FIȘĂ DE POST LAMINATOR BENZI DIN FIBRE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:LAMINATOR BENZI DIN FIBRE

1.2. Cod C.O.R.:815113

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul de proces pentru optimizarea parametrilor laminării, cu echipa de mentenanță pentru remedierea defecțiunilor, cu operatorii de la linia de producție pentru asigurarea fluxului continuu și cu șeful de tură pentru raportarea progresului și identificarea problemelor. Externe: Colaborează cu furnizorii de materii prime pentru asigurarea calității materialelor și cu departamentul de control calitate pentru verificarea produsului finit.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Laminatorul de benzi din fibre este responsabil pentru operarea și întreținerea utilajului de laminare, asigurând producția de benzi conform specificațiilor tehnice. Activitățile principale includ pregătirea materialelor, monitorizarea procesului de laminare, ajustarea parametrilor de funcționare, depistarea și remedierea defecțiunilor minore, precum și controlul calității produsului finit. Persoana desemnată trebuie să respecte cu strictețe normele de siguranță și procedurile operaționale, contribuind la eficiența și calitatea producției."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Operarea utilajului de laminare a benzilor din fibre, asigurând respectarea parametrilor tehnologici.
Pregătirea materialelor de intrare (fibre, adezivi, suporturi) conform instrucțiunilor.
Verificarea vizuală a materialelor pentru a identifica eventuale defecte (noduri, impurități, variații de grosime).
Setarea și ajustarea parametrilor de laminare (temperatură, presiune, viteză) pe baza specificațiilor de producție.
Monitorizarea continuă a procesului de laminare, utilizând instrumente de măsurare și control (termometre, manometre, cronometre).
Identificarea și corectarea rapidă a deviațiilor de la parametrii stabiliți, pentru a menține calitatea produsului.
Verificarea grosimii, aderenței și aspectului benzilor laminate, utilizând instrumente de control al calității.
Înregistrarea datelor relevante privind procesul de laminare (temperatura, presiune, consum de materiale) în fișele de producție.
Efectuarea de ajustări minore ale utilajului (schimbarea rolelor, curățarea suprafețelor) pentru a optimiza funcționarea.
Depistarea și raportarea defectelor majore ale utilajului către personalul de întreținere.
Curățarea zonei de lucru și a utilajului, respectând normele de igienă și siguranță.
Respectarea procedurilor de siguranță și utilizarea echipamentului de protecție personală (EPP).
Participarea la instruiri și perfecționări profesionale, pentru a îmbunătăți cunoștințele și abilitățile.
Gestionarea eficientă a materialelor consumabile (adezivi, folii de protecție).
Asigurarea fluxului continuu de producție, minimizând timpii de oprire a utilajului.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil de specialitate tehnică (ex: Mecanică, Prelucrarea Materialelor).
Calificare profesională de tip operator la utilaje pentru prelucrarea materialelor textile sau similare.
Certificat de absolvire a cursului de formare profesională pentru operator de laminare a benzilor din fibre (avantaj).
Cunoștințe de bază în domeniul mecanicii, hidraulicii și pneumatice.
Cunoștințe despre proprietățile materialelor utilizate în procesul de laminare (fibre, adezivi, suporturi).
Abilitatea de a citi și interpreta documentație tehnică (desene, scheme, instrucțiuni).
Cunoștințe minime de utilizare a instrumentelor de măsură și control (șublimetre, micrometre, manometre).
Cunoștințe de bază privind normele de siguranță și sănătate în muncă specifice domeniului prelucării materialelor.
Atestat de securitate și sănătate în muncă.
Certificat de absolvire a cursului de prevenire și stingere a incendiilor (avantaj).
Experiență anterioară pe utilaje de laminare (avantaj).
Cunoștințe de utilizare a calculatorului la nivel de operare a programelor specifice (ex: monitorizare producție, raportare).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în operarea utilajelor de laminare, preferabil pe benzi din fibre.
Experiență în prelucrarea materialelor textile sau similare (avantaj).
Experiență în identificarea și remedierea defectelor minore ale utilajelor de laminare.
Experiență în monitorizarea parametrilor tehnologici ai procesului de laminare și ajustarea acestora.
Experiență în controlul calității produsului finit și înregistrarea datelor relevante.
Experiență în respectarea normelor de siguranță și sănătate în muncă specifice domeniului.
Experiență în utilizarea instrumentelor de măsură și control (ex: micrometre, șublimetre).
Experiență în lucrul în echipă și comunicarea eficientă cu ceilalți colegi.
Experiență în gestionarea eficientă a materialelor consumabile.
Cunoștințe despre diferite tipuri de fibre și adezivi utilizați în procesul de laminare (avantaj).
Experiență în lucrul cu software de monitorizare a producției (avantaj).
Experiență în depistarea și raportarea defecțiunilor majore ale utilajului (avantaj).
Experiență în optimizarea parametrilor de laminare pentru a maximiza randamentul și calitatea produsului (avantaj).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operarea și reglarea utilajelor de laminare a benzilor din fibre.
Cunoașterea parametrilor tehnologici de laminare (temperatură, presiune, viteză).
Interpretarea documentației tehnice (desene, scheme, instrucțiuni).
Utilizarea instrumentelor de măsură și control (micrometre, șublimetre, manometre).
Cunoașterea proprietăților materialelor utilizate (fibre, adezivi, suporturi).
Identificarea și remedierea defectelor minore ale utilajelor.
Monitorizarea procesului de laminare și ajustarea parametrilor.
Controlul calității produsului finit și înregistrarea datelor.
Cunoștințe de bază despre sistemele hidraulice și pneumatice ale utilajelor.
Cunoștințe despre siguranța mașinilor și echipamentelor.
Utilizarea software-ului de monitorizare a producției (dacă este cazul).
Utilizarea calculatorului la nivel de operare a programelor specifice (ex: Excel).
Cunoașterea principiilor de funcționare a echipamentelor de laminare.
Interpretarea graficelor și a datelor de proces.
Cunoștințe despre diferite tipuri de fibre și adezivi.
Capacitatea de a efectua calcule simple legate de procesul de laminare.
Cunoștințe despre standardele de calitate aplicabile produselor laminate.
Utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP).
Capacitatea de a lucra cu scheme electrice simple (avantaj).
Cunoștințe despre principiile de funcționare a sistemelor de ventilație (avantaj).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Atenție sporită la detalii.
Capacitate de concentrare prelungită.
Abilitatea de a lucra sub presiune și în respectarea termenelor limită.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Respectarea strictă a normelor de siguranță și sănătate în muncă.
Capacitate de adaptare la schimbări și la noi tehnologii.
Abilitatea de a identifica și raporta problemele.
Spirit de echipă și colaborare.
Comunicare eficientă cu superiorii și colegii.
Inițiativă în rezolvarea problemelor.
Gândire analitică și capacitate de a lua decizii rapide.
Abilitatea de a învăța rapid și de a se perfecționa continuu.
Orientare către calitate și performanță.
Gestionarea stresului și menținerea calmului în situații dificile.
Perseverență și determinare în atingerea obiectivelor.
Abilitatea de a lucra independent și sub îndrumare.
Organizare și planificare a activităților.
Curiozitate și dorință de a învăța lucruri noi.
Flexibilitate și disponibilitate de a prelua sarcini suplimentare.
Etică profesională și respectarea confidențialității.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Randament de producție (benzile laminate/oră), Număr de rebuturi (benzile laminate cu defecte/total), Timp de nefuncționare al utilajului (ore/schimb), Consum de materiale (adeziv, fibre/metru pătrat), Respectarea parametrilor tehnologici (temperatură, presiune, viteză), Timp de răspuns la defecțiuni, Nivelul de conformitate cu standardele de calitate, Număr de sugestii de îmbunătățire a procesului, Timp de pregătire a utilajului pentru producție, Consum de energie electrică (kWh/oră), Număr de accidente de muncă, Respectarea termenelor de livrare, Nivelul de satisfacție al clienților (în cazul produselor finite), Număr de opriri neplanificate ale utilajului, Consum de materiale auxiliare (ex: hârtie de protecție), Nivelul de utilizare a capacității instalate, Număr de reclamații referitoare la calitatea produselor laminate, Timp de curățare și întreținere a utilajului, Consum de apă (litri/oră), Număr de instrucțiuni de lucru respectate.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea procedurilor de operare standard (SOP), Nivelul de atenție la detalii în timpul laminării, Calitatea documentării evenimentelor (ex: defecțiuni, observații), Gradul de respectare a normelor de siguranță, Capacitatea de a identifica și raporta problemele de calitate, Eficiența comunicării cu echipa de mentenanță, Capacitatea de a regla fin parametrii laminării pentru a obține grosimea dorită, Nivelul de implicare în îmbunătățirea continuă a procesului, Capacitatea de a lucra în condiții de presiune, Gradul de respectare a specificațiilor tehnice ale produsului, Nivelul de cunoaștere a materialelor utilizate, Capacitatea de a anticipa problemele potențiale, Calitatea interacțiunii cu superiorii și colegii, Nivelul de inițiativă în rezolvarea problemelor, Capacitatea de a se adapta la schimbări în procesul de producție, Gradul de responsabilitate față de calitatea produsului, Nivelul de profesionalism în abordarea sarcinilor, Capacitatea de a învăța din experiență, Abilitatea de a lucra în echipă, Respectarea termenelor limită.
6.3. Indicatori Comportamentali: Orientare spre rezultate, Abilitatea de a prioritiza sarcinile, Capacitate de a gestiona stresul, Rezistență la oboseală, Adaptabilitate, Inițiativă, Abilitatea de a lucra independent, Perseverență, Atenție sporită la detalii, Capacitate de a lua decizii rapide, Abilitatea de a lucra sub presiune, Gândire analitică, Abilitatea de a învăța rapid, Orientare către calitate, Comunicare eficientă, Respectarea termenelor limită, Abilitatea de a rezolva probleme, Capacitate de a colabora, Flexibilitate, Responsabilitate, Abilitatea de a gestiona conflicte.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Mașină de laminare, Sistem de control al temperaturii, Unități de măsură (micrometre, calibre), Pompe de vacuum, Sisteme de dozare a adezivului, Sisteme de tensionare a materialelor, Sisteme de răcire, Sisteme de colectare a materialelor defecte, Ecrane de monitorizare a procesului, Sisteme de control al tensiunii, Unități de tăiere, Sisteme de curățare a mașinii, Dispozitive de măsurare a grosimii, Sisteme de ventilație localizată, Instrumente de calibrare, Sisteme de transport al materialelor, Pompe de amorsare, Sisteme de filtrare a adezivului, Sisteme de control al vitezei..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.