FIȘĂ DE POST OPERATOR LA FABRICAREA ALTOR PRODUSE CHIMICE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:OPERATOR LA FABRICAREA ALTOR PRODUSE CHIMICE

1.2. Cod C.O.R.:813155

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerii de proces pentru optimizarea rețetelor și remedierea abaterilor, cu personalul de control calitate pentru verificarea conformității produselor, cu operatorii de la amonte și aval pentru asigurarea continuității fluxului, cu echipa de mentenanță pentru remedierea defecțiunilor echipamentelor și cu superiorii ierarhici pentru raportarea progresului și identificarea problemelor. Externe: Colaborează cu furnizorii de materii prime pentru asigurarea calității și respectarea specificațiilor, cu agenții de inspecție pentru demonstrarea conformității cu reglementările.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Operatorul la fabricarea altor produse chimice este responsabil cu monitorizarea și operarea echipamentelor din cadrul procesului de producție, respectând cu strictețe procedurile și instrucțiunile de lucru. Asigură buna funcționare a utilajelor, identifică și semnalează eventualele defecțiuni, contribuind la menținerea calității produselor și la respectarea normelor de siguranță și protecție a mediului. Colaborează cu echipa de producție pentru a optimiza procesul și a atinge obiectivele de producție stabilite, contribuind activ la buna desfășurare a activității din fabrică."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Monitorizează parametrii tehnologici (temperatură, presiune, pH, debit) în timpul procesului de reacție și separare.
Efectuează reglaje ale echipamentelor (reactor, coloană de distilare, evaporator) conform instrucțiunilor.
Introduce cantități corecte de materii prime și adjuvanți în reactor, respectând rețetele.
Prelevează probe de produs în diverse etape ale procesului pentru analiză de laborator.
Înregistrează datele operaționale în foi de observație și sisteme informatice.
Identifică și raportează deviațiile de la parametrii normali de funcționare.
Asigură curățenia și întreținerea de bază a utilajelor.
Respectă cu strictețe normele de siguranță și protecție a muncii.
Participă la operațiuni de încărcare și descărcare a materiilor prime și produselor finite.
Realizează operațiuni de ambalare și etichetare a produselor conform specificațiilor.
Verifică calitatea produselor finite și semnalează eventualele nonconformități.
Participă la activități de mentenanță preventivă a echipamentelor.
Utilizează echipament individual de protecție (EIP) conform instrucțiunilor.
Colaborează cu personalul de laborator pentru interpretarea rezultatelor analizelor.
Participă la instruiri și traininguri privind îmbunătățirea proceselor de producție.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu cu specializarea chimie, industria chimică sau o altă specializare tehnică relevantă.
Calificare profesională în meseria de operator chimist, conform certificatului de calificare emis de o unitate de învățământ acreditată.
Cunoștințe de bază privind chimia organică și anorganică.
Cunoștințe despre procesele tehnologice utilizate în industria chimică.
Cunoștințe privind utilizarea echipamentelor de laborator și de producție.
Cunoștințe de operare a sistemelor de control automatizat (SCADA, PLC).
Cunoștințe privind normele de siguranță și protecție a muncii în industria chimică.
Abilitatea de a citi și interpreta documentație tehnică (desene, scheme, proceduri).
Cunoștințe de utilizare a calculatorului (Microsoft Office).
Aptitudini de observație, atenție la detalii și capacitate de a lucra în condiții de stres.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în domeniul chimic, preferabil în industria de produse chimice.
Experiență în operarea utilajelor specifice proceselor de reacție, distilare, evaporare sau cristalizare.
Experiență în monitorizarea și controlul parametrilor tehnologici (temperatura, presiune, pH, debit).
Experiență în prelevarea de probe și efectuarea de analize de laborator simple.
Experiență în utilizarea echipamentelor de protecție individuală (EIP).
Experiență în completarea foilor de observație și a altor documente operaționale.
Cunoștințe practice privind procedurile de siguranță și de intervenție în situații de urgență.
Experiență în lucrul cu sisteme de control automatizat (SCADA, PLC) constituie un avantaj.
Experiență în lucrul într-un mediu GMP (Good Manufacturing Practice) reprezintă un avantaj.
Experiență în interpretarea rezultatelor analizelor de laborator și în luarea deciziilor pe baza acestora constituie un avantaj.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operare PC și utilizare avansată a pachetului Microsoft Office (Excel, Word).
Cunoștințe de utilizare a sistemelor SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition).
Cunoștințe de utilizare a sistemelor PLC (Programmable Logic Controller).
Utilizarea software-urilor specifice de monitorizare și control al proceselor chimice.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de laborator (pH-metru, conductivimetru, etc.).
Interpretarea datelor obținute din analiza probelor chimice.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de măsurare a parametrilor fizico-chimici (temperatura, presiune, debit).
Utilizarea sistemelor de management al datelor (LIMS).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de curățare și sterilizare a utilajelor.
Utilizarea software-urilor de simulare a proceselor chimice.
Cunoștințe de utilizare a sistemelor de control al calității (SPC).
Utilizarea instrumentelor de diagnosticare a defecțiunilor echipamentelor.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de protecție respiratorie.
Utilizarea sistemelor de gestionare a documentelor electronice (GED).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de manipulare a materialelor periculoase.
Utilizarea software-urilor de analiză statistică a datelor.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de termografie.
Utilizarea sistemelor de telemetrie.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de testare a materialelor.
Utilizarea sistemelor de management al întreținerii (CMMS).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Capacitate de concentrare și atenție sporită la detalii.
Abilitatea de a lucra în condiții de stres și de a respecta termene limită.
Capacitate de adaptare la schimbări și de a învăța rapid.
Abilități de comunicare eficientă, atât verbală, cât și scrisă.
Lucru în echipă și cooperare cu colegii.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Inițiativă și propunerea de soluții la problemele întâmpinate.
Abilitatea de a respecta procedurile și instrucțiunile de lucru.
Capacitate de a identifica și raporta deviațiile de la parametri normali.
Gândire analitică și capacitate de a rezolva probleme.
Abilitatea de a lucra independent și de a lua decizii corecte.
Orientare către rezultate și îmbunătățirea continuă.
Gestionarea eficientă a timpului și prioritizarea sarcinilor.
Abilitatea de a lucra sub presiune și de a menține calmul.
Respectarea normelor de siguranță și protecție a mediului.
Abilități de observare și detectare a anomaliilor.
Capacitate de a învăța din experiență și de a aplica cunoștințele dobândite.
Abilitatea de a oferi și primi feedback constructiv.
Orientare către siguranță și prevenirea accidentelor.
Capacitate de a gestiona conflictele într-un mod constructiv.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de loturi fabricate conform specificațiilor, Productivitatea (kg/h), Numărul de abateri de la proces, Nivelul de conformitate cu procedurile operaționale, Consumul de materii prime per lot, Numărul de opriri neprogramate ale echipamentelor, Timpul de răspuns la alerte, Nivelul de respectare a normelor de siguranță, Numărul de propuneri de îmbunătățire a procesului, Nivelul de reducere a rebuturilor, Timpul de execuție a sarcinilor, Nivelul de respectare a termenelor limită, Nivelul de acuratețe a datelor înregistrate, Numărul de incidente raportate, Nivelul de satisfacție a clienților interni, Nivelul de respectare a normelor de mediu, Numărul de accidente de muncă, Timpul de pregătire pentru un nou produs, Nivelul de utilizare a capacității instalate.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea strictă a procedurilor operaționale standard (SOP), Nivelul de atenție la detalii în timpul operațiunilor, Calitatea documentației de proces, Capacitatea de a identifica și raporta deviațiile de la specificații, Abilitatea de a lucra eficient în condiții de stres, Nivelul de cooperare cu echipa de producție, Capacitatea de a propune soluții pentru îmbunătățirea procesului, Respectarea normelor de siguranță și protecție a mediului, Calitatea interacțiunii cu personalul de control calitate, Nivelul de implicare în activitățile de îmbunătățire continuă, Capacitatea de a aplica cunoștințele tehnice în rezolvarea problemelor, Nivelul de înțelegere a impactului operațiunilor asupra calității produsului, Abilitatea de a comunica eficient informații tehnice, Respectarea instrucțiunilor de lucru și a specificațiilor tehnice, Nivelul de responsabilitate în gestionarea materialelor și echipamentelor, Capacitatea de a se adapta la schimbări în procesul de producție, Abilitatea de a lucra independent și de a lua decizii corecte, Nivelul de profesionalism în interacțiunea cu ceilalți colegi, Capacitatea de a învăța din experiență și de a aplica cunoștințele dobândite, Respectarea confidențialității informațiilor.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea strictă a instrucțiunilor de lucru, Inițiativă în identificarea și raportarea problemelor, Atenție sporită la detalii în timpul operațiunilor, Capacitatea de a lucra eficient sub presiune, Abilitatea de a colabora cu colegii pentru atingerea obiectivelor, Responsabilitate în gestionarea echipamentelor și a materialelor, Capacitatea de a se adapta la schimbări în procesul de producție, Comunicare eficientă a informațiilor relevante, Respectarea normelor de siguranță și protecție a mediului, Abilitatea de a învăța din experiență și de a aplica cunoștințele, Capacitatea de a lua decizii corecte în situații neprevăzute, Proactivitate în propunerea de soluții pentru îmbunătățirea procesului, Abilitatea de a gestiona conflictele într-un mod constructiv, Atenție sporită la calitatea produsului, Respectarea termenelor limită, Capacitatea de a lucra independent, Abilitatea de a prioritiza sarcinile, Responsabilitate în gestionarea documentației, Inițiativă în identificarea oportunităților de optimizare, Abilitatea de a se concentra pe sarcini repetitive.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Reactoare chimice, Pompe de transfer, Filtre industriale, Distilatoare, Uscătoare, Amestecătoare, Echipamente de dozare, Analizoare online, Sisteme de control automatizat (PLC, SCADA), Echipamente de ambalare, Sisteme de ventilație și extracție, Echipamente de curățare și sterilizare (CIP), Instrumente de măsură și control (termometre, manometre, debitmetre), Echipamente de protecție personală (EPP), Balanțe analitice, Aparatură de laborator pentru controlul calității, Sisteme de tratare a apei, Echipamente de transfer de materiale (benzi transportoare, paleți), Generatoare de abur, Compresoare de aer, Echipamente de răcire..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.