FIȘĂ DE POST MASINIST LA MASINI DE AMBALAT

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:MASINIST LA MASINI DE AMBALAT

1.2. Cod C.O.R.:818301

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu ingineri de producție pentru optimizarea proceselor, cu personalul de mentenanță pentru remedierea defecțiunilor, cu operatorii de linie pentru asigurarea fluxului continuu, cu șefii de echipă pentru respectarea planului de producție și cu personalul de control calitate pentru verificarea conformității produselor ambalate. Externe: Colaborează cu furnizorii de materiale de ambalare pentru asigurarea calității și disponibilității materialelor, cu reprezentanții firmelor producătoare de utilaje pentru suport tehnic și instruire.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Masinistul la mașini de ambalat este responsabil cu operarea și monitorizarea eficientă a utilajelor folosite pentru ambalarea produselor. Asigură funcționarea corectă a mașinilor, respectând procedurile de lucru și instrucțiunile tehnice. Identifică și rezolvă problemele minore, semnalând defecțiunile majore superiorilor. Colaborează cu echipa de producție pentru a menține calitatea ambalajelor și a optimiza procesul de ambalare, contribuind la respectarea termenelor de producție și la reducerea pierderilor. Este necesară atenție sporită la detalii și respectarea normelor de siguranță."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

- Operarea eficientă a utilajelor de ambalare, inclusiv mașini de umplere, etichetare, termo-sigilare, înfoliere și paletizare.
- Monitorizarea continuă a parametrilor de proces, precum temperatură, presiune, viteză și tensiune, pentru a asigura calitatea ambalajelor.
- Verificarea și ajustarea parametrilor de funcționare ai mașinilor de ambalat, conform specificațiilor de produs și a instrucțiunilor tehnice.
- Identificarea și remedierea rapidă a defecțiunilor minore ale utilajelor, prin efectuarea de operațiuni de reglare, curățare și lubrifiere.
- Semnalarea superiorilor a defecțiunilor majore, care necesită intervenția personalului de întreținere calificat.
- Efectuarea de verificări periodice ale echipamentelor de ambalare, conform planului de mentenanță preventivă.
- Asigurarea respectării normelor de siguranță în timpul operării utilajelor, purtând echipament de protecție adecvat.
- Înregistrarea datelor relevante privind producția, consumul de materiale și defecțiunile întâmpinate, în documentele specifice.
- Colaborarea cu operatorii de linie și cu personalul de control calitate pentru a asigura conformitatea produselor ambalate.
- Ajustarea și schimbarea rapidă a matrițelor, a duzelor și a altor elemente de fixare a mașinilor de ambalat, în funcție de produs.
- Realizarea de setări inițiale ale mașinilor de ambalat, înainte de începerea producției, pentru a asigura funcționarea optimă.
- Monitorizarea și ajustarea sistemelor de transport al produselor către mașinile de ambalat, asigurând un flux continuu.
- Respectarea strictă a instrucțiunilor de operare și a procedurilor de lucru, pentru a preveni deteriorarea produselor și a utilajelor.
- Participarea la instruiri și perfecționări profesionale, pentru a-și îmbunătăți cunoștințele și abilitățile.
- Asigurarea curățeniei și a ordinii în zona de lucru, respectând standardele de igienă și siguranță.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

- Absolvirea studiilor medii, preferabil de specialitate tehnică (electrotehnici, mecanică, automatizări).
- Certificat de calificare profesională, seria C, nr. ..., eliberat de o unitate de învățământ acreditată, specializarea "Utilizarea utilajelor și a echipamentelor de ambalare".
- Certificat de absolvire a cursului de formare profesională, seria F, nr. ..., eliberat de o unitate de formare profesională autorizată, specializarea "Operarea utilajelor de ambalare".
- Cursuri de specializare privind operarea și întreținerea specifică a tipurilor de mașini de ambalat utilizate în procesul de producție (termo-sigilare, înfoliere, paletizare etc.).
- Cursuri de formare în domeniul siguranței muncii și al protecției împotriva incendiilor, cu obținerea certificatului corespunzător.
- Cursuri de inițiere în domeniul controlului calității produselor ambalate, cu accent pe identificarea defectelor și pe respectarea standardelor.
- Certificat de atestare a aptitudinii de a efectua lucrul cu utilaje periculoase (dacă este cazul).
- Cunoștințe de bază în domeniul electricității și al mecanicii, pentru a putea identifica și remedia defecțiunile minore.
- Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de măsură și de control, pentru a monitoriza parametrii de proces.
- Abilitatea de a citi și interpreta documentația tehnică, precum scheme electrice, instrucțiuni de utilizare și proceduri de lucru.

5.2. Experiență Profesională:

- Experiență minimă de 1 an în operarea utilajelor de ambalare, preferabil în industria alimentară sau farmaceutică.
- Experiență în lucrul cu mașini de termo-sigilat, înfoliat, etichetat și paletat, considerată un avantaj.
- Experiență în identificarea și remedierea defecțiunilor minore ale utilajelor de ambalare, prin efectuarea de operațiuni de reglare și lubrifiere.
- Experiență în monitorizarea parametrilor de proces (temperatură, presiune, viteză) și în ajustarea acestora pentru a asigura calitatea ambalajelor.
- Experiență în înregistrarea datelor relevante privind producția, consumul de materiale și defecțiunile întâmpinate, în documentele specifice.
- Experiență în lucrul în echipă și în respectarea procedurilor de lucru stabilite.
- Experiență în aplicarea normelor de siguranță și igienă în procesul de producție.
- Experiență în utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP).
- Experiență în lucrul sub presiune și în respectarea termenelor limită.
- Experiență în adaptarea la schimbări și în rezolvarea problemelor.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

- Operarea eficientă a utilajelor de ambalare (termo-sigilare, înfoliere, etichetare, paletizare).
- Ajustarea și reglarea parametrilor de funcționare ai mașinilor de ambalat.
- Identificarea și remedierea defecțiunilor minore ale utilajelor.
- Monitorizarea parametrilor de proces (temperatură, presiune, viteză).
- Citirea și interpretarea documentației tehnice (scheme, instrucțiuni).
- Utilizarea instrumentelor de măsură și control.
- Cunoștințe de bază în electricitate și mecanică.
- Aplicarea normelor de siguranță și igienă.
- Înregistrarea datelor de producție și a consumului de materiale.
- Utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP).
- Cunoștințe despre materiale de ambalare (tipuri, proprietăți).
- Utilizarea sistemelor de control al calității (HACCP, GMP).
- Cunoștințe de bază despre PLC (Programmable Logic Controller) - avantaj.
- Utilizarea software-ului specific pentru monitorizarea producției (dacă este cazul).
- Cunoștințe despre sistemele SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) - avantaj.
- Capacitatea de a efectua mentenanță de nivel 1 a utilajelor.
- Cunoștințe despre standardele de etichetare și conformitate (dacă este cazul).
- Utilizarea calculatoarelor pentru înregistrarea datelor și generarea de rapoarte.
- Capacitatea de a lucra cu senzori și dispozitive de automatizare.
- Cunoștințe despre principiile de funcționare a echipamentelor pneumatice și hidraulice.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

- Atenție sporită la detalii și la calitatea produselor ambalate.
- Capacitate de a lucra sub presiune și în respectarea termenelor limită.
- Abilitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient.
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
- Inițiativă și proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.
- Abilitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noi tehnologii.
- Orientare către rezultate și îmbunătățirea continuă a proceselor.
- Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
- Capacitate de a lua decizii rapide și corecte.
- Abilitatea de a gestiona stresul și de a menține o atitudine pozitivă.
- Respectarea normelor de siguranță și igienă.
- Abilități de comunicare verbală și scrisă.
- Capacitatea de a lucra independent și în mod autonom.
- Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a gestiona timpul eficient.
- Orientare către calitate și acuratețe.
- Capacitatea de a oferi feedback constructiv.
- Abilități de rezolvare a conflictelor.
- Abilitatea de a lucra cu diverse tipuri de personalități.
- Capacitatea de a observa și de a analiza situații complexe.
- Abilitatea de a anticipa probleme și de a găsi soluții preventive.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de ambalaje realizate pe oră, Număr de rebuturi/defecte pe schimb, Timp de oprire a utilajelor (în ore/schimb), Consum de materiale de ambalare (pe produs/schimb), Respectarea termenelor de producție (în procente), Nivelul de conformitate cu standardele de calitate (în procente), Număr de solicitări de intervenție pentru reparații minore, Eficiența utilizării energiei (kWh/ambalaj), Respectarea normelor de siguranță (număr de incidente/schimb), Timp de răspuns la defecțiuni (în minute), Productivitate pe schimb (ambalaaje/schimb), Reducerea consumului de materiale (procente), Nivelul de respectare a specificațiilor de ambalare (procente), Timp de tranziție între produse (în minute), Numărul de sugestii de îmbunătățire implementate, Reducerea costurilor de producție (procente), Gradul de utilizare a capacității de producție (procente), Nivelul de satisfacție al personalului (pe baza sondajelor), Reducerea timpului de mentenanță (procente), Nivelul de îndeplinire a obiectivelor de producție (procente).
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea procedurilor de operare standard (SOP), Calitatea ambalajului finit (aspect, siguranță), Nivelul de curățenie și ordine la locul de muncă, Respectarea instrucțiunilor de siguranță, Capacitatea de a identifica și raporta problemele, Abilitatea de a lucra în echipă, Comunicarea eficientă cu superiorii și colegii, Adaptabilitatea la schimbări în procesul de producție, Nivelul de atenție la detalii, Capacitatea de a rezolva probleme neprevăzute, Respectarea termenelor limită, Capacitatea de a prioritiza sarcinile, Nivelul de implicare în îmbunătățirea proceselor, Respectarea specificațiilor de ambalare, Abilitatea de a lucra sub presiune, Nivelul de profesionalism în interacțiunile cu personalul extern, Capacitatea de a învăța și de a se adapta la noi tehnologii, Respectarea confidențialității informațiilor, Nivelul de responsabilitate în gestionarea materialelor, Abilitatea de a menține un nivel ridicat de concentrare, Nivelul de inițiativă în identificarea soluțiilor.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și rezolvarea problemelor, Abilitatea de a lucra independent și în echipă, Capacitatea de a respecta termenele limită, Atenție sporită la detalii și calitatea produselor, Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări, Comunicare eficientă cu superiorii și colegii, Orientare către rezultate și îmbunătățirea continuă, Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor, Capacitatea de a gestiona stresul și de a menține o atitudine pozitivă, Abilitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noi tehnologii, Proactivitate în identificarea riscurilor și propunerea de soluții, Capacitatea de a lua decizii corecte și rapide, Abilitatea de a lucra sub presiune, Respectarea normelor de siguranță și igienă, Capacitatea de a oferi feedback constructiv, Abilitatea de a gestiona conflictele, Orientare către calitate și acuratețe, Abilitatea de a observa și de a analiza situații complexe, Capacitatea de a anticipa probleme și de a găsi soluții preventive, Abilitatea de a lucra cu diverse tipuri de personalități.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Mașini de ambalat orizontale, Mașini de ambalat verticale, Mașini de termo-sudare, Mașini de etichetare, Mașini de paletizare, Sisteme de transportoare (bande transportoare), Detectoare metalice, Sisteme de cântărire, Sisteme de inspecție vizuală, Sisteme de dozare, Generatoare de azot, Compresoare de aer, Unelte de măsură (șublimere, micrometre, ruleti), Echipament de protecție personală (căști, măști, ochelari), Dispozitive de diagnosticare a utilajelor, Software de control al mașinilor de ambalat, Sisteme de control al procesului (SCADA), Unități de tratare a aerului (uscare, răcire)..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.