FIȘĂ DE POST CONDUCATOR AUTODREZINA
Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]
SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI
1.1. Denumirea postului:CONDUCATOR AUTODREZINA
1.2. Cod C.O.R.:831103
1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]
1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare
1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]
SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE
2.1. Relații ierarhice (de subordonare):
Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]
2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):
Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]
2.3. Relații funcționale (de colaborare):
Interne: Colaborează cu șeful direct pentru planificarea transporturilor, cu mecanicii pentru întreținerea utilajului, cu operatorii de încărcare/descărcare pentru asigurarea fluxului de material, cu personalul de control al calității pentru verificarea încărcăturii. Externe: Colaborează cu beneficiarii pentru coordonarea livrărilor, cu autoritățile rutiere pentru respectarea legislației, cu personalul de pază pentru asigurarea securității încărcăturii, cu alte firme de transport pentru coordonarea transporturilor combinate.
SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI
Conducătorul autodrezinei are rolul de a asigura funcționarea eficientă și sigură a utilajului, în vederea realizării lucrărilor de excavare, transport și descărcare a materialelor. Responsabilitățile includ pregătirea utilajului pentru lucru, efectuarea verificărilor tehnice periodice, operarea mașinii conform instrucțiunilor, respectarea normelor de siguranță și protecție a muncii, precum și întreținerea de bază a acestuia. De asemenea, colaborează cu echipa de lucru pentru a optimiza procesul de producție și a respecta termenele stabilite.
SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE
Operarea autodrezinei în conformitate cu instrucțiunile de funcționare și cu planurile de lucru.
Verificarea tehnică zilnică a utilajului (nivelul uleiurilor, presiunea în pneuri, funcționarea sistemelor hidraulice).
Realizarea lucrărilor de excavare, încărcare și transport a materialelor (pământ, piatră, nisip) conform proiectului.
Asigurarea poziționării corecte a utilajului pe șantier, respectând distanțele față de alte construcții și utilaje.
Monitorizarea continuă a volumului de material transportat și ajustarea parametrilor de funcționare pentru optimizarea producției.
Efectuarea operațiunilor de descărcare a materialelor în locurile indicate, asigurând o distribuție uniformă.
Participarea la stabilirea și respectarea parametrilor tehnici pentru lucrările efectuate (înălțime de încărcare, unghi de descărcare).
Raportarea promptă a defecțiunilor sau problemelor tehnice întâmpinate superiorului ierarhic.
Colaborarea cu echipa de lucru pentru asigurarea fluxului continuu al materialelor pe șantier.
Respectarea strictă a normelor de siguranță și a instrucțiunilor de lucru, purtarea echipamentului de protecție individuală.
Participarea la mentenanța de nivel 1 a utilajului (curățare, ungere, completare fluide).
Verificarea și reglarea sistemului de distribuție a materialelor.
Asigurarea funcționării corecte a sistemelor de siguranță ale utilajului (lumini, semnale sonore).
Documentarea cantităților de material transportat și distanțele parcurse.
Participarea la instruiri periodice privind utilizarea corectă și sigură a utilajului.
SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI
5.1. Studii și Calificări:
Studii medii, preferabil de specialitate construcții de drumuri și poduri sau mecanică.
Certificat de calificare în meseria de operator de utilaje de construcții, seria și număr.
Certificat de absolvire a cursului de pregătire profesională pentru conducerea de utilaje mobile de construcții, cu specializarea "Autodrezină", seria și număr.
Avizul medical pentru aptitudine la efectuarea controalelor tehnice și pentru conducerea de utilaje mobile de construcții.
Permis de conducere categoria B (avantaj).
Dovada efectuării unui curs de securitate și sănătate în muncă, conform reglementărilor în vigoare.
Certificat de atestare a cunoștințelor privind prevenirea și stingerea incendiilor, seria și număr (avantaj).
Experiență profesională în conducerea de autodrezine (minim 1 an, preferabil).
Cunoștințe de bază privind întreținerea și repararea utilajelor de construcții (avantaj).
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de măsură și control (avantaj).
5.2. Experiență Profesională:
Experiență minimă de 1 an în conducerea de autodrezine pe șantier.
Experiență în lucrări de excavare, transport și descărcare a materialelor (pământ, piatră, nisip).
Experiență în utilizarea instrumentelor de măsură și control pentru verificarea volumului de material transportat.
Experiență în respectarea planurilor de lucru și a termenelor stabilite.
Experiență în lucrul în echipă și colaborarea cu alți membri ai echipei de construcții.
Experiență în respectarea normelor de siguranță și a instrucțiunilor de lucru.
Experiență în identificarea și raportarea defectiunilor tehnice ale utilajului.
Experiență în lucrul cu diverse tipuri de autodrezine (cu benă basculantă, cu braț hidraulic).
Experiență în lucrul pe șantiere de construcții civile și industriale (avantaj).
Experiență în utilizarea sistemelor de poziționare prin satelit (GPS) pentru ghidarea utilajului (avantaj).
5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):
Cunoașterea profundă a funcționării și a componentelor principale ale unei autodrezine.
Abilitatea de a opera utilajul în condiții de siguranță, respectând normele de protecție a muncii.
Capacitatea de a efectua verificări preliminare ale utilajului înainte de începerea lucrului (nivelul uleiului, presiunea în pneuri, funcționarea sistemelor hidraulice).
Cunoștințe despre sistemele de frânare, direcție și transmisie ale autodrezinei.
Abilitatea de a manevra utilajul în spații restrânse și pe teren accidentat.
Cunoașterea principiilor de echilibru și stabilitate a utilajului încărcat.
Capacitatea de a interpreta planuri topografice și scheme de execuție.
Abilitatea de a utiliza instrumente de măsură pentru determinarea volumului de material transportat (rulete metrice, nivele).
Cunoștințe despre sistemele de protecție împotriva incendiilor și de prim ajutor.
Abilitatea de a comunica eficient cu membrii echipei și cu șeful de șantier.
Cunoștințe despre reglementările de circulație și de transport a materialelor.
Capacitatea de a efectua o diagnoză preliminară a defecțiunilor tehnice.
Cunoștințe de bază despre întreținerea preventivă a utilajului (unsere, curățare, verificare).
Abilitatea de a utiliza sistemul de poziționare prin satelit (GPS) pentru ghidarea utilajului (avantaj).
Cunoștințe despre software-ul de management al șantierului (dacă este cazul).
Cunoștințe despre utilizarea de senzori și sisteme de monitorizare a performanței utilajului (avantaj).
Abilitatea de a utiliza un computer pentru a completa formulare și a genera rapoarte (avantaj).
Cunoștințe despre utilizarea de aplicații mobile pentru comunicare și raportare (avantaj).
Abilitatea de a utiliza echipamente de protecție individuală (EPI) în mod corect.
5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):
Abilitatea de a lucra în echipă și de a colabora eficient cu ceilalți membri ai echipei.
Capacitatea de a respecta instrucțiunile și de a urma procedurile stabilite.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Capacitatea de a gestiona situații de stres și de a lua decizii rapide în condiții de presiune.
Abilitatea de a comunica clar și concis, atât verbal, cât și în scris.
Adaptabilitate la schimbări și la condiții de lucru variabile.
Orientare către siguranță și respectarea normelor de protecție a muncii.
Inițiativă și propunerea de soluții pentru îmbunătățirea procesului de lucru.
Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noile tehnologii.
Respectarea confidențialității informațiilor.
Abilitatea de a gestiona conflictele și de a găsi soluții constructive.
Capacitatea de a lucra independent și de a se auto-motiva.
Orientare către rezultate și îmbunătățirea continuă a performanței.
Abilitatea de a asculta activ și de a înțelege perspectivele altora.
Capacitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Respectarea termenelor limită și a programului de lucru.
Abilitatea de a lucra în condiții de mediu zgomotos și cu praf.
Capacitatea de a se concentra pe sarcini repetitive.
Atitudine pozitivă și profesională.
Abilitatea de a gestiona situații de urgență.
SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI
Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.
6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de ore lucrate fără incidente, volumul de material transportat pe unitate de timp, consumul de combustibil pe unitate de material transportat, numărul de opriri neplanificate ale utilajului, respectarea termenelor limită de transport, numărul de solicitări de intervenție pentru defecțiuni minore, numărul de rapoarte de calitate completate corect, numărul de ore de instruire suplimentară participate, respectarea procedurilor de întreținere preventivă, numărul de transporturi efectuate fără depășire a greutății admise, numărul de reclamații din partea beneficiarilor, numărul de transporturi efectuate în condiții meteo nefavorabile, numărul de transporturi efectuate pe timp de noapte, numărul de transporturi efectuate pe teren dificil, gradul de utilizare a capacității nominale a utilajului, respectarea normelor de siguranță în timpul transportului, numărul de incidente minore raportate, gradul de respectare a programului de lucru, numărul de ore de întârziere, numărul de transporturi efectuate în afara programului normal.6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea procedurilor de siguranță, calitatea manevrelor utilajului, respectarea planului de transport, acuratețea raportării incidentelor, gradul de cooperare cu echipa, calitatea comunicării cu șeful direct, respectarea termenelor limită, calitatea completării documentelor, respectarea normelor de protecție a muncii, respectarea procedurilor de întreținere, calitatea interacțiunii cu beneficiarii, respectarea normelor de etică profesională, respectarea regulilor de circulație, calitatea raportării defecțiunilor, respectarea procedurilor de urgență, calitatea manevrelor în spații restrânse, respectarea procedurilor de verificare a încărcăturii, respectarea procedurilor de inspecție pre-transport, respectarea procedurilor de verificare a documentelor de transport, calitatea răspunsului la solicitări neprevăzute, respectarea procedurilor de manipulare a materialelor periculoase.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și rezolvarea problemelor, atenție sporită la detalii, capacitate de a lucra sub presiune, rezistență la oboseală, adaptabilitate la condiții meteo nefavorabile, capacitate de a lua decizii rapide, disciplină și respectarea regulilor, responsabilitate și seriozitate, cooperare și comunicare eficientă, respectarea termenelor limită, gestionarea eficientă a timpului, capacitate de a lucra în echipă, rezolvarea conflictelor, capacitate de a învăța rapid, gestionarea stresului, orientare către siguranță, capacitate de a anticipa probleme, flexibilitate și adaptabilitate, perseverență în fața dificultăților, profesionalism și etică.
SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI
7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.
7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].
7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.
7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA
7.5. Echipamente din dotare:
Casca de protecție, centura de siguranță, bocanci de protecție, mănuși de lucru, ochelari de protecție, ecusoane reflectorizante, căști audio (pentru comunicare), trusă de scule de bord, aparat de comunicare radio, dispozitive de măsurare a încărcăturii (dinamometru, cântar), echipament de prim ajutor, îmbrăcăminte de protecție (salopetă, vestă), dispozitive de semnalizare (fluier, reflector), instrumente de verificare a nivelului de ulei și alte lichide, documente de transport (avize, permise), sistem de localizare GPS, manualul utilajului..
SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI
8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:
- Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
- Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
- Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
- Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
- Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
- Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
- Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
- Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
- Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
- Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8.2. Situații de Urgență (SU)
Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.
- Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
- Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
- Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
- Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
- Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
- Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
- Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
- Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
- Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.
8.3. Protecția Mediului
Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:
- Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
- Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
- Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
- Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
- Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.
8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)
Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.
SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII
Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:
- Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
- Tichete de masă.
- Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
- Asigurare de viață/accidente.
- [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
- Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
- Decontarea transportului (dacă este cazul).
SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE
Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.