FIȘĂ DE POST CONFECTIONER PRODUSE IGIENICO-SANITARE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:CONFECTIONER PRODUSE IGIENICO-SANITARE

1.2. Cod C.O.R.:817108

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu Inginerul de Proces pentru optimizarea rețetelor, cu Tehnicienii de Întreținere pentru remedierea defecțiunilor, cu Personalul de Control Calitate pentru verificarea conformității produselor, cu Șeful de Tură pentru respectarea planului de producție și cu Personalul de Logistică pentru asigurarea fluxului de materiale. Externe: Colaborează cu Furnizorii de materii prime pentru rezolvarea problemelor de calitate și cu Organismele de Control pentru audituri și inspecții.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Confectionerul de produse igienico-sanitare are ca scop principal fabricarea, conform rețetelor aprobate și a normelor de calitate, a produselor igienico-sanitare destinate comercializării. Activitatea implică prepararea amestecurilor, dozarea ingredientelor, manipularea echipamentelor de producție și controlul calității produselor finite. Asigură respectarea normelor de igienă și siguranță alimentară, contribuind la menținerea unui proces de producție eficient și la obținerea unui volum de producție planificat, în conformitate cu standardele stabilite."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Pregătirea amestecurilor de bază pentru fabricarea săpunurilor, detergenților și a altor produse igienico-sanitare, respectând cu strictețe rețetele tehnologice.
Dozarea precisă a materiei prime, utilizând echipamente de cântărire calibrate și respectând toleranțele stabilite.
Monitorizarea parametrilor procesului de fabricație (temperatură, pH, vâscozitate) și ajustarea acestora conform procedurilor.
Operarea și întreținerea echipamentelor de omogenizare, emulsificare și granulație.
Verificarea vizuală a aspectului produselor în timpul procesului de fabricație, identificând eventuale defecte.
Realizarea de probe de control calitate și înregistrarea rezultatelor în documentele corespunzătoare.
Manipularea și transportul materialelor prime și a produselor finite, respectând normele de siguranță.
Curățarea și dezinfectarea utilajelor și a spațiilor de lucru, conform programului stabilit.
Participarea la activitățile de îmbunătățire continuă a proceselor de fabricație.
Asigurarea conformității produselor cu specificațiile tehnice și cu cerințele legislative.
Înregistrarea datelor privind consumul de materii prime și energia utilizată.
Raportarea promptă a oricăror abateri de la procedurile standard.
Participarea la instruiri privind siguranța muncii și protecția mediului.
Respectarea strictă a normelor de igienă industrială și a bunei funcționări a echipamentelor.
Colaborarea cu personalul de laborator pentru analiza produselor și optimizarea rețetelor.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu cu specializarea chimie, industrie alimentară sau profil similar.
Calificare profesională de confecționar produse igienico-sanitare, obținută în urma absolvirii unui curs de formare profesională autorizat.
Certificat de operator în domeniul producției de produse chimice (dacă este cazul).
Cunoștințe de bază în domeniul chimiei, al proceselor de fabricație și al controlului calității.
Cunoștințe despre normele de igienă industrială și de siguranță a muncii.
Atestat de sănătate conform cerințelor specifice postului.
Cunoștințe de operare a calculatorului, la nivel de utilizator (pentru înregistrarea datelor).
Avantaj: diplomă de bacalaureat cu specializarea chimie sau profil similar.
Avantaj: cursuri de specializare în domeniul producției de produse igienico-sanitare.
Avantaj: cunoștințe de limbi străine (engleză, germană).
Experiență în producție, de preferință în domeniul chimic sau al produselor igienico-sanitare, reprezintă un avantaj.
Certificat de calificare în domeniul siguranței și sănătății în muncă (SSM).
Atestat privind cunoașterea și aplicarea normelor de bune practici de fabricație (GMP).
Certificat de operator pentru echipamente specifice utilizate în procesul de fabricație (ex: dozatoare, amestecătoare).
Cunoștințe despre legislația specifică domeniului (ex: reglementări privind produsele biocide).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în producție, de preferință în domeniul chimic sau în industria produselor igienico-sanitare.
Experiență în manipularea și dozarea materiei prime, respectând specificațiile tehnice.
Experiență în operarea și întreținerea echipamentelor de fabricație (amestecătoare, dozatoare, linii de umplere).
Experiență în controlul calității produselor, identificarea defectelor și înregistrarea rezultatelor.
Experiență în respectarea normelor de igienă industrială și a bunei funcționări a echipamentelor.
Experiență în utilizarea instrumentelor de măsură și control (termometre, pH-metre, vâscozimetre).
Experiență în completarea corectă a documentelor de producție și a rapoartelor de calitate.
Experiență în identificarea și raportarea abaterilor de la procedurile standard.
Experiență în lucrul în echipă și în respectarea termenelor limită.
Experiență în aplicarea principiilor HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points) reprezintă un avantaj.
Experiență în utilizarea sistemelor informatice de gestionare a producției (ERP) reprezintă un avantaj.
Experiență în identificarea și rezolvarea problemelor legate de procesul de fabricație reprezintă un avantaj.
Experiență în implementarea măsurilor corective și preventive reprezintă un avantaj.
Experiență în lucrul cu substanțe chimice periculoase și în aplicarea măsurilor de siguranță specifice reprezintă un avantaj.
Experiență în analiza cauzelor defectelor și propunerea de soluții reprezintă un avantaj.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operare PC la nivel de utilizator (Microsoft Office: Word, Excel).
Cunoașterea și aplicarea principiilor bunei funcționări a echipamentelor de amestecare și omogenizare.
Cunoștințe despre parametrii fizico-chimici ai substanțelor utilizate în producție (pH, densitate, vâscozitate).
Utilizarea instrumentelor de măsură și control (termometre, manometre, pH-metre, densimetre).
Cunoașterea și aplicarea procedurilor de curățare și dezinfectare a echipamentelor.
Utilizarea sistemelor de dozare automate și controlul parametrilor de dozare.
Cunoștințe despre principiile de funcționare a liniilor de umplere și ambalare.
Utilizarea sistemelor informatice de gestionare a producției (ERP) pentru înregistrarea datelor.
Cunoașterea și aplicarea principiilor HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points).
Utilizarea software-ului specific pentru controlul calității produselor.
Cunoașterea și aplicarea procedurilor de etichetare a produselor.
Utilizarea echipamentelor de ambalare și paletizare.
Cunoașterea și aplicarea normelor de siguranță în munca cu substanțe chimice.
Utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP).
Cunoștințe despre reglementările privind produsele biocide.
Utilizarea sistemelor de monitorizare a consumului de energie.
Cunoștințe despre principiile de funcționare a sistemelor de tratare a apei.
Utilizarea software-ului pentru analiza datelor de producție.
Cunoștințe despre principiile de funcționare a sistemelor de ventilație și filtrare a aerului.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Respectarea cu strictețe a procedurilor standard de lucru.
Capacitatea de a lucra în condiții de presiune și de a respecta termenele limită.
Abilitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient cu colegii.
Atenție sporită la detalii și precizie în efectuarea operațiunilor.
Capacitatea de a identifica și de a raporta deviațiile de la standarde.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
Inițiativă în identificarea și rezolvarea problemelor.
Responsabilitate pentru calitatea produselor fabricate.
Capacitatea de a învăța rapid și de a aplica noile cunoștințe.
Abilitatea de a lucra independent și sub îndrumare.
Orientare către rezultate și îmbunătățirea continuă.
Capacitatea de a gestiona situații de urgență și de a acționa calm.
Respectarea normelor de igienă și siguranță în muncă.
Abilitatea de a colabora cu diverse departamente (control calitate, mentenanță).
Disponibilitatea de a participa la instruiri și perfecționări.
Capacitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Orientare către siguranța produsului și a procesului de fabricație.
Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a gestiona timpul eficient.
Capacitatea de a menține un nivel ridicat de concentrare pe termen lung.
Spirit de observație și atenție la detalii în identificarea anomaliilor.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de loturi fabricate conform specificațiilor, Număr de rebuturi/deviere loturi, Timp de inactivitate al echipamentelor din cauza defecțiunilor, Număr de abateri de la procedurile standard, Productivitate (kg produs/oră), Consum de materii prime (kg/lot), Nivelul de conformitate cu standardele de igienă, Numărul de accidente de muncă/incidente, Respectarea termenelor de producție, Nivelul de satisfacție al echipei, Numărul de sugestii de îmbunătățire a procesului, Nivelul de utilizare a echipamentelor de protecție, Nivelul de îndeplinire a planului de producție, Costul de producție pe lot, Nivelul de conformitate cu reglementările legale, Timp de răspuns la problemele de producție, Nivelul de pregătire pentru situații de urgență, Nivelul de utilizare a sistemului de management al producției, Nivelul de respectare a normelor de consum energetic.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea procedurilor operaționale standard, Calitatea documentației de producție, Acuratețea în completarea formularelor, Nivelul de atenție la detalii în controlul calității, Capacitatea de a identifica și raporta deviațiile, Respectarea normelor de igienă și siguranță, Capacitatea de a lucra în echipă, Comunicare eficientă cu superiorii și colegii, Capacitatea de a gestiona situații neprevăzute, Nivelul de implicare în îmbunătățirea proceselor, Respectarea termenelor de livrare a informațiilor, Capacitatea de a oferi suport tehnic colegilor, Nivelul de profesionalism în interacțiunile cu alte departamente, Capacitatea de a menține un mediu de lucru ordonat și curat, Respectarea confidențialității informațiilor, Capacitatea de a se adapta la schimbări, Nivelul de inițiativă în rezolvarea problemelor, Respectarea politicilor companiei, Capacitatea de a învăța rapid, Nivelul de responsabilitate pentru rezultate, Capacitatea de a lucra sub presiune.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea procedurilor de curățenie și dezinfecție a utilajelor, Aplicarea corectă a formulelor de amestecare a ingredientelor, Monitorizarea constantă a parametrilor de proces (temperatura, pH, vâscozitate), Identificarea și raportarea imediată a anomaliilor în calitatea materiilor prime, Utilizarea adecvată a echipamentelor de protecție individuală (EPI), Respectarea instrucțiunilor de operare a utilajelor, Aplicarea corectă a etichetării produselor finite, Respectarea procedurilor de manipulare a substanțelor chimice, Monitorizarea consumului de energie și apă, Aplicarea corectă a tehnicilor de depistare a defectelor, Respectarea procedurilor de control al calității produselor, Aplicarea corectă a tehnicilor de ambalare, Respectarea procedurilor de stocare a produselor finite, Aplicarea corectă a tehnicilor de manipulare a deșeurilor, Respectarea procedurilor de urgență în caz de accidente, Aplicarea corectă a tehnicilor de curățare a liniilor de producție, Respectarea procedurilor de raportare a incidentelor, Aplicarea corectă a tehnicilor de întreținere preventivă a utilajelor, Respectarea procedurilor de control al documentelor, Aplicarea corectă a tehnicilor de arhivare a documentelor.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Amestecătoare industriale, Pompe dozatoare, Linii de umplere automate, Etichetatoare, Mașini de ambalare, Palete industriale, Sisteme de control al procesului (PLC), Echipamente de măsurare (termometre, pH-metre, vâscozimetre), Echipamente de curățenie industrială (hidrocarburi, aspiratoare), Sisteme de ventilație forțată, Echipamente de protecție individuală (mănuși, ochelari, mască), Balanțe industriale, Sisteme de transport intern (benzi, role), Echipamente de depozitare (containere, rezervoare), Dispozitive de ridicare (stivuitoare, macarale), Sisteme de control al umidității, Echipamente de sterilizare (autoclave), Sisteme de tratare a apei, Sisteme de generare a aburului, Echipamente de analiză chimică, Instrumente de măsurare a grosimii, Sisteme de sigilare a ambalajelor..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.