FIȘĂ DE POST PRELUCRATOR DE TUBURI SI BAGHETE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:PRELUCRATOR DE TUBURI SI BAGHETE

1.2. Cod C.O.R.:818104

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul de producție pentru optimizarea proceselor, cu operatorii de la controlul calității pentru verificarea conformității, cu personalul de întreținere pentru remedierea defecțiunilor echipamentelor, cu șeful de tură pentru planificarea activității zilnice și cu colegii de pe același flux tehnologic pentru asigurarea continuității producției. Externe: Colaborează cu furnizorii de materiale pentru asigurarea calității și a conformității specificațiilor, cu firmele de transport pentru livrarea produselor finite și cu consultanții externi pentru implementarea de noi tehnologii.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Prelucrătorul de tuburi și baghete este responsabil cu pregătirea materialelor pentru procesele ulterioare de fabricație. Activitățile principale includ curățarea, degresarea, îndepărtarea bavurilor și asigurarea conformității dimensiunilor produselor cu specificațiile tehnice. Operatorul va utiliza diverse scule și echipamente manuale și mecanizate, respectând cu strictețe normele de siguranță și calitatea produselor. Abilitatea de a identifica defecte vizibile și de a raporta problemele este esențială pentru menținerea unui flux de producție eficient și pentru asigurarea calității superioare a semifabricatelor."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Verificarea activităților principale pentru PRELUCRATOR DE TUBURI SI BAGHETE: Prelucrarea tuburilor și baghetelor implică pregătirea acestora pentru operații ulterioare, cum ar fi tragerea la rece, forjarea sau alte procese de deformare plastică. Aceasta include îndepărtarea imperfecțiunilor superficiale și asigurarea conformității cu toleranțele dimensionale. 1. Curățarea tuburilor și baghetelor de impurități, uleiuri și alte contaminanți prin spălare, degresare chimică sau cu abur.
2. Îndepărtarea bavurilor și a muchiilor ascuțite prin șlefuire, rectificare sau utilizarea de scule speciale.
3. Controlul dimensional al tuburilor și baghetelor cu instrumente de măsură precum șublere, micrometre și comparatoare.
4. Detectarea și marcarea vizuală a defectelor superficiale, cum ar fi zgârieturi, fisuri sau incluziuni.
5. Verificarea conformității produselor cu specificațiile tehnice și cu standardele de calitate.
6. Utilizarea echipamentelor de degresare cu solvent, respectând normele de siguranță și mediului.
7. Pregătirea suprafeței pentru tratamente termice sau aplicarea de straturi protectoare.
8. Manipularea și stocarea corectă a materialelor, pentru a preveni deteriorarea sau contaminarea.
9. Utilizarea echipamentelor de șlefuire și rectificare, asigurând o finisare uniformă a suprafeței.
10. Raportarea promptă a problemelor sau a anomaliilor întâlnite în procesul de prelucrare.
11. Asigurarea menținerii curățeniei și a ordinii în zona de lucru.
12. Efectuarea de operații de îndreptare a tuburilor, dacă este necesar, utilizând echipamente specifice.
13. Verificarea vizuală a profilului geometric al tuburilor și baghetelor.
14. Aplicarea de marcaje de identificare pe produse, conform instrucțiunilor.
15. Participarea la instruiri privind utilizarea corectă a echipamentelor și respectarea normelor de siguranță.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

1. Absolvire de studii medii, preferabil cu specializarea în mecanică, tehnologie a construcțiilor de mașini sau profil similar.
2. Certificat de calificare profesională, nivel 3, în meseria de Prelucrător de metale, conform standardelor specifice.
3. Diplomă de ucenic în meseria de Prelucrător de metale, obținută în urma unei forme de pregătire profesională acreditată.
4. Cursuri de formare profesională în domeniul prelucrării metalelor, cu accent pe tehnici de curățare, degresare și îndepărtare a bavurilor.
5. Cunoștințe teoretice și practice privind proprietățile materialelor utilizate în prelucrarea tuburilor și baghetelor (oțel, aluminiu, cupru, etc.).
6. Familiarizare cu standardele de calitate aplicabile în industria metalurgică și prelucrătoare.
7. Cursuri de utilizare a instrumentelor de măsură și control (șublere, micrometre, comparatoare, etc.).
8. Cursuri de siguranță și sănătate în muncă, cu accent pe manipularea echipamentelor și substanțelor chimice utilizate în procesul de prelucrare.
9. Experiență practică în utilizarea echipamentelor de prelucrare a metalelor, cum ar fi mașini de șlefuit, rectificat și degresat.
10. Cunoștințe de bază privind interpretarea desenelor tehnice și a specificațiilor de produs.

5.2. Experiență Profesională:

1. Experiență minimă de 1 an în prelucrarea metalelor, preferabil în domeniul prelucrării tuburilor și baghetelor.
2. Experiență în utilizarea echipamentelor de curățare, degresare și îndepărtare a bavurilor, inclusiv mașini de șlefuit, rectificat și degresat cu solvent.
3. Experiență în manipularea și stocarea corectă a materialelor, respectând normele de siguranță și prevenind deteriorarea sau contaminarea.
4. Experiență în utilizarea instrumentelor de măsură și control (șublere, micrometre, comparatoare) pentru verificarea conformității produselor cu specificațiile tehnice.
5. Experiență în identificarea defectelor superficiale (zgârieturi, fisuri, incluziuni) și în raportarea acestora către superiorul direct.
6. Experiență în interpretarea desenelor tehnice și a specificațiilor de produs pentru a asigura conformitatea prelucrării.
7. Experiență în lucrul cu diverse materiale metalice (oțel, aluminiu, cupru) și în aplicarea tehnicilor de prelucrare adecvate.
8. Experiență în respectarea strictă a normelor de siguranță și sănătate în muncă, utilizând echipament individual de protecție și respectând procedurile de lucru stabilite.
9. Experiență în lucrul în echipă și în colaborarea cu alți membri ai departamentului pentru a asigura un flux de lucru eficient și productiv.
10. Experiență în aplicarea tehnicilor de rezolvare a problemelor și în identificarea cauzelor defectelor de prelucrare, propunând soluții adecvate.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

1. Operarea echipamentelor de curățare prin abur sau cu solvent, respectând parametrii de funcționare.
2. Utilizarea mașinilor de șlefuit și rectificat, inclusiv reglarea vitezei și a unghiului de atac.
3. Interpretarea indicatorilor de performanță ai echipamentelor și efectuarea ajustărilor necesare.
4. Aplicarea tehnicilor de degresare cu diverse soluții chimice, respectând instrucțiunile de siguranță.
5. Utilizarea instrumentelor de măsură (șublere, micrometre, rugine) pentru controlul dimensional.
6. Interpretarea rezultatelor măsurătorilor și raportarea abaterilor de la specificații.
7. Utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP) conform procedurilor stabilite.
8. Aplicarea tehnicilor de identificare vizuală a defectelor superficiale (zgârieturi, fisuri).
9. Cunoașterea și aplicarea procedurilor de manipulare a materialelor metalice.
10. Utilizarea sistemelor de management al calității (ex: control statistic al procesului).
11. Interpretarea desenelor tehnice și a specificațiilor de produs.
12. Aplicarea tehnicilor de depanare a echipamentelor de prelucrare.
13. Cunoașterea normelor de siguranță în munca specifice prelucrării metalelor.
14. Utilizarea programelor de calcul matematic de bază (ex: Excel) pentru analiza datelor.
15. Aplicarea tehnicilor de întreținere preventivă a echipamentelor.
16. Cunoașterea proprietăților fizice și chimice ale materialelor metalice prelucrate.
17. Utilizarea sistemelor de urmărire a producției (ex: sisteme ERP).
18. Aplicarea tehnicilor de optimizare a consumului de resurse (energie, materiale).
19. Utilizarea echipamentelor de ridicat și transportat materiale (ex: stivuitoare).
20. Cunoașterea standardelor de calitate aplicabile în industria metalurgică.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

1. Atenție sporită la detalii și acuratețe în execuție.
2. Capacitate de concentrare și rezistență la oboseală vizuală.
3. Abilitatea de a lucra în condiții de zgomot și vibrații.
4. Capacitate de adaptare la schimbări de volum și de tipuri de materiale.
5. Abilitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient.
6. Orientare către calitate și respectarea procedurilor.
7. Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
8. Inițiativă în identificarea și rezolvarea problemelor.
9. Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a respecta termenele limită.
10. Capacitatea de a învăța rapid și de a aplica noi tehnici.
11. Abilitatea de a gestiona situații de stres și de a menține calmul.
12. Flexibilitate și disponibilitate de a lucra în ture.
13. Capacitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
14. Abilitatea de a lucra independent și de a lua decizii.
15. Orientare către îmbunătățirea continuă a proceselor.
16. Abilitatea de a colabora cu diverse departamente.
17. Capacitatea de a respecta confidențialitatea informațiilor.
18. Abilitatea de a gestiona conflictele într-un mod constructiv.
19. Orientare către siguranță și respectarea normelor de protecție.
20. Capacitatea de a anticipa și de a preveni potențiale probleme.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de tuburi/baghete prelucrate pe oră, Procentajul de rebuturi/defecte, Timp de nefuncționare al echipamentelor (în ore), Productivitate (kg prelucrate/oră), Respectarea termenelor de execuție (în procente), Număr de abateri de la specificații (pe lot), Eficiența utilizării materialelor (kg prelucrate/kg consumate), Număr de sugestii de îmbunătățire implementate, Nivelul de respectare a normelor de siguranță, Timp mediu de depanare a echipamentelor, Nivelul de conformitate cu procedurile de lucru, Reducerea consumului de energie pe unitate de produs, Gradul de îndeplinire a obiectivelor de calitate, Numărul de accidente de muncă/incidente, Nivelul de utilizare a capacității de producție, Reducerea costurilor de producție pe unitate de produs, Gradul de satisfacție a clienților (în cazul prelucrării la comandă), Nivelul de respectare a instrucțiunilor de lucru, Timpul mediu de învățare a unei noi proceduri, Numărul de erori de dimensionare.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea toleranțelor dimensionale, Calitatea finisajului superficial, Absența deformărilor/fisurilor, Respectarea geometriei produselor, Calitatea sudurilor (dacă este cazul), Conformitatea cu specificațiile de material, Aspectul vizual al produsului, Lipsa contaminării cu ulei/solvenți, Respectarea specificațiilor de tratament termic, Calitatea etichetării/marcării produselor, Respectarea specificațiilor de ambalare, Gradul de conformitate cu desenele tehnice, Calitatea documentației de urmărire (batch records), Respectarea procedurilor de control al calității, Gradul de acuratețe a măsurătorilor, Respectarea specificațiilor de curățenie, Calitatea documentației de inspecție, Respectarea specificațiilor de protecție anticorozivă, Calitatea răspunsului la non-conformități.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea instrucțiunilor de lucru, Inițiativă în identificarea problemelor, Colaborare eficientă cu colegii, Comunicare clară și concisă, Atenție la detalii și acuratețe, Adaptabilitate la schimbări, Respectarea termenelor limită, Responsabilitate și seriozitate, Gestionarea stresului, Lucru în echipă, Respectarea normelor de siguranță, Capacitate de a învăța, Respectarea confidențialității, Gestionarea conflictelor, Orientare către calitate, Abilitatea de a prioritiza, Capacitate de a oferi feedback, Abilitatea de a lucra independent, Inițiativă în îmbunătățirea proceselor, Respectarea procedurilor de lucru.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Mașini de tăiat tuburi, Mașini de profilat tuburi, Mașini de tras tuburi, Mașini de îndoit tuburi, Mașini de degroșat tuburi, Mașini de rectificat tuburi, Mașini de șlefuit tuburi, Aparate de sudură (MIG, TIG, electrod), Aparate de degresare, Aparate de tratament termic, Bănci de lucru, Unelte manuale (clești, șurubelnițe, menghine), Echipamente de măsură (șublimere, micrometre, calibre), Sisteme de ventilație localizată, Echipamente de ridicat și transportat materiale, Pompe de vacuum, Aparate de inspecție vizuală, Detectoare de defecte (ultrasonice, radiografice), Sisteme de control numeric (CNC), Sisteme de lubrifiere centralizată..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.