FIȘĂ DE POST FASONATOR-SORTATOR FILME

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:FASONATOR-SORTATOR FILME

1.2. Cod C.O.R.:817219

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu Restauratorii de film pentru identificarea problemelor și prioritizarea rolurilor, Colaborează cu Tehnicienii de arhivare pentru respectarea standardelor de conservare, Colaborează cu Catalogatorii pentru introducerea datelor în sistemul de arhivare, Colaborează cu Responsabilul de depozit pentru organizarea spațiului de lucru și arhivare, Colaborează cu Personalul de securitate pentru respectarea procedurilor de acces și siguranță, Colaborează cu Supervizorul pentru raportarea progresului și identificarea eventualelor dificultăți. Externe: Colaborează cu Furnizorii de materiale de conservare pentru asigurarea calității și conformității, Colaborează cu Arhiviștii externi pentru schimb de experiență și consultanță, Colaborează cu Restauratorii externi pentru proiecte speciale de conservare, Colaborează cu Experții în filmare pentru identificarea formatelor și tehnicilor de producție.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"FASONATOR-SORTATOR FILME este responsabil cu pregătirea materialelor cinematografice pentru proiecție, prin verificarea și sortarea filmelor, asigurând calitatea imaginii și sunetului. Activitatea include identificarea eventualelor defecte, curățarea și repararea minoră a filmului, precum și aranjarea acestuia în ordinea corectă pentru proiecție. De asemenea, se asigură de păstrarea adecvată a materialelor cinematografice și respectarea procedurilor de operare standard. Abilități de atenție la detalii și cunoștințe de bază despre tehnicile de operare cu filme sunt necesare."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Verificarea vizuală a rolelor de film pentru identificarea defectelor (zgârieturi, pete, rupturi).
Sortarea filmelor în funcție de format (35mm, 16mm, 8mm) și gen.
Curățarea rolelor de film folosind soluții specifice și echipamente adecvate.
Identificarea și notarea defectelor pe fișe de control.
Repararea minoră a filmelor (lipirea rupturilor, refacerea perforațiilor).
Verificarea funcționalității dispozitivelor de proiecție (lampă, sistem de tragere).
Asigurarea corectitudinii secvențelor de film și a ordinii acestora.
Controlul tensiunii filmului pe role pentru a preveni deformarea.
Verificarea sunetului înregistrat pe film și raportarea eventualelor probleme.
Arhivarea și catalogarea rolurilor de film în sistemul de gestionare a arhivei.
Pregătirea documentației necesare pentru proiecție (fișe tehnice, liste de control).
Monitorizarea stării echipamentelor de manipulare a filmului și raportarea defecțiunilor.
Asigurarea respectării normelor de siguranță în timpul manipulării filmelor.
Testarea filmelor pe proiector pentru a verifica calitatea imaginii și a sunetului.
Gestionarea eficientă a materialelor consumabile (soluții de curățare, bandă adezivă).

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu cu specializarea în domeniul tehnic (electrotehnică, electronică, mecanică).
Calificare profesională în domeniul cinematografiei, de preferință curs de operator de film sau tehnician de laborator cinematografic.
Certificat de absolvire a unui curs de utilizare a echipamentelor de arhivare și conservare a materialelor cinematografice.
Cunoștințe de bază despre formatul și structura materialelor cinematografice (35mm, 16mm, 8mm).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de măsurare și control a parametrilor filmului (densitate, contrast).
Cunoștințe de utilizare a programelor de arhivare digitală a materialelor cinematografice (opțional).
Experiență în manipularea și conservarea materialelor cinematografice (constituie un avantaj).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de curățare și reparare a filmelor (opțional).
Cunoștințe de bază despre tehnicile de proiecție cinematografică (opțional).
Atestat de securitate și sănătate în muncă.
Certificat de absolvire a unui curs de prim ajutor.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în manipularea și sortarea materialelor cinematografice.
Experiență în identificarea și evaluarea defectelor filmelor (zgârieturi, pete, rupturi).
Experiență în utilizarea echipamentelor de curățare și reparare a filmelor.
Experiență în arhivarea și catalogarea rolurilor de film.
Experiență în lucrul cu echipamente de proiecție cinematografică (constituie un avantaj).
Experiență în utilizarea programelor de gestionare a arhivei cinematografice (constituie un avantaj).
Experiență în lucrul într-un laborator cinematografic (constituie un avantaj).
Experiență în lucrul cu materiale cinematografice de diferite formate (35mm, 16mm, 8mm).
Cunoștințe practice privind tehnicile de conservare a materialelor cinematografice (constituie un avantaj).
Experiență în lucrul sub presiune și respectarea termenelor limită.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoștințe de operare a echipamentelor de curățare a filmului (mașini de curățare cu ultrasunete, soluții specifice).
Abilități de utilizare a echipamentelor de măsurare a densității și contrastului filmului.
Cunoștințe despre parametrii filmului (granulație, rezoluție, raport aspect).
Utilizarea echipamentelor de măsurare a vitezei de rulare a filmului.
Cunoștințe despre standardele de arhivare a materialelor cinematografice (FIAF).
Utilizarea programelor de catalogare a materialelor cinematografice (ex: Archivista, Cinarch).
Cunoștințe despre formatele de fișiere video și audio utilizate în arhivare (ex: DCP, ProRes, WAV).
Abilitatea de a identifica și corecta erori minore în procesul de proiecție.
Cunoștințe despre tehnicile de stabilizare a filmului deteriorat.
Utilizarea echipamentelor de inspecție vizuală a filmului (microscop, lupă).
Cunoștințe despre tehnicile de reparare a perforațiilor filmului.
Utilizarea echipamentelor de măsurare a umidității filmului.
Cunoștințe despre tehnicile de manipulare a materialelor inflamabile (soluții de curățare).
Utilizarea echipamentelor de etichetare a materialelor cinematografice.
Cunoștințe despre procedurile de siguranță în laboratorul cinematografic.
Abilitatea de a interpreta diagramele și specificațiile tehnice ale echipamentelor.
Cunoștințe despre procedurile de calibrare a echipamentelor de măsurare.
Utilizarea echipamentelor de transfer de date de pe suport magnetic pe suport digital.
Cunoștințe despre procedurile de backup și restaurare a datelor.
Abilitatea de a lucra cu diverse sisteme de operare (Windows, macOS).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Atenție sporită la detalii.
Răbdare și perseverență în lucrul cu materiale delicate.
Capacitate de concentrare pe perioade îndelungate.
Abilitatea de a lucra independent și în echipă.
Organizare și metodică în procesul de sortare și arhivare.
Comunicare eficientă cu superiorii și colegii.
Abilitatea de a respecta proceduri și instrucțiuni precise.
Adaptabilitate la schimbări și la diverse formate de film.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Gestionarea eficientă a timpului și prioritizarea sarcinilor.
Capacitate de a identifica și raporta problemele.
Gândire analitică și rezolvarea problemelor.
Abilitatea de a lucra sub presiune și respectarea termenelor limită.
Flexibilitate și disponibilitate pentru a executa sarcini diverse.
Curiozitate și dorința de a învăța tehnici noi.
Respectarea confidențialității materialelor arhivate.
Abilitatea de a lucra cu persoane cu diferite niveluri de expertiză.
Spirit de echipă și colaborare.
Abilitatea de a primi feedback constructiv.
Atitudine pozitivă și orientare spre soluții.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de roluri de film sortate pe oră, Număr de roluri de film curățate pe zi, Procentaj de roluri de film clasificate corect, Număr de defecte identificate pe rol de film, Timp mediu de sortare a unui rol de film, Procentaj de roluri de film arhivate conform standardelor, Număr de roluri de film reparate cu succes, Procentaj de roluri de film care necesită re-sortare, Număr de roluri de film procesate fără a provoca deteriorări suplimentare, Procentaj de roluri de film arhivate în termenul stabilit, Număr de erori de clasificare identificate, Număr de roluri de film predate către departamentul de restaurare, Timp mediu de identificare a unui defect, Număr de roluri de film procesate respectând procedurile de siguranță, Procentaj de roluri de film arhivate cu etichetare corectă, Număr de roluri de film procesate fără a depăși cota de defecte permise, Număr de roluri de film arhivate conform specificațiilor clientului, Timp mediu de arhivare a unui rol de film, Număr de roluri de film procesate respectând cerințele de calitate.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea procedurilor de siguranță în manipularea materialelor inflamabile, Calitatea etichetării rolurilor de film (claritate, acuratețe), Acuratețea clasificării rolurilor de film (format, conținut, stare), Respectarea standardelor de arhivare (FIAF), Calitatea raportării defectelor și a problemelor întâmpinate, Acuratețea datelor introduse în sistemul de catalogare, Respectarea cerințelor specifice ale proiectelor de arhivare, Capacitatea de a identifica și corecta erorile de sortare, Calitatea comunicării cu echipa de restaurare, Respectarea confidențialității materialelor arhivate, Capacitatea de a se adapta la diverse formate și tehnici de filmare, Calitatea documentării procesului de sortare și arhivare, Respectarea termenelor limită pentru finalizarea sarcinilor, Capacitatea de a lucra eficient în echipă, Acuratețea în identificarea tipului de film (nitrat, acetat, etc.), Respectarea procedurilor de curățare a rolurilor de film, Calitatea organizării rolurilor de film în spațiul de arhivare. {$rezultat_calit['response']}
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea instrucțiunilor de lucru, Atenție la detalii, Capacitate de concentrare, Răbdare, Perseverență, Abilitatea de a lucra independent, Abilitatea de a lucra în echipă, Organizare, Metodică, Comunicare eficientă, Adaptabilitate, Responsabilitate, Seriozitate, Gestionarea timpului, Rezolvarea problemelor, Flexibilitate, Inițiativă, Spirit de echipă, Colaborare, Receptivitate la feedback, Atitudine pozitivă. {$rezultat_comport['response']}

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
Mănuși de protecție, Ochelari de protecție, Mască de protecție, Aspirator industrial pentru praf, Lămpi de inspecție, Aparat de curățare cu ultrasunete, Sistem de arhivare automatizat, Scaner de roluri de film, Software de catalogare, Mănuși anti-statică, Mănuși din bumbac, Clești de precizie, Instrumente de măsurare a grosimii filmului, Instrumente de curățare a prafului, Sistem de ventilație locală..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.