FIȘĂ DE POST PREGATITOR LA PRODUSE EXPLOZIVE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:PREGATITOR LA PRODUSE EXPLOZIVE

1.2. Cod C.O.R.:813147

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul de producție pentru optimizarea rețetelor, cu șeful de echipă pentru respectarea planului de producție, cu personalul de laborator pentru controlul calității, cu personalul de depozit pentru gestionarea materialelor, cu echipa de mentenanță pentru funcționarea optimă a utilajelor. Externe: Colaborează cu furnizorii de materii prime pentru asigurarea calității și conformității, cu inspectorii de securitate și sănătate în muncă pentru respectarea normelor.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

Pregătitorul la produse explozive are rolul de a asigura pregătirea corespunzătoare a materialelor și componentelor utilizate în producția de explozivi, conform instrucțiunilor și procedurilor stabilite. Activitatea principală presupune manipularea, măsurarea și amestecarea substanțelor chimice, respectând cu strictețe normele de siguranță și calitatea produselor. De asemenea, monitorizează procesul de producție, identifică eventualele abateri și contribuie la menținerea unui mediu de lucru sigur și eficient. Pregătirea amănunțită a materialelor este esențială pentru calitatea și siguranța explozivilor fabricați.

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Pregătirea componentelor și materialelor prime conform rețetelor tehnologice aprobate.
Cântărirea și dozarea precisă a substanțelor chimice, inclusiv pulberi, granulate și lichide.
Amestecarea substanțelor chimice în conformitate cu procedurile stabilite, utilizând echipamente specifice (ex: malaxoare, agitatore).
Monitorizarea parametrilor procesului de amestecare (temperatură, presiune, timp) și ajustarea acestora conform specificațiilor.
Verificarea vizuală a calității materialelor și a amestecurilor, identificarea eventualelor impurități sau variații de culoare.
Efectuarea de mostre pentru controlul calității și transmiterea acestora către laboratorul de specialitate.
Curățarea și întreținerea echipamentelor utilizate în procesul de preparare, respectând normele de igienă și siguranță.
Manipularea și depozitarea corectă a substanțelor chimice, respectând instrucțiunile de securitate și cerințele de mediu.
Verificarea etichetării corecte a recipientelor cu substanțe chimice și a produselor finite.
Raportarea imediată a oricăror abateri de la procedurile stabilite sau a problemelor de siguranță către superiorul direct.
Participarea la instruiri privind siguranța în munca și utilizarea corectă a echipamentelor.
Asigurarea respectării normelor de protecție a muncii și a mediului în timpul activității.
Pregătirea materialelor pentru diverse tipuri de explozivi (ex: emulsii, dinamită, explozivi pe bază de azotat).
Documentarea precisă a operațiunilor efectuate și a datelor obținute în timpul procesului de preparare.
Colaborarea cu personalul de laborator și cu alți colegi pentru optimizarea procesului de producție.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu cu specializarea chimie.
Calificare profesională de preparator la explozivi, obținută în urma unui curs autorizat.
Certificat de absolvire a unui curs de securitate a muncii, specific domeniului explozivilor.
Certificat de competență în domeniul substanțelor periculoase (dacă este cazul).
Cunoștințe solide de chimie organică și anorganică.
Cunoștințe despre proprietățile fizico-chimice ale substanțelor explozive.
Cunoștințe despre normele de siguranță și protecție a muncii în domeniul explozivilor.
Abilitatea de a citi și interpreta documentație tehnică (rețete, instrucțiuni de lucru).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de măsură și control.
Cunoștințe de utilizare a calculatorului (nivel de operare).
Experiență în lucrul cu substanțe chimice și echipamente specifice (avantaj).
Aptitudini de observație și atenție la detalii.
Capacitate de a lucra în condiții de stres și de a respecta proceduri stricte.
Certificat de aptitudine psihologică pentru lucrul cu explozivi (obligatoriu).
Cunoștințe de prim ajutor (avantaj).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în lucrul cu substanțe chimice, preferabil în industria chimică sau în producția de explozivi.
Experiență în manipularea și cântărirea precisă a substanțelor chimice, respectând proceduri stricte.
Experiență în lucrul cu echipamente de amestecare (malaxoare, agitatoare) și monitorizarea parametrilor procesului.
Experiență în respectarea normelor de siguranță și protecție a muncii în medii cu risc exploziv.
Experiență în utilizarea echipamentelor de măsură și control (termometre, manometre, balanțe).
Experiență în lucrul cu documentație tehnică (rețete, instrucțiuni de lucru, proceduri operaționale).
Experiență în identificarea și raportarea abaterilor de la procedurile stabilite.
Experiență în lucrul sub sistem de management al calității (avantaj).
Experiență în utilizarea calculatorului pentru înregistrarea datelor și generarea de rapoarte.
Experiență în lucrul în echipă și colaborarea cu personalul de laborator și ingineri.
Experiență în lucrul cu diverse tipuri de explozivi (ex: emulsii, dinamită, explozivi pe bază de azotat) (avantaj).
Experiență în curățarea și întreținerea echipamentelor specifice (avantaj).
Experiență în lucrul cu substanțe periculoase și cunoașterea modului de manipulare a acestora (obligatoriu).
Experiență în lucrul cu sisteme de ventilație și depolocare (avantaj).
Experiență în utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP) (obligatoriu).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoștințe avansate de chimie organică și anorganică.
Cunoștințe despre proprietățile fizico-chimice ale substanțelor explozive și a precursorilor acestora.
Abilitatea de a interpreta și aplica rețete tehnologice complexe.
Cunoștințe despre procesele de reacție chimică implicate în producerea explozivilor.
Cunoștințe despre mecanismele de inițiere a exploziei și factorii care influențează stabilitatea explozivilor.
Abilitatea de a utiliza echipamente de măsură și control (balanțe, termometre, manometre, densimetre) cu precizie.
Cunoștințe despre sistemele de ventilație și depolocare utilizate în mediile cu risc exploziv.
Abilitatea de a utiliza software de proces pentru monitorizarea și controlul parametrilor tehnologici.
Cunoștințe despre principiile de funcționare ale echipamentelor de amestecare și omogenizare.
Cunoștințe despre procedurile de curățare și întreținere a echipamentelor specifice.
Abilitatea de a utiliza calculatoare și aplicații de birou (Microsoft Office).
Cunoștințe despre sistemele de management al calității (ISO 9001).
Cunoștințe despre legislația privind substanțele explozive și a reglementărilor de siguranță.
Abilitatea de a utiliza software pentru analiza datelor și generarea de rapoarte.
Cunoștințe despre principiile de funcționare ale echipamentelor de protecție personală (EPP).
Cunoștințe despre tehnicile de identificare și analiza substanțelor chimice.
Abilitatea de a utiliza software de simulare a proceselor chimice (avantaj).
Cunoștințe despre principiile de funcționare ale sistemelor de stingere automată a incendiilor (avantaj).
Cunoștințe despre principiile de funcționare ale echipamentelor de dozare și cântărire automate (avantaj).
Abilitatea de a utiliza sisteme de gestionare a documentelor electronice (GED) (avantaj).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Atenție sporită la detalii și precizie în execuția sarcinilor.
Capacitate de a lucra sub presiune și în situații de urgență.
Abilitatea de a respecta cu strictețe procedurile și instrucțiunile de lucru.
Capacitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient cu colegii.
Responsabilitate și conștiinciozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Capacitatea de a identifica și raporta potențiale probleme de siguranță.
Abilitatea de a lua decizii rapide și corecte în situații critice.
Adaptabilitate la schimbări și la condiții de lucru variabile.
Capacitatea de a învăța rapid și de a aplica noi cunoștințe.
Abilitatea de a gestiona stresul și de a menține calmul în situații dificile.
Orientare către siguranță și prevenirea accidentelor.
Capacitatea de a lucra independent și de a se auto-motiva.
Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a gestiona timpul eficient.
Capacitatea de a observa și de a analiza situațiile complexe.
Abilitatea de a anticipa potențiale probleme și de a propune soluții.
Capacitatea de a lucra cu discreție și confidențialitate.
Abilitatea de a colabora cu persoane cu diferite niveluri de experiență.
Capacitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Abilitatea de a demonstra integritate și etică profesională.
Capacitatea de a menține o atitudine pozitivă și proactivă.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de loturi preparate respectând rețeta și specificațiile, Numărul de abateri de la specificații, Numărul de incidente/accidente, Timpul de preparare per lot, Cantitatea de materii prime utilizate per lot, Procentul de rebuturi/pierderi de produs, Numărul de observații privind siguranța și sănătatea în muncă, Numărul de propuneri de îmbunătățire a proceselor, Respectarea termenelor de livrare a loturilor, Nivelul de conformitate cu procedurile interne, Procentul de respectare a instrucțiunilor de lucru, Nivelul de acuratețe al cântăririlor și măsurătorilor, Numărul de erori de etichetare, Procentul de loturi aprobate la controlul de calitate, Numărul de reclamații referitoare la calitate, Procentul de respectare a normelor de mediu, Timpul de răspuns la solicitările de informații, Nivelul de respectare a normelor de igienă, Numărul de audituri interne/externe superate cu succes, Nivelul de satisfacție al echipei de producție.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea strictă a procedurilor de siguranță, Acuratețea în dozarea și amestecarea componentelor, Respectarea rețetei și specificațiilor tehnice, Calitatea documentației de producție, Capacitatea de a identifica și raporta deviații, Observarea și respectarea indicațiilor de pe fișele tehnice, Capacitatea de a lucra în condiții de presiune, Respectarea normelor de igienă și curățenie, Calitatea interacțiunilor cu personalul din alte departamente, Respectarea termenelor limită, Capacitatea de a lucra cu atenție sporită la detalii, Capacitatea de a comunica eficient problemele întâmpinate, Observarea și respectarea indicațiilor de pe etichetele materialelor, Respectarea instrucțiunilor privind manipularea substanțelor periculoase, Capacitatea de a lucra independent și sub supraveghere, Capacitatea de a contribui la îmbunătățirea proceselor, Respectarea confidențialității informațiilor, Capacitatea de a identifica și corecta erorile proprii, Respectarea regulilor de protecție a muncii, Capacitatea de a colabora eficient în echipă.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și raportarea potențialelor probleme de siguranță, Atenție sporită la detalii în timpul manipulării substanțelor, Capacitatea de a lucra eficient sub presiune, Respectarea strictă a instrucțiunilor de lucru, Abilitatea de a comunica clar și concis informații critice, Responsabilitate în îndeplinirea sarcinilor, Capacitatea de a anticipa și preveni erorile, Abilitatea de a lucra în echipă și de a oferi suport colegilor, Adaptabilitate la schimbări în proceduri și rețete, Capacitatea de a menține un nivel ridicat de concentrare, Abilitatea de a lua decizii rapide și corecte în situații de urgență, Capacitatea de a gestiona stresul și de a rămâne calm în situații dificile, Abilitatea de a demonstra integritate și etică profesională, Proactivitate în îmbunătățirea proceselor de lucru, Capacitatea de a învăța rapid și de a aplica noi cunoștințe, Capacitatea de a lucra independent și de a se auto-motiva, Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a respecta termenele limită, Capacitatea de a colabora eficient cu alte departamente, Abilitatea de a oferi feedback constructiv, Abilitatea de a demonstra un angajament față de siguranță și calitate.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Măști de protecție respiratorie, Ochelari de protecție, Îmbrăcăminte de protecție electrostatică, Mănuși de protecție chimică, Cizme de protecție antiderapante, Echipament de protecție auditivă, Dispozitive de comunicare (interfoane), Instrumente de măsură (cântare analitice, pipete, cilindri graduați), Echipamente de amestecare (agitatoare magnetice, mixere), Sisteme de ventilație localizată, Sisteme de detecție a gazelor, Echipamente de curățenie (aspiratoare industriale, mopuri), Instrumente de manipulare (palete, transpalete), Sisteme de control al accesului, Echipamente de stingere a incendiilor (extinctoare, hidranți), Sisteme de monitorizare a parametrilor de mediu (temperatura, umiditate), Instrumente de calibrare, Echipamente de protecție împotriva descărcărilor electrostatice (bracelete, încălțăminte specială), Sisteme de iluminare adecvate, Instrumente de marcat și etichetat, Sisteme de transport intern (benzi transportoare)..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.