FIȘĂ DE POST LUCRATOR OPERATIV PENTRU AUTOCONTAINERE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:LUCRATOR OPERATIV PENTRU AUTOCONTAINERE

1.2. Cod C.O.R.:833203

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu dispeceratul pentru optimizarea traseelor și coordonarea activităților, cu personalul de colectare pentru asigurarea fluxului continuu de deșeuri, cu mecanicii pentru întreținerea și reparațiile autocontainerului, cu șeful de tură pentru raportarea incidentelor și primirea instrucțiunilor. Externe: Colaborează cu autoritățile de circulație pentru respectarea regulamentului rutier, cu reprezentanții firmelor de colectare pentru coordonarea operațiunilor.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Lucrătorul Operativ pentru Autocontainere este responsabil pentru operarea și întreținerea autocontainerelor, asigurând transportul eficient și sigur al deșeurilor. Activitatea include verificarea tehnică a utilajului, încărcarea și descărcarea materialelor, respectarea normelor de siguranță și a procedurilor interne. De asemenea, monitorizează volumul de deșeuri transportate, raportează eventualele defecțiuni și contribuie la menținerea curățeniei în zona de lucru. Scopul principal este asigurarea funcționării continue și optimizarea procesului de colectare și transport al deșeurilor."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Efectuarea operațiunilor de încărcare și descărcare a deșeurilor în autocontainer, respectând capacitatea maximă admisă și asigurând distribuția uniformă a materialelor.
Verificarea vizuală a cuvei autocontainerului, inclusiv a sistemului de prindere a cuvei, înainte de fiecare utilizare.
Monitorizarea nivelului de umplere a autocontainerului și raportarea către superiorul direct atunci când acesta atinge pragul de saturație.
Efectuarea de operațiuni de curățare a cuvei și a sistemului de prindere, eliminând reziduurile și asigurând funcționarea optimă.
Verificarea periodică a etanșeității cuvei și a sistemului de prindere, identificând eventualele scurgeri sau deteriorări.
Raportarea imediată a oricăror defecțiuni tehnice constatate la autocontainer, către personalul de întreținere.
Asigurarea protecției mediului în timpul operațiunilor, evitând vărsarea de deșeuri și respectând reglementările în vigoare.
Utilizarea corectă a echipamentelor de protecție individuală (EPI), conform instrucțiunilor și normelor de siguranță.
Respectarea procedurilor de lucru și a instrucțiunilor de operare a autocontainerului.
Participarea la verificările periodice ale autocontainerului, efectuate de personalul de întreținere.
Înregistrarea datelor privind cantitatea de deșeuri transportate și a distanțelor parcurse, în sistemul de evidență.
Colaborarea cu personalul de colectare a deșeurilor, pentru a asigura un flux continuu de material.
Asigurarea securității zonei de lucru, semnalizând eventualele pericole.
Participarea la instruiri periodice privind siguranța muncii și utilizarea corectă a echipamentelor.
Raportarea promptă a oricăror incidente sau accidente survenite în timpul operațiunilor.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, ideal studii profesionale.
Calificare profesională de tip operator utilaje mobile, seria C, cod 34111.
Certificat de absolvire a cursului de formare profesională pentru operator de macara cu volanta (autocontainer), seria C, cod 34111.
Certificat de examinare și aptitudini pentru operator de macara cu volanta (autocontainer), eliberat de către o instituție acreditată.
Aviz medical pentru aptitudine de a ocupa postul de operator de utilaje mobile, care să ateste starea de sănătate corespunzătoare.
Certificat de absolvire a cursului de securitate și sănătate în muncă, conform legislației în vigoare.
(Opțional) Certificat de competențe pentru operator de utilaje mobile, recunoscut la nivel național.
(Opțional) Curs de specializare în domeniul managementului deșeurilor, cu accent pe operarea utilajelor de colectare.
Cunoștințe minime de mecanica utilajelor și a principiilor de funcționare a autocontainerelor.
Cunoștințe de bază privind reglementările privind protecția mediului și a sănătății în muncă.
(Pentru anumite companii) Permis de conducere categoria B (avantaj).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 6 luni în operarea utilajelor mobile, preferabil în domeniul colectării și transportului de deșeuri.
Experiență în operarea autocontainerelor, cu înțelegerea principiilor de funcționare și a procedurilor de siguranță.
Cunoștințe practice privind manipularea și transportul de deșeuri, respectând reglementările specifice.
Experiență în efectuarea controalelor tehnice periodice ale autocontainerelor, identificând eventualele defecțiuni.
Abilități de a lucra în condiții de mediu înconjurător dificile, adaptându-se la temperaturi ridicate sau scăzute.
Experiență în utilizarea echipamentelor de protecție individuală (EPI), conform instrucțiunilor și normelor de siguranță.
Cunoștințe privind reglementările privind protecția mediului și a sănătății în muncă, aplicabile în domeniul colectării deșeurilor.
Abilități de comunicare eficientă cu personalul de colectare a deșeurilor și cu superiorii ierarhici.
Experiență în completarea corectă a documentelor de înregistrare a datelor privind cantitatea de deșeuri transportate.
(Avantaj) Experiență în lucrul cu sisteme informatice de gestionare a datelor privind transportul de deșeuri.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operarea eficientă a autocontainerului, respectând parametrii de încărcare și descărcare.
Realizarea manevrelor de poziționare a autocontainerului în spații restrânse, cu precizie.
Verificarea vizuală a cuvei și a sistemului de prindere, identificând eventuale deteriorări.
Utilizarea corectă a sistemului hidraulic al autocontainerului.
Monitorizarea nivelului de umplere a cuvei, evitând supraîncărcarea.
Aplicarea procedurilor de curățare și întreținere a cuvei și a sistemului de prindere.
Identificarea și raportarea rapidă a defecțiunilor tehnice.
Utilizarea echipamentelor de protecție individuală (EPI).
Respectarea normelor de siguranță în timpul operațiunilor.
Aplicarea corectă a procedurilor de urgență.
Utilizarea echipamentelor de diagnosticare a funcționării autocontainerului.
Înregistrarea datelor privind cantitatea de deșeuri transportate.
Utilizarea sistemelor de localizare GPS (dacă sunt integrate).
Utilizarea sistemelor de raportare a activității (dacă sunt integrate).
Cunoașterea principiilor de funcționare a motoarelor cu combustie internă (avantaj).
Cunoștințe de bază despre sistemele electronice ale autocontainerului (avantaj).
Interpretarea corectă a indicatorilor de pe panoul de bord.
Utilizarea aplicațiilor mobile pentru raportare (dacă sunt implementate).
Cunoștințe despre regimul de lucru al sistemului hidraulic (avantaj).
Aplicarea tehnicilor de conducere economică (dacă este cazul).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Adaptabilitate la condiții de mediu dificile (temperatură ridicată, zgomot, spații restrânse).
Capacitatea de a lucra în echipă cu personalul de colectare a deșeurilor.
Respectarea strictă a regulilor de siguranță și a procedurilor de lucru.
Abilitatea de a comunica eficient cu superiorii ierarhici și cu colegii.
Gestionarea eficientă a timpului și respectarea programului de lucru.
Orientare către detalii și atenție la observații (identificarea defecțiunilor).
Capacitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termene limită.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Inițiativă în identificarea și raportarea problemelor.
Abilitatea de a lua decizii rapide în situații de urgență.
Gestionarea stresului și menținerea calmului în situații dificile.
Flexibilitate în adaptarea la schimbări de program sau de proceduri.
Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la tehnologii noi.
Respectarea confidențialității informațiilor.
Abilitatea de a lucra independent și de a se autogestiona.
Orientare către rezultate și performanță.
Atitudine pozitivă și profesională.
Capacitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Abilitatea de a rezolva probleme în mod eficient.
Disponibilitate pentru a lucra în ture și în weekend (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de tone de deșeuri transportate pe tură, Număr de containere golite pe tură, Număr de manevre de poziționare realizate cu precizie, Număr de defecțiuni minore identificate și raportate, Număr de abateri de la normele de siguranță, Număr de incidente raportate, Număr de întârzieri, Consum de combustibil pe tură, Timp mediu de golire a unui container, Număr de reclamații din partea clienților, Număr de containere supraîncărcate, Nivelul de respectare a programului de lucru, Număr de controale tehnice efectuate, Timp de răspuns la solicitări, Nivelul de acuratețe în raportarea datelor, Nivelul de respectare a procedurilor de lucru, Numărul de ore lucrate suplimentare, Nivelul de satisfacție al clienților, Numărul de accidente de muncă, Nivelul de respectare a normelor de mediu.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea procedurilor de siguranță, Calitatea poziționării autocontainerului, Acuratețea datelor raportate, Respectarea programului de lucru, Profesionalismul în interacțiunea cu personalul extern, Starea de curățenie a autocontainerului, Respectarea normelor de mediu, Calitatea poziționării în spații înguste, Nivelul de atenție la detalii, Capacitatea de a gestiona situații de urgență, Respectarea instrucțiunilor, Calitatea comunicării, Capacitatea de a lucra în echipă, Nivelul de implicare, Respectarea confidențialității, Starea de pregătire pentru inspecții, Capacitatea de adaptare la schimbări, Respectarea regulilor interne, Profesionalismul în rezolvarea problemelor, Capacitatea de a învăța din experiență.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea strictă a procedurilor de operare a autocontainerului, Inițierea raportării promptă a defecțiunilor mecanice sau electrice, Aplicarea corectă a tehnicilor de manevrare a autocontainerului, Monitorizarea constantă a nivelului de încărcare al autocontainerului, Respectarea distanțelor de siguranță în timpul deplasării, Aplicarea corectă a echipamentului de protecție individuală, Verificarea vizuală a stării tehnice a autocontainerului înainte de fiecare tură, Comunicarea eficientă cu dispeceratul și cu personalul de colectare, Respectarea indicațiilor primite de la superiorii ierarhici, Aplicarea corectă a procedurilor de urgență în caz de incidente, Colaborarea activă cu ceilalți membri ai echipei, Menținerea curățeniei în zona de lucru, Aplicarea corectă a tehnicilor de prevenire a accidentelor, Respectarea regulilor de circulație, Colaborarea la îmbunătățirea proceselor de lucru, Gestionarea eficientă a timpului, Adaptabilitate la condiții meteorologice nefavorabile, Rezolvarea proactivă a problemelor, Menținerea unui comportament profesional, Respectarea confidențialității informațiilor.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Autocontainer, Sistem de frânare hidraulică, Sistem de direcție asistată, Transmisie automată/manuală, Cablu de remorcare, Sistem de ridicare/descărcare (dacă este cazul), Echipament de protecție individuală (cască, veste reflectorizantă, mănuși, bocanci de protecție), Aparatură de comunicații (stație radio), Sistem de localizare GPS, Scule de reparații minore (chei, patent, șurubelnițe), Sistem de iluminare suplimentar, Aparatură de măsurare a nivelului de încărcare, Sistem de spălare/curățare a autocontainerului, Platformă de acces (dacă este cazul), Dispozitive de semnalizare (triunghi reflectorizant, conuri), Sistem de monitorizare a presiunii pneurilor..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.