FIȘĂ DE POST MORAR LA PREPARAREA MATERIALELOR PENTRU ACUMULATORI

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:MORAR LA PREPARAREA MATERIALELOR PENTRU ACUMULATORI

1.2. Cod C.O.R.:821203

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerii de proces pentru optimizarea parametrilor de măcinare, cu echipa de mentenanță pentru rezolvarea defecțiunilor, cu operatorii de la depozit pentru gestionarea fluxului de materiale, cu analiștii de laborator pentru controlul calității produsului finit și cu superiorul direct pentru raportarea progresului și identificarea problemelor. Externe: Colaborează cu furnizorii de materii prime pentru asigurarea calității și respectarea specificațiilor tehnice, cu consultanții externi pentru îmbunătățirea proceselor și cu clienții (indirect) prin asigurarea calității materialelor.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Morarul la prepararea materialelor pentru acumulatori are rolul de a asigura procesul de măcinare și omogenizare a materiilor prime utilizate în fabricarea acumulatorilor. Responsabilitățile includ operarea utilajelor de măcinare, monitorizarea calității produsului rezultat, respectarea procedurilor de lucru și a normelor de siguranță, precum și contribuirea la optimizarea procesului de producție. Se așteaptă de la candidat atenție la detalii, capacitate de a lucra în echipă și cunoștințe minime despre proprietățile materialelor utilizate."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Operarea utilajelor de măcinare, inclusiv mori cu bile, mori verticale și mori cu discuri, pentru reducerea dimensiunii particulelor de materiale active și inerte.
Monitorizarea continuă a parametrilor procesului de măcinare, precum dimensiunea particulelor, umiditatea și temperatura.
Ajustarea fină a parametrilor de măcinare (viteza de rotație, presiunea, timpul de contact) pentru a obține distribuția granulometrică dorită.
Efectuarea de analize granulometrice periodice prin sitare, difracție laser sau alte metode adecvate.
Verificarea vizuală a materialului măcinat pentru a detecta eventuale impurități sau aglomerări.
Introducerea materiilor prime în utilajele de măcinare, respectând procedurile de siguranță și de dozare.
Descărcarea materialului măcinat și transferul acestuia către etapele următoare ale procesului de fabricație.
Curățarea și întreținerea de bază a utilajelor de măcinare, conform instrucțiunilor.
Raportarea disfuncționalităților sau a problemelor întâmpinate în timpul procesului de măcinare.
Participarea la optimizarea procesului de măcinare pentru a reduce consumul de energie și a îmbunătăți calitatea produsului.
Monitorizarea consumului de energie al utilajelor de măcinare și identificarea posibilităților de reducere.
Respectarea strictă a normelor de siguranță și a procedurilor de lucru stabilite.
Utilizarea echipamentului individual de protecție (EIP) specific postului.
Participarea la instruiri periodice privind siguranța muncii și utilizarea corectă a utilajelor.
Gestionarea fluxului de deșeuri generate în timpul procesului de măcinare."

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu industrial cu specializarea în chimie, metalurgie sau mecanică.
Calificare profesională de tip operator la prelucrarea materialelor, obținută prin urmarea unor cursuri de formare profesională.
Certificat de operator pentru utilaje de măcinare (mori cu bile, mori verticale, mori cu discuri) - constituie un avantaj.
Cunoștințe minime de chimie, referitoare la proprietățile materialelor utilizate în fabricarea acumulatorilor (litiu, cobalt, nichel, grafit, etc.).
Cunoștințe de bază despre procesul de fabricație a acumulatorilor, de la materia primă până la produsul finit.
Atestat de securitate și sănătate în muncă, conform legislației în vigoare.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de măsură și control (microscop optic, sită, difractor laser).
Abilitatea de a interpreta specificații tehnice și proceduri de lucru.
Cunoștințe de utilizare a calculatorului, la nivel de operare a programelor de control al procesului și de colectare a datelor.
Certificat de absolvire a unui curs de prim ajutor – constituie un avantaj.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în operarea utilajelor de măcinare, preferabil în industria chimică sau metalurgică.
Experiență în prelucrarea materialelor pentru fabricarea acumulatorilor – constituie un avantaj semnificativ.
Cunoștințe practice privind reglarea și optimizarea parametrilor de măcinare pentru a obține distribuția granulometrică dorită.
Experiență în monitorizarea calității materialului măcinat prin utilizarea diverselor metode de analiză (sitare, difracție laser).
Experiență în identificarea și remedierea problemelor legate de funcționarea utilajelor de măcinare.
Abilitatea de a lucra cu materiale pulverulente și de a respecta normele de siguranță specifice.
Experiență în utilizarea echipamentelor de protecție individuală (EPI) și colectivă.
Cunoștințe practice privind întreținerea de bază a utilajelor de măcinare.
Experiență în lucrul cu specificații tehnice și proceduri de lucru standardizate.
Abilitatea de a analiza date și de a genera rapoarte privind performanța procesului de măcinare – constituie un avantaj.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operarea și reglarea utilajelor de măcinare (mori cu bile, mori verticale, mori cu discuri).
Monitorizarea parametrilor de proces (granulație, umiditate, temperatură).
Interpretarea rezultatelor analizelor granulometrice (sita, difracție laser).
Utilizarea echipamentelor de măsură și control (microscop optic, micrometru).
Cunoașterea principiilor de funcționare a echipamentelor de uscare și răcire.
Utilizarea sistemelor de control al procesului (SCADA, PLC) – constituie un avantaj.
Cunoștințe de utilizare a programelor de procesare a datelor (Excel, statistică).
Utilizarea echipamentelor de protecție individuală (EPI) și colectivă.
Cunoștințe de bază despre proprietățile materialelor utilizate în fabricarea acumulatorilor (litiu, cobalt, nichel, grafit).
Utilizarea echipamentelor de curățare a utilajelor și a spațiilor de lucru.
Cunoștințe despre procedurile de manipulare a materialelor inflamabile și explozive – constituie un avantaj.
Utilizarea echipamentelor de transport intern al materialelor (benzi transportoare, conveioare).
Utilizarea sistemelor de ventilație și filtrare a aerului.
Cunoștințe despre principiile de funcționare a echipamentelor de ambalare a materialelor pulverulente.
Utilizarea echipamentelor de etichetare a produselor.
Cunoștințe despre procedurile de urgență în caz de accidente (incendii, explozii, scurgeri).
Utilizarea software-ului de management al producției (MES) – constituie un avantaj.
Cunoștințe despre principiile de funcționare a echipamentelor de analiză chimică – constituie un avantaj.
Utilizarea echipamentelor de diagnosticare a utilajelor – constituie un avantaj.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Respectarea cu strictețe a instrucțiunilor de lucru și a procedurilor de siguranță.
Abilitatea de a lucra în condiții de presiune și de a respecta termenele limită.
Capacitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu colegii.
Atenție sporită la detalii și precizie în efectuarea operațiunilor.
Abilitatea de a identifica și de a raporta problemele apărute în timpul procesului de măcinare.
Adaptabilitate la schimbările din procesul de producție.
Capacitatea de a învăța rapid și de a aplica noile cunoștințe.
Inițiativă în identificarea soluțiilor pentru îmbunătățirea procesului de producție.
Responsabilitate pentru calitatea produsului finit.
Abilitatea de a comunica eficient cu superiorii și cu colegii.
Gestionarea stresului și a frustrării în situații dificile.
Orientare către rezultate și îmbunătățirea continuă.
Capacitatea de a lucra independent și de a lua decizii în limitele competențelor.
Flexibilitate în programul de lucru și disponibilitate pentru a lucra în ture.
Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a organiza eficient timpul.
Capacitatea de a analiza critic informațiile și de a trage concluzii corecte.
Atitudine pozitivă și orientare către soluții.
Discreție și confidențialitate în gestionarea informațiilor.
Respectarea normelor de igienă și curățenie.
Perseverență în depășirea obstacolelor.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Timpul de inactivitate al utilajului, Productivitatea (kg material măcinat/oră), Granulația medie a produsului măcinat, Distribuția granulometrică (D10, D50, D90), Consumul de energie electrică pe tonă de material măcinat, Nivelul de impurități în produsul măcinat, Numărul de rebuturi generate pe tonă de material măcinat, Respectarea specificațiilor de calitate (conform certificatului de analiză), Numărul de incidente/accidente de lucru, Nivelul de conformitate cu procedurile de siguranță, Timpul de răspuns la defecțiuni, Numărul de opriri planificate pentru mentenanță, Eficiența procesului de măcinare (raportul dintre materialul introdus și cel obținut), Nivelul de conformitate cu standardele de mediu, Nivelul de reducere a prafului generat, Costul total de producție pe tonă de material măcinat, Timpul mediu de curățare a utilajului, Numărul de sugestii de îmbunătățire implementate, Nivelul de satisfacție al clienților (bazat pe feedback).
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea procedurilor de operare standard (SOP), Calitatea documentării evenimentelor și defecțiunilor, Aplicarea corectă a echipamentelor de protecție individuală (EPI), Respectarea instrucțiunilor de siguranță, Capacitatea de a identifica și raporta abateri de la specificații, Observarea atentă a parametrilor de proces (granulație, umiditate, temperatură), Aplicarea corectă a tehnicilor de depanare a utilajelor, Calitatea comunicării cu echipa de mentenanță, Aplicarea corectă a tehnicilor de curățare a utilajelor, Respectarea termenelor limită pentru raportare, Aplicarea corectă a tehnicilor de manipulare a materialelor, Capacitatea de a lucra în condiții de presiune, Aplicarea corectă a tehnicilor de control al prafului, Respectarea normelor de igienă și curățenie, Aplicarea corectă a tehnicilor de monitorizare a vibrațiilor, Capacitatea de a identifica și preveni contaminarea materialelor, Aplicarea corectă a tehnicilor de calibrare a echipamentelor, Respectarea procedurilor de urgență, Aplicarea corectă a tehnicilor de etichetare a materialelor, Capacitatea de a lucra în echipă, Aplicarea corectă a tehnicilor de arhivare a datelor.
6.3. Indicatori Comportamentali: Adaptabilitate la schimbările din procesul de măcinare, Inițiativă în identificarea soluțiilor pentru îmbunătățirea procesului, Orientare către rezultate și îmbunătățirea continuă, Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a organiza eficient timpul, Capacitatea de a comunica eficient cu superiorii și cu colegii, Respectarea normelor de siguranță și a procedurilor de lucru, Perseverență în depășirea obstacolelor, Atenție sporită la detalii și precizie, Responsabilitate pentru calitatea produsului, Capacitatea de a lucra sub presiune, Abilitatea de a identifica și raporta probleme, Cooperare cu echipa de mentenanță, Inițiativă în identificarea și raportarea ineficiențelor, Abilitatea de a învăța și aplica noi tehnici, Respectarea termenelor limită, Abilitatea de a lucra independent, Abilitatea de a oferi feedback constructiv, Abilitatea de a gestiona situații de urgență, Abilitatea de a lucra în condiții de mediu zgomotos și cu praf, Abilitatea de a respecta confidențialitatea informațiilor.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Morile cu bile, Morile cu cilindri, Morile cu discuri, Aparatele de granulare, Aparatele de uscare, Aparatele de cernere, Aparatele de clasificare, Sistemele de transport pneumatic, Pompe de vid, Echipamente de dozare, Echipamente de amestecare, Sisteme de control automatizat (PLC, SCADA), Analizoare granulometrice, Microscop optic, Balanțe analitice, Echipamente de protecție individuală (căști de protecție, ochelari de protecție, măști de protecție, echipament de protecție auditivă, bocanci de siguranță, mănuși de protecție), Unelte de măsură (șubler, micrometru, calibru), Echipamente de curățenie (aspiratoare industriale, perii, mopuri)..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.