FIȘĂ DE POST DERULATORIST

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:DERULATORIST

1.2. Cod C.O.R.:817229

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu operatorii de la linia de ambalare, inginerii de producție, tehnicienii de mentenanță, șefii de echipă și personalul de control calitate pentru a asigura fluxul continuu al materialelor și rezolvarea problemelor. Externe: Colaborează cu furnizorii de materiale pentru a analiza specificațiile și rezolva eventualele disfuncționalități, precum și cu departamentul de achiziții pentru aprovizionarea optimă.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Derulatoristul are rolul de a opera și întreține echipamentele de derulare, asigurând alimentarea continuă și corectă a materialelor (hârtie, folie, bandă) în procesul de producție. Responsabilitățile includ monitorizarea funcționării utilajelor, identificarea și remedierea defecțiunilor minore, ajustarea parametrilor de derulare pentru a optimiza calitatea produsului și respectarea strictă a normelor de siguranță. Colaborează cu echipa de mentenanță pentru reparații complexe și contribuie la menținerea eficienței fluxului de producție. Este necesară atenție sporită la detalii și capacitate de a lucra în condiții de presiune."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Monitorizarea tensiunii de tracțiune a materialului derulat, utilizând indicatoare analogice și digitale.
Verificarea vizuală a calității materialului derulat (hârtie, folie, bandă), identificând defecte precum cute, rupturi sau variații de grosime.
Ajustarea parametrilor de derulare (viteză, tensiune, diametru) pentru a asigura o alimentare uniformă și fără probleme a utilajelor de procesare.
Înlocuirea rolelor de material golite, asigurând o tranziție rapidă și fără întreruperi în procesul de producție.
Verificarea și reglarea sistemelor de ghidare a materialului, prevenind deplasările laterale și asigurând alinierea corectă.
Monitorizarea consumului de material și raportarea discrepanțelor către superiorul direct.
Identificarea și remedierea rapidă a defecțiunilor minore ale echipamentelor de derulare (ex: blocaje, uzură a rolelor).
Efectuarea de operațiuni de curățenie a echipamentelor de derulare, pentru a preveni acumularea de reziduuri și a asigura funcționarea optimă.
Înregistrarea datelor relevante privind derularea materialului (ex: consum, defecțiuni, ajustări) în rapoartele de producție.
Colaborarea cu tehnicienii de mentenanță pentru reparații complexe și intervenții programate.
Respectarea strictă a procedurilor de siguranță în timpul operațiunilor de derulare.
Verificarea periodică a stării cablurilor și a conexiunilor electrice ale echipamentelor.
Asigurarea calibrarea instrumentelor de măsură utilizate pentru monitorizarea tensiunii și a vitezei.
Participarea la instruiri privind utilizarea corectă a echipamentelor și a procedurilor de siguranță.
Raportarea imediată a oricăror anomalii sau situații de urgență către superiorul direct.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu industrial (electrotehnici, mecanică, prelucare a materialelor).
Calificare profesională în domeniul mecanică, electrotehnică sau prelucare a materialelor, seria D, clasa a III-a sau a IV-a.
Certificat de absolvire a cursului de formare profesională pentru operator de utilaje, seria F.
Cunoștințe de bază despre funcționarea echipamentelor industriale și a sistemelor de acționare.
Cunoștințe despre normele de siguranță a muncii și de protecție a mediului în domeniul industrial.
Atestat de securitate și sănătate în muncă, conform legislației în vigoare.
Certificat de calificare în domeniul utilizării echipamentelor de măsură și control, seria C (avantaj).
Cunoștințe de utilizare a calculatorului și a aplicațiilor de birou (Microsoft Office).
Cunoștințe de limba engleză tehnică (avantaj).
Experiență anterioară în lucrul cu utilaje industriale (avantaj).
Certificat de absolvire a unui curs de specializare în domeniul derulării materialelor (avantaj).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în lucrul cu utilaje industriale, preferabil în domeniul prelucrării materialelor (hârtie, folie, bandă).
Experiență în operarea echipamentelor de derulare, inclusiv ajustarea parametrilor de funcționare (viteză, tensiune, diametru).
Cunoștințe practice privind identificarea și remedierea defecțiunilor minore ale echipamentelor de derulare.
Experiență în monitorizarea calității materialului derulat și în raportarea discrepanțelor.
Experiență în respectarea normelor de siguranță a muncii și de protecție a mediului în timpul operațiunilor de derulare.
Experiență în utilizarea instrumentelor de măsură și control pentru monitorizarea parametrilor de funcționare.
Experiență în lucrul în echipă și în colaborarea cu tehnicienii de mentenanță.
Experiență în înregistrarea datelor relevante privind derularea materialului în rapoartele de producție.
Experiență în lucrul cu sisteme de automatizare a proceselor de producție (avantaj).
Experiență în lucrul cu diverse tipuri de materiale (hârtie, folie, bandă) și în adaptarea parametrilor de derulare în funcție de specificul materialului (avantaj).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoștințe solide despre funcționarea echipamentelor de derulare și a sistemelor de acționare.
Abilitatea de a interpreta scheme electrice și mecanice simple.
Cunoștințe despre parametrii fizico-mecanici ai materialelor (hârtie, folie, bandă).
Abilitatea de a utiliza instrumente de măsură și control (tensiometre, micrometre, cronometre).
Cunoștințe de bază despre sistemele pneumatice și hidraulice.
Abilitatea de a efectua operații simple de întreținere și reparații la echipamentele de derulare.
Cunoștințe despre sistemele de automatizare a proceselor de producție (PLC, SCADA).
Abilitatea de a utiliza software de monitorizare a parametrilor de funcționare a echipamentelor.
Cunoștințe despre normele de siguranță a muncii și de protecție a mediului în domeniul industrial.
Abilitatea de a utiliza un computer și aplicații de birou (Microsoft Office).
Cunoștințe despre sistemele de management al calității (ISO 9001).
Abilitatea de a citi și interpreta documentația tehnică (manuale de utilizare, scheme, desene).
Cunoștințe despre principiile de bază ale electronei și electronicii.
Abilitatea de a utiliza echipamente de diagnosticare a defecțiunilor electrice.
Cunoștințe despre principiile de funcționare a motoarelor electrice.
Abilitatea de a efectua reglaje fine ale echipamentelor de derulare.
Cunoștințe despre sistemele de control al tensiunii.
Abilitatea de a utiliza echipamente de protecție personală (EPP).
Cunoștințe despre principiile de funcționare a sistemelor de ventilație și climatizare.
Abilitatea de a utiliza unelte manuale și electrice.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Capacitatea de a lucra în condiții de stres și de a respecta termene limită.
Abilitatea de a comunica eficient cu colegii și cu superiorii.
Orientare către detalii și atenție sporită la calitatea produsului.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Abilitatea de a lucra în echipă și de a contribui la atingerea obiectivelor comune.
Adaptabilitate la schimbări și flexibilitate în abordarea problemelor.
Inițiativă și proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.
Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noile tehnologii.
Abilitatea de a lua decizii corecte și de a asuma responsabilitatea pentru acestea.
Orientare către rezultate și determinare în atingerea obiectivelor.
Capacitatea de a gestiona conflictele și de a găsi soluții constructive.
Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a organiza eficient timpul.
Disponibilitatea de a lucra în ture și în condiții de schimbare a programului.
Respectarea normelor de siguranță și a procedurilor de lucru.
Abilitatea de a lucra independent și de a lua inițiativă.
Capacitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Abilitatea de a lucra cu diverse tipuri de personalități.
Orientare către îmbunătățirea continuă a proceselor de lucru.
Abilitatea de a identifica și de a raporta problemele de calitate.
Capacitatea de a lucra sub presiune și de a menține o atitudine pozitivă.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de roluri de material derulate pe tură, Taux de rebut de material derulat, Timp de nefuncționare al echipamentelor de derulare, Număr de opriri neplanificate ale liniei de producție cauzate de probleme la derulare, Eficiența utilizării materialelor de ambalare, Conformitatea cu specificațiile de calitate ale produsului finit, Respectarea termenelor de producție, Nivelul de siguranță al procesului de derulare, Numărul de incidente legate de siguranța muncii, Consumul de energie electrică pe rolă derulată, Productivitate (roluri/oră), Reducerea pierderilor de material, Respectarea bugetului de mentenanță, Gradul de respectare a procedurilor de lucru, Numărul de sugestii de îmbunătățire implementate, Reducerea timpului de răspuns la defecțiuni, Gradul de satisfacție a clienților interni, Nivelul de conformitate cu standardele de mediu, Numărul de reclamații legate de calitatea derulării.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea procedurilor de siguranță, Calitatea derulării materialului (uniformitate, tensiune), Respectarea specificațiilor de calitate ale produsului finit, Gradul de acuratețe în raportarea defectelor, Eficiența comunicării cu echipa de producție, Capacitatea de a identifica și de a rezolva problemele de derulare, Respectarea termenelor de răspuns la defecțiuni, Gradul de implicare în îmbunătățirea proceselor de derulare, Capacitatea de a lucra în echipă și de a oferi suport colegilor, Respectarea standardelor de curățenie și ordine în zona de lucru, Capacitatea de a se adapta la schimbările din procesul de producție, Respectarea programului de lucru și a regulamentului intern, Capacitatea de a gestiona situații de urgență și de a acționa prompt, Respectarea confidențialității informațiilor, Gradul de inițiativă în identificarea și raportarea problemelor, Capacitatea de a oferi feedback constructiv și de a primi sugestii, Respectarea normelor de protecție a mediului, Calitatea documentației și a rapoartelor întocmite, Respectarea instrucțiunilor de lucru.
6.3. Indicatori Comportamentali: Adaptabilitate la schimbări în specificațiile materialelor, Inițiativă în identificarea și raportarea disfuncționalităților echipamentelor, Abilitatea de a lucra sub presiune în perioade de vârf de producție, Capacitatea de a comunica eficient cu operatorii de la linia de ambalare, Orientare către îmbunătățirea continuă a procesului de derulare, Abilitatea de a gestiona situații neprevăzute și de a găsi soluții rapide, Capacitatea de a lucra în echipă multidisciplinară (ingineri, tehnicieni, operatori), Abilitatea de a învăța rapid proceduri noi și tehnologii, Capacitatea de a prioritiza sarcinile și de a respecta termenele limită, Abilitatea de a lucra independent și de a lua decizii în limitele competențelor, Capacitatea de a oferi suport tehnic colegilor, Abilitatea de a gestiona conflictele și de a găsi soluții constructive, Abilitatea de a lucra cu diverse tipuri de materiale (plastic, metal, hârtie), Abilitatea de a respecta instrucțiunile de lucru și procedurile de siguranță, Abilitatea de a se adapta la schimbări în volumul de producție, Abilitatea de a oferi feedback constructiv superiorilor, Abilitatea de a identifica și de a raporta riscuri potențiale, Abilitatea de a demonstra atenție la detalii și precizie, Abilitatea de a lucra eficient în condiții de zgomot și temperaturi variabile.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Mașină de derulare, Dispozitiv de măsurare a tensiunii materialului, Dispozitiv de măsurare a diametrului rolelor, Instrumente de tăiere (foarfece, cuțite), Dispozitive de control al tensiunii, Sistem de monitorizare a defectelor materialului, Sistem de control al vitezei de derulare, Dispozitive de ridicare și transport al rolelor, Echipamente de protecție personală (căști, mănuși, ochelari), Instrumente de calibrare a echipamentelor, Sisteme de ventilație localizată, Software de monitorizare a procesului de derulare, Unelte de diagnosticare a defecțiunilor echipamentelor, Dispozitive de etalonare a senzorilor, Sisteme de aspirare a prafului și a resturilor de material, Echipamente de curățare a zonei de lucru..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.