FIȘĂ DE POST PRELUCRATOR PRODUSE CERAMICE PRIN EXTRUDARE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:PRELUCRATOR PRODUSE CERAMICE PRIN EXTRUDARE

1.2. Cod C.O.R.:818140

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul de producție pentru optimizarea procesului de extrudare, cu operatorii de mixer pentru asigurarea calității pastei, cu personalul de control calitate pentru verificarea conformității produselor și cu șeful de echipă pentru raportarea problemelor și respectarea programului. Externe: Colaborează cu furnizorii de materii prime pentru rezolvarea problemelor legate de calitatea pastei, cu personalul de întreținere pentru reparații echipamente și cu consultanții tehnici pentru îmbunătățirea proceselor.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Prelucrătorul produse ceramice prin extrudare este responsabil cu operarea utilajelor de extrudare pentru a crea semifabricate ceramice. Activitatea include pregătirea materiei prime, monitorizarea procesului de extrudare pentru a asigura conformitatea cu specificațiile tehnice, efectuarea de ajustări minore ale mașinii, controlul calității produselor obținute și identificarea eventualelor defecte. De asemenea, asigură curățenia și întreținerea de bază a utilajelor, respectând cu strictețe normele de siguranță și procedurile interne. Scopul principal este producerea de semifabricate ceramice de calitate, în volumul și cu termenul stabilit."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Operarea utilajelor de extrudare, inclusiv prepararea și încărcarea pastelor ceramice.
Monitorizarea continuă a parametrilor procesului de extrudare (turație, presiune, temperatură).
Verificarea vizuală a profilurilor extrudate pentru a depista defecte (fisuri, denivelări, goluri).
Ajustarea fină a parametrilor de extrudare pentru a obține dimensiunile și forma dorite.
Curățarea regulată a utilajelor de extrudare și a zonei de lucru.
Înlocuirea uzurii a componentelor utilajului (șuruburi, plăci, garnituri).
Verificarea umidității și a vâscozității pastei ceramice.
Efectuarea de teste simple de control al calității (măsurători dimensionale, aspect vizual).
Înregistrarea datelor despre producție și consumul de materiale.
Raportarea eventualelor probleme tehnice către superiorul direct.
Asigurarea conformității cu specificațiile tehnice și cu standardele de calitate.
Participarea la optimizarea procesului de extrudare.
Respectarea strictă a normelor de siguranță și a instrucțiunilor de lucru.
Realizarea de operații de întreținere de gradul I ale utilajelor.
Pregătirea materialelor pentru controlul de calitate.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu cu profil tehnic (ceramică, metalurgie, mecanică).
Calificare profesională în meseria de "Lucrător la prelucrarea ceramică" sau echivalent.
Certificat de absolvire a cursului de formare profesională pentru meseria de "Lucrător la prelucrarea ceramică" (dacă nu deține calificarea).
Cunoștințe minime de desen tehnic și citire a planșelor.
Cunoștințe de bază despre proprietățile materialelor ceramice.
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de măsură (șubler, micrometru, etc.).
Atestat de securitate și sănătate în muncă.
Cunoștințe de utilizare a calculatorului (nivel de operare).
Avantaj: absolvirea unor cursuri de specializare în domeniul extrudării ceramice.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 6 luni într-un post similar, preferabil în industria ceramică.
Experiență în operarea utilajelor de extrudare ceramică, inclusiv monitorizarea și ajustarea parametrilor.
Cunoștințe practice privind manipularea pastelor ceramice și identificarea defectelor.
Experiență în efectuarea controalelor de calitate a produselor extrudate.
Experiență în întreținerea de bază a utilajelor de extrudare.
Cunoștințe despre procesul de fabricație a produselor ceramice, de la pregătirea materiei prime până la produsul finit.
Experiență în lucrul cu instrumente de măsură și controlul calității.
Experiență în identificarea și raportarea problemelor tehnice.
Experiență în respectarea normelor de siguranță și a procedurilor de lucru.
Avantaj: Experiență în optimizarea procesului de extrudare.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operarea utilajelor de extrudare ceramică (tip șurub, hidraulică).
Cunoașterea parametrilor tehnici ai procesului de extrudare (turație, presiune, temperatură).
Citirea și interpretarea planșelor tehnice și a specificațiilor de fabricație.
Utilizarea instrumentelor de măsură (șubler, micrometru, rulletă).
Identificarea și diagnosticarea defectelor la produsele extrudate.
Cunoștințe de bază despre materiale ceramice și proprietățile acestora.
Aplicarea normelor de siguranță și sănătate în muncă specifice activității.
Utilizarea echipamentului individual de protecție (EIP).
Cunoștințe minime de operare PC (Microsoft Office - nivel utilizator).
Utilizarea software de control al procesului de fabricație (dacă este cazul).
Cunoștințe despre controlul calității produselor ceramice.
Utilizarea echipamentelor de transport intern (stivuitoare, transpalete - dacă este cazul).
Interpretarea graficelor și diagramelor de control al procesului.
Cunoștințe despre tehnici de depanare a utilajelor de extrudare.
Abilitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient.
Cunoștințe despre tehnici de manipulare a materialelor ceramice.
Cunoștințe despre principiile de funcționare a sistemelor hidraulice (dacă este cazul).
Cunoștințe despre sistemele de măsurare și control automat (dacă este cazul).
Abilitatea de a citi și interpreta diagrame electrice simple (dacă este cazul).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Abilitatea de a lucra în condiții de presiune și respectarea termenelor limită.
Orientare către detalii și atenție sporită la calitate.
Capacitatea de a identifica și raporta problemele tehnice.
Abilitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu colegii.
Adaptabilitate la schimbări și flexibilitate în rezolvarea problemelor.
Inițiativă și propunerea de soluții pentru îmbunătățirea proceselor.
Responsabilitate și asumarea rezultatelor activității.
Comunicare eficientă și clară cu superiorii și colegii.
Abilitatea de a respecta instrucțiunile și procedurile de lucru.
Gestionarea eficientă a timpului și prioritizarea sarcinilor.
Atitudine pozitivă și proactivă în rezolvarea problemelor.
Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noile tehnologii.
Rezistență la stres și abilitatea de a menține concentrarea pe termen lung.
Spirit de observație și atenție la detalii.
Abilitatea de a lucra independent și sub îndrumare.
Respectarea normelor de siguranță și sănătate în muncă.
Capacitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Abilitatea de a se concentra pe atingerea obiectivelor.
Gândire analitică și capacitatea de a trage concluzii logice.
Gestionarea eficientă a conflictelor.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de tone de pastă ceramică extrudată pe schimb, Număr de bucăți extrudate conforme pe schimb, Timp de oprire a utilajului din cauza defecțiunilor, Nivelul de rebut generat pe schimb, Consum de energie electrică pe tonă de produs, Timp de răspuns la solicitări de modificare a parametrilor de extrudare, Număr de observații privind nerespectarea procedurilor de siguranță, Nivelul de conformitate cu specificațiile tehnice ale produsului, Timp de curățare a utilajului, Număr de propuneri de îmbunătățire a procesului, Număr de accidente de muncă, Nivelul de respectare a termenelor limită de producție, Nivelul de îndeplinire a obiectivelor de producție, Nivelul de utilizare a materialelor prime, Nivelul de satisfacție al clienților, Numărul de rapoarte de neconformitate, Nivelul de respectare a instrucțiunilor de lucru, Numărul de sugestii implementate pentru optimizarea procesului, Nivelul de îndeplinire a indicatorilor de calitate, Nivelul de reducere a costurilor de producție.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea strictă a parametrilor tehnologici de extrudare, Calitatea suprafeței produselor extrudate, Omogenitatea pastei ceramice, Dimensiunile precise ale profilului extrudat, Absența fisurilor sau a altor defecte vizibile, Respectarea procedurilor de siguranță, Calitatea documentației de producție, Colaborarea eficientă cu echipa de producție, Aplicarea corectă a instrucțiunilor de lucru, Observarea și raportarea promptă a anomaliilor, Nivelul de implicare în îmbunătățirea proceselor, Capacitatea de a identifica și de a rezolva problemele, Aplicarea corectă a tehnicilor de depanare, Nivelul de atenție la detalii, Respectarea standardelor de calitate, Capacitatea de a lucra în echipă, Aplicarea eficientă a resurselor, Nivelul de responsabilitate, Respectarea termenelor limită, Aplicarea corectă a tehnicilor de prevenire a defectelor.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea procedurilor de siguranță, Inițiativă în identificarea și raportarea problemelor, Atenție la detalii și acuratețe, Abilitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient, Capacitatea de a se adapta la schimbări și de a rezolva probleme, Responsabilitate și asumarea rezultatelor, Respectarea termenelor limită, Abilitatea de a învăța rapid și de a se perfecționa, Proactivitate în îmbunătățirea proceselor, Capacitatea de a lucra sub presiune, Inițiativă în propunerea de soluții, Abilitatea de a prioritiza sarcinile, Adaptabilitate la diferite tipuri de pastă ceramică, Capacitatea de a lucra independent și sub supraveghere, Abilitatea de a oferi și primi feedback constructiv, Respectarea normelor de igienă și ordine în atelier, Capacitatea de a lucra cu echipamente complexe, Abilitatea de a menține concentrarea pe termen lung, Respectarea confidențialității informațiilor, Abilitatea de a gestiona conflictele.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
Extrudera, Mixer de pastă ceramică, Sistem de alimentare cu pastă, Matriță de extrudare, Cuțite de tăiere, Sistem de răcire, Pompe hidraulice, Controlere automate, Vibrocompactoare, Echipamente de măsurare a dimensiunilor (calibre, micrometre), Echipamente de ridicare și transport (stivuitoare, transpalete), Sisteme de aspirație a prafului, Echipamente de curățare, Instrumente de verificare vizuală (lupă, lampă de inspecție), Echipamente de protecție personală (mănuși, ochelari, mască)..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.