FIȘĂ DE POST STRUNGAR PRODUSE CERAMICE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:STRUNGAR PRODUSE CERAMICE

1.2. Cod C.O.R.:818124

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul de producție pentru optimizarea proceselor, cu tehnicianul de control al calității pentru verificarea produselor, cu depozitarul pentru aprovizionare, cu personalul de întreținere pentru remedierea defecțiunilor utilajelor și cu șeful de echipă pentru raportarea progresului. Externe: Colaborează cu furnizorii de materii prime pentru asigurarea calității ceramicelor, cu firmele de transport pentru livrarea produselor și cu consultanții tehnici pentru îmbunătățirea proceselor.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Strunarul produse ceramice este responsabil de realizarea de obiecte din lut prin utilizarea stâlpului de strung. Activitatea implică pregătirea materialului brut, centrarea pe stâlp, modelarea prin rotire și utilizarea instrumentelor specifice pentru a obține forma dorită. Se asigură respectarea specificațiilor tehnice, a desenelor și a standardelor de calitate. Postul presupune, de asemenea, curățarea utilajelor și a zonei de lucru, precum și contribuția la optimizarea procesului de producție. Experiența în domeniu și atenția la detalii sunt avantaje esențiale."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Pregătirea vaselor din lut pe stâlp, respectând specificațiile desenelor tehnice.
Centrarea precisă a piesei brute pe stâlp, asigurând echilibrul și stabilitatea.
Realizarea operațiunilor de degroșare și finisare a pieselor ceramice, utilizând rașcheturi, cuspizi și alte instrumente specifice.
Modelarea vaselor prin rotire controlată a stâlpului și aplicarea presiunii cu instrumentele de lucru.
Verificarea dimensiunilor și a formei pieselor în timpul procesului de strunjire, utilizând șublere, micrometre și alte instrumente de măsurare.
Ajustarea parametrilor stâlpului (turație, avans) în funcție de tipul lutului și de forma dorită.
Identificarea și corectarea defectelor minore (fisuri, imperfecțiuni) în timpul procesului de strunjire.
Asigurarea calității suprafeței pieselor, eliminând imperfecțiunile și asigurând o textură uniformă.
Respectarea procedurilor de siguranță la locul de muncă, utilizând echipament individual de protecție (EIP).
Curățarea și întreținerea stâlpului și a instrumentelor de lucru.
Pregătirea lutului pentru strunjire, prin malaxare și aerare, în funcție de necesități.
Interpretarea desenelor tehnice și a specificațiilor de produs.
Colaborarea cu echipa de producție pentru optimizarea fluxului de lucru.
Verificarea vizuală a pieselor finite, conform standardelor de calitate.
Raportarea defectelor majore și propunerea de soluții pentru îmbunătățirea procesului de producție."

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu cu specializarea tehnologică (ex: ceramist-modelist, tehnologia lemnului, mecanică).
Calificare profesională de strungar universal, obținută prin absolvirea unui curs de calificare autorizat.
Certificat de absolvire a cursului de formare profesională în domeniul tehnologiilor ceramice, cu specializarea strungar produse ceramice.
Experiență practică în prelucrarea materialelor ceramice pe stâlp, considerată un avantaj.
Cunoștințe teoretice și practice privind proprietățile materialelor ceramice (argilă, gresie, porțelan).
Cunoștințe de desen tehnic și interpretarea planșelor tehnice.
Cunoștințe privind utilizarea instrumentelor de măsură și control (șubler, micrometru, calibru).
Cunoștințe privind tehnicile de malaxare a lutului și preparare a suspensiilor ceramice.
Atestat de securitate și sănătate în muncă, conform legislației în vigoare.
Certificat de absolvire a unui curs de formare privind utilizarea echipamentelor individuale de protecție (EIP).
Cunoștințe de utilizare a calculatorului, la nivel de operare sistem și aplicații office (pentru documentare).
Cunoștințe despre procedurile de control al calității produselor ceramice.
Dacă este cazul, certificat de competențe profesionale recunoscut la nivel național sau european, în domeniul prelucrării ceramicii.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în prelucrarea produselor ceramice pe stâlp.
Experiență în modelarea manuală a vaselor din lut, respectând specificațiile tehnice.
Experiență în utilizarea diverselor tipuri de stâlpi de strung, adaptând parametrii de lucru în funcție de material și formă.
Experiență în identificarea și corectarea defectelor minore ale pieselor ceramice în timpul procesului de strunjire.
Experiență în utilizarea instrumentelor de măsură și control (șubler, micrometru) pentru verificarea dimensiunilor și a formei pieselor.
Experiență în interpretarea desenelor tehnice și a specificațiilor de produs.
Experiență în lucrul cu diferite tipuri de luturi (argilă, gresie, porțelan), cunoscând particularitățile fiecărui material.
Experiență în pregătirea lutului pentru strunjire, prin malaxare și aerare, în funcție de necesități.
Experiență în respectarea procedurilor de siguranță la locul de muncă și utilizarea echipamentului individual de protecție (EIP).
Experiență în colaborarea cu echipa de producție pentru optimizarea fluxului de lucru.
Experiență în curățarea și întreținerea stâlpului și a instrumentelor de lucru.
Dacă este cazul, experiență în utilizarea programelor de proiectare asistată de calculator (CAD) pentru modelarea produselor ceramice.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoștințe solide de prelucrare a materialelor ceramice pe stâlp.
Abilitatea de a interpreta desene tehnice și specificații de produs.
Cunoștințe privind proprietățile materialelor ceramice (argilă, gresie, porțelan).
Utilizarea corectă a instrumentelor de măsură și control (șubler, micrometru, calibru).
Abilitatea de a regla parametrii de lucru ai stâlpului în funcție de material și formă.
Cunoștințe privind tehnicile de malaxare a lutului și preparare a suspensiilor ceramice.
Utilizarea corectă a echipamentului individual de protecție (EIP).
Cunoștințe de operare a calculatorului la nivel de utilizator (pentru documentare).
Dacă este cazul, cunoștințe de utilizare a programelor CAD pentru modelarea produselor ceramice.
Abilitatea de a identifica și corecta defectele minore ale pieselor ceramice.
Cunoștințe privind procedurile de control al calității produselor ceramice.
Abilitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient.
Cunoștințe privind tehnicile de întreținere a utilajelor și echipamentelor.
Abilitatea de a respecta procedurile de siguranță și sănătate în muncă.
Cunoștințe despre terminologia specifică din domeniul ceramicii.
Abilitatea de a adapta tehnici de lucru în funcție de complexitatea produsului.
Cunoștințe despre factorii care influențează calitatea produselor ceramice (temperatură, umiditate).
Dacă este cazul, cunoștințe despre procesele de ardere a ceramicii.
Abilitatea de a utiliza unelte de bază pentru curățarea și întreținerea stâlpului.
Cunoștințe despre utilizarea corectă a consumabilelor (ex: abrazivi).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Atenție la detalii și precizie în execuție.
Răbdare și perseverență în realizarea produselor.
Abilitatea de a lucra independent și în echipă.
Gândire analitică și rezolvare de probleme.
Adaptabilitate la diverse tipuri de produse și tehnici.
Comunicare eficientă cu colegii și superiori.
Respectarea regulilor de siguranță și a procedurilor de lucru.
Capacitate de a gestiona stresul și de a lucra sub presiune.
Orientare către calitate și satisfacerea cerințelor clientului.
Inițiativă și propunerea de soluții pentru îmbunătățirea proceselor.
Responsabilitate și asumarea rezultatelor muncii depuse.
Abilitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noile tehnologii.
Respectarea termenelor limită și prioritizarea sarcinilor.
Gestionarea eficientă a timpului și organizare.
Flexibilitate și disponibilitate pentru a răspunde solicitărilor.
Atitudine pozitivă și entuziasm pentru activitatea desfășurată.
Capacitate de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Respectarea confidențialității informațiilor.
Spirit de colaborare și împărtășirea cunoștințelor.
Abilitatea de a menține un mediu de lucru ordonat și curat.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de piese realizate pe schimb,Procentajul de rebuturi/defecte,Respectarea specificațiilor de dimensiuni (toleranțe),Timp de realizare a unei piese complexe,Număr de comenzi finalizate la termen,Conformitate cu standardele de calitate,Eficiența utilizării materialelor,Timp de inactivitate al utilajului (legat de erori de operare),Număr de sugestii de îmbunătățire a procesului,Reducerea consumului de energie pe piesă,Productivitate pe oră,Respectarea normelor de siguranță,Conformitate cu planul de producție,Timp de pregătire a utilajului pentru o nouă serie,Număr de accidente de muncă,Costul materialelor pe piesă,Satisfacția clienților (legată de calitatea produselor),Numărul de instrucțiuni de lucru respectate,Gradul de utilizare a capacității de producție.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea specificațiilor tehnice,Calitatea finisajului suprafeței,Acuratețea dimensiunilor pieselor,Respectarea toleranțelor,Aspectul vizual al produsului,Conformitatea cu desenele tehnice,Respectarea instrucțiunilor de lucru,Calitatea documentației însoțitoare,Respectarea procedurilor de control al calității,Nivelul de îndemânare și pricepere,Capacitatea de a identifica și corecta defectele,Respectarea termenelor limită,Calitatea comunicării cu superiorii și colegii,Respectarea normelor de siguranță,Adaptabilitatea la diverse tipuri de materiale și forme,Nivelul de atenție la detalii,Respectarea confidențialității informațiilor,Calitatea lucrului în echipă,Respectarea procedurilor de întreținere a utilajelor.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea instrucțiunilor de lucru,Inițiativă în rezolvarea problemelor,Adaptabilitate la schimbări,Comunicare eficientă,Colaborare în echipă,Atenție la detalii,Respectarea termenelor limită,Responsabilitate,Proactivitate,Gestionarea stresului,Orientare către calitate,Respectarea normelor de siguranță,Gestionarea timpului,Capacitate de a învăța,Rezistență la oboseală,Abilitatea de a lucra independent,Capacitate de a primi feedback,Gestionarea conflictelor,Abilitatea de a prioritiza sarcinile.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Strung ceramic,Mașină de rectificat ceramică,Șmirghel ceramic,Dispozitiv de măsură a dimensiunilor (șubler, micrometru),Aparat de tăiere ceramică,Dispozitive de fixare a pieselor (clești, menghine),Pompa de răcire,Aparat de degresare,Dispozitive de protecție personală (ochelari, măști, mănuși),Aparat de șlefuit,Dispozitive de control al vibrațiilor,Aparat de uscare,Aparat de lustruit,Sisteme de aspirație a prafului,Instrumente de măsurare a unghiurilor,Aparat de control al durității,Dispozitive de inspecție vizuală,Aparat de verificare a concentricității,Aparat de control al rugozității..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.