FIȘĂ DE POST FOTOCERAMIST

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:FOTOCERAMIST

1.2. Cod C.O.R.:813201

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu tehnicienii ceramisti pentru pregătirea suporturilor, cu operatorii de imprimare digitală pentru optimizarea procesului de transfer imagine, cu personalul de producție pentru respectarea fluxului tehnologic, cu inginerii de proces pentru identificarea și rezolvarea problemelor tehnice, cu departamentul de vânzări pentru înțelegerea cerințelor clienților, cu echipa de control calitate pentru asigurarea conformității produselor, cu departamentul de achiziții pentru gestionarea stocurilor de materiale. Externe: Colaborează cu furnizorii de materiale ceramice, cu specialiști în design grafic pentru optimizarea imaginilor pentru transfer, cu agenții de publicitate pentru promovarea produselor, cu clienți pentru prezentarea ofertelor și recepționarea feedback-ului, cu firme de transport pentru livrarea produselor, cu consultanți externi pentru îmbunătățirea proceselor tehnologice.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Fotoceramistul este responsabil pentru realizarea de fotografii artistice pe ceramică, combinând tehnici fotografice și ceramice pentru a crea opere unice. Activitatea presupune realizarea de imagini, transferul acestora pe obiecte ceramice (vaze, plăci, obiecte decorative), respectând standarde de calitate și siguranță. De asemenea, fotoceramistul poate efectua retușuri și ajustări ale imaginilor, asigurându-se de fidelitatea culorilor și a detaliilor. Se solicită creativitate, atenție la detalii și cunoștințe despre procesele de fotografiere și ardere a ceramicii."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Realizarea de fotografii artistice pe suport ceramic
Pregătirea suportului ceramic (vaze, plăci, obiecte decorative) pentru transferul imaginii
Selectarea și procesarea fotografiilor pentru a optimiza rezultatul pe ceramică
Aplicarea tehnicilor de transfer imagini (ex: transfer direct, decupaj, imprimare digitală) pe suportul ceramic
Realizarea de măști și șabloane pentru a crea efecte speciale
Controlul calității imaginii transferate, verificând claritatea, fidelitatea culorilor și acuratețea detaliilor
Retușarea și ajustarea imaginilor transferate, utilizând tehnici de retușare fotografică și ceramică
Aplicarea de glazuri și pigmenți pentru a accentua sau modifica efectul vizual al imaginii
Monitorizarea procesului de ardere a ceramicii, ajustând temperatura și durata pentru a asigura fixarea permanentă a imaginii
Verificarea aspectului final al produsului, asigurându-se de conformitatea cu specificațiile clientului sau cu standardele interne
Experimentarea cu noi tehnici și materiale pentru a îmbunătăți procesul de fotocermică și a crea produse inovatoare
Documentarea tehnicilor utilizate și a rezultatelor obținute
Întreținerea echipamentelor fotografice și ceramice
Colaborarea cu alți specialiști (fotografi, designeri, ceramicieni) pentru a realiza proiecte complexe
Asigurarea respectării normelor de siguranță și igienă în atelierul de fotocermică

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, urmate de cursuri de specializare în fotografia artistică și tehnici ceramice.
Absolvirea unei școli profesionale cu specializarea în fotografie și ceramică.
Diplomă de bacalaureat, urmată de studii superioare în arte vizuale, cu specializarea în fotografie și ceramică.
Certificat de absolvire a unui curs de formare profesională în tehnicile de fotocermică.
Cunoștințe solide de bază teoretică și practică în domeniul fotografiei (compoziție, lumină, expunere, procesare digitală).
Cunoștințe de bază în domeniul ceramicăi (tipuri de argilă, tehnici de modelaj, glazurare, ardere).
Experiență în utilizarea echipamentelor fotografice (aparat foto digital, scaner, imprimantă).
Cunoștințe despre programe de editare foto (Adobe Photoshop, GIMP).
Cunoștințe despre procesul de ardere a ceramicii și despre influența temperaturii asupra rezultatului final.
Abilități de a interpreta specificații tehnice și de a respecta standarde de calitate.
Cunoștințe despre materiale și echipamente utilizate în procesul de fotocermică.
Certificat de competențe profesionale în domeniul artei și meseriașilor (dacă este disponibil).
Atestat de siguranță și sănătate în muncă, specific domeniului ceramicăi și fotografiei.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 2 ani în domeniul fotografiei artistice, cu accent pe tehnicile de transfer imagini.
Experiență în lucrul cu diverse tipuri de ceramică (argilă roșie, albă, gresie) și în aplicarea diferitelor tehnici de modelaj.
Experiență în realizarea de fotografii pentru transfer pe suport ceramic, inclusiv fotografii în alb-negru, color și imagini digitale.
Experiență în utilizarea echipamentelor fotografice profesionale (aparat foto digital, scaner, imprimantă) și a programelor de editare foto (Adobe Photoshop, GIMP).
Experiență în aplicarea tehnicilor de glazurare și ardere a ceramicii, cu cunoașterea influenței temperaturii asupra rezultatului final.
Experiență în realizarea de proiecte artistice care combină fotografia și ceramica, de preferință cu rezultate vizibile (expoziții, publicații).
Experiență în colaborarea cu alți artiști și tehnicieni pentru a realiza proiecte complexe de fotocermică.
Experiență în interpretarea specificațiilor tehnice și în respectarea standardelor de calitate pentru produsele finite.
Experiență în documentarea procesului de producție și a rezultatelor obținute, inclusiv fotografii și înregistrări video.
Experiență în identificarea și rezolvarea problemelor tehnice care apar în procesul de fotocermică, propunând soluții inovatoare.
Experiență în utilizarea echipamentelor de protecție personală și respectarea normelor de siguranță în atelierul de fotocermică.
Portofoliu cu lucrări realizate în domeniul fotocermicii, care să demonstreze abilitățile și creativitatea candidatului.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operare avansată a aparatelor de fotografiat digitale (DSLR, mirrorless).
Utilizarea eficientă a programelor de editare foto (Adobe Photoshop, GIMP, Lightroom).
Cunoașterea parametrilor de expunere (diafragmă, timp de expunere, ISO) și a efectelor lor asupra imaginii.
Utilizarea corectă a scanerelor pentru digitalizarea imaginilor.
Operare a imprimantelor profesionale pentru printarea fotografiilor pe suport ceramic.
Cunoașterea și aplicarea tehnicilor de retușare foto (corecție de culoare, contrast, claritate).
Utilizarea programelor de gestiune a culorilor pentru asigurarea acurateței culorilor în procesul de transfer pe ceramică.
Cunoașterea și aplicarea tehnicilor de modelare 3D pentru crearea de forme ceramice personalizate (opțional).
Utilizarea programelor de desen vectorial (Adobe Illustrator, Inkscape) pentru crearea de grafice și modele (opțional).
Cunoașterea principiilor de design grafic și a compoziției vizuale.
Utilizarea echipamentelor de protecție personală (mănuși, mască, ochelari) în atelierul de ceramică.
Cunoașterea procesului de ardere a ceramicii și a influenței temperaturii asupra rezultatului final.
Utilizarea echipamentelor de măsurare a temperaturii și umidității în atelierul de ceramică.
Cunoașterea proprietăților chimice ale materialelor utilizate în procesul de fotocermică.
Utilizarea echipamentelor de ventilație pentru asigurarea unui mediu de lucru sănătos.
Cunoașterea normelor de siguranță în atelierul de ceramică și respectarea lor strictă.
Utilizarea programelor de management al fișierelor pentru organizarea și arhivarea imaginilor.
Cunoașterea principiilor de bază ale printării digitale și a calibrării culorilor.
Utilizarea software-ului de control al imprimantei pentru ajustarea parametrilor de printare.
Cunoașterea tehnicilor de întreținere a echipamentelor utilizate în procesul de fotocermică.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Creativitate și imaginație artistică pentru a concepe lucrări originale.
Atenție sporită la detalii pentru a asigura calitatea produselor finite.
Gândire analitică pentru identificarea și rezolvarea problemelor tehnice.
Capacitate de a lucra independent și în echipă pentru atingerea obiectivelor.
Abilitatea de a gestiona timpul eficient și de a respecta termenele limită.
Comunicare eficientă pentru a colabora cu clienții și colegii.
Adaptabilitate la schimbări și la cerințele specifice ale proiectelor.
Perseverență și determinare pentru a depăși obstacolele și a atinge rezultatele dorite.
Flexibilitate pentru a se adapta la diferite stiluri artistice și tehnici de lucru.
Spirit de observație pentru a identifica tendințele și inovațiile din domeniu.
Abilitatea de a primi feedback constructiv și de a învăța din experiență.
Organizare și planificare pentru a gestiona eficient resursele disponibile.
Responsabilitate pentru calitatea lucrărilor și pentru respectarea normelor de siguranță.
Inițiativă pentru a propune soluții inovatoare și pentru a îmbunătăți procesele de lucru.
Etică profesională și respect pentru drepturile de autor.
Gestionarea stresului și a presiunii în situații de urgență.
Abilități de negociere pentru a obține cele mai bune condiții de lucru.
Orientare către rezultate și focus pe atingerea obiectivelor stabilite.
Curiozitate intelectuală și dorință de a învăța constant.
Abilitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termene limită stricte.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de lucrări finalizate în intervalul de timp stabilit,Număr de comenzi onorate în intervalul de timp stabilit,Număr de rebuturi/lucrări defectuoase,Nivelul de satisfacție al clienților (măsurat prin sondaje/feedback),Respectarea bugetului alocat fiecărui proiect,Timp mediu de execuție a unei lucrări,Reducerea costurilor de producție per lucrare,Număr de inovații implementate în procesul de producție,Număr de proiecte finalizate în avans față de termenul limită,Volumul de vânzări al lucrărilor produse,Gradul de utilizare a materialelor,Eficiența energetică a atelierului,Timpul de răspuns la solicitările clienților,Număr de reclamații primite,Respectarea standardelor de calitate,Nivelul de utilizare a echipamentelor,Număr de propuneri de îmbunătățire a proceselor,Reducerea consumului de resurse,Productivitate per lucrare.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea standardelor de calitate,Acuratețea culorilor și a detaliilor imaginii transferate pe ceramică,Originalitatea și creativitatea lucrărilor,Respectarea designului și specificațiilor clientului,Calitatea finisajului suprafeței ceramice,Durabilitatea și rezistența lucrărilor,Aspectul estetic general al lucrărilor,Precizia în reproducerea texturilor și a nuanțelor,Gradul de satisfacție al clientului față de calitatea artistică,Conformitatea cu reglementările de mediu și de siguranță,Respectarea termenelor de livrare,Corectitudinea în documentarea procesului de producție,Calitatea comunicării cu clienții și colegii,Respectarea confidențialității informațiilor,Adaptabilitatea la schimbările din design și tehnologie,Îmbunătățirea continuă a proceselor de producție,Nivelul de implicare în activitățile de cercetare și dezvoltare,Respectarea eticii profesionale și a drepturilor de autor,Calitatea raportării incidentelor și a propunerilor de îmbunătățire. {$rezultat_calit['response']}
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și rezolvarea problemelor tehnice,Colaborare eficientă cu echipa de producție,Adaptabilitate la schimbările de design și tehnologie,Orientare către rezultate și respectarea termenelor limită,Comunicare clară și concisă cu clienții și colegii,Gestionarea eficientă a timpului și prioritizarea sarcinilor,Responsabilitate pentru calitatea lucrărilor și respectarea normelor de siguranță,Perseverență în depășirea obstacolelor și atingerea obiectivelor,Creativitate în găsirea de soluții inovatoare,Spirit de observație și atenție la detalii,Gestionarea stresului și a presiunii în situații de urgență,Flexibilitate în adaptarea la diferite stiluri artistice și tehnici de lucru,Abilitatea de a învăța din experiență și de a aplica cunoștințele noi,Respectarea confidențialității informațiilor,Etică profesională și integritate,Abilitatea de a lucra independent și în echipă,Proactivitate în identificarea oportunităților de îmbunătățire,Responsabilitate pentru utilizarea eficientă a resurselor,Abilitatea de a primi și oferi feedback constructiv,Gestionarea conflictelor și a situațiilor dificile. {$rezultat_comport['response']}

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
Sisteme de imprimare digitală,Calibratoare de culoare,Software de editare imagine,Mașini de transfer termic,Cuptoare ceramice,Sisteme de ventilație,Echipamente de protecție personală (măști, ochelari, mănuși),Compresor de aer,Sisteme de curățare a suprafețelor,Instrumente de măsură și control (vernier, micrometru),Sisteme de manipulare a materialelor,Software de management al producției,Calculatoare,Imprimante,Scanere,Echipamente de ambalare..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.