FIȘĂ DE POST CUPTORAR PRODUSE ABRAZIVE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:CUPTORAR PRODUSE ABRAZIVE

1.2. Cod C.O.R.:818133

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu operatorii de proces, inginerii de producție, personalul de mentenanță, controlul de calitate, personalul de aprovizionare, șeful de tură, personalul de siguranță. Externe: Colaborează cu furnizorii de materii prime, consultanții tehnici, inspectorii de mediu, agenții de control, personalul de vânzări (pentru feedback privind calitatea produselor).

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Căptărețul produselor abrazive este responsabil de monitorizarea și operarea echipamentelor de coacere utilizate în producția de produse abrazive, precum discuri de tăiere, slefuitoare și alte articole similare. Asigură respectarea strictă a parametrilor tehnologici (temperatură, timp, presiune) pentru a obține produse de calitate conform specificațiilor. Verifică vizual calitatea produselor coapte, identifică eventualele defecte și semnalează disfuncționalități. Colaborează cu echipa de producție pentru optimizarea procesului și menținerea eficienței operaționale. Respectă normele de siguranță și igienă în vigoare."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Monitorizează parametrii procesului de coacere a produselor abrazive (temperatură, presiune, timp de ardere) conform rețetelor tehnologice.
Verifică funcționarea corectă a cuptoarelor rotative și a echipamentelor auxiliare (sisteme de ventilație, control termic).
Introduce datele privind consumul de materii prime și energia utilizată în sistemul de management al producției.
Efectuează reglaje fine ale parametrilor de coacere pentru a optimiza calitatea produselor și a reduce rebuturile.
Identifică și remediază rapid eventualele abateri de la parametrii normali de funcționare, utilizând instrumentele de diagnosticare disponibile.
Realizează observații vizuale periodice ale produselor în timpul procesului de coacere, pentru a detecta anomalii.
Înregistrează datele privind calitatea produselor coapte, conform procedurilor stabilite.
Colaborează cu echipa de laborator pentru analiza chimică și structurală a produselor abrazive.
Raportează disfuncționalitățile cuptoarelor și ale echipamentelor către superiorul direct și către echipa de mentenanță.
Asigură curățenia și întreținerea de bază a cuptoarelor și a zonei de lucru.
Respectă cu strictețe normele de siguranță și sănătate în muncă, inclusiv utilizarea echipamentului individual de protecție.
Participă la instruiri periodice privind îmbunătățirea procesului de producție și utilizarea eficientă a resurselor.
Verifică gradul de umplere al cuptoarelor, asigurând o distribuție uniformă a materiei prime.
Monitorizează consumul de gaze sau alte combustibili utilizate în procesul de coacere.
Realizează ajustări ale vitezei de rotație a cuptoarelor pentru a asigura o coacere uniformă."

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu industrial, cu specializarea în chimie, ceramică sau metalurgie.
Calificare profesională de tip operator la mașini unelte, cu specializarea în procese de ardere sau coacere.
Certificat de absolvire a cursului de formare profesională pentru operator de cuptor, cu specializarea în producția de materiale abrazive.
Cunoștințe de bază în domeniul chimiei și fizicii materialelor, cu accent pe procesele de sinterează și cristalizare.
Cunoștințe privind funcționarea și întreținerea cuptoarelor rotative și a echipamentelor aferente.
Experiență practică în procesul de producție a materialelor abrazive, constituie un avantaj.
Certificat de absolvire a cursului de securitate și sănătate în muncă, conform legislației în vigoare.
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de măsură și control, precum termometre, manometre, higrometre.
Abilități de interpretare a graficelor și diagramelor tehnologice.
Cunoștințe de utilizare a calculatorului, la un nivel minim pentru introducerea datelor și accesarea documentelor tehnice.
Certificat de competențe în domeniul securității și sănătății în muncă, conform prevederilor legale.
Cunoștințe de limba engleză tehnică, la un nivel minim pentru înțelegerea documentației tehnice.
Atestat de verificare a cunoștințelor în domeniul protecției mediului, conform legislației în vigoare (dacă este cazul).
Certificat de absolvire a unui curs de prim ajutor, cu accent pe situații de urgență în mediul industrial.
Certificat de competențe în domeniul controlului calității produselor abrazive (dacă este cazul).

5.2. Experiență Profesională:

Minimum 2 ani de experiență în procesul de producție a materialelor abrazive, preferabil în poziții similare.
Experiență demonstrabilă în operarea cuptoarelor rotative industriale, cu accent pe controlul parametrilor de ardere și sinterizare.
Cunoștințe practice privind identificarea și remedierea defectelor de fabricare a produselor abrazive, cauzate de abateri de la parametrii tehnologici.
Experiență în monitorizarea consumului de energie și materii prime, cu scopul de a optimiza eficiența procesului de producție.
Cunoștințe despre utilizarea echipamentelor de măsură și control, pentru a asigura respectarea specificațiilor tehnice.
Experiență în interpretarea graficelor și diagramelor tehnologice, pentru a identifica tendințele și abaterile de la normal.
Abilități de a lucra în echipă și de a comunica eficient cu superiorii, colegii și personalul de mentenanță.
Experiență în utilizarea sistemelor de management al producției (MES), pentru a înregistra datele și a genera rapoarte.
Cunoștințe despre principiile de funcționare a sistemelor de ventilație și filtrare a aerului, utilizate în procesul de producție.
Experiență în identificarea și raportarea incidentelor și problemelor de siguranță, cu scopul de a preveni accidentele.
Abilitatea de a lucra în condiții de temperaturi ridicate și de a respecta regulile de siguranță în vigoare.
Experiență în analiza datelor de producție și identificarea oportunităților de îmbunătățire a procesului.
Cunoștințe despre utilizarea instrumentelor de diagnosticare a defectelor de material, precum microscopul optic sau analizorul chimic.
Experiență în participarea la proiecte de optimizare a procesului de producție, cu scopul de a reduce costurile și a îmbunătăți calitatea.
Cunoștințe despre utilizarea software-ului de modelare a proceselor de ardere și sinterizare (dacă este cazul).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operarea și monitorizarea cuptoarelor rotative, inclusiv reglarea temperaturii, a fluxului de gaze și a timpului de ardere.
Interpretarea și ajustarea parametrilor de proces pe baza graficelor de temperatură și a altor indicatori.
Controlul calității produselor abrazive în timpul procesului de coacere, prin inspecție vizuală și utilizarea instrumentelor de măsură.
Utilizarea echipamentelor de măsură și control, precum termometre, manometre, higrometre și analizatoare de gaze.
Monitorizarea consumului de energie și materii prime, cu scopul de a optimiza eficiența procesului.
Utilizarea sistemelor de management al producției (MES) pentru înregistrarea datelor și generarea rapoartelor.
Interpretarea schemelor și diagramelor tehnologice pentru identificarea abaterilor de la normal.
Utilizarea software-ului specific pentru controlul procesului de coacere (dacă este cazul).
Cunoștințe de operare a programelor de procesare a datelor (ex: Excel) pentru analiza rezultatelor.
Utilizarea calculatorului pentru accesarea documentației tehnice și comunicarea cu alți membri ai echipei.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de ventilație și filtrare a aerului.
Abilitatea de a identifica și raporta defectele de produs și problemele de proces.
Cunoștințe de operare a echipamentelor de diagnosticare a defectelor de material (ex: microscop optic).
Utilizarea programelor de modelare a proceselor de ardere și sinterizare (dacă este cazul).
Cunoștințe de utilizare a sistemelor SCADA pentru monitorizarea și controlul proceselor industriale.
Interpretarea datelor de analiză chimică a materiilor prime și a produselor finite.
Utilizarea software-ului CAD pentru analiza dimensională a produselor finite (dacă este cazul).
Cunoștințe despre principiile de funcționare a echipamentelor pneumatice și hidraulice (dacă este cazul).
Utilizarea instrumentelor de comunicare online (ex: e-mail, chat) pentru colaborare cu alți membri ai echipei.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Abilitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termenele limită.
Capacitatea de a observa și de a identifica abateri de la parametrii normali.
Orientare către detalii și atenție sporită la calitatea produselor.
Abilitatea de a comunica eficient cu membrii echipei și cu superiorii.
Capacitatea de a lucra în echipă și de a contribui la atingerea obiectivelor comune.
Adaptabilitate la schimbări și flexibilitate în abordarea problemelor.
Spirit de inițiativă și dorință de a învăța lucruri noi.
Abilitatea de a lua decizii rapide și eficiente, în situații de urgență.
Responsabilitate și conștiinciozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Capacitatea de a gestiona stresul și de a menține o atitudine pozitivă.
Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a organiza eficient timpul.
Spirit de colaborare și disponibilitate de a ajuta colegii.
Abilitatea de a rezolva probleme și de a găsi soluții creative.
Orientare către rezultate și dorință de a îmbunătăți performanța.
Capacitatea de a lucra autonom și de a lua inițiativă.
Abilitatea de a asculta și de a înțelege perspectivele altora.
Flexibilitate în adaptarea la diferite stiluri de lucru.
Capacitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Abilitatea de a menține o atitudine profesională în orice situație.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Randament de producție, consum de energie pe tonă de produs finit, rata rebuturilor, timp de nefuncționare al cuptorului, conformitate cu specificațiile de calitate, consum de materii prime pe tonă de produs finit, număr de defecțiuni raportate, respectarea termenelor de producție, eficiența utilizării echipamentelor de ventilație, număr de accidente de muncă, gradul de respectare a procedurilor de siguranță, costul total de producție pe tonă, număr de propuneri de îmbunătățire a procesului, timpul de răspuns la defecțiuni, nivelul de conformitate cu standardele de mediu, gradul de utilizare a sistemelor de management al producției, numărul de reclamații de la clienți, gradul de automatizare a procesului de coacere, numărul de abateri de la parametrii de proces.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea procedurilor de operare standard, gradul de cunoaștere a parametrilor de proces, acuratețea în înregistrarea datelor, calitatea raportărilor, capacitatea de a identifica și rezolva problemele, gradul de respectare a normelor de siguranță, eficiența comunicării cu echipa, respectarea termenelor limită, conformitatea cu specificațiile de calitate, capacitatea de a anticipa problemele, gradul de implicare în îmbunătățirea proceselor, capacitatea de a lucra sub presiune, gradul de adaptabilitate la schimbări, acuratețea în diagnosticarea defecțiunilor, respectarea instrucțiunilor de siguranță, gradul de conștientizare a impactului asupra mediului, eficiența în utilizarea resurselor, capacitatea de a colabora cu alte departamente, respectarea regulilor de igienă industrială.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și raportarea abaterilor de la parametrii de proces, atenție sporită la detalii în timpul operațiunilor de încărcare/descărcare a cuptoarelor, perseverență în rezolvarea problemelor legate de procesul de coacere, adaptabilitate la schimbarea rețetelor de producție, capacitatea de a lucra în condiții de temperaturi ridicate și praf, respectarea strictă a procedurilor de siguranță, comunicare eficientă cu operatorii de proces, reziliență la stres în situații de urgență, responsabilitate în gestionarea echipamentelor, colaborare cu echipa de mentenanță pentru remedierea defecțiunilor, implicare în îmbunătățirea continuă a procesului, capacitatea de a învăța rapid noi tehnici de operare, orientare către calitate și conformitate, capacitatea de a prioritiza sarcinile în funcție de importanță, respectarea regulilor de igienă industrială, capacitatea de a lucra autonom sub supraveghere, adaptabilitate la schimbarea programului de lucru, capacitatea de a oferi feedback constructiv, respectarea confidențialității informațiilor.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Cuptor de coacere industrial, sistem de control al procesului, termometre industriale, higrometru, cronometru, echipament de protecție individuală (EPI), cântar industrial, echipament de manipulare a materialelor (gheare, palete), analizor de gaze de ardere, echipament de măsurare a umidității, sistem de ventilație industrial, echipament de curățare a cuptoarelor, echipament de monitorizare a temperaturii suprafeței, instrumente de diagnosticare a defecțiunilor, echipamente de ridicare și transport, sisteme de evacuare a prafului, echipamente de măsurare a grosimii produsului, instrumente de calibrare a termometrelor..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.