sporită la detalii și acuratețe în executarea sarcinilor.
- Rezistență la stres și capacitatea de a gestiona situații neprevăzute.
- Abilități de comunicare clară și concisă, atât verbal, cât și scris.
- Adaptabilitate la schimbări și flexibilitate în abordarea problemelor.
- Capacitatea de a lua decizii rapide și eficiente în situații critice.
- Orientare către siguranță și respectarea strictă a normelor de securitate.
- Inițiativă și proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.
- Responsabilitate și implicare în realizarea obiectivelor echipei.
- Capacitatea de a asculta și de a înțelege instrucțiunile.
- Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
- Orientare către rezultate și dorință de a îmbunătăți performanța.
- Abilitatea de a gestiona conflictele și de a găsi soluții de compromis.
- Capacitatea de a lucra independent și de a-și organiza activitatea.
- Abilitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noi tehnologii.
- Respectarea ierarhiei și a regulilor organizaționale.
- Abilitatea de a motiva și de a inspira membrii echipei.
- Capacitatea de a menține o atitudine pozitivă și profesională.
- Abilitatea de a gestiona timpul eficient și de a prioritiza sarcinile.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Buldozer, Excavator (roatație/șenile), Loader frontal, Freză rotopercutantă, Nivelator automat, Compactoare (vibrocompactor, cilindru), Stație de betonare, Transportoare bandă, Hidroexcavator, Mașină de tăiat asfalt, Tăvălug compactator, Platformă ridicată auto, Sisteme de ghidare laser, Sisteme GPS pentru topografie, Stație totală, Trasee de nivelare, Echipamente de stropire, Sisteme de aspirare a prafului, Unelte manuale (lopată, târnăcop, baros), Echipamente de măsurare (ruletă, nivelă, teodolit), Sisteme de monitorizare a utilajelor, Sisteme de control al combustibilului, Echipamente de protecție personală (cască, ochelari, mănuși, bocanci)..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

• Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
• Tichete de masă.
• Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
• Asigurare de viață/accidente.
• [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
• Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
• Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.