FIȘĂ DE POST OPERATOR FABRICATIE FLUX
Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]
SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI
1.1. Denumirea postului:OPERATOR FABRICATIE FLUX
1.2. Cod C.O.R.:821106
1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]
1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare
1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]
SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE
2.1. Relații ierarhice (de subordonare):
Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]
2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):
Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]
2.3. Relații funcționale (de colaborare):
Interne: Colaborează cu inginerul de proces pentru optimizarea rețetelor, cu personalul de laborator pentru analiza fluxului, cu tehnicienii de întreținere pentru remedierea defecțiunilor, cu operatorii de pe alte linii pentru sincronizarea producției, cu șeful de tură pentru raportarea progresului. Externe: Colaborează cu furnizorii de materii prime pentru asigurarea calității, cu agenții de control calitate pentru verificări, cu departamentul logistic pentru transportul fluxului finit.
SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI
Operatorul Fabricatie Flux este responsabil pentru monitorizarea și operarea echipamentelor din cadrul fluxului de producție, asigurând respectarea parametrilor tehnologici și a normelor de calitate. Activitatea implică alimentarea utilajelor cu materiale prime, verificarea vizuală a produselor, identificarea și raportarea eventualelor defecțiuni sau abateri de la standarde. De asemenea, operatorul contribuie la menținerea curățeniei și ordinii în zona de lucru, respectând cu strictețe procedurile de siguranță și contribuind la optimizarea procesului de fabricație. Scopul principal este asigurarea unui flux de producție eficient și calitativ.
SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE
Monitorizează parametrii de proces (temperatura, presiune, debit) în timpul fluxului de fabricație a fluxului.
Introduce date privind consumurile de materii prime și energia utilizată în sistemul de producție.
Realizează alimentarea continuă a echipamentelor cu materii prime, asigurând volumul necesar pentru procesul de fabricație.
Verifică vizual calitatea fluxului produs, identificând eventuale impurități sau abateri de la specificații.
Efectuează reglaje fine ale echipamentelor pentru optimizarea procesului și minimizarea pierderilor.
Detectează și raportează defecțiunile sau abaterile de la parametrii normali de funcționare, propunând măsuri corective.
Realizează curățenia și întreținerea de bază a echipamentelor, conform procedurilor stabilite.
Participă la activitățile de îmbunătățire continuă a procesului de fabricație, propunând soluții pentru creșterea eficienței.
Efectuează operațiuni de amestecare și omogenizare a componentelor fluxului, respectând rețetele tehnologice.
Monitorizează și ajustează concentrația fluxului, conform specificațiilor.
Verifică etanșeitatea echipamentelor și a conductelor.
Realizează operațiuni de filtrare și decantare a fluxului.
Introduce rezultatele controalelor de calitate în sistemul informatic.
Participă la activitățile de instruire privind siguranța muncii și utilizarea corectă a echipamentelor.
Contribuie la respectarea normelor de igienă și securitate în zona de producție.
SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI
5.1. Studii și Calificări:
Studii medii, preferabil liceu cu specializarea chimie, electrotehnici sau profil similar.
Calificare profesională în meseria de operator la mașini unelte, operator de proces industrial sau echivalent.
Certificat de absolvire a cursului de formare profesională în domeniul chimiei sau al proceselor industriale, constituie un avantaj.
Cunoștințe minime de chimie industrială și de tehnologia proceselor chimice.
Cunoștințe de bază privind funcționarea și întreținerea echipamentelor industriale.
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de măsură și control.
Cunoștințe de operare a sistemelor informatice de bază (MS Office).
Atestat de securitate și sănătate în muncă.
Certificat de prevenire și stingere a incendiilor.
Cunoștințe despre reglementările privind protecția mediului, dacă este cazul.
Abilități de lucru în echipă și de comunicare.
Capacitate de a respecta instrucțiunile și procedurile de lucru.
Disponibilitate de a lucra în ture și în condiții de mediu solicitante.
Experiența anterioară în domeniul chimic sau industrial reprezintă un avantaj.
Cunoștințe de limba engleză tehnică, dacă este cazul.
5.2. Experiență Profesională:
Experiență minimă de 6 luni într-un post similar în domeniul chimic sau industrial.
Experiență în operarea utilajelor specifice procesului de fabricație a fluxului, constituie un avantaj.
Experiență în monitorizarea și controlul parametrilor de proces (temperatura, presiune, debit).
Experiență în identificarea și raportarea defecțiunilor echipamentelor.
Experiență în respectarea normelor de siguranță și protecție a muncii.
Experiență în lucrul cu instrumente de măsură și control.
Experiență în utilizarea sistemelor informatice de producție (MES, ERP).
Experiență în lucrul în condiții de mediu solicitante (temperatura ridicată, zgomot).
Experiență în lucrul în echipă și în respectarea procedurilor de lucru.
Experiență în analiza datelor de producție și identificarea oportunităților de îmbunătățire.
Cunoștințe practice privind întreținerea de bază a utilajelor industriale.
Experiență în manipularea substanțelor chimice, respectând reglementările de siguranță.
Experiență în completarea documentelor de producție și în respectarea termenelor limită.
Experiență în identificarea și rezolvarea problemelor tehnice minore.
Experiență în aplicarea tehnicilor de control al calității produsului.
5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):
Operare eficientă a calculatorului (Windows) și a aplicațiilor de birou (MS Office).
Utilizarea instrumentelor de măsură și control (termometre, manometre, debitmetre).
Cunoașterea și aplicarea principiilor de bază ale automatizării industriale.
Operarea sistemelor SCADA pentru monitorizarea proceselor.
Utilizarea software-ului specific pentru controlul calității fluxului.
Cunoașterea și utilizarea echipamentelor de amestecare și omogenizare.
Operarea utilajelor de filtrare și separare a fluxurilor.
Utilizarea echipamentelor de dozare și cântărire a materiei prime.
Cunoașterea principiilor de funcționare a pompelor și compresorilor.
Utilizarea echipamentelor de analiză chimică (pH-metru, conductivimetru).
Cunoașterea și aplicarea tehnicilor de control al proceselor.
Interpretarea graficelor de tendință a parametrilor de proces.
Utilizarea sistemelor de management al datelor de producție (MES).
Cunoașterea și aplicarea standardelor de calitate (ISO 9001, etc.).
Utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP) în mod corect.
Cunoașterea și respectarea procedurilor de urgență și de siguranță.
Utilizarea software-ului de diagnosticare a utilajelor.
Cunoașterea și aplicarea principiilor de termodinamică.
Utilizarea sistemelor de identificare și urmărire a materialelor (barcode, RFID).
Cunoașterea și aplicarea principiilor de igienă industrială.
5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):
Abilitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient.
Capacitatea de a respecta procedurile și instrucțiunile de lucru.
Atitudine proactivă și orientare către rezultate.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
Abilitatea de a gestiona situații de urgență și de a lua decizii rapide.
Capacitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termene limită.
Orientare către detalii și atenție sporită la acuratețe.
Responsabilitate și conștiinciozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Inițiativă și dorință de a învăța lucruri noi.
Abilitatea de a identifica și raporta problemele.
Capacitatea de a lucra independent și de a se auto-motiva.
Abilitatea de a rezolva probleme și de a găsi soluții creative.
Comunicare clară și concisă, atât verbală, cât și scrisă.
Gestionarea eficientă a timpului și prioritizarea sarcinilor.
Abilitatea de a asculta și de a înțelege perspectivele altora.
Adaptabilitate la medii de lucru variate și la sarcini diverse.
Capacitatea de a menține o atitudine pozitivă și de a motiva echipa.
Abilitatea de a lucra cu persoane din diferite culturi și background-uri.
Gestionarea eficientă a stresului și menținerea calmului în situații dificile.
Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI
Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.
6.1. Indicatori Cantitativi: Randament de producție, cantitate de flux fabricat pe oră, consum de materii prime pe lot, număr de rebuturi/defecte pe lot, timp de oprire a utilajului, respectarea specificațiilor de calitate, consum de energie pe unitate de produs, număr de incidente/accidente de lucru, respectarea termenelor de execuție a comenzilor, eficiența utilizării echipamentelor, număr de propuneri de îmbunătățire a procesului, nivelul de conformitate cu procedurile operaționale, reducerea costurilor de producție, număr de comenzi procesate corect, timpul de răspuns la defecțiuni, respectarea programului de lucru, nivelul de siguranță al operațiunilor, număr de audituri completate cu succes, gradul de utilizare a echipamentelor de protecție.6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea strictă a procedurilor de operare standard (SOP), Aplicarea corectă a tehnicilor de control al procesului, Calitatea documentației de producție (înregistrări, rapoarte), Observarea și raportarea promptă a abaterilor de la specificații, Eficiența în identificarea și corectarea problemelor, Capacitatea de a opera echipamentele în limitele parametrilor de siguranță, Aplicarea corectă a tehnicilor de curățare și întreținere a utilajelor, Respectarea standardelor de igienă și siguranță, Calitatea interacțiunilor cu personalul din alte departamente, Abilitatea de a se adapta la schimbările de proces, Capacitatea de a lucra în condiții de presiune, Respectarea termenelor de livrare, Calitatea comunicării cu superiorul direct, Respectarea normelor de protecție a mediului, Capacitatea de a învăța și aplica noi tehnici, Respectarea confidențialității informațiilor, Capacitatea de a lucra în echipă, Aplicarea corectă a tehnicilor de eșantionare, Capacitatea de a identifica oportunități de îmbunătățire.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea instrucțiunilor de lucru, Inițiativă în rezolvarea problemelor, Atenție sporită la detalii, Adaptabilitate la schimbări, Comunicare eficientă cu echipa, Capacitate de a lucra sub presiune, Orientare către siguranță, Respectarea termenelor limită, Conștiinciozitate în îndeplinirea sarcinilor, Abilitatea de a învăța din greșeli, Capacitate de a colabora cu colegii, Abilitatea de a gestiona situații neprevăzute, Atitudine pozitivă și proactivă, Capacitatea de a se concentra pe sarcini, Abilitatea de a prioritiza activitățile, Capacitatea de a oferi și primi feedback, Respectarea confidențialității, Abilitatea de a lucra independent, Capacitatea de a menține ordinea și curățenia în zona de lucru, Abilitatea de a gestiona conflictele.
SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI
7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.
7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].
7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.
7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU
7.5. Echipamente din dotare:
Pompe dozatoare, Amestecătoare industriale, Filtre industriale, Echipamente de ambalare, Sisteme de control automatizat (PLC), Termometre industriale, Manometre, Hidrometre, Analizoare de flux, Echipamente de curățare industrială (hidrosuruburi, ablaçoare), Echipamente de protecție personală (EPP), Instrumente de măsură și control, Echipamente de manipulare a materialelor (stivuitoare, transpalete), Sisteme de ventilație industrială, Echipamente de testare a produsului finit, Sisteme de monitorizare a parametrilor procesului, Echipamente de etichetare, Sisteme de siguranță (detectoare de gaze, alarme)..
SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI
8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:
- Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
- Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
- Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
- Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
- Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
- Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
- Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
- Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
- Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
- Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8.2. Situații de Urgență (SU)
Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.
- Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
- Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
- Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
- Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
- Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
- Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
- Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
- Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
- Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.
8.3. Protecția Mediului
Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:
- Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
- Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
- Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
- Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
- Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.
8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)
Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.
SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII
Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:
- Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
- Tichete de masă.
- Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
- Asigurare de viață/accidente.
- [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
- Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
- Decontarea transportului (dacă este cazul).
SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE
Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.