FIȘĂ DE POST SOFER AUTOSANITARA

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:SOFER AUTOSANITARA

1.2. Cod C.O.R.:832202

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu personalul medical (medici, asistenți), dispeceratul de transport medical, tehnicienii de întreținere a autovehiculelor, șeful de echipă/conducătorul de serviciu. Externe: Colaborează cu poliția rutieră, pompierii, alte servicii de urgență, personalul spitalelor/centrelor medicale, agenții de dirijare a traficului, autoritățile locale.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Șoferul autosanitare are rolul esențial de a asigura transportul rapid și sigur al pacienților, materialelor biologice și echipamentelor medicale către și dinspre unitățile sanitare. Responsabilitățile includ conducerea vehiculului în condiții de siguranță, respectarea strictă a reglementărilor rutiere, menținerea curățeniei și a funcționării optime a autosanitarei, precum și asistarea personalului medical în timpul intervențiilor. Este necesară o atenție deosebită și o reacție promptă în situații de urgență, contribuind la acordarea promptă a îngrijirii medicale."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Conducerea autosanitarei în conformitate cu reglementările legale și procedurile interne.
Transportul pacienților de la domiciliu, unități medicale, locuri de accident către unități sanitare.
Asigurarea condițiilor optime de siguranță și confort pentru pacienți în timpul transportului.
Verificarea periodică a funcționării echipamentelor medicale din dotarea autosanitarei (monitoare, defibrilatoare, oxigenometru).
Raportarea imediată a oricărei defecțiuni tehnice sau medicale către superiorul direct.
Asigurarea curățeniei și dezinfecției autosanitarei conform protocoalelor specifice.
Participarea la instruiri periodice privind primajul medical de bază și manevrarea echipamentelor.
Verificarea nivelului de consum de combustibil și raportarea anomaliilor.
Înregistrarea distanțelor parcurse și a orelor de lucru în documentele oficiale.
Colaborarea cu echipa medicală în timpul intervențiilor, oferind asistență în manipularea echipamentelor și pacienților.
Respectarea strictă a programului de lucru și a itinerariilor stabilite.
Asigurarea siguranței încărcăturii (materiale biologice, medicamente) în timpul transportului.
Verificarea documentelor de transport și a autorizațiilor necesare.
Participarea la reviziile tehnice periodice ale autosanitarei.
Gestionarea corectă a echipamentelor de protecție individuală (EPI).

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Certificat de absolvire a cursului de șofer profesionist, categoria C.
Permis de conducere categoria C valabil.
Certificat de atestare profesională pentru șoferi profesioniști, valabil.
Certificat de absolvire a cursului de prim ajutor, nivelul I sau II.
Certificat de absolvire a cursului de transport sigur al materialelor periculoase (ADR), dacă este cazul.
Aviz medical pentru aptitudinea de a conduce autovehicule.
Cardul tahograf, dacă autosanitara este echipată cu tahograf.
Cunoștințe de prim ajutor și manevrarea echipamentelor medicale de bază (recomandat).
Cunoștințe minime de tehnică auto, pentru identificarea problemelor minore.
Certificat de absolvire a cursului de prevenire și control al infecțiilor (recomandat).
Cunoștințe de utilizare a sistemelor de navigație GPS (recomandat).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 2 ani în conducerea autovehiculelor de categoria C.
Experiență în conducerea autosanitarelor sau a altor vehicule medicale (avantaj).
Experiență în transportul de persoane vulnerabile (pacienți, persoane cu dizabilități) (avantaj).
Experiență în utilizarea sistemelor de navigație GPS și a echipamentelor de comunicații.
Experiență în respectarea procedurilor de siguranță și a reglementărilor legale în vigoare.
Experiență în gestionarea situațiilor de urgență și a problemelor tehnice minore.
Experiență în completarea corectă a documentelor de transport și a rapoartelor de activitate.
Cunoștințe practice privind întreținerea de bază a autovehiculelor (verificarea nivelului uleiului, a apei, a presiunii în pneuri) (avantaj).
Experiență în colaborarea cu personal medical și în oferirea de asistență în timpul intervențiilor (avantaj).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoașterea și respectarea Codului Rutier național și internațional.
Abilitatea de a opera sistemul de navigație GPS și de a interpreta hărțile.
Cunoștințe de utilizare a sistemelor de comunicații radio (stații de emisie-recepție).
Capacitatea de a efectua verificări vizuale ale autosanitarei înainte de fiecare deplasare (niveluri, funcționare lumini, etc.).
Abilitatea de a utiliza echipamentele de protecție individuală (EPI) conform instrucțiunilor.
Cunoștințe de bază privind funcționarea echipamentelor medicale din dotare (monitor cardiac, defibrilator, oximetru) (recomandat).
Capacitatea de a utiliza sistemul de înregistrare a datelor tahograf (dacă este cazul).
Cunoștințe minime privind procedurile de raportare a incidentelor și a defecțiunilor tehnice.
Abilitatea de a utiliza aplicații mobile pentru comunicare și navigare (recomandat).
Cunoștințe de operare a sistemelor de control al climatizării din autosanitară.
Capacitatea de a utiliza echipamente pentru manipularea materialelor periculoase (dacă este cazul).
Cunoștințe de utilizare a sistemelor de încărcare a dispozitivelor electronice (telefoane, tablete).
Abilitatea de a utiliza echipamente pentru asigurarea siguranței pasagerilor în timpul transportului.
Cunoștințe de operare a sistemelor de iluminare suplimentară a autosanitarei (lumini de avarie, semnalizare).
Capacitatea de a utiliza echipamente pentru asigurarea unei temperaturi adecvate în timpul transportului de materiale biologice (dacă este cazul).
Cunoștințe de utilizare a sistemelor de control al consumului de carburant.
Abilitatea de a utiliza echipamente pentru curățarea și dezinfectarea autosanitarei.
Cunoștințe de operare a sistemelor de monitorizare a performanței autosanitarei (consum, kilometraj).
Capacitatea de a utiliza echipamente pentru verificarea presiunii în pneuri.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Capacitatea de a lucra în condiții de stres și de a gestiona situații de urgență.
Abilitatea de a comunica eficient cu personalul medical, pacienții și familiile acestora.
Respectarea confidențialității informațiilor medicale.
Orientare către nevoile pacienților și empatie.
Abilitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu alte profesii medicale.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Punctualitate și respectarea programului de lucru.
Capacitatea de a se adapta la schimbări și de a lua decizii rapide.
Abilitatea de a menține calmul și de a oferi suport pacienților în momente dificile.
Flexibilitate și disponibilitate de a răspunde solicitărilor neprevăzute.
Abilitatea de a gestiona conflicte și de a găsi soluții constructive.
Respectarea normelor de etică profesională.
Capacitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termene limită.
Abilitatea de a observa și de a raporta problemele constatate.
Atitudine pozitivă și profesională.
Capacitatea de a oferi suport moral pacienților și familiilor acestora.
Abilitatea de a se concentra și de a evita distragerile.
Respectarea regulilor de conduită și a procedurilor interne.
Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noile tehnologii.
Disponibilitatea de a participa la traininguri și de a-și îmbunătăți abilitățile.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de intervenții efectuate, respectarea timpilor de răspuns, consum de carburant, număr de incidente raportate, respectarea programului de lucru, număr de sancțiuni, număr de ore suplimentare efectuate, gradul de satisfacție al pacienților, număr de observații legate de starea autosanitarei, număr de traininguri/cursuri de perfecționare absolvite, respectarea procedurilor de întreținere a autosanitarei, număr de erori de completare a documentelor de transport, număr de reclamații, număr de depășiri de viteză, număr de incidente de siguranță rutieră, număr de întârzieri cauzate de trafic, număr de rapoarte de accident, număr de controale trecute cu succes, număr de recomandări implementate, număr de călătorii efectuate în afara zonei de operare.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea procedurilor de siguranță rutieră, corectitudinea în completarea documentelor de transport, profesionalism în interacțiunea cu personalul medical, respectarea confidențialității datelor pacienților, acuratețea în raportarea incidentelor, gradul de atenție la detalii, capacitatea de a gestiona situații de urgență, calitatea comunicării radio, respectarea normelor de conduită, capacitatea de a menține curățenia și ordinea în autosanitară, respectarea programului de întreținere a autovehiculului, gradul de familiarizare cu traseele și zonele de intervenție, capacitatea de a adapta viteza și stilul de condus la condițiile meteo, respectarea regulilor de staționare și parcare, abilitatea de a utiliza echipamentele de navigație, gradul de cooperare cu echipa medicală, capacitatea de a identifica și raporta defecțiunile autosanitarei, respectarea termenelor de răspuns, profesionalismul în abordarea pacienților și familiilor acestora, abilitatea de a menține calmul în situații stresante, respectarea procedurilor de urgență.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea procedurilor de urgență, gestionarea stresului, comunicare eficientă, orientare către pacient, lucrul în echipă, adaptabilitate, inițiativă, responsabilitate, punctualitate, atenție la detalii, profesionalism, empatie, calm, rezistență la oboseală, capacitatea de a lua decizii rapide, respectarea confidențialității, cooperare, gestionarea conflictelor, autocontrol, perseverență.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Uniformă de serviciu, căști de protecție, centură de siguranță, trusă de prim ajutor, lanternă, aparat de radio stație, telefon mobil, sistem de navigație GPS, manual de utilizare a autosanitarei, trusă de scule de bază, extinctor, veste reflectorizantă, mănuși de protecție, încălțăminte de siguranță, echipament de protecție respiratorie (în funcție de proceduri), spray de degivrare (în funcție de sezon), aparat de oxigen portabil (în funcție de dotarea autosanitarei), dispozitive de comunicare (ex: walkie-talkie)..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.