FIȘĂ DE POST CONFECTIONER PLACI PENTRU ACUMULATORI

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:CONFECTIONER PLACI PENTRU ACUMULATORI

1.2. Cod C.O.R.:821205

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul de proces pentru optimizarea parametrilor de fabricație, Colaborează cu operatorii de utilaje pentru depanarea problemelor tehnice, Colaborează cu personalul de întreținere pentru asigurarea funcționării corecte a echipamentelor, Colaborează cu personalul de control calitate pentru identificarea și corectarea neconformităților, Colaborează cu șeful de tură pentru planificarea activităților și respectarea programului de producție, Colaborează cu personalul de aprovizionare pentru asigurarea stocului de materiale, Colaborează cu personalul de producție pentru respectarea volumelor de producție, Colaborează cu personalul de logistică pentru pregătirea materialelor pentru expediere. Externe: Colaborează cu furnizorii de materii prime pentru asigurarea calității materialelor, Colaborează cu firmele de service pentru reparații complexe ale utilajelor, Colaborează cu laboratoarele externe pentru analize specifice ale materialelor, Colaborează cu consultanții externi pentru îmbunătățirea proceselor de fabricație.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Confectionerul plăci pentru acumulatori este responsabil pentru producerea plăcilor active utilizate în fabricarea acumulatorilor. Activitățile principale includ prepararea amestecului de pastă, turnarea acesteia în matrițe, asigurarea uniformității și grosimii plăcilor, precum și respectarea strictă a standardelor de calitate și siguranță. Se urmărește optimizarea procesului de producție, minimizarea pierderilor de materiale și contribuția la buna funcționare a liniei de fabricație. Persoana desemnată va lucra în echipă și va raporta direct superiorului ierarhic."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Prepararea pastei active conform rețetei tehnologice, utilizând materii prime precum plumb, acid sulfuric, oxizi metalici și aditivi.
Cântărirea precisă a componentelor, respectând toleranțele specificate în documentația tehnică.
Amestecarea componentelor în vasul de omogenizare, monitorizând vâscozitatea și temperatura.
Verificarea compoziției pastei active prin analize chimice de control al calității (densitate, pH, conținut de metale).
Turnarea pastei active în matrițe, asigurând umplerea completă și uniformă.
Controlul grosimii plăcilor prin ajustarea parametrilor de turnare și prin inspecție vizuală.
Verificarea dimensiunilor plăcilor cu ajutorul instrumentelor de măsurare (șubler, micrometru).
Asigurarea uniformității plăcilor prin controlul temperaturii de turnare și prin utilizarea de agenți de nivelare.
Eliminarea bulelor de aer din paste prin vibrație sau prin utilizarea vidului.
Curățarea matrițelor și a echipamentelor de producție.
Întreținerea echipamentelor de producție, raportând defecțiunile către superiorul ierarhic.
Respectarea strictă a normelor de siguranță și sănătate în muncă, purtând echipament de protecție adecvat.
Monitorizarea consumului de materii prime și optimizarea procesului pentru reducerea pierderilor.
Documentarea rezultatelor controalelor de calitate și a eventualelor abateri de la specificații.
Participarea la îmbunătățirea continuă a proceselor de producție prin identificarea și implementarea de soluții inovatoare.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil de specialitate chimică sau metalurgie.
Calificare profesională de tip operator la mașini unelte, preferabil cu specializare în prelucrarea materialelor metalice.
Certificat de absolvire a cursului de formare profesională în domeniul chimiei sau metalurgiei (avantaj).
Cunoștințe de bază în chimie anorganică și electrochimie.
Cunoștințe despre procesele de fabricație a acumulatorilor (avantaj).
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de măsură și control (șubler, micrometru, densimetru).
Cunoștințe despre normele de siguranță și sănătate în muncă specifice domeniului chimic și metalurgic.
Abilitatea de a interpreta documentația tehnică și specificațiile de fabricație.
Capacitatea de a lucra în echipă și de a respecta instrucțiunile.
Cunoștințe de utilizare a calculatorului (MS Office).
Experiență în lucrul cu echipamente de producție chimică sau metalurgică (avantaj).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în producție industrială, preferabil în domeniul chimic sau metalurgic.
Experiență în lucrul cu echipamente de preparare a amestecurilor, preferabil cu substanțe chimice corozive.
Experiență în controlul calității produselor industriale, utilizând instrumente de măsură și control.
Experiență în respectarea normelor de siguranță și sănătate în muncă specifice domeniului chimic și metalurgic.
Experiență în lucrul cu documentație tehnică și specificații de fabricație.
Experiență în identificarea și rezolvarea problemelor legate de procesul de producție.
Experiență în lucrul în echipă și în comunicarea eficientă cu colegii.
Experiență în utilizarea calculatorului pentru documentare și control al proceselor (avantaj).
Experiență în domeniul producției de acumulatori (foarte avantajos).
Cunoștințe despre procesele de fabricație a plăcilor pentru acumulatori (esențial).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoștințe solide de chimie anorganică și electrochimie.
Cunoștințe despre procesele de fabricație a plăcilor pentru acumulatori.
Abilitatea de a opera și întreține echipamente de preparare a amestecurilor.
Cunoștințe despre utilizarea instrumentelor de măsură și control (șubler, micrometru, densimetru, pH-metru).
Capacitatea de a interpreta și aplica specificații tehnice și documentație de fabricație.
Abilitatea de a identifica și rezolva probleme legate de calitatea produsului și procesul de fabricație.
Cunoștințe despre normele de siguranță și sănătate în muncă specifice domeniului chimic și metalurgic.
Utilizarea eficientă a calculatorului (MS Office - Excel, Word).
Cunoștințe de utilizare a sistemelor de control al proceselor (DCS/PLC) - avantaj.
Cunoștințe despre software de analiză statistică a datelor (ex: Minitab) - avantaj.
Capacitatea de a lucra cu sisteme de management al calității (ISO 9001) - avantaj.
Cunoștințe despre utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP).
Abilitatea de a efectua calcule simple și complexe privind compoziția chimică a amestecurilor.
Cunoștințe despre procesele de tratare a apelor uzate industriale.
Capacitatea de a identifica și raporta defecte ale echipamentelor.
Cunoștințe despre procesele de reciclare a materialelor (avantaj).
Cunoștințe despre principiile de funcționare a acumulatorilor (diferite tipuri).
Abilitatea de a efectua analize chimice simple (ex: determinarea densității).
Cunoștințe despre utilizarea echipamentelor de laborator (ex: balanțe analitice).
Cunoștințe despre principiile de funcționare a echipamentelor de filtrare.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Abilitatea de a lucra în echipă și de a colabora eficient cu colegii.
Capacitatea de a respecta instrucțiunile și de a urma proceduri standardizate.
Atitudine proactivă și orientare către îmbunătățirea continuă a proceselor.
Abilitatea de a gestiona situații de stres și de a lucra sub presiune.
Capacitatea de a comunica eficient, atât verbal cât și în scris.
Orientare către detalii și atenție sporită la acuratețe.
Responsabilitate și conștiinciozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
Inițiativă și dorință de a învăța lucruri noi.
Abilitatea de a identifica și raporta problemele în mod clar și concis.
Capacitatea de a lucra independent și de a lua decizii în limitele responsabilităților.
Gestionarea eficientă a timpului și prioritizarea sarcinilor.
Spirit de observație și atenție sporită la detalii.
Abilitatea de a lucra în condiții de mediu industrial (zgomot, temperaturi variabile).
Respectarea normelor de siguranță și a regulilor de igienă industrială.
Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Capacitatea de a menține o atitudine pozitivă și profesională.
Abilitatea de a rezolva probleme și de a găsi soluții creative.
Gestionarea conflictelor într-un mod constructiv și eficient.
Disponibilitatea de a lucra în ture.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de plăci fabricate pe schimb, Procentaj de rebuturi/defecte, Respectarea timpilor de ciclu de producție, Nivelul de conformitate cu specificațiile tehnice, Număr de opriri ale echipamentului datorate erorilor operatorului, Timp de răspuns la problemele de calitate, Număr de sugestii de îmbunătățire a procesului implementate, Nivelul de respectare a normelor de siguranță, Nivelul de atingere a țintelor de productivitate, Timp de pregătire pentru schimbul de tură, Consum de materiale pe placă, Număr de accidente de muncă, Timp de răspuns la solicitările de urgență, Nivelul de respectare a procedurilor de curățenie, Numărul de abateri de la specificațiile de compoziție a pastei, Nivelul de conformitate cu standardele de mediu, Costul rebuturilor pe placă, Timpul de pregătire a echipamentului pentru producția unui nou tip de placă, Nivelul de atingere a indicatorilor de eficiență energetică, Numărul de reclamații din partea departamentului de control calitate.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea strictă a specificațiilor privind grosimea plăcii, Uniformitatea distribuției materialului activ pe placă, Calitatea suprafeței plăcii (lipsa defectelor vizibile), Respectarea toleranțelor dimensionale, Calitatea stratului de legătură, Respectarea specificațiilor privind densitatea plăcii, Respectarea specificațiilor privind conținutul de umiditate, Calitatea ambalării plăcilor, Respectarea specificațiilor privind aspectul vizual al plăcii, Calitatea documentației însoțitoare, Respectarea procedurilor de manipulare a materialelor, Calitatea comunicării cu superiorul direct, Respectarea procedurilor de raportare a problemelor, Respectarea procedurilor de curățenie a utilajelor, Respectarea procedurilor de întreținere preventivă, Calitatea colaborării cu echipa, Respectarea procedurilor de lucru în condiții de urgență, Respectarea normelor de siguranță a muncii, Respectarea procedurilor de gestionare a deșeurilor, Respectarea procedurilor de control al calității. {$rezultat_calit['response']}
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea procedurilor de lucru standardizate, Atenție la detalii în timpul operațiunilor de fabricație, Abilitatea de a lucra în condiții de presiune și respectarea termenelor limită, Capacitatea de a identifica și raporta neconformități, Abilitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu colegii, Capacitatea de a se adapta la schimbări și de a învăța rapid, Inițiativă în identificarea și propunerea de soluții pentru îmbunătățirea proceselor, Respectarea normelor de siguranță și a regulilor de igienă industrială, Abilitatea de a comunica eficient cu superiorii și colegii, Capacitatea de a gestiona situații de urgență, Abilitatea de a respecta confidențialitatea informațiilor, Capacitatea de a gestiona conflictele într-un mod constructiv, Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv, Abilitatea de a lucra independent și de a lua decizii în limitele responsabilităților, Capacitatea de a menține o atitudine pozitivă și profesională, Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a gestiona timpul eficient, Abilitatea de a învăța din experiență și de a aplica cunoștințele noi, Abilitatea de a lucra cu atenție la detalii și de a evita erorile, Abilitatea de a respecta instrucțiunile și de a urma procedurile, Abilitatea de a lucra în mod autonom și de a-și asuma responsabilitatea. {$rezultat_comport['response']}

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Mașină de laminare a plăcilor, Sistem de dozare a materialelor active, Mixer pentru prepararea pastei de placă, Cuptor de uscare a plăcilor, Sistem de control al temperaturii, Echipament de tăiere a plăcilor, Mașină de amorsare a plăcilor, Sistem de transport pe bandă, Echipament de curățare a plăcilor, Calibru pentru verificarea dimensiunilor, Microscop optic pentru analiza defectelor, Balanță analitică pentru cântărirea materialelor, Echipament de protecție personală (E.P.P.), Sistem de ventilație locală, Pompe de vid, Aparatură de măsurare a grosimii, Aparatură de măsurare a densității, Echipament de manipulare a materialelor (ex: palete, transpalete), Sistem de colectare a deșeurilor, Echipament de testare a performanței plăcilor (ex: tester de rezistență), Software de control al procesului de fabricație..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.