FIȘĂ DE POST PREPARATOR LESIE PENTRU ACUMULATORI

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:PREPARATOR LESIE PENTRU ACUMULATORI

1.2. Cod C.O.R.:821206

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu Inginerul de proces pentru optimizarea rețetelor și rezolvarea problemelor de producție, cu Tehnicienii de întreținere pentru asigurarea funcționării corecte a utilajelor, cu Personalul de control calitate pentru verificarea conformității lesiei, cu Supraveghetorul de producție pentru respectarea programului și a procedurilor. Externe: Colaborează cu Furnizorii de materii prime pentru asigurarea calității și a livrărilor la timp, cu Laboratorul extern (dacă este cazul) pentru analize suplimentare ale lesiei.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

Pregătitorul lesie pentru acumulatori are rolul de a asigura pregătirea eficientă a materialelor folosite în procesul de fabricație a acumulatorilor. Activitatea principală constă în sortarea, curățarea și pregătirea lesiilor, asigurând respectarea standardelor de calitate și a specificațiilor tehnice. De asemenea, monitorizează și întreține echipamentele de pregătire, contribuind la optimizarea fluxului de producție și la reducerea pierderilor de material. Este esențială atenția la detalii, cunoștințele despre materiale și respectarea normelor de siguranță în muncă.

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Pregătirea lesiilor pentru fabricarea acumulatorilor, inclusiv sortarea, curățarea și dimensionarea materialelor.
Verificarea vizuală a lesiilor pentru a identifica defecte precum fisuri, impurități sau variații dimensionale.
Utilizarea echipamentelor de sortare și dimensionare a lesiilor, respectând specificațiile tehnice.
Curățarea lesiilor prin spălare, periere sau alte metode adecvate pentru îndepărtarea contaminanților.
Monitorizarea umidității lesiilor și ajustarea procesului de uscare pentru a asigura conținutul optim de umiditate.
Verificarea dimensiunilor lesiilor cu ajutorul instrumentelor de măsurare (șublimare, micrometru).
Sortarea lesiilor în funcție de dimensiuni, formă și calitate, conform standardelor.
Pregătirea amestecurilor de liant pentru lesie, respectând proporțiile și procedurile stabilite.
Asigurarea alimentării continue a liniei de producție cu lesii pregătite.
Controlul calității lesiilor pregătite, prin verificarea densității, granulozității și a altor proprietăți fizice.
Întreținerea de bază a echipamentelor folosite în procesul de pregătire a lesiilor (sortatoare, spălătoare, uscătoare).
Raportarea eventualelor probleme sau defecțiuni ale echipamentelor către superiorul direct.
Respectarea strictă a normelor de siguranță în muncă și a procedurilor de lucru.
Participarea la instruiri privind îmbunătățirea proceselor de pregătire a lesiilor.
Gestionarea materialelor și a deșeurilor generate în procesul de pregătire a lesiilor.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil cu specializare în chimie sau tehnologie chimică.
Calificare profesională de ajutor de laborator chimic, seria C, nr. 11.
Certificat de absolvire a cursului de calificare pentru operator în domeniul chimic, seria C, nr. 11.
Cunoștințe de bază despre procesele chimice și tehnologia fabricării acumulatorilor.
Cunoștințe despre proprietățile fizico-chimice ale materiilor prime utilizate.
Cunoștințe despre echipamentele și instrumentele utilizate în laborator și în procesul de fabricație.
Experiență în utilizarea echipamentelor de măsurare și control (micrometre, șublimare, etc.).
Cunoștințe de utilizare a calculatorului, pachetul Office (Word, Excel).
Abilitatea de a citi și interpreta documentație tehnică (desene, specificații).
Certificat de securitate și sănătate în muncă, seria A, nr. [număr].
Certificat de prevenire și stingere a incendiilor, seria I, nr. [număr].
Atestat de verificare a cunoștințelor privind normele de protecție a muncii, seria [număr].
Cunoștințe de limba engleză tehnică (avantaj).
Certificat de absolvire a unui curs de formare profesională în domeniul protecției mediului (avantaj).
Experiență anterioară în domeniul chimic sau în fabricarea acumulatorilor (avantaj).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 6 luni într-un laborator chimic, preferabil în domeniul fabricării acumulatorilor.
Experiență în manipularea și prepararea de soluții chimice, respectând proceduri stricte.
Experiență în utilizarea echipamentelor de laborator și a instrumentelor de măsurare.
Experiență în controlul calității materiilor prime și a produselor finite.
Experiență în identificarea și remedierea problemelor legate de procesul de fabricație.
Experiență în utilizarea sistemelor de management al calității (ISO 9001, etc.).
Experiență în lucrul cu software specializat pentru controlul proceselor chimice (DCS, SCADA).
Experiență în interpretarea datelor analitice și în elaborarea de rapoarte.
Experiență în respectarea normelor de siguranță în muncă și a procedurilor de urgență.
Experiență în lucrul în echipă și în comunicarea eficientă cu colegii.
Experiență în optimizarea proceselor de producție și în reducerea pierderilor de material.
Experiență în identificarea și implementarea de îmbunătățiri ale proceselor de fabricație.
Cunoștințe despre standardele de calitate aplicabile în industria acumulatorilor (IEC, ASTM).
Experiență în lucrul cu echipamente de uscare și dimensionare a materialelor.
Experiență în manipularea substanțelor chimice periculoase și în respectarea reglementărilor de mediu (avantaj).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operare PC – nivel utilizator avansat.
Utilizare pachet Microsoft Office (Word, Excel) – nivel avansat.
Utilizare software de gestionare a datelor de laborator (LIMS).
Utilizare software de control al proceselor (DCS, SCADA).
Utilizare echipamente de măsurare și control (micrometre, șublimare, densimetre).
Utilizare echipamente de uscare și dimensionare a materialelor.
Cunoașterea principiilor de funcționare a echipamentelor de laborator.
Cunoașterea metodelor de analiză chimică și electrochimică.
Interpretarea datelor analitice și elaborarea de rapoarte.
Cunoașterea standardelor de calitate aplicabile (ISO 9001, IEC, ASTM).
Cunoașterea reglementărilor de siguranță în muncă și de protecție a mediului.
Utilizare echipamente de protecție individuală (EPI).
Manipulare substanțe chimice periculoase conform procedurilor stabilite.
Utilizare echipamente de spălare și curățare a echipamentelor.
Cunoașterea principiilor de funcționare a sistemelor de ventilație.
Utilizare echipamente de transport intern al materialelor.
Cunoașterea principiilor de funcționare a echipamentelor de dozare.
Utilizare echipamente de amestecare și omogenizare a materialelor.
Utilizare echipamente de filtrare și separare a materialelor.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Capacitate de concentrare și atenție la detalii.
Abilitate de a lucra în condiții de presiune și respectarea termenelor limită.
Gândire analitică și capacitate de a identifica și rezolva probleme.
Abilități de comunicare eficientă, atât verbală, cât și scrisă.
Capacitate de a lucra în echipă și de a colabora cu colegii.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Adaptabilitate la schimbări și flexibilitate în abordarea situațiilor neprevăzute.
Inițiativă și propunere de soluții pentru îmbunătățirea proceselor.
Orientare către rezultate și urmărirea obiectivelor stabilite.
Abilitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noi tehnologii.
Respectarea regulilor de siguranță și a procedurilor de lucru.
Gestionarea eficientă a timpului și prioritizarea sarcinilor.
Capacitate de a lucra independent și de a lua decizii.
Abilitatea de a gestiona criticile și de a învăța din greșeli.
Atitudine pozitivă și proactivă.
Abilitatea de a lucra sub îndrumare și de a primi feedback.
Capacitate de a menține o atitudine calmă și controlată în situații de stres.
Abilitatea de a contribui la un mediu de lucru pozitiv și colaborativ.
Respectarea confidențialității informațiilor.
Abilitatea de a se autoevalua și de a identifica punctele forte și punctele slabe.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Randament de producție (kg lesie/oră), Număr de loturi fabricate fără abateri, Procentaj de rebuturi din cauza erorilor de preparare, Consum de materii prime pe lot (kg/lot), Timp de preparare pe lot (minute/lot), Număr de incidente legate de siguranța muncii, Procentaj de respectare a specificațiilor de calitate (granulație, densitate, vâscozitate), Nivelul de satisfacție al echipei (pe baza sondajelor), Număr de propuneri de îmbunătățire a procesului implementate, Consum de energie electrică pe lot (kWh/lot), Nivelul de respectare a procedurilor de lucru (observații), Timp de răspuns la solicitările de producție (minute), Procentaj de respectare a termenelor limită de producție, Nivelul de curățenie și ordine în zona de lucru (evaluare vizuală), Costul total de producție pe lot (lei/lot), Procentaj de conformitate cu standardele de mediu, Nivelul de reducere a pierderilor de materii prime, Nivelul de utilizare a echipamentelor (procentaj), Numărul de instruiri suplimentare urmate pentru îmbunătățirea competențelor.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea strictă a rețetelor de preparare a lesiei, Acuratețea în dozarea componentelor, Calitatea amestecului omogen, Aspectul vizual al lesiei (culoare, consistență), Respectarea parametrilor de temperatură și umiditate, Acuratețea în înregistrarea datelor de producție, Comunicare eficientă cu echipa și supervizorii, Capacitatea de a identifica și raporta deviațiile de la specificații, Respectarea procedurilor de siguranță și utilizarea echipamentelor de protecție, Abilitatea de a lucra în condiții de mediu controlate, Capacitatea de a rezolva probleme minore de funcționare a utilajelor, Respectarea regulilor de igienă și curățenie, Capacitatea de a anticipa problemele și de a propune soluții, Abilitatea de a se adapta la schimbări în rețete sau proceduri, Respectarea confidențialității informațiilor privind formulările, Capacitatea de a colabora cu alte departamente (controlul calității, întreținere), Acuratețea în identificarea defectelor vizuale ale materiei prime, Respectarea graficelor de producție, Abilitatea de a prioritiza sarcinile în funcție de urgență.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și raportarea ineficiențelor, Atenție sporită la detalii în timpul operațiunilor de preparare, Abilitatea de a lucra independent sub îndrumare, Capacitatea de a se adapta la schimbări în rețete sau proceduri, Orientare către siguranța muncii și respectarea procedurilor, Comunicare eficientă cu echipa și supervizorii, Abilitatea de a gestiona situații de urgență, Respectarea confidențialității informațiilor tehnice, Flexibilitate în gestionarea priorităților, Responsabilitate în utilizarea echipamentelor, Abilitatea de a învăța rapid și de a aplica noi cunoștințe, Capacitatea de a colabora pentru rezolvarea problemelor, Abilitatea de a se autoevalua și de a identifica punctele slabe, Respectarea programului de lucru și a regulilor interne, Abilitatea de a gestiona stresul în condiții de presiune, Capacitatea de a se concentra pe sarcini repetitive, Abilitatea de a lucra în echipă pentru atingerea obiectivelor, Respectarea normelor de igienă și curățenie, Abilitatea de a anticipa problemele și de a propune soluții, Capacitatea de a oferi feedback constructiv.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Amestecător industrial, Cântar industrial, Pompe dozatoare, Termometre industriale, Hidrometre, Cronometru, Echipamente de protecție personală (E.P.P.), Balanță analitică, Cilindri graduați, Pipete, Recipiente de amestecare, Filtre industriale, Sistem de ventilație locală, Aparat de măsură a densității, Recipiente de stocare a materiei prime, Dispozitive de curățare a echipamentelor, Echipamente de manipulare a materialelor (stivuitoare, transpalete), Sistem de control al temperaturii, Aparat de măsură a vâscozității, Recipiente de transport a lesiei..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.