FIȘĂ DE POST ABURITOR PLUTA

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:ABURITOR PLUTA

1.2. Cod C.O.R.:817207

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul de proces pentru optimizarea funcționării, cu tehnicienii de întreținere pentru reparații, cu operatorii de la stația de pompare pentru asigurarea apei, cu șeful de tură pentru raportarea incidentelor și cu personalul de laborator pentru analiza apei. Externe: Colaborează cu furnizorii de combustibil pentru aprovizionare, cu firmele de service pentru reparații complexe și cu autoritățile de reglementare pentru inspecții.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Responsabilitatea principală a ABURITORULUI PLUTA este monitorizarea și operarea eficientă a instalațiilor de aburire, asigurând furnizarea continuă și calitativă a aburului pentru procesele industriale. Activitatea include verificarea nivelului apei din cazane, reglarea presiunii, analiza calității aburului și efectuarea operațiunilor de întreținere preventivă. Aburitorul pluta este responsabil pentru respectarea strictă a normelor de siguranță și a procedurilor operaționale, contribuind la buna funcționare și eficiența energetică a întregului sistem de aburire. Colaborează cu echipa de mentenanță pentru identificarea și remedierea eventualelor defecțiuni."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Monitorizarea continuă a parametrilor funcționării cazanelor cu tuburi de fum și a cazanelor cu plute.
Verificarea nivelului apei în cazane, respectând limitele admise și utilizând indicatoarele de nivel.
Reglarea presiunii de abur în funcție de cerințele procesului tehnologic, utilizând reductorul de presiune și supapele de siguranță.
Analiza calității aburului (umiditate, puritate), utilizând crioscopul și alte instrumente de măsură.
Adăugarea controlată a chimicalelor de tratare a apei pentru prevenirea coroziunii și depunerilor.
Curățarea periodică a suprafețelor de schimb de căldură prin spălare cu abur sau chimicale.
Verificarea și întreținerea echipamentelor auxiliare: pompe de alimentare cu apă, ventilatoare forțate, economizoare.
Monitorizarea consumului de combustibil și optimizarea procesului de ardere pentru eficiență energetică.
Înregistrarea datelor de funcționare în registrul de bord, conform procedurilor interne.
Detectarea și remedierea rapidă a defecțiunilor minore, informând superiorul pentru problemele complexe.
Verificarea etanșeității conductelor și a racordurilor, prevenind pierderile de abur.
Respectarea strictă a normelor de siguranță și a instrucțiunilor de lucru.
Participarea la reviziile tehnice periodice ale cazanelor și a instalațiilor aferente.
Raportarea incidentelor și a abaterilor de la normalitate către superiorul direct.
Realizarea de teste de rezistență a conductelor și a componentelor instalației de aburire.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Absolvirea cu succes a cursului de calificare – Operator Instalații Industriale, specializarea Aburitoare Plută.
Certificat de absolvire a cursului de formare profesională – Operator Instalații Industriale, specializarea Aburitoare Plută, eliberat de o instituție acreditată.
Certificat de competențe – Operator Instalații Industriale, specializarea Aburitoare Plută, recunoscut de Ministerul Muncii și Protecției Sociale.
Diploma de bacalaureat, cu preferință pentru profil tehnic (chimie, mecanică, energetică).
Certificat de atestare a cunoștințelor în domeniul securității și sănătății în muncă (SSM), conform legislației în vigoare.
Certificat de atestare a cunoștințelor în domeniul protecției împotriva incendiilor, conform legislației în vigoare.
Avize tehnice specifice, conform legislației în vigoare, pentru operarea cazanelor și a instalațiilor de aburire.
Cunoașterea și aplicarea procedurilor de lucru specifice instalațiilor de aburire.
Cunoașterea și respectarea normelor de siguranță în munca și a normelor de protecție a mediului.
Experiență profesională în domeniu constituie un avantaj.
Cunoștințe de bază de termodinamică și de transfer de căldură.
Cunoașterea chimiei apei și a tratamentelor de decarbonatare.
Atestat de verificare a cunoștințelor tehnice pentru operatori de cazane, emis de o autoritate competentă.

5.2. Experiență Profesională:

Minimum 2 ani experiență în operarea și întreținerea instalațiilor de aburire, preferabil în industria energetică, chimică sau metalurgică.
Experiență demonstrabilă în monitorizarea și reglarea parametrilor de funcționare a cazanelor cu tuburi de fum și a cazanelor cu plute.
Experiență în analiza calității apei și a aburului, utilizând instrumente de măsură specifice (crioscop, manometru, higrometru).
Experiență în aplicarea tratamentelor chimice pentru prevenirea coroziunii și depunerilor în cazane.
Experiență în identificarea și remedierea defecțiunilor minore ale echipamentelor auxiliare ale instalațiilor de aburire (pompe, ventilatoare, economizoare).
Experiență în efectuarea de operațiuni de curățare a suprafețelor de schimb de căldură prin spălare cu abur sau chimicale.
Experiență în respectarea normelor de siguranță și a procedurilor operaționale specifice instalațiilor de aburire.
Experiență în completarea registrului de bord și în raportarea incidentelor către superiorul direct.
Experiență în efectuarea de teste de rezistență a conductelor și a componentelor instalației de aburire.
Experiență în lucrul cu echipamente de protecție personală (EPP) și în respectarea normelor de igienă industrială.
Experiență în colaborarea cu echipa de mentenanță pentru identificarea și remedierea problemelor complexe.
Cunoștințe practice în domeniul termotehnicii și al transferului de căldură.
Experiență în optimizarea consumului de energie și în reducerea pierderilor de căldură.
Experiență în utilizarea sistemelor de automatizare a proceselor industriale (SCADA, DCS).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoașterea și aplicarea principiilor termodinamicii.
Cunoștințe solide de chimia apei și a tratamentelor de decarbonatare.
Utilizarea instrumentelor de măsură specifice (manometre, higrometre, crioscoape, analizatoare de abur).
Interpretarea datelor de funcționare a cazanelor și a instalațiilor de aburire.
Cunoașterea și utilizarea eficientă a sistemelor de control și automatizare (SCADA, DCS).
Aplicarea procedurilor de urgență în caz de defecțiuni sau anomalii.
Utilizarea calculatorului pentru înregistrarea datelor și generarea de rapoarte.
Cunoașterea și utilizarea eficientă a software-ului specific pentru analiza apei și a aburului.
Utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP) și respectarea normelor de siguranță industrială.
Cunoașterea și aplicarea procedurilor de întreținere preventivă a cazanelor și a echipamentelor auxiliare.
Interpretarea schemelor tehnice și a documentației aferente instalațiilor de aburire.
Cunoașterea și aplicarea principiilor de optimizare a consumului de energie termică.
Identificarea și diagnosticarea rapidă a defecțiunilor minore ale echipamentelor.
Utilizarea eficientă a instrumentelor de diagnosticare a calității apei.
Cunoașterea și aplicarea tehnicilor de curățare a suprafețelor de schimb de căldură.
Interpretarea rezultatelor analizelor chimice ale apei și a aburului.
Utilizarea software-ului de gestiune a datelor și a rapoartelor de funcționare.
Cunoașterea și aplicarea tehnicilor de prevenire a coroziunii și a depunerilor.
Utilizarea eficientă a sistemelor de alarmare și de control al proceselor.
Cunoașterea și respectarea reglementărilor de mediu referitoare la emisiile de abur.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Capacitate de a lucra în condiții de stres și presiune.
Abilitatea de a respecta cu strictețe procedurile și instrucțiunile de lucru.
Orientare către siguranță și prevenirea accidentelor.
Capacitate de a identifica și raporta rapid problemele și defecțiunile.
Abilități de comunicare eficientă, atât verbală, cât și scrisă.
Spirit de echipă și colaborare cu colegii.
Capacitate de a lucra independent și de a lua decizii în situații de urgență.
Atitudine proactivă și orientare către îmbunătățirea continuă a proceselor.
Responsabilitate și conștiinciozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Abilitatea de a se adapta la schimbări și de a învăța rapid lucruri noi.
Capacitate de a gestiona timpul eficient și de a prioritiza sarcinile.
Atitudine pozitivă și rezolvarea problemelor cu calm.
Capacitatea de a lucra cu atenție la detalii și de a evita erorile.
Abilitatea de a observa și interpreta corect datele de funcționare.
Spirit de inițiativă și propunerea de soluții inovatoare.
Capacitatea de a se concentra și de a evita distragerile.
Abilitatea de a lucra în condiții de zgomot și temperaturi ridicate.
Capacitatea de a respecta confidențialitatea informațiilor.
Atitudine orientată către rezultate și performanță.
Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Disponibilitatea cazanului, Eficiența energetică, Consumul de apă, Nivelul de poluare, Numărul de incidente, Timpul de răspuns la avarii, Respectarea programului de întreținere, Costul tratamentelor chimice, Cantitatea de nămol generat, Volumul aburului produs, Costul energiei consumate, Timpul de oprire pentru reparații, Respectarea normelor de siguranță, Nivelul de satisfacție al utilizatorilor, Reducerea pierderilor de abur, Numărul de opriri neplanificate, Consumul de combustibil, Costul total de operare, Nivelul de automatizare al procesului, Reducerea consumului de resurse.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea procedurilor de siguranță, Calitatea apei livrate, Stabilitatea presiunii aburului, Respectarea programului de întreținere, Nivelul de automatizare al procesului, Calitatea raportării incidentelor, Respectarea normelor de mediu, Calitatea documentației tehnice, Eficiența comunicării cu echipa, Respectarea termenelor limită, Nivelul de atenție la detalii, Calitatea interacțiunii cu utilizatorii, Respectarea confidențialității datelor, Respectarea reglementărilor interne, Nivelul de implicare în îmbunătățirea proceselor, Respectarea standardelor de calitate, Nivelul de profesionalism, Respectarea eticii profesionale, Calitatea soluțiilor propuse, Nivelul de responsabilitate.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă, Adaptabilitate, Orientare spre rezultate, Atenție la detalii, Lucru în echipă, Comunicare eficientă, Gestionarea stresului, Rezolvarea problemelor, Capacitate de analiză, Luare de decizii, Organizare, Planificare, Prioritizare, Respectarea termenelor, Responsabilitate, Etică profesională, Flexibilitate, Perseverență, Proactivitate, Învățare continuă.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Manometre, Termometre, Vana cu glob, Vana de siguranță, Pompe de alimentare cu apă, Analizoare de apă, Echipament de protecție individuală (EPI), Scule de măsură, Instrumente de calibrare, Echipamente de curățare, Detector de gaze, Echipamente de sudură, Aparatură de testare a materialelor, Sistem de monitorizare a parametrilor, Scule de foraj, Echipamente de extracție a nămolului, Sistem de dozare chimică, Sistem de tratare a apei, Sistem de evacuare a gazelor..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.