FIȘĂ DE POST OPERATOR LA PRELUCRAREA CAUCIUCULUI

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:OPERATOR LA PRELUCRAREA CAUCIUCULUI

1.2. Cod C.O.R.:814106

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul de producție pentru optimizarea procesului, cu șeful de echipă pentru planificarea activității, cu operatorii de pe linia de producție pentru rezolvarea problemelor, cu personalul de întreținere pentru asigurarea funcționării utilajelor, cu personalul de control calitate pentru verificarea produselor. Externe: Colaborează cu furnizorii de materii prime pentru asigurarea calității materialelor, cu laboratoarele de testare pentru analiza produselor, cu clienții (rar) pentru feedback despre produse.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Operatorul la prelucrarea cauciucului este responsabil cu executarea operațiilor de tăiere, profilare, vulcanizare și finisare a produselor din cauciuc, conform specificațiilor tehnice. Asigură funcționarea corectă a utilajelor, efectuează verificări de calitate și respectă cu strictețe normele de siguranță. Monitorizează consumul de materiale și semnalează eventualele defecțiuni. Contribuie la menținerea unui mediu de lucru curat și ordonat, respectând procedurile interne și contribuind la optimizarea procesului de producție."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Efectuarea operațiilor de tăiere a cauciucului cu ajutorul mașinilor de debitat prin freză, circular sau cu jet de apă.
Pregătirea materialelor de cauciuc pentru vulcanizare, prin amestecarea și omogenizarea compușilor.
Operarea utilajelor de vulcanizare, monitorizând parametrii de temperatură și presiune.
Verificarea vizuală și dimensională a semifabricatelor și produselor finite, utilizând instrumente de măsură.
Efectuarea operațiilor de finisare a produselor din cauciuc, precum șlefuire, degresare și aplicare de protecții.
Asigurarea funcționării corecte a utilajelor, efectuând mentenanță de nivel I (curățare, lubrifiere, înlocuire consumabile).
Identificarea și raportarea defectelor de fabricație sau a problemelor tehnice.
Respectarea instrucțiunilor de lucru și a procedurilor de control al calității.
Monitorizarea consumului de materii prime și semnalarea eventualelor abateri.
Asigurarea curățeniei și ordinii în zona de lucru.
Utilizarea echipamentului individual de protecție (EIP) conform normelor de siguranță.
Participarea la instruiri privind utilizarea corectă a utilajelor și a materialelor.
Încărcarea și descărcarea materialelor din utilaje, respectând instrucțiunile de manipulare.
Efectuarea de operații de lipire a cauciucului, utilizând adezivi specifici.
Asigurarea conformității produselor cu specificațiile tehnice și cu standardele de calitate."

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu industrial.
Calificare profesională în meseria de operator la prelucrarea cauciucului, obținută prin absolvirea unui curs de calificare autorizat.
Certificat de absolvire a cursului de formare profesională în domeniul prelucării cauciucului.
Dacă nu posedă calificare specifică, se poate accepta o experiență relevantă în domeniu, demonstrată prin angajări anterioare.
Cunoștințe minime de desen tehnic.
Cunoștințe despre proprietățile materialelor din cauciuc și despre procesele de prelucrare.
Cunoștințe despre utilizarea instrumentelor de măsură și control a calității.
Cunoștințe despre normele de siguranță și sănătate în muncă specifice domeniului prelucrării cauciucului.
Atestat de securitate și sănătate în muncă.
Certificat de instruire privind utilizarea echipamentului individual de protecție (EIP).
Cunoștințe de utilizare a calculatorului (nivel de utilizator).
Abilitatea de a citi și interpreta documentație tehnică.
Certificat de absolvire a unui curs de prim ajutor (avantaj).
Dacă postul implică operarea unor utilaje complexe, se poate solicita o calificare suplimentară în domeniul mecatronicii sau al automatizării.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 6 luni în prelucrarea cauciucului, într-un mediu industrial.
Experiență în operarea utilajelor de tăiere a cauciucului (freză, circular, jet de apă).
Experiență în prepararea amestecurilor de cauciuc și în monitorizarea procesului de vulcanizare.
Experiență în verificarea dimensională și vizuală a produselor din cauciuc, utilizând instrumente de măsură.
Experiență în identificarea și raportarea defectelor de fabricație.
Experiență în respectarea normelor de siguranță și sănătate în muncă.
Experiență în utilizarea echipamentului individual de protecție (EIP).
Experiență în lucrul cu materiale diverse din cauciuc (NR, SBR, EPDM, CR, etc.).
Experiență în operarea utilajelor de finisare a cauciucului (șlefuire, degresare).
Dacă postul implică operarea unor utilaje complexe, se poate solicita experiență în mentenanță de nivel I.
Experiență în lucrul cu scheme și desene tehnice.
Experiență în utilizarea calculatorului pentru înregistrarea datelor și generarea de rapoarte.
Experiență în lucrul în echipă și respectarea procedurilor de lucru.
Experiență în identificarea și rezolvarea problemelor tehnice minore.
Experiență în controlul calității produselor din cauciuc (avantaj).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operare utilaje de tăiere a cauciucului (freză, circular, jet de apă).
Preparare amestecuri de cauciuc conform rețetei.
Monitorizarea parametrilor procesului de vulcanizare (temperatură, presiune, timp).
Verificare dimensională și vizuală a produselor cu instrumente de măsură (șubler, micrometru, calibru).
Interpretarea desenelor tehnice și a specificațiilor de produs.
Utilizarea calculatorului pentru înregistrarea datelor și generarea de rapoarte simple.
Cunoașterea programelor de gestiune a producției (ex: ERP).
Utilizarea software-ului de control numeric al utilajelor (CNC).
Cunoștințe de CAD/CAM (avantaj).
Utilizarea programelor de analiză a datelor statistice (ex: Excel).
Cunoașterea principiilor de funcționare a utilajelor pneumatice și hidraulice.
Utilizarea echipamentelor de testare a proprietăților materialelor din cauciuc (ex: duritate, tracțiune).
Cunoașterea normelor de siguranță și sănătate în muncă specifice prelucrării cauciucului.
Utilizarea echipamentelor de protecție personală (EIP).
Diagnosticarea și remedierea problemelor minore ale utilajelor.
Interpretarea schemelor electrice simple.
Cunoașterea materialelor din cauciuc (NR, SBR, EPDM, CR).
Utilizarea echipamentelor de măsurare a umidității materialelor.
Cunoașterea procesului de reciclare a cauciucului (avantaj).
Utilizarea echipamentelor de curățare a utilajelor și a mediului de lucru.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Respectarea cu strictețe a instrucțiunilor de lucru.
Abilitatea de a lucra în condiții de presiune și respectarea termenelor limită.
Capacitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu colegii.
Atenție sporită la detalii și precizie în efectuarea operațiunilor.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Capacitatea de a identifica și raporta problemele tehnice.
Abilitatea de a se adapta la schimbări și de a învăța rapid.
Comunicare eficientă cu superiorii și colegii.
Inițiativă în identificarea soluțiilor la probleme.
Abilitatea de a respecta regulile de siguranță și sănătate în muncă.
Gestionarea eficientă a timpului și prioritizarea sarcinilor.
Orientare către calitate și îmbunătățirea continuă a proceselor.
Flexibilitate în adaptarea la diferite tipuri de produse și operațiuni.
Capacitatea de a lucra independent și de a lua decizii în limitele competențelor.
Abilitatea de a rezolva probleme simple de matematică și fizică.
Gestionarea stresului și menținerea calmului în situații dificile.
Atitudine pozitivă și entuziasm în abordarea sarcinilor.
Disponibilitatea de a învăța și de a se perfecționa constant.
Abilitatea de a accepta feedback și de a învăța din greșeli.
Respectarea confidențialității informațiilor.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de piese prelucrate pe schimb, Productivitate (kg prelucrate/oră), Număr de rebuturi/defecte pe schimb, Timp de nefuncționare al utilajelor (în ore), Respectarea termenelor de execuție, Nivelul de conformitate cu specificațiile tehnice, Număr de incidente de siguranță, Eficiența utilizării materialelor, Timp de răspuns la solicitări, Nivelul de respectare a instrucțiunilor de lucru, Gradul de utilizare a echipamentelor de protecție, Număr de sugestii de îmbunătățire implementate, Nivelul de respectare a normelor de mediu, Costul rebuturilor/defectelor, Timpul de preparare a utilajelor, Nivelul de utilizare a resurselor energetice, Gradul de respectare a procedurilor de întreținere, Numărul de solicitări de asistență externă, Timpul de recuperare a producției după avarii.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea specificațiilor de produs, Calitatea suprafeței prelucrate, Dimensiuni precise ale pieselor, Absența defectelor vizibile, Respectarea toleranțelor, Aspectul vizual al produsului finit, Uniformitatea amestecului de cauciuc, Stabilitatea dimensională a pieselor, Respectarea instrucțiunilor de siguranță, Calitatea documentației de producție, Nivelul de colaborare cu echipa, Capacitatea de a identifica problemele de calitate, Respectarea procedurilor de control al calității, Nivelul de atenție la detalii, Capacitatea de a aplica soluții corective, Respectarea normelor de mediu, Nivelul de implicare în îmbunătățirea calității, Respectarea termenelor de livrare, Nivelul de comunicare cu superiorii, Respectarea procedurilor de urgență.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea problemelor, Adaptabilitate la schimbări în procesul de producție, Abilitatea de a lucra sub presiune, Respectarea regulilor de siguranță, Capacitatea de a colabora în echipă, Comunicare eficientă cu superiorii și colegii, Atenție sporită la detalii, Responsabilitate și seriozitate, Abilitatea de a învăța rapid, Capacitatea de a rezolva probleme, Gestionarea stresului, Orientare către calitate, Flexibilitate, Abilitatea de a accepta feedback, Respectarea confidențialității, Abilitatea de a lucra independent, Inițiativă în îmbunătățirea proceselor, Abilitatea de a respecta termenele limită, Abilitatea de a prioritiza sarcinile, Abilitatea de a se adapta la noile tehnologii.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Mașină de amestecat cauciuc, Presă de vulcanizare, Râșniță de cauciuc, Tocător de cauciuc, Extrudator de cauciuc, Calandru de cauciuc, Mașină de tăiat cauciuc, Mașină de profilat cauciuc, Mașină de lipit cauciuc, Bandă transportoare, Compresor de aer, Sistem de ventilație, Echipament de protecție individuală, Instrumente de măsură și control, Software de monitorizare a producției, Sistem de dozare a materialelor, Pompe de amorsare, Filtre de particule, Unități de răcire, Sisteme de lubrifiere..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.