FIȘĂ DE POST TRACTORIST

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:TRACTORIST

1.2. Cod C.O.R.:834101

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul agronom pentru stabilirea planului de lucrări, cu mecanicii pentru întreținerea utilajelor, cu șoferii de transport pentru relocarea producției, cu brigadierul pentru coordonarea activităților. Externe: Colaborează cu furnizorii de utilaje agricole pentru service și piese de schimb, cu reprezentanții fermelor partenere pentru contractarea serviciilor, cu agenții fitosanitari pentru aplicarea tratamentelor.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

Tractoristul are ca scop principal efectuarea de lucrări agricole diverse, utilizând tractoare și utilaje agricole aferente. Activitatea include pregătirea terenului (arare, discuire, nivelare), semănarea și recoltarea culturilor, transportul de materiale agricole, precum și efectuarea de lucrări de întreținere a utilajelor. Respectarea normelor de siguranță, a instrucțiunilor de lucru și a planurilor de producție este esențială. De asemenea, tractoristul este responsabil pentru verificarea funcționării corecte a utilajelor și pentru raportarea eventualelor defecțiuni.

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Efectuarea operațiunilor de arat, discuit și nivelare a terenurilor agricole utilizând tractoare și implemente agricole diverse.
Realizarea semănatului și plantării culturilor de câmp, respectând distanțele și adâncimile stabilite.
Efectuarea recoltării mecanizate a culturilor, utilizând combine agricole și alte utilaje specifice.
Transportul de îngrășăminte, pesticide, furaje și alte materiale agricole între depozite și terenuri.
Efectuarea lucrărilor de pregătire a solului pentru plantare, incluzând fertilizarea și tratamentele fitosanitare.
Asigurarea funcționării corecte a tractoarelor și utilajelor agricole prin efectuarea controalelor periodice și a mentenanței de bază.
Raportarea promptă a defecțiunilor tehnice către superiorul ierarhic și solicitarea intervenției personalului de întreținere.
Respectarea strictă a normelor de siguranță în timpul lucrului cu utilaje agricole și purtarea echipamentului de protecție adecvat.
Verificarea parametrilor tehnici ai utilajelor (tensiune, presiune, temperatură) și ajustarea acestora conform specificațiilor.
Participarea la campanii de tolereare a buruienilor și de aplicare a tratamentelor fitosanitare, respectând dozele și concentrațiile prescrise.
Realizarea lucrărilor de pregătire a solului pentru culturile de legume și fructe, utilizând utilaje speciale.
Efectuarea lucrărilor de tăiere și cosit a vegetației, utilizând mașini de tuns iarba și cositoare.
Asigurarea curățeniei și ordinii în zona de lucru și în remiză.
Participarea la instruiri și perfecționări profesionale pentru îmbunătățirea abilităților și cunoștințelor.
Monitorizarea consumului de combustibil și lubrifianți și raportarea eventualelor anomalii.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Absolvirea cursului de calificare „Tractorist”, cu specializarea corespunzătoare tipului de tractoare și utilaje agricole utilizate.
Certificat de absolvire a cursului de specializare pentru utilizarea tractoarelor cu putere de peste 50 CP (în cazul tractoarelor mari).
Certificat de atestare a aptitudinii de a conduce tractoare agricole pe drumurile publice (dacă este cazul).
Permis de conducere categoria B (pentru deplasarea la locul de muncă și pentru transportul materialelor).
Certificat de competențe profesionale, eliberat de către o instituție acreditată, care să ateste cunoștințele și abilitățile necesare pentru efectuarea lucrărilor agricole.
Cunoașterea regulilor de tehnică a securității muncii și a prevenirii situațiilor de urgență.
Cunoștințe de mecanizare agricolă și de funcționare a tractoarelor și utilajelor agricole.
Cunoștințe de bază privind întreținerea și reparațiile minore ale tractoarelor și utilajelor agricole.
Experiență practică în conducerea tractoarelor și utilizarea utilajelor agricole (avantaj).
Cunoașterea limbii române, scris și vorbit, la un nivel care să permită comunicarea eficientă cu ceilalți membri ai echipei și cu superiorii ierarhici.
Cunoștințe de operare a calculatorului la un nivel de utilizator (pentru completarea documentelor și pentru utilizarea software-ului de management al fermei).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în conducerea tractoarelor și utilizarea utilajelor agricole pe terenuri agricole.
Experiență în efectuarea lucrărilor de pregătire a solului (arat, discuit, nivelare) utilizând tractoare și implemente agricole diverse.
Experiență în semănarea și recoltarea culturilor de câmp, respectând distanțele și adâncimile stabilite.
Experiență în transportul de materiale agricole (îngrășăminte, pesticide, furaje) cu tractoare și remorci agricole.
Experiență în efectuarea controalelor tehnice periodice ale tractoarelor și utilajelor agricole.
Experiență în identificarea și remedierea defecțiunilor minore ale tractoarelor și utilajelor agricole.
Experiență în lucrul în condiții meteorologice nefavorabile (ploaie, frig, căldură).
Experiență în respectarea normelor de siguranță în timpul lucrului cu utilaje agricole.
Experiență în utilizarea echipamentului de protecție individuală (EPI).
Cunoștințe despre tehnicile de conservare a solului și a apei (avantaj).
Experiență în lucrul cu sisteme de navigație GPS pentru tractoare (avantaj).
Experiență în lucrul cu ferme ecologice (avantaj).
Experiență în conducerea tractoarelor forestiere (dacă este cazul).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operarea tractoarelor agricole de diferite puteri și tipuri (utilitar, forestier, etc.).
Utilizarea implementelor agricole (plug, discuit, semănător, combină, etc.).
Asigurarea funcționării corecte a tractoarelor și utilajelor agricole prin efectuarea controalelor tehnice.
Diagnosticarea și remedierea defecțiunilor minore ale tractoarelor și utilajelor agricole.
Efectuarea operațiunilor de întreținere preventivă a tractoarelor și utilajelor agricole.
Utilizarea sistemelor de navigație GPS pentru tractoare (dacă este cazul).
Operarea software-ului de management al fermei (dacă este cazul).
Utilizarea echipamentelor de diagnosticare a tractoarelor (dacă este cazul).
Cunoașterea principiilor de funcționare a motoarelor cu ardere internă.
Cunoașterea sistemelor hidraulice și pneumatice ale tractoarelor.
Cunoașterea sistemelor de transmisie ale tractoarelor.
Utilizarea echipamentelor de sudură (dacă este cazul).
Utilizarea echipamentelor de ridicare și transport (dacă este cazul).
Cunoașterea normelor de tehnică a securității muncii în domeniul agricol.
Utilizarea echipamentelor de protecție individuală (EPI).
Interpretarea schemelor electrice ale tractoarelor (dacă este cazul).
Utilizarea software-ului de diagnoză a motoarelor (dacă este cazul).
Cunoașterea principiilor de funcționare a sistemelor de irigații (dacă este cazul).
Operarea echipamentelor de aplicare a pesticidelor și îngrășămintelor (dacă este cazul).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Abilitatea de a lucra în condiții de stres și de a respecta termene limită.
Capacitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient cu ceilalți membri ai echipei.
Responsabilitate și atenție la detalii în timpul lucrului.
Inițiativă și proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.
Adaptabilitate la schimbările de mediu și de tehnologie.
Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noi sarcini.
Abilitatea de a respecta instrucțiunile și procedurile de lucru.
Orientare către siguranță și respectarea normelor de securitate a muncii.
Rezistență fizică și capacitate de a lucra în condiții meteorologice dificile.
Capacitatea de a lua decizii rapide și eficiente în situații de urgență.
Abilitatea de a gestiona conflictele și de a găsi soluții constructive.
Orientare către rezultate și dorința de a îmbunătăți performanța.
Capacitatea de a lucra independent și de a se auto-motiva.
Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a gestiona timpul eficient.
Respectarea confidențialității informațiilor.
Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Capacitatea de a lucra cu persoane de diferite culturi și background-uri.
Atitudine pozitivă și entuziasm în abordarea sarcinilor.
Capacitatea de a face față criticilor și de a învăța din greșeli.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
Tractor, Plug, Discuit, Semănătoare, Combinator, Prasitoare, Tocator, Fertilizator, Remorca, Spargator de pietre, Cultivator, Grapar, Pulverizator, Hidrosilvitoare, Mașină de recoltat cartofi, Mașină de fânat, Adâncitor, Semănătoare pneumatică, Mașină de împrăștiat îngrășăminte, Mașină de însilozat..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

• Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
• Tichete de masă.
• Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
• Asigurare de viață/accidente.
• [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
• Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
• Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.