FIȘĂ DE POST INCLEIETOR PLACI AGLOMERATE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:INCLEIETOR PLACI AGLOMERATE

1.2. Cod C.O.R.:817210

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu șeful de echipă, proiectantul, inginerul structurist, alți montatori, depozitarul de materiale, electricianul și instalatorul sanitar pentru coordonarea lucrărilor și asigurarea respectării proiectului. Externe: Colaborează cu furnizorii de materiale, verificatorii de calitate, și eventual cu beneficiarul direct pentru clarificarea specificațiilor și rezolvarea problemelor.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Realizează montarea și finisarea plăcilor aglomerate (PAL) în cadrul proiectelor de construcții și renovări, respectând planurile tehnice și standardele de calitate. Activitatea implică pregătirea suprafețelor, aplicarea adezivilor, asigurarea nivelării și a alinierii plăcilor, precum și finisarea ulterioară prin șlefuire și aplicare de lacuri protectoare. Angajatul trebuie să demonstreze competență în utilizarea sculelor manuale și electrice, respectând normele de siguranță și de protecție a muncii, pentru a contribui la finalizarea proiectelor în termenele stabilite și cu rezultate de excepție."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Pregătirea suprafețelor de lucru, inclusiv curățarea, șlefuirea și aplicarea grundului.
Montarea plăcilor aglomerate (PAL) pe suprafețe orizontale și verticale, conform planurilor.
Verificarea verticalității și orizontalității suprafețelor montate cu ajutorul nivelului laser și a firului cu plumb.
Aplicarea adezivilor și a chitului de rosturi, respectând timpii de uscare recomandați de producător.
Realizarea rosturilor între plăci, utilizând separatoare și echipamente specifice.
Șlefuirea plăcilor aglomerate pentru a obține o suprafață netedă și uniformă.
Aplicarea lacurilor protectoare sau a altor finisaje, conform specificațiilor tehnice.
Verificarea calității montajului, identificând și corectând eventualele defecte.
Utilizarea corectă a sculelor manuale (ferăstrău, șurubelniță, ciocan) și electrice (șlefuitor, polizor, fierăstrău circular).
Respectarea normelor de siguranță și a instrucțiunilor de lucru.
Interpretarea planurilor tehnice și a specificațiilor de proiect.
Asigurarea protecției suprafețelor adiacente în timpul lucrului.
Curățarea uneltelor și a spațiului de lucru după finalizarea activității.
Gestionarea materialelor și a deșeurilor în mod responsabil.
Colaborarea cu alți membri ai echipei pentru a asigura progresul proiectului.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu cu specializarea construcții.
Calificare profesională în meseria de instalator de faianță, gresie și plăci aglomerate, obținută prin absolvirea unui curs autorizat.
Certificat de absolvire a unui curs de formare profesională în domeniul construcțiilor, cu specializarea montaj plăci aglomerate.
Atestat de securitate și sănătate în muncă, conform legislației în vigoare.
Certificat de calificare pentru utilizarea echipamentelor de muncă (dacă este cazul).
Experiență practică în montajul plăcilor aglomerate, de preferință în diverse tipuri de proiecte (rezidențial, comercial, industrial).
Cunoștințe de bază privind materialele de construcții utilizate în domeniul montajului plăcilor aglomerate (adezivi, chituri, lacuri).
Abilitatea de a interpreta planuri tehnice și specificații de proiect.
Cunoștințe minime de utilizare a instrumentelor de măsură (nivel laser, fir cu plumb, ruletă).

5.2. Experiență Profesională:

Minimum 2 ani experiență în montajul plăcilor aglomerate (PAL) în proiecte rezidențiale.
Experiență în montajul plăcilor aglomerate în proiecte comerciale (birouri, magazine) - constituie avantaj.
Experiență în montajul plăcilor aglomerate în proiecte industriale (hale, depozite) - constituie avantaj.
Experiență în lucrul cu diverse tipuri de plăci aglomerate (PAL melaminate, PAL furniruite, PAL simple).
Experiență în utilizarea adezivilor și a chitului de rosturi pentru plăci aglomerate, conform specificațiilor tehnice.
Experiență în aplicarea lacurilor protectoare și a altor finisaje pentru plăci aglomerate.
Experiență în interpretarea planurilor tehnice și a specificațiilor de proiect pentru montajul plăcilor aglomerate.
Experiență în utilizarea corectă a sculelor manuale și electrice specifice meseriei.
Experiență în respectarea normelor de siguranță și a instrucțiunilor de lucru pe șantier.
Experiență în lucrul în echipă și în coordonare cu alți membri ai echipei de construcții.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoașterea materialelor de construcții utilizate în montajul plăcilor aglomerate (PAL).
Abilitatea de a utiliza nivelul laser și firul cu plumb pentru asigurarea verticalității și orizontalității.
Cunoștințe privind tipurile de adezivi și chituri de rosturi potrivite pentru diferite tipuri de plăci aglomerate.
Abilitatea de a interpreta simbolurile și specificațiile de pe planurile tehnice.
Cunoștințe despre tehnicile de tăiere și finisare a plăcilor aglomerate.
Abilitatea de a utiliza corect și în siguranță sculele manuale (ferăstrău, șurubelniță, ciocan) și electrice (bormașină, polizor).
Cunoștințe despre tehnicile de protecție a suprafețelor și a echipamentelor în timpul lucrului.
Abilitatea de a identifica și remedia defectele minore ale plăcilor aglomerate (fisuri, muchii ciobite).
Cunoștințe despre metodele de curățare și întreținere a plăcilor aglomerate.
Abilitatea de a calcula necesarul de materiale pentru un proiect de montaj plăci aglomerate.
Cunoștințe despre regulile de manipulare și depozitare a plăcilor aglomerate.
Abilitatea de a utiliza un ruletă și alte instrumente de măsură cu precizie.
Cunoștințe despre tehnicile de fixare a plăcilor aglomerate pe diverse tipuri de suporturi (lemn, metal, beton).
Cunoștințe despre regulile de securitate și sănătate în muncă specifice meseriei.
Abilitatea de a identifica și evita pericolele potențiale pe șantier.
Cunoștințe despre utilizarea echipamentului individual de protecție (EIP).
Abilitatea de a comunica eficient cu ceilalți membri ai echipei de construcții.
Cunoștințe despre termenele de execuție și respectarea graficului de lucru.
Abilitatea de a lucra independent și sub presiune.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Abilitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu alți membri ai echipei de construcții.
Capacitatea de a respecta instrucțiunile și de a urma procedurile de lucru.
Orientare către detalii și atenție la calitate.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Capacitate de a gestiona stresul și de a lucra sub presiune.
Abilitatea de a comunica eficient și de a se înțelege cu ușurință cu colegii și superiorii.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
Proactivitate și inițiativă în rezolvarea problemelor.
Abilitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noi tehnologii și proceduri.
Capacitatea de a organiza și prioritiza sarcinile.
Respectarea termenelor limită și a graficelor de lucru.
Atitudine pozitivă și entuziasm în abordarea activităților.
Capacitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Abilitatea de a lucra independent și de a lua inițiativă.
Respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă.
Capacitatea de a se concentra și de a evita distragerile.
Abilitatea de a rezolva probleme și de a găsi soluții creative.
Capacitatea de a lucra eficient în condiții de mediu variate.
Disponibilitate de a învăța și de a se perfecționa continuu.
Abilitatea de a menține o atitudine profesională în orice situație.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Suprafața montată de plăci aglomerate (mp/zi), Numărul de elemente montate corect (buc/zi), Nivelul de rebut al plăcilor aglomerate (%), Respectarea termenelor de execuție (%), Nivelul de satisfacție al beneficiarului (scor), Numărul de accidente de muncă (0), Respectarea normelor de siguranță (scor), Eficiența utilizării materialelor (%), Nivelul de conformitate cu specificațiile tehnice (%), Numărul de reclamații privind calitatea lucrărilor (0), Respectarea bugetului alocat (%), Nivelul de productivitate (mp/om-oră), Numărul de ore lucrate peste program (0), Respectarea procedurilor de lucru (scor), Nivelul de utilizare a echipamentelor (%), Numărul de erori de montaj (0), Nivelul de respectare a planului de calitate (%), Numărul de solicitări de modificare a proiectului (0), Nivelul de utilizare a EIP (scor).
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea specificațiilor tehnice, Calitatea finisajului, Alinierea plăcilor aglomerate, Stabilitatea montajului, Aspectul estetic, Respectarea toleranțelor dimensionale, Absența defectelor vizibile, Conformitatea cu standardele de calitate, Respectarea instrucțiunilor de montaj, Calitatea îmbinărilor, Respectarea planului de calitate, Absența tasărilor, Calitatea execuției detaliilor, Respectarea normelor de siguranță, Aspectul general al suprafeței montate, Respectarea procedurilor de lucru, Calitatea documentării lucrărilor, Respectarea termenelor limită, Calitatea comunicării cu echipa, Respectarea bugetului alocat.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea instrucțiunilor de lucru, Colaborare eficientă cu echipa, Atenție la detalii și calitate, Inițiativă în rezolvarea problemelor, Gestionarea stresului și a presiunii, Comunicare clară și concisă, Flexibilitate și adaptabilitate, Orientare către rezultate, Responsabilitate și seriozitate, Respectarea termenelor limită, Proactivitate în identificarea și corectarea erorilor, Capacitate de a învăța rapid, Respectarea normelor de siguranță, Abilitatea de a lucra independent, Capacitate de a oferi feedback constructiv, Gestionarea eficientă a timpului, Abilitatea de a prioritiza sarcinile, Capacitate de a lucra în condiții variate, Respectarea confidențialității, Abilitatea de a menține o atitudine profesională.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
Nivelă laser, Ruletă, Ciocan pneumatic, Fierăstrău circular, Șurubelniță electrică, Mașină de găurit, Aspirator industrial, Scule manuale (cutter, mistrie, ciocan), Echipament de protecție personală (cască, ochelari de protecție, mănuși, genunchieră), Sisteme de ridicare a materialelor, Compresor de aer, Mașină de șlefuit, Unealtă multifuncțională, Stație de lipit, Aparat de măsură a umidității, Aparatură de diagnosticare a calității materialelor, Echipamente de transport intern (stive, transpalete)..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.