FIȘĂ DE POST CUPTORAR RECOACERE STICLA
Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]
SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI
1.1. Denumirea postului:CUPTORAR RECOACERE STICLA
1.2. Cod C.O.R.:818105
1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]
1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare
1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]
SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE
2.1. Relații ierarhice (de subordonare):
Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]
2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):
Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]
2.3. Relații funcționale (de colaborare):
Interne: Colaborează cu inginerii de proces, tehnicienii de întreținere, operatorii de cuptor, șefii de echipă și personalul de producție pentru a asigura funcționarea optimă a cuptoarelor și respectarea specificațiilor tehnice. Externe: Colaborează cu furnizorii de materiale refractare, consultanții tehnici și agențiile de control pentru a asigura calitatea materialelor și conformitatea cu reglementările.
SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI
"Căptuşirea cuptoarelor de recoacere a sticlei reprezintă activitatea principală a postului de Cuptorar. Responsabilitatea include pregătirea, aplicarea și întreținerea căptuşelilor refractare, asigurând protecția structurii cuptorului împotriva temperaturilor înalte și a coroziunii chimice. Se efectuează verificări periodice ale stării căptuşelii, se identifică eventualele deteriorări și se execută reparații conform procedurilor stabilite, contribuind la buna funcționare și la prelungirea duratei de viață a cuptoarelor, precum și la menținerea calității produselor finite."
SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE
- Execută lucrări de căptuire a cuptoarelor de recoacere a sticlei, utilizând mortare refractare și căptuşeli din materiale speciale.
- Pregătește suprafețele căptușelilor existente pentru aplicarea noilor materiale, prin curățare, profilare și umectare.
- Aplică manual sau cu ajutorul utilajelor, căptuşeli din blocuri refractare, plăci sau mortare, asigurând etanșeitatea și rezistența la temperaturi înalte.
- Monitorizează grosimea stratului de mortar și respectă specificațiile tehnice.
- Verifică calitatea căptuşelilor aplicate, prin inspecție vizuală și măsurători dimensionale.
- Identifică și repară defecțiunile căptuşelilor, precum fisuri, ciobituri sau pierderi de mortar.
- Efectuează lucrări de întreținere preventivă a cuptoarelor, prin curățare, reparații minore și aplicare de protecții anticorozive.
- Asigură respectarea normelor de siguranță și a instrucțiunilor de lucru, utilizând echipament individual de protecție.
- Participă la verificarea periodică a cuptoarelor, identificând zonele cu uzură accelerată și propunând măsuri corective.
- Interpretează schițe tehnice și specificații de execuție pentru căptuşiri.
- Utilizează instrumente și utilaje specifice lucrărilor de căptuire, precum ciocane pneumatice, șmirgheluri, nivelă laser.
- Efectuează controlul calității materialelor utilizate (mortare refractare, căptuşeli) conform specificațiilor.
- Documentează evoluția lucrărilor, consumul de materiale și eventualele probleme întâmpinate.
- Colaborează cu personalul de întreținere și inginerie pentru optimizarea procesului de căptuire.
- Realizează reparații minore ale sistemelor de încălzire și ventilație ale cuptoarelor, în limita competențelor.
SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI
5.1. Studii și Calificări:
- Absolvire studii medii tehnice (de preferință, specializarea ceramică, refractare sau construcții)
- Certificat de calificare profesională – lucrări de refractare (nivel 3 sau 4)
- Atestat de securitate și sănătate în muncă, conform legislației în vigoare
- Curs de formare profesională în domeniul lucrărilor de căptuire a cuptoarelor (avantaj)
- Cunoștințe teoretice și practice în domeniul materialelor refractare, tehnicile de aplicare și proprietățile acestora
- Experiență profesională în domeniul lucrărilor de căptuire a cuptoarelor industriale (minim 1 an, de preferință)
- Cunoștințe de desen tehnic și interpretare a specificațiilor tehnice
- Abilitatea de a utiliza instrumente și utilaje specifice lucrărilor de căptuire
- Capacitate de a lucra în echipă și de a respecta instrucțiunile de lucru
- Condiție fizică bună, rezistență la temperaturi înalte și la efort fizic susținut
- Cunoștințe de limba engleză tehnică (avantaj)
- Certificat de absolvire a unui curs de specializare în domeniul protecției împotriva incendiilor (avantaj)
- Permis de conducere categoria B (avantaj, în funcție de specificul activității)
- Certificat de competențe în domeniul securității și sănătății în muncă (nivel începător sau avansat, în funcție de specificul activității).
5.2. Experiență Profesională:
- Experiență minimă de 1 an în lucrări de căptuire a cuptoarelor industriale, preferabil în industria sticlei sau în alte industrii cu procese termice similare.
- Experiență în aplicarea diferitelor tipuri de mortar refractar (silicat, aluminosilicat, zirconat) și a căptuşelilor din blocuri refractare, plăci sau fibre.
- Experiență în lucrul cu diverse utilaje și instrumente utilizate în căptuirile cuptoarelor (ciocane pneumatice, șmirgheluri, nivelă laser, sisteme de amorsare).
- Experiență în identificarea și repararea defecțiunilor căptuşelilor (fisuri, ciobituri, pierderi de mortar) și în aplicarea măsurilor corective.
- Experiență în interpretarea schițelor tehnice și a specificațiilor de execuție pentru căptuşiri.
- Experiență în lucrul cu sisteme de ventilație și de încălzire a cuptoarelor.
- Experiență în respectarea normelor de siguranță și a instrucțiunilor de lucru în mediul industrial.
- Experiență în colaborarea cu ingineri și tehnicieni pentru a asigura calitatea lucrărilor de căptuire.
- Experiență în utilizarea echipamentelor de protecție individuală (EPI) specifice mediului de lucru.
- Experiență în controlul calității lucrărilor de căptuire și în documentarea rezultatelor.
- Experiență în utilizarea software-urilor de gestiune a lucrărilor (avantaj).
- Experiență în lucrul cu echipamente de măsurare a grosimii și a compoziției mortarului refractar (avantaj).
- Experiență în formarea și îndrumarea personalului mai puțin experimentat (avantaj).
5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):
- Cunoașterea proprietăților materialelor refractare (compunere, rezistență termică, stabilitate chimică).
- Capacitatea de a interpreta schițe tehnice și specificații de execuție pentru căptuşiri.
- Abilitatea de a aplica diverse tipuri de mortar refractar și căptuşeli conform instrucțiunilor.
- Cunoștințe despre procesul de recoacere a sticlei și impactul căptuşelii asupra acestuia.
- Capacitatea de a identifica și repara defecțiunile căptuşelilor (fisuri, ciobituri, pierderi de mortar).
- Abilitatea de a utiliza echipamente de măsurare a grosimii și compoziției mortarului refractar.
- Cunoștințe despre sistemele de ventilație și de încălzire a cuptoarelor.
- Capacitatea de a lucra cu utilaje specifice căptuirilor (ciocane pneumatice, șmirgheluri, nivelă laser).
- Abilitatea de a interpreta diagrame de proces și specificații tehnice.
- Cunoștințe despre normele de siguranță și sănătate în muncă specifice mediului industrial.
- Capacitatea de a utiliza echipamente de protecție individuală (EPI).
- Cunoștințe despre software-e de gestiune a lucrărilor (avantaj).
- Abilitatea de a efectua calcule simple pentru determinarea cantității de materiale necesare.
- Capacitatea de a utiliza instrumente de comunicare electronică (e-mail, mesagerie instant).
- Cunoștințe de limba engleză tehnică (pentru interpretarea documentației tehnice).
- Abilitatea de a utiliza instrumente de diagnosticare a problemelor legate de căptuşire.
- Capacitatea de a lucra cu sisteme de control al procesului (DCS, PLC - avantaj).
- Cunoștințe despre principiile termodinamicii (avantaj).
- Abilitatea de a efectua inspecții vizuale și de a documenta rezultatele.
- Cunoștințe despre utilizarea de software CAD (avantaj).
5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):
- Atenție sporită la detalii și acuratețe în execuția lucrărilor.
- Capacitate de a lucra sub presiune și de a respecta termene limită.
- Abilități de comunicare eficientă cu colegii și superiori.
- Orientare către siguranță și respectarea strictă a normelor de securitate.
- Capacitate de a lucra în echipă și de a colabora cu diverse departamente.
- Abilitatea de a rezolva probleme și de a lua decizii rapide în situații neprevăzute.
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări în procesele de lucru.
- Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
- Capacitate de a învăța rapid și de a se adapta la noi tehnologii.
- Abilitatea de a gestiona stresul și de a menține o atitudine pozitivă.
- Orientare către rezultate și îmbunătățirea continuă a proceselor.
- Capacitate de a oferi și de a primi feedback constructiv.
- Abilitatea de a lucra independent și de a-și organiza eficient timpul.
- Atenție sporită la semnele de uzură ale căptuşelii și la potențialele defecțiuni.
- Capacitate de a anticipa problemele și de a propune soluții preventive.
- Abilitatea de a lucra cu persoane de diferite vârste și niveluri de experiență.
- Capacitatea de a menține un nivel ridicat de concentrare pe perioade lungi de timp.
- Abilitatea de a se adapta la condiții de lucru dificile (temperaturi ridicate, zgomot).
- Capacitatea de a lucra în condiții de mediu potențial periculoase.
- Abilitatea de a menține o atitudine calmă și profesionistă în situații de urgență.
SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI
Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.
6.1. Indicatori Cantitativi: Durata medie de funcționare a căptuşelii cuptoarelor, numărul de opriri neplanificate datorate problemelor de căptuşire, consumul de materiale refractare pe unitate de producție, conformitatea cu specificațiile de compoziție a căptuşelilor, rata de rebuturi cauzate de probleme de căptuşire, timpul de reacție la defecțiunile căptuşelilor, gradul de respectare a normelor de siguranță, numărul de accidente de muncă, costul total al reparațiilor căptuşelilor, eficiența energetică a cuptoarelor, gradul de îndeplinire a planului de producție, numărul de inspecții efectuate și documentate, conformitatea cu standardele de calitate, nivelul de utilizare a materialelor, costul reparațiilor neprevăzute, timpul de răspuns la urgențe, gradul de respectare a procedurilor de lucru, rata de conformitate a căptuşelilor la inspecție, reducerea consumului de energie pe tonă de sticlă produsă.6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea strictă a specificațiilor de compoziție a mortarului refractar, acuratețea temperaturilor în cuptoare, uniformitatea căptuşelii, calitatea vizuală a căptuşelii, respectarea procedurilor de inspecție, corectitudinea în raportarea defectelor, gradul de detaliere a documentației, respectarea termenelor limită pentru reparații, calitatea interacțiunii cu echipa de întreținere, respectarea normelor de siguranță, gradul de conștientizare a riscurilor, calitatea comunicării cu superiorii, corectitudinea în aplicarea instrucțiunilor, gradul de inițiativă în identificarea problemelor, calitatea soluțiilor propuse, respectarea procedurilor de urgență, gradul de implicare în îmbunătățirea proceselor, calitatea raportărilor, respectarea procedurilor de curățare a cuptoarelor, gradul de conștientizare a impactului asupra calității sticlei.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea procedurilor de lucru standard, atenție sporită la detalii, rezistență la stres termic, adaptabilitate la schimbări de temperatură, capacitate de lucru în echipă, comunicare eficientă cu superiorii și colegii, inițiativă în identificarea și raportarea problemelor, respectarea normelor de siguranță, gestionarea eficientă a timpului, rezolvarea problemelor în situații de urgență, capacitatea de a învăța rapid, adaptabilitate la condiții de lucru dificile, respectarea instrucțiunilor, capacitatea de a anticipa problemele, gestionarea conflictelor, capacitatea de a lucra independent, atenție sporită la uzura materialelor refractare, inițiativă în propunerea de soluții, perseverență în rezolvarea problemelor, capacitatea de a oferi feedback constructiv, capacitatea de a menține un nivel ridicat de concentrare, respectarea confidențialității informațiilor, capacitatea de a se adapta la schimbări de proceduri.
SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI
7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.
7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].
7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.
7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA
7.5. Echipamente din dotare:
Termometre cuvenire, pirometre, clinometre, microscoape, oglinzi de inspecție, echipament de protecție individuală (EPI) – căști, ochelari de protecție, măști de protecție, îmbrăcăminte de protecție, mănuși de protecție, bocanci de protecție, instrumente de măsură pentru verificarea nivelului mortarului, echipamente de ridicare și transport a materialelor refractare, sisteme de supraveghere video a cuptoarelor, software de monitorizare a temperaturilor, echipamente de curățare a cuptoarelor, echipamente de testare a rezistenței materialelor refractare, dispozitive de măsurare a gazelor de ardere, echipamente de calibrare a instrumentelor de măsură, echipamente de diagnosticare a defectelor căptuşelii, sisteme de ventilație forțată, echipamente de protecție respiratorie, echipamente de fotografiere pentru documentare..
SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI
8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:
- Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
- Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
- Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
- Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
- Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
- Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
- Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
- Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
- Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
- Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8.2. Situații de Urgență (SU)
Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.
- Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
- Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
- Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
- Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
- Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
- Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
- Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
- Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
- Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.
8.3. Protecția Mediului
Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:
- Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
- Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
- Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
- Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
- Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.
8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)
Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.
SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII
Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:
- Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
- Tichete de masă.
- Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
- Asigurare de viață/accidente.
- [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
- Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
- Decontarea transportului (dacă este cazul).
SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE
Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.