FIȘĂ DE POST DELABORATOR MUNITIE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:DELABORATOR MUNITIE

1.2. Cod C.O.R.:813153

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu șeful de echipă pentru alocarea sarcinilor, cu tehnicienii de întreținere pentru remedierea defecțiunilor echipamentelor, cu personalul de siguranță pentru respectarea procedurilor, cu depozitarii pentru gestionarea muniției, cu personalul de calitate pentru verificarea conformității. Externe: Colaborează cu furnizorii de echipamente de protecție, cu autoritățile de reglementare în controlul munițiilor, cu laboratoarele de expertiză pentru analize suplimentare, cu firmele de transport pentru evacuarea deșeurilor.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Delaboratorul de muniție este responsabil cu demontarea în condiții de siguranță a munițiilor neexplodate sau defecte, recuperate din teren sau din depozite. Activitatea principală constă în extragerea componentelor utile și distrugerea celor rămase, respectând proceduri stricte de securitate și mediu. Postul implică utilizarea de echipamente specializate și necesită o pregătire temeinică în domeniul explozivilor și tehnicilor de dezamorsare, contribuind la eliminarea pericolelor și la valorificarea materialelor recuperate."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

- Efectuarea operațiunilor de demontare a munițiilor neexplodate (UXO) și a munițiilor defecte, respectând procedurile standard de lucru (PSL).
- Identificarea tipului de muniție și a gradului de deteriorare, conform specificațiilor tehnice.
- Utilizarea echipamentelor de protecție individuală (EPI) și a echipamentelor speciale pentru demontare, conform instrucțiunilor.
- Extragerea componentelor explozive și neexplozive din muniție, cu respectarea măsurilor de siguranță.
- Separarea și clasificarea componentelor muniției, în vederea valorificării sau distrugerii.
- Neutralizarea explozivilor prin metode controlate, conform procedurilor aprobate.
- Pregătirea muniției pentru distrugere, asigurând condiții de siguranță pentru personalul implicat.
- Verificarea vizuală a muniției pentru identificarea eventualelor anomalii sau defecte.
- Înregistrarea datelor privind muniția demontată, în sistemul informatic dedicat.
- Raportarea imediată a oricăror situații neprevăzute sau incidente, superiorului ierarhic.
- Asigurarea curățeniei și ordinii în zona de lucru, conform normelor de igienă și securitate.
- Participarea la instruiri și exerciții de siguranță, pentru actualizarea cunoștințelor și perfecționarea abilităților.
- Efectuarea de operațiuni de depistare a contaminării cu explozivi, utilizând echipamente specifice.
- Pregătirea documentației tehnice aferente operațiunilor de demontare și distrugere.
- Colaborarea cu echipele de logistică și transport pentru asigurarea fluxului de muniție."

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

- Absolvire cu succes a cursului de calificare "Delaborator de muniție", organizat de instituții acreditate.
- Certificat de absolvire a cursului de specializare în domeniul explozivilor și tehnicilor de dezamorsare.
- Diplomă de bacalaureat, preferabil cu specializarea fizică sau chimică.
- Certificat de avizare psihologică, care să ateste aptitudinea pentru efectuarea de activități cu explozivi.
- Certificat medical, care să confirme starea de sănătate corespunzătoare pentru desfășurarea activității.
- Atestat de securitate și sănătate în muncă, conform legislației în vigoare.
- Cunoștințe solide de chimie, balistică și fizică a explozivilor.
- Cunoștințe despre procedurile de manipulare și depozitare a explozivilor.
- Cunoștințe despre echipamentele de protecție individuală și colectivă.
- Cunoștințe de utilizare a calculatorului și a aplicațiilor software specifice.
- Experiență în domeniul militar sau în activități similare, constituie un avantaj.
- Abilitatea de a lucra în condiții de stres și de a lua decizii rapide.
- Capacitatea de a lucra în echipă și de a respecta instrucțiunile.
- Atenție deosebită la detalii și capacitate de concentrare.
- Capacitatea de a se adapta la situații neprevăzute și de a găsi soluții eficiente.

5.2. Experiență Profesională:

- Experiență minimă de 2 ani în domeniul militar, preferabil în unități de geniu sau de deminare.
- Experiență în manipularea și demontarea munițiilor neexplodate (UXO) și a munițiilor defecte, de minimum 1 an.
- Experiență în utilizarea echipamentelor de protecție individuală (EPI) și a echipamentelor speciale pentru demontare, de minimum 1 an.
- Experiență în identificarea tipurilor de muniție și a gradului de deteriorare, conform specificațiilor tehnice, de minimum 1 an.
- Experiență în utilizarea echipamentelor de depistare a contaminării cu explozivi, de minimum 1 an (constituie un avantaj).
- Experiență în lucrul cu documentație tehnică specifică domeniului explozivilor, de minimum 1 an.
- Experiență în lucrul în condiții de mediu periculoase, cu respectarea strictă a normelor de siguranță.
- Experiență în lucrul în echipă și în raportarea situațiilor neprevăzute, superiorului ierarhic.
- Experiență în utilizarea sistemelor informatice pentru înregistrarea datelor privind muniția demontată.
- Experiență în participarea la instruiri și exerciții de siguranță, pentru actualizarea cunoștințelor.
- Experiență în evaluarea riscurilor și implementarea măsurilor de prevenire a accidentelor.
- Experiență în colaborarea cu alte echipe specializate, pentru asigurarea fluxului de lucru.
- Experiență în respectarea procedurilor standard de lucru (PSL) și a instrucțiunilor tehnice.
- Experiență în menținerea curățeniei și ordinii în zona de lucru.
- Experiență în gestionarea situațiilor de urgență și aplicarea procedurilor de evacuare.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

- Cunoașterea profundă a balisticii interne și externe a munițiilor.
- Capacitatea de a identifica tipurile de explozivi și proprietățile lor.
- Cunoașterea procedurilor de neutralizare a explozivilor prin metode controlate.
- Abilitatea de a utiliza echipamente de protecție individuală (EPI) specifice domeniului explozivilor.
- Cunoașterea și aplicarea procedurilor de manipulare a munițiilor neexplodate (UXO).
- Capacitatea de a utiliza echipamente de diagnosticare a munițiilor (ex: radiografice).
- Abilitatea de a interpreta diagrame și scheme tehnice referitoare la muniții.
- Cunoașterea normelor de siguranță în munca cu explozivi.
- Operare PC – nivel utilizator avansat (pentru înregistrarea datelor).
- Utilizare software specific pentru gestionarea datelor privind munițiile (dacă este cazul).
- Cunoașterea principiilor de funcționare a echipamentelor de demolare controlată.
- Abilitatea de a utiliza instrumente de măsură și control (ex: micrometre, șublimetre).
- Capacitatea de a efectua măsurători precise și de a înregistra datele corect.
- Cunoașterea procedurilor de raportare a incidentelor și a accidentelor.
- Utilizarea echipamentelor de comunicații radio (pentru coordonarea activităților).
- Cunoașterea procedurilor de prim ajutor în cazul accidentelor cu explozivi.
- Interpretarea datelor radiologice pentru identificarea defectelor interne ale munițiilor.
- Cunoașterea principiilor de funcționare a echipamentelor de ventilație și filtrare a aerului.
- Capacitatea de a utiliza instrumente de sudură și tăiere a metalelor (dacă este cazul).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

- Capacitate de concentrare extremă și atenție deosebită la detalii.
- Abilitate de a lucra sub presiune și în condiții de stres ridicat.
- Rezistență psihică și emoțională pentru a face față situațiilor periculoase.
- Capacitate de a lua decizii rapide și corecte în situații critice.
- Abilitate de a lucra în echipă și de a comunica eficient.
- Capacitate de a respecta cu strictețe procedurile și instrucțiunile de lucru.
- Abilitate de a anticipa și preveni potențiale pericole.
- Capacitate de a gestiona eficient resursele disponibile.
- Abilitate de a se adapta la schimbări și de a învăța rapid.
- Capacitate de a lucra autonom și de a-și asuma responsabilități.
- Abilitate de a identifica și raporta problemele în mod clar și concis.
- Capacitate de a menține o atitudine calmă și profesională în situații dificile.
- Abilitate de a lucra cu persoane de diferite nivele de experiență.
- Capacitate de a accepta feedback și de a învăța din greșeli.
- Abilitate de a demonstra inițiativă și de a găsi soluții creative.
- Capacitate de a respecta confidențialitatea informațiilor.
- Abilitate de a demonstra integritate și onestitate.
- Capacitate de a demonstra respect față de colegi și superiori.
- Abilitate de a gestiona conflictele într-un mod constructiv.
- Capacitate de a menține o atitudine pozitivă și optimistă.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de muniții demontate corect pe schimb, Numărul de incidente/accidente raportate, Timpul mediu de demontare a unei muniții specifice, Procentajul de muniții demontate conform procedurilor, Nivelul de eroare în procesul de demontare, Procentajul de muniții demontate în termenul stabilit, Numărul de recomandări de îmbunătățire a procedurilor, Procentajul de respectare a normelor de siguranță, Numărul de sesiuni de instruire participate, Numărul de rapoarte de inspecție completate, Timpul de răspuns la alerte, Procentajul de muniții demontate fără deteriorarea echipamentelor, Numărul de sugestii de optimizare a fluxului de lucru, Procentajul de respectare a specificațiilor tehnice, Numărul de muniții demontate cu grad ridicat de complexitate, Timpul mediu de identificare a defectelor, Procentajul de respectare a standardelor de calitate, Numărul de observații privind starea echipamentelor, Procentajul de respectare a planului de producție, Numărul de soluții implementate pentru îmbunătățirea procesului.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea procedurilor de siguranță, Calitatea documentării activității, Precizia identificării tipului de muniție, Eficiența comunicării cu echipa, Respectarea termenelor limită, Corectitudinea în raportarea incidentelor, Calitatea interacțiunii cu supervizorii, Gradul de implicare în îmbunătățirea proceselor, Capacitatea de a lucra sub presiune, Abilitatea de a rezolva probleme neprevăzute, Nivelul de atenție la detalii, Respectarea confidențialității informațiilor, Capacitatea de a anticipa riscuri, Gradul de inițiativă în identificarea soluțiilor, Abilitatea de a lucra în echipă, Calitatea interacțiunii cu alte departamente, Nivelul de profesionalism în abordare, Respectarea standardelor de calitate, Capacitatea de a învăța din experiență, Gradul de adaptabilitate la schimbări.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea strictă a instrucțiunilor de lucru, Atenție sporită la semnele de avertizare, Capacitatea de a lucra cu echipament de protecție individuală (EPI), Abilitatea de a menține o poziție de lucru ergonomică, Respectarea procedurilor de izolare a muniției, Capacitatea de a recunoaște și raporta anomaliile, Abilitatea de a manipula substanțe chimice cu precauție, Respectarea protocoalelor de decontaminare, Capacitatea de a reacționa calm în situații de urgență, Abilitatea de a lucra cu echipamente de măsură și control, Respectarea regulilor de acces în zona de lucru, Capacitatea de a interpreta diagrame și scheme tehnice, Abilitatea de a aplica măsuri de prevenire a incendiilor, Respectarea procedurilor de evacuare în caz de alarmă, Capacitatea de a colabora cu personalul de intervenție, Abilitatea de a utiliza echipamente de stingere a incendiilor, Respectarea regulilor de manipulare a gazelor comprimate, Capacitatea de a identifica și evita pericolele electrice, Abilitatea de a utiliza instrumente de diagnosticare a muniției, Respectarea procedurilor de raportare a defecțiunilor echipamentelor.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Mănuși de protecție, Ochelari de protecție, Cască de protecție, Bocuri de protecție, Halat de protecție, Cizme de protecție, Echipament de protecție auditivă, Instrumente de demontare a muniției, Clești de precizie, Șurubelnițe speciale, Chei tubulare, Ciocane de demontare, Dispozitive de tăiere, Aparatură de diagnosticare a muniției, Sisteme de ventilație localizată, Sisteme de aspirare a gazelor, Echipamente de măsură și control, Aparatură de protecție împotriva incendiilor, Sisteme de stingere a incendiilor, Unelte de izolare a muniției, Dispozitive de manipulare a substanțelor chimice, Instrumente de curățare și decontaminare..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.