FIȘĂ DE POST FOTOPOLIGRAF

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:FOTOPOLIGRAF

1.2. Cod C.O.R.:813203

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu tehnicienii de prelucrare, operatorii de laminare, personalul de control calitate, inginerii de producție și superiori pentru asigurarea fluxului optim și a calității plăcilor fotopoligrafice. Externe: Colaborează cu furnizorii de materiale (emulsie, plăci), consultanții tehnici pentru optimizarea proceselor și cu departamentul de întreținere pentru reparații și mentenanță echipamente.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

Fotopoligraful este responsabil pentru realizarea procesului de reproducere a imaginilor și textelor pe plăci fotopoligrafice, utilizând echipamente specializate. Asigură calitatea tehnică a plăcilor, respectând specificațiile de producție și standardele de calitate. Monitorizează funcționarea utilajelor, identifică și soluționează eventualele defecțiuni, contribuind la optimizarea fluxului de lucru și la reducerea pierderilor. Colaborează cu celelalte departamente pentru a asigura o producție eficientă și conformă cu cerințele clientului, respectând normele de siguranță și protecție a mediului.

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Realizează prepararea plăcilor fotopoligrafice, prin aplicarea emulsiei fotosensibile.
Verifică calitatea plăcilor, detectând defecte precum zgârieturi sau impurități.
Efectuează expunerea plăcilor fotopoligrafice, utilizând echipamente de expunere.
Monitorizează parametrii de expunere (timp, intensitate) pentru a obține densitatea optimă.
Realizează procesul de revelare a plăcilor, utilizând soluții chimice specifice.
Verifică și corectează eventualele erori de revelare, prin tehnici de retușare.
Efectuează uscare plăcilor, asigurând o distribuție uniformă a umidității.
Calibrează echipamentele de fotopoligrafie, conform instrucțiunilor tehnice.
Monitorizează consumul de materiale (emulsie, revelator, fixator) și optimizează utilizarea.
Asigură curățenia și întreținerea utilajelor, prevenind acumularea de reziduuri.
Raportează defecțiunile echipamentelor și solicită intervenția personalului de întreținere.
Respectă procedurile de lucru și instrucțiunile de siguranță în timpul operațiunilor.
Verifică aspectul vizual al plăcilor, conform specificațiilor de calitate.
Documentează parametrii de producție și rezultatele controalelor de calitate.
Colaborează cu personalul din alte departamente (preparare, imprimare) pentru optimizarea fluxului de lucru.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu cu specializarea chimie, fotografie sau arte grafice.
Calificare profesională de Fotopoligraf, obținută prin absolvirea unui curs autorizat.
Certificat de absolvire a unui curs de operator la echipamente de fotopoligrafie.
Cunoștințe de bază în domeniul chimiei, referitoare la soluțiile utilizate în procesul de fotopoligrafie.
Cunoștințe despre procesul de reproducere a imaginilor și textelor prin fotopoligrafie.
Cunoștințe despre echipamentele utilizate în fotopoligrafie (expunere, revelare, uscare).
Atestat de securitate și sănătate în muncă, specific domeniului de activitate.
Cunoștințe minime de utilizare a calculatorului, pentru documentare și raportare.
Dacă este cazul, studii postliceale în domeniul artei grafice sau al tiparului.
Experiență anterioară pe o poziție similară reprezintă un avantaj.
Certificat de absolvire a unui curs de utilizare a echipamentelor de protecție personală.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în operarea echipamentelor de fotopoligrafie.
Experiență în prepararea și aplicarea emulsiei fotosensibile pe plăcile fotopoligrafice.
Experiență în controlul calității plăcilor fotopoligrafice, identificarea și corectarea defectelor.
Experiență în monitorizarea și reglarea parametrilor de expunere (timp, intensitate).
Experiență în procesul de revelare și uscare a plăcilor fotopoligrafice.
Experiență în calibrarea și întreținerea echipamentelor de fotopoligrafie.
Experiență în utilizarea soluțiilor chimice specifice procesului de fotopoligrafie.
Cunoașterea și respectarea procedurilor de siguranță în timpul operațiunilor.
Experiență în documentarea parametrilor de producție și a rezultatelor controalelor.
Experiență în identificarea și rezolvarea problemelor legate de calitatea plăcilor.
Dacă este cazul, experiență în lucrul cu diferite tipuri de plăci fotopoligrafice (pozitive, negative).
Dacă este cazul, experiență în optimizarea consumului de materiale (emulsie, revelator, fixator).
Dacă este cazul, experiență în lucrul cu software de control al echipamentelor de fotopoligrafie.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operarea echipamentelor de expunere fotopoligrafică.
Operarea echipamentelor de revelare fotopoligrafică.
Operarea echipamentelor de uscare a plăcilor fotopoligrafice.
Aplicarea corectă a emulsiei fotosensibile.
Controlul calității plăcilor fotopoligrafice prin inspecție vizuală.
Măsurarea densității plăcilor fotopoligrafice cu densitometru.
Reglarea parametrilor de expunere în funcție de tipul plăcii și de condițiile de mediu.
Interpretarea datelor de densitate pentru a optimiza procesul de expunere.
Cunoașterea și aplicarea corectă a soluțiilor chimice utilizate în fotopoligrafie.
Identificarea și remedierea problemelor legate de calitatea plăcilor (subexpunere, superexpunere, pete).
Cunoașterea principiilor de funcționare a echipamentelor de fotopoligrafie.
Utilizarea echipamentelor de protecție personală (E.P.P.).
Cunoștințe de bază despre sistemele de ventilație și filtrare a aerului.
Utilizarea calculatorului pentru documentare și raportare (Microsoft Office).
Dacă este cazul, utilizarea software-ului specific pentru controlul echipamentelor.
Dacă este cazul, utilizarea software-ului de gestionare a datelor de producție.
Interpretarea schemelor electrice și pneumatice ale echipamentelor.
Cunoștințe de bază despre sistemele de măsurare a temperaturii și umidității.
Cunoașterea standardelor de calitate aplicabile în industria tiparului.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Atenție la detalii și acuratețe în execuția sarcinilor.
Capacitate de concentrare și rezistență la monotonia procesului.
Abilitate de a lucra în condiții de presiune și respectarea termenelor limită.
Responsabilitate și conștiinciozitate în respectarea procedurilor de siguranță.
Abilitate de a identifica și raporta defecțiunile echipamentelor.
Capacitate de a lucra în echipă și de a comunica eficient cu colegii.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbările din procesul de producție.
Orientare către rezultate și îmbunătățirea continuă a proceselor.
Abilitatea de a învăța rapid și de a asimila informații noi.
Capacitate de a rezolva probleme și de a lua decizii corecte.
Gestionarea eficientă a timpului și prioritizarea sarcinilor.
Abilitatea de a lucra independent și de a se autogestiona.
Respectarea confidențialității informațiilor legate de procesul de producție.
Atitudine pozitivă și dorință de a contribui la succesul echipei.
Abilitatea de a anticipa potențialele probleme și de a găsi soluții preventive.
Capacitate de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Abilitatea de a lucra cu diverse tipuri de personalitate.
Gestionarea stresului și menținerea calmului în situații dificile.
Orientare către siguranță și prevenirea accidentelor de muncă.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de plăci fotopoligrafice procesate pe oră, randamentul producției, rata defectelor plăcilor, consumul de emulsie fotosensibilă, consumul de soluții chimice (revelator, fixator), timpul de inactivitate al echipamentelor, numărul de opriri neplanificate, respectarea termenelor limită de producție, gradul de utilizare a echipamentelor, numărul de rebuturi, costul materialelor pe placă, timpul de răspuns la defecțiuni, numărul de sugestii de îmbunătățire implementate, gradul de respectare a normelor de siguranță, reducerea consumului de energie, îmbunătățirea calității imaginii imprimate, diminuarea costurilor de producție.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea specificațiilor tehnice ale plăcilor, calitatea imaginii imprimate (rezoluție, contrast, fidelitate cromatică), uniformitatea acoperirii cu emulsie, absența defectelor vizibile pe plăci (pete, zgârieturi, urme), conformitatea cu standardele de calitate, acuratețea măsurătorilor de densitate, respectarea procedurilor de curățare a echipamentelor, starea de curățenie a spațiului de lucru, gradul de cunoaștere a specificațiilor tehnice ale plăcilor, respectarea instrucțiunilor de operare, gradul de atenție la detalii, capacitatea de a identifica și raporta problemele de calitate, eficiența comunicării cu echipa de producție, respectarea normelor de siguranță, gradul de implicare în îmbunătățirea proceselor, capacitatea de a lucra în condiții de presiune, respectarea termenelor limită, gradul de adaptabilitate la schimbări.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și rezolvarea problemelor, atenție la detalii și acuratețe în operarea echipamentelor, respectarea strictă a procedurilor de siguranță, capacitate de a lucra independent și în echipă, comunicare eficientă cu superiorii și colegii, adaptabilitate la schimbări și la noi tehnologii, rezistență la stres și capacitate de a gestiona situații neprevăzute, proactivitate în îmbunătățirea proceselor, responsabilitate pentru rezultatele muncii, respectarea termenelor limită, orientare către calitate și eficiență, capacitate de a învăța și de a se perfecționa, inițiativă în propunerea de soluții, capacitate de a prioritiza sarcinile, responsabilitate pentru întreținerea echipamentelor, respectarea normelor de igienă și curățenie, implicare în reducerea costurilor de producție, capacitate de a lucra sub presiune, orientare către rezultate, respectarea confidențialității informațiilor.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
Mașină de expunere, laminator, unitate de revelare, unităţi de fixare, mașină de spălat plăci, unitate de uscare, microscop, densitometru, echipament de curățare, echipament de manipulare plăci, calculator, imprimantă, sistem de ventilație, echipament de protecție individuală (EPI), sisteme de control al calității, echipamente de măsurare și control, sisteme de monitorizare a procesului, echipamente de transport intern..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.