FIȘĂ DE POST MONTATOR, REGLOR, TESTOR TEHNICA DE CALCUL

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:MONTATOR, REGLOR, TESTOR TEHNICA DE CALCUL

1.2. Cod C.O.R.:821217

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerii de proiectare pentru depanare și validare, cu tehnicienii de producție pentru optimizarea proceselor, cu personalul de control calitate pentru analiza neconformităților și cu managerii de producție pentru respectarea termenelor. Externe: Colaborează cu furnizorii de componente pentru investigarea problemelor de calitate și cu reprezentanții clienților pentru suport tehnic și rezolvarea problemelor.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Montatorul, reglatorul și testorul tehnica de calcul este responsabil pentru asamblarea, ajustarea și verificarea funcționării corecte a echipamentelor electronice și a sistemelor de calcul. Activitatea implică montarea componentelor pe plăci, reglarea parametrilor de funcționare conform specificațiilor tehnice și efectuarea de teste riguroase pentru a asigura calitatea și fiabilitatea produselor. Persoana care ocupă acest post trebuie să aibă cunoștințe solide de electronică, abilități de depanare și atenție deosebită la detalii, contribuind la respectarea standardelor de performanță și la eliminarea eventualelor defecte."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Montarea componentelor electronice pe plăci de circuite imprimate (PCB), respectând schemele electrice și specificațiile tehnice.
Realizarea conexiunilor prin lipire, sertizare sau alte tehnici de asamblare, asigurând integritatea circuitelor.
Verificarea vizuală a montajelor, identificând eventuale defecte sau erori de asamblare.
Utilizarea echipamentelor de testare (multimetre, osciloscop, generatoare de semnal) pentru a verifica funcționarea circuitelor.
Reglarea parametrilor de funcționare ai echipamentelor, conform specificațiilor tehnice (ex: tensiune, frecvență, impedanță).
Efectuarea de teste funcționale, utilizând proceduri standardizate și echipamente dedicate.
Identificarea și diagnosticarea defecțiunilor, utilizând scheme electrice, diagrame bloc și instrumente de diagnosticare.
Repararea și remedierea defecțiunilor, înlocuirea componentelor defecte și refacerea conexiunilor.
Documentarea procesului de montare, reglare și testare, înregistrând rezultatele și identificând eventualele probleme.
Verificarea conformității produselor cu standardele de calitate și siguranță.
Calibrarea echipamentelor de testare și reglare, asigurând acuratețea măsurătorilor.
Interpretarea schemelor electrice și a documentației tehnice.
Utilizarea software-ului de gestionare a datelor de testare și raportare.
Colaborarea cu inginerii proiectanți pentru identificarea și rezolvarea problemelor legate de designul circuitelor.
Asigurarea unui mediu de lucru ordonat și curat, respectând normele de siguranță."

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii tehnice, preferabil în domeniul electronică, automatizări sau mecanică.
Calificare profesională în meseria de electronist, tehnician electronic sau echivalente.
Certificat de absolvire a cursului de calificare în domeniul electronică, automatizări sau mecanică (avantaj).
Cunoștințe solide de fizică, electronică și electricitate.
Cunoștințe despre componente electronice (rezistențe, condensatori, diode, tranzistori, circuite integrate).
Abilități de interpretare a schemelor electrice și a documentației tehnice.
Cunoștințe despre echipamente de testare și măsurare (multimetru, osciloscop, generator de semnal).
Cunoștințe despre tehnici de lipire și sertizare.
Cunoștințe despre standarde de calitate și siguranță în domeniul electronică.
Cunoștințe de operare a calculatorului și a aplicațiilor de birou (Microsoft Office).
Experiență în lucrul cu echipamente de testare și măsurare.
Experiență în depanarea și repararea echipamentelor electronice (avantaj).
Cunoștințe de limbi străine (engleză – avantaj).
Certificat de absolvire a unui curs de securitate și sănătate în muncă (obligatoriu).
Certificat de operator electroîncadrat pe durata de 5 ani (dacă este cazul).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în montarea componentelor electronice pe plăci de circuite imprimate (PCB).
Experiență în realizarea conexiunilor prin lipire, sertizare sau alte tehnici de asamblare.
Experiență în utilizarea echipamentelor de testare (multimetre, osciloscop, generatoare de semnal) pentru verificarea funcționării circuitelor.
Experiență în reglarea parametrilor de funcționare ai echipamentelor, conform specificațiilor tehnice.
Experiență în efectuarea de teste funcționale, utilizând proceduri standardizate.
Experiență în identificarea și diagnosticarea defecțiunilor, utilizând scheme electrice și instrumente de diagnosticare.
Experiență în repararea și remedierea defecțiunilor, înlocuirea componentelor defecte.
Experiență în documentarea procesului de montare, reglare și testare.
Experiență în lucrul într-un mediu de producție electronică (avantaj).
Experiență în utilizarea software-ului de gestionare a datelor de testare și raportare (avantaj).
Experiență în depanarea și repararea echipamentelor electronice complexe (avantaj).
Experiență în lucrul cu echipamente de automatizare a producției (avantaj).
Experiență în lucrul cu echipamente de microscopie (avantaj).
Experiență în lucrul cu echipamente de radiografie (avantaj).
Experiență în lucrul cu echipamente de inspecție optică automată (AOI) (avantaj).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoașterea principiilor de funcționare a circuitelor electronice analogice și digitale.
Abilitatea de a interpreta scheme electrice, diagrame bloc și documentație tehnică.
Cunoștințe solide despre componente electronice (rezistențe, condensatori, diode, tranzistori, circuite integrate).
Experiență în utilizarea echipamentelor de testare și măsurare (multimetru, osciloscop, generator de semnal, analizor de spectru).
Abilități de lipire și sertizare cu precizie și respectarea standardelor.
Cunoașterea tehnicilor de depanare și diagnosticare a defecțiunilor electronice.
Cunoașterea standardelor de calitate în producția electronică (ex: IPC).
Experiență în utilizarea software-ului de gestionare a datelor de testare (ex: MES, ERP).
Cunoștințe despre protocoale de comunicare utilizate în echipamentele electronice (ex: SPI, I2C, UART).
Experiență în utilizarea echipamentelor de microscopie (optică și electronică).
Cunoașterea principiilor de funcționare a sistemelor de alimentare în curent continuu și alternativ.
Abilitatea de a lucra cu software de simulare a circuitelor electronice (ex: LTspice, PSpice).
Cunoștințe despre tehnicile de protecție electrostatică (ESD).
Experiență în utilizarea echipamentelor de radiografie pentru inspecția plăcilor de circuite imprimate.
Abilitatea de a interpreta rezultatele inspecției optice automate (AOI).
Cunoștințe despre tehnicile de măsurare a rezistenței de izolație.
Experiență în utilizarea echipamentelor de măsurare a performanțelor componentelor electronice.
Cunoașterea principiilor de funcționare a echipamentelor de testare automată (ATE).
Abilitatea de a utiliza instrumente de analiză a semnalelor.
Cunoștințe despre principiile de funcționare a echipamentelor de generare de semnale arbitrare.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Atenție deosebită la detalii și acuratețe.
Capacitate de concentrare și perseverență în activități repetitive.
Abilități de rezolvare a problemelor și gândire analitică.
Capacitate de a lucra independent și în echipă.
Comunicare eficientă, atât verbală, cât și scrisă.
Adaptabilitate la schimbări și la noi tehnologii.
Gestionarea eficientă a timpului și prioritizarea sarcinilor.
Spirit de inițiativă și propunerea de soluții îmbunătățitoare.
Răbdare și calm în situații de stres sau presiune.
Responsabilitate și respectarea termenelor limită.
Orientare către rezultate și îmbunătățirea continuă.
Curiozitate și dorință de a învăța lucruri noi.
Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Organizare și metodică în abordarea sarcinilor.
Capacitate de a identifica și de a raporta problemele.
Respectarea procedurilor și instrucțiunilor de lucru.
Etică profesională și confidențialitate.
Abilitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termenele limită.
Gândire critică și abilitatea de a analiza informații.
Flexibilitate și disponibilitate de a învăța noi abilități.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de plăci de circuite imprimate montate corect pe oră, Rata de defecte (ppm - parts per million), Număr de erori de lipire detectate pe oră, Timp mediu de diagnosticare a defecțiunilor, Număr de teste efectuate pe oră, Procent de trecere a testelor, Număr de rapoarte de neconformitate generate, Număr de sugestii de îmbunătățire implementate, Timp mediu de rezolvare a problemelor, Productivitate (plăci testate/șir de producție), Respectarea termenelor de livrare, Procentaj de plăci returnate pentru reparații, Număr de erori identificate în procesul de reglat, Număr de proceduri de calibrare efectuate, Timp mediu de calibrare, Nivelul de satisfacție al clienților interni, Număr de instrucțiuni de lucru respectate, Număr de incidente de siguranță raportate, Nivelul de utilizare a echipamentelor, Număr de ore de instruire completate.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea procedurilor operaționale standard (SOP), Acuratețea în identificarea defecțiunilor, Calitatea documentației de testare, Capacitatea de a lucra în condiții de mediu controlat (ESD), Abilitatea de a interpreta scheme electronice, Corectitudinea în introducerea datelor de testare, Eficiența în comunicarea problemelor, Calitatea relațiilor de colaborare, Gradul de implicare în îmbunătățirea proceselor, Respectarea normelor de siguranță, Capacitatea de a se adapta la schimbări tehnologice, Abilitatea de a opera echipamente de testare complexe, Capacitatea de a diagnostica probleme hardware, Acuratețea în reglarea parametrilor electronici, Abilitatea de a interpreta rezultatele testelor, Capacitatea de a oferi feedback constructiv, Acuratețea în raportarea neconformităților, Gradul de atenție la detalii, Capacitatea de a lucra independent, Capacitatea de a prioritiza sarcinile.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă, Adaptabilitate, Atenție la detalii, Rezolvare de probleme, Lucru în echipă, Comunicare, Orientare spre rezultate, Responsabilitate, Organizare, Răbdare, Flexibilitate, Gândire analitică, Capacitate de concentrare, Etică profesională, Gestionarea timpului, Lucru sub presiune, Învățare continuă, Abilități de planificare, Capacitate de a oferi feedback, Abilități de negociere.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
Stații de lipit, Multimetre digitale, Osciloscoape, Generatoare de semnal, Analizoare de spectru, Programe de diagnosticare hardware, Stații de formare a componentelor, Microscopuri, Echipamente de calibrare, Software de management al datelor de testare, Echipamente ESD, Stații de vidare, Sisteme de testare automată (ATE), Surse de alimentare, Analizoare logice, Echipamente de inspecție vizuală, Scanere de cablaje, Unități de testare în circuit (ICT)..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.