FIȘĂ DE POST OPERATOR LA MASINI DE TRICOTAT CIRCULAR

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:OPERATOR LA MASINI DE TRICOTAT CIRCULAR

1.2. Cod C.O.R.:815204

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu șeful de echipă pentru planificarea producției, tehnicienii de întreținere pentru rezolvarea defecțiunilor, operatorii de sortare pentru controlul calității, și personalul de aprovizionare pentru asigurarea materialelor. Externe: Colaborează cu furnizorii de materiale textile pentru rezolvarea problemelor de calitate, și cu departamentul de proiectare pentru înțelegerea specificațiilor produsului.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Operatorul la mașini de tricotat circular este responsabil pentru operarea și monitorizarea mașinilor de tricotat, asigurând producția de tricoturi de calitate conform specificațiilor. Activitățile includ pregătirea materialelor, ajustarea parametrilor de funcționare, identificarea și remedierea defecțiunilor minore, controlul calității produselor finite și respectarea normelor de siguranță. Se așteaptă de la operator cunoștințe de bază în domeniul tricotajului, atenție la detalii și capacitatea de a lucra în echipă pentru a atinge obiectivele de producție."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Pregătirea materialelor textile (fire, tricoturi) pentru introducerea în mașina de tricotat circular.
Introducerea corectă a firelor în sistemul de tensionare al mașinii.
Setarea parametrilor tehnologici de tricotare (densitate, lățime, tip de ochi) conform documentației.
Monitorizarea continuă a procesului de tricotare, identificând eventualele abateri de la specificații.
Verificarea vizuală a calității tricotului în timpul procesului (defecte de ochi, fire rupte, tensiune neuniformă).
Intervenția rapidă pentru remedierea defecțiunilor minore ale mașinii (schimbarea fuselor, ajustarea tensionării firelor).
Înlocuirea fuselor defecte sau uzate, respectând procedurile de siguranță.
Ajustarea vitezei de rotație a mașinii pentru optimizarea producției și calității.
Controlul temperaturii și umidității din atelier, pentru a preveni problemele legate de contractarea firelor.
Gestionarea materialelor reziduale (capete de fire, tricoturi rebutate) conform procedurilor interne.
Înregistrarea datelor privind consumul de materiale și parametrii de funcționare în rapoartele de producție.
Curățarea și întreținerea de bază a mașinii de tricotat, conform programului stabilit.
Respectarea strictă a normelor de siguranță și a instrucțiunilor de lucru.
Colaborarea cu echipa de mentenanță pentru rezolvarea problemelor tehnice complexe.
Participarea la instruiri periodice pentru îmbunătățirea abilităților și cunoștințelor tehnice.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Absolvirea învățământului mediu (minim).
Certificat de calificare în meseria de "Tricotator-operator la mașini circulare" (avantaj).
Cursuri de formare profesională în domeniul textile-tricotaj (avantaj).
Cunoștințe minime de operare a calculatorului (pentru înregistrarea datelor).
Experiență anterioară în domeniul textil-tricotaj (minim 1 an, constituie avantaj).
Cunoștințe de bază despre tipurile de fire utilizate în tricotaj (bumbac, lână, acrilic, poliester).
Înțelegerea termenilor tehnici specifici domeniului tricotajului (densitate, ochi, tricot circular, jacquard).
Aptitudini manuale dezvoltate și îndemânare pentru a lucra cu utilaje de precizie.
Capacitatea de a citi și interpreta schițe tehnice și specificații de produs.
Cunoștințe de bază despre principalele defecte de tricot și cauzele acestora.
Abilitatea de a utiliza instrumente de măsură și control al calității (riglă, micrometru, tensiometru).
Cunoștințe despre normele de protecție a muncii și de prevenire a accidentelor.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 6 luni în operarea mașinilor de tricotat circulare (obligatoriu).
Experiență în depanarea problemelor minore apărute la mașinile de tricotat (avantaj).
Cunoștințe practice privind reglarea parametrilor tehnologici de tricotare (densitate, lățime, tip de ochi).
Experiență în lucrul cu diferite tipuri de fire (bumbac, lână, acrilic, poliester, amestecuri).
Abilitatea de a identifica și remedia defectele de tricot (ochi scurți, fire rupte, pete).
Experiență în utilizarea instrumentelor de măsură și control al calității (riglă, micrometru, tensiometru).
Cunoștințe despre procesul de producție a tricoturilor, de la pregătirea materialelor până la finisare.
Experiență în respectarea normelor de siguranță și a procedurilor de lucru.
Abilitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient cu ceilalți membri ai echipei.
Experiență în utilizarea sistemelor de înregistrare a datelor de producție (avantaj).
Cunoștințe despre principalele defecte ale materialelor textile și cauzele acestora (avantaj).
Experiență în lucrul cu sisteme automate de tensionare a firelor (dacă este cazul).
Cunoștințe despre tehnici de întreținere de bază a utilajelor de tricotaj (avantaj).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operarea eficientă a mașinii de tricotat circular, respectând specificațiile tehnice.
Reglarea precisă a parametrilor de tricotare (densitate, lățime, tip de ochi).
Identificarea și remedierea defectelor de tricot (ochi scurți, fire rupte, pete).
Utilizarea corectă a instrumentelor de măsură (riglă, micrometru, tensiometru).
Interpretarea schițelor tehnice și a specificațiilor de produs.
Verificarea calității tricoturilor conform standardelor stabilite.
Înlocuirea și reglarea componentelor uzate ale mașinii (ace, agrafe).
Curățarea și lubrifierea mașinii de tricotat.
Monitorizarea consumului de materiale (fire, energie).
Înregistrarea datelor de producție (cantitate, rebuturi).
Utilizarea sistemelor de control al calității (dacă sunt implementate).
Cunoașterea principalelor tipuri de fire și proprietățile acestora.
Înțelegerea principiului funcționării mașinii de tricotat circular.
Cunoașterea normelor de siguranță în munca și aplicarea acestora.
Utilizarea echipamentului individual de protecție (EIP).
Cunoașterea terminologiei specifice domeniului tricotajului.
Utilizarea software-ului de gestiune a producției (dacă este cazul).
Operarea sistemelor de tensionare automată a firelor (dacă sunt prezente).
Cunoașterea tehnicilor de depanare a problemelor minore ale mașinii.
Utilizarea sistemelor de înregistrare a datelor de producție (dacă există).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Respectarea cu strictețe a instrucțiunilor de lucru.
Capacitatea de a lucra cu atenție și concentrare pe termen lung.
Abilitatea de a lucra în condiții de presiune și de a respecta termenele limită.
Adaptabilitate la schimbări în procesul de producție și la noile tehnologii.
Disponibilitatea de a învăța și de a aplica noi cunoștințe.
Capacitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu colegii.
Comunicare eficientă cu superiorii și colegii.
Respectarea normelor de igienă și securitate în muncă.
Responsabilitate pentru calitatea produselor fabricate.
Inițiativă în identificarea și rezolvarea problemelor.
Abilitatea de a observa și de a raporta anomalii.
Gestionarea eficientă a timpului și a sarcinilor.
Răbdare și perseverență în rezolvarea problemelor tehnice.
Abilitatea de a lucra cu precizie și atenție la detalii.
Orientare către rezultate și îmbunătățirea continuă.
Flexibilitate în adaptarea la diferite tipuri de materiale și produse.
Capacitatea de a primi feedback și de a-l utiliza pentru dezvoltare.
Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a gestiona stresul.
Spirit de echipă și colaborare pentru atingerea obiectivelor comune.
Atitudine pozitivă și proactivă în rezolvarea problemelor.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de tricoturi produse pe oră, Număr de rebuturi procentuale, Timp de nefuncționare al mașinii, Eficiența utilizării materialelor (procent), Număr de defecte identificate pe produs, Respectarea termenelor de producție (procent), Consum de energie pe tricot (kWh), Număr de opriri neprogramate ale mașinii, Timp de răspuns la solicitări de ajustare a parametrilor, Respectarea normelor de siguranță (frecvența incidentelor), Nivelul de utilizare a capacității mașinii (procent), Timp mediu de depanare a problemelor minore, Nivelul de conformitate cu specificațiile produsului (procent), Gradul de respectare a procedurilor de lucru (procent), Productivitate pe schimb (bucăți/schimb), Reducerea consumului de materiale (procent), Gradul de utilizare a capacității instalate (procent), Nivelul de satisfacție al superiorilor (pe baza observațiilor), Nivelul de respectare a programului de lucru (procent), Gradul de implicare în propuneri de îmbunătățire a procesului (număr de propuneri).
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea specificațiilor tehnice ale produsului, Calitatea cusăturilor (uniformitate, densitate), Aspectul vizual al tricotului (culoare, model), Respectarea toleranțelor dimensionale, Stabilitatea tricotului (rezistență la deformare), Uniformitatea grosimii tricotului, Absența defectelor vizibile (pete, rupturi), Respectarea standardelor de calitate, Gradul de conformitate cu mostrele aprobate, Nivelul de cunoaștere a procedurilor de operare, Capacitatea de a identifica și raporta problemele de calitate, Abilitatea de a ajusta parametrii mașinii pentru a îmbunătăți calitatea, Gradul de atenție la detalii în timpul procesului de producție, Respectarea instrucțiunilor de lucru, Nivelul de cunoaștere a materialelor utilizate, Capacitatea de a preveni defectele prin ajustări proactive, Nivelul de implicare în controlul calității, Respectarea procedurilor de curățare și întreținere a mașinii, Abilitatea de a lucra în condiții de presiune pentru a menține calitatea, Gradul de înțelegere a impactului parametrilor asupra calității, Respectarea procedurilor de manipulare a materialelor pentru a preveni contaminarea, Abilitatea de a comunica eficient problemele de calitate superiorilor.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea instrucțiunilor de operare a mașinii de tricotat circular, Inițiativa în identificarea și raportarea problemelor tehnice, Capacitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termenele limită, Abilitatea de a învăța rapid noi tehnici și proceduri, Colaborare eficientă cu colegii și superiorii, Comunicare clară și concisă a observațiilor și problemelor, Adaptabilitate la schimbări în specificațiile produsului și materiale, Atenție sporită la detalii și acuratețe în operare, Responsabilitate pentru calitatea produselor fabricate, Proactivitate în identificarea soluțiilor pentru îmbunătățirea procesului, Abilitatea de a lucra în echipă pentru atingerea obiectivelor, Respectarea normelor de siguranță și igienă în muncă, Gestionarea eficientă a timpului și prioritizarea sarcinilor, Capacitatea de a primi feedback constructiv și de a acționa în consecință, Inițiativă în propunerea de soluții pentru reducerea pierderilor de material, Abilitatea de a lucra independent și de a lua decizii în limitele competențelor, Respectarea procedurilor de întreținție preventivă a mașinii, Capacitatea de a anticipa problemele potențiale și de a lua măsuri proactive, Abilitatea de a se adapta la diferite tipuri de materiale și modele, Respectarea programului de lucru și punctualitate, Abilitatea de a menține un nivel ridicat de concentrare pe termen lung.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
Mașină de tricotat circular, Dispozitive de măsură (rigle, șublere, micrometre), Dispozitive de control al tensiunii, Sisteme de monitorizare a parametrilor de proces, Dispozitive de curățare a mașinii (aspiratoare industriale, perii speciale), Instrumente de ajustare a parametrilor de tricotare (chei, șurubelnițe), Sisteme de evacuare a materialelor textile (colectori, transportoare), Echipamente de protecție personală (mănuși, ochelari de protecție, protecție auditivă), Sisteme de iluminare locală, Dispozitive de control al temperaturii și umidității, Sisteme de control al vitezei de rotație a mașinii, Instrumente de diagnosticare a defecțiunilor, Sisteme de etichetare automată, Sisteme de înregistrare a datelor de producție, Dispozitive de transport al materialelor textile (cărucioare, palete), Sisteme de control al calității (sisteme de vizualizare, dispozitive de măsurare a defectelor), Software de monitorizare a procesului, Instrumente de calibrare a mașinii, Sisteme de control al consumului de energie, Echipamente de stingere a incendiilor, Sisteme de ventilație forțată, Dispozitive de control al prafului..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.