FIȘĂ DE POST NITRATOR

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:NITRATOR

1.2. Cod C.O.R.:813146

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul de proces pentru optimizarea rețetelor, cu personalul de mentenanță pentru remedierea defecțiunilor echipamentelor, cu operatorii de pe linia de producție pentru asigurarea continuității procesului și cu analiștii de laborator pentru controlul calității produsului. Externe: Colaborează cu furnizorii de materii prime pentru asigurarea calității și disponibilității acidului azotic și a altor reactanți.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"NITRATOR-ul are rolul esențial de a asigura funcționarea optimă a instalațiilor de nitrare, monitorizând parametrii procesului și intervenind pentru corectarea abaterilor. Responsabilitățile includ verificarea respectării procedurilor de operare, identificarea și remedierea defecțiunilor, optimizarea consumului de materii prime și asigurarea respectării normelor de siguranță și protecție a mediului. Colaborează cu echipa de mentenanță pentru a preveni oprirea neplanificată a activității și contribuie la îmbunătățirea continuă a eficienței procesului de nitrare."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Monitorizează parametrii procesului de nitrare (temperatură, presiune, concentrație acidă) utilizând echipamente de control automatizat și instrumente de măsură.
Verifică și ajustează debitul de materii prime (amestec de acizi, azotat, etc.) în reactorul de nitrare conform specificațiilor.
Efectuează analize periodice ale soluțiilor de reacție (pH, densitate, concentrație) prin titrare și alte metode analitice.
Asigură respectarea strictă a procedurilor de operare standard (SOP) și a instrucțiunilor de lucru.
Identifică și raportează orice anomalie sau deviere de la parametrii normali de funcționare.
Intervine rapid și eficient în situații de urgență (scurgeri, variații bruște ale parametrilor) urmând procedurile stabilite.
Realizează ajustări ale sistemului de răcire pentru a menține temperatura optimă în reactor.
Monitorizează consumul de energie electrică și abur în procesul de nitrare.
Verifică integritatea echipamentelor de nitrare (pompe, valve, conducte, reactoare) și raportează eventualele defecte.
Participă la activitățile de întreținere preventivă a instalațiilor de nitrare, conform planului stabilit.
Completează și actualizează rapoartele de producție și de consum de materii prime.
Colaborează cu personalul de laborator pentru analiza probelor și optimizarea procesului.
Asigură curățenia și ordinea în zona de lucru, respectând normele de igienă și siguranță.
Verifică etanșeitatea sistemului de ventilație a gazelor rezultate din reacție.
Participă la instruiri periodice privind siguranța muncii și protecția mediului."

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu cu profil chimic, industrial sau energetic.
Calificare profesională de tip operator chimic, operator la instalații de producție sau echivalent.
Certificat de absolvire a cursului de formare profesională pentru operator de echipamente tehnologice.
Certificat de competențe în domeniul chimic sau energetic, conform standardelor SR EN ISO 9001 și SR EN ISO 14001 (avantaj).
Cunoștințe de bază în domeniul chimiei organice și anorganice.
Cunoștințe despre procesele de nitrare și despre echipamentele utilizate în instalațiile de producție chimică.
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de măsură și control (termometre, manometre, pH-metre, etc.).
Cunoștințe de utilizare a calculatoarelor și a programelor de operare specifice proceselor industriale (ex: SCADA, HMI).
Cunoștințe despre normele de siguranță și protecție a muncii în industria chimică.
Cunoștințe despre reglementările de mediu privind emisiile și deșeurile industriale.
Certificat de atestare profesională pentru lucrul la înălțime (dacă este necesar).
Certificat de competențe în domeniul securității și sănătății în muncă (SSM).
Cunoștințe de limba engleză tehnică (nivel minim: citire documentație).
Atestat de verificare a cunoștințelor în domeniul protecției împotriva incendiilor (dacă este necesar).
Permis de conducere categoria B (avantaj).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 2 ani în operarea instalațiilor chimice, preferabil în procese de nitrare sau reacții similare.
Experiență în monitorizarea și controlul parametrilor tehnologici (temperatură, presiune, debit, concentrație).
Experiență în identificarea și remedierea defecțiunilor minore ale echipamentelor.
Experiență în completarea documentelor tehnologice (rapoarte de producție, rapoarte de consum, foi de observație).
Experiență în lucrul cu sisteme de control automatizat (SCADA, HMI).
Experiență în aplicarea procedurilor de siguranță și protecție a muncii.
Experiență în lucrul cu instrumente de măsură și control.
Experiență în analiza probelor de reacție și interpretarea rezultatelor.
Experiență în optimizarea proceselor de producție și reducerea consumului de materii prime.
Experiență în lucrul în echipă și comunicarea eficientă cu ceilalți membri ai personalului.
Experiență în respectarea normelor de igienă și protecție a mediului.
Experiență în identificarea și raportarea anomaliilor și incidentelor.
Experiență în lucrul sub presiune și respectarea termenelor limită.
Experiență în utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP).
Experiență în lucrul cu substanțe chimice corozive și toxice (cu respectarea strictă a procedurilor de siguranță).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operare PC și utilizare avansată a programelor de office (Excel, Word).
Cunoștințe de utilizare a sistemelor SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) și HMI (Human-Machine Interface).
Utilizarea software-urilor de analiză a datelor tehnologice (ex: statistice, grafice).
Cunoștințe de programare PLC (Programmable Logic Controller) – avantaj.
Utilizarea instrumentelor de diagnosticare a defecțiunilor echipamentelor.
Cunoștințe de utilizare a sistemelor de management al mentenanței (CMMS).
Utilizarea software-urilor de simulare a proceselor chimice – avantaj.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de măsurare a concentrațiilor (ex: cromatografie, titrare).
Utilizarea echipamentelor de măsurare a vâscozității și densității.
Cunoștințe de utilizare a software-urilor de modelare 3D a echipamentelor.
Utilizarea sistemelor de control al calității produselor.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de tratare a apelor uzate.
Utilizarea sistemelor de control al emisiilor poluante.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de depozitare a substanțelor chimice.
Utilizarea sistemelor de management al documentelor.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de protecție împotriva incendiilor.
Utilizarea sistemelor de monitorizare a consumului de energie.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de manipulare a materialelor.
Utilizarea software-urilor de management al proiectelor.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de curățenie industrială.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Capacitate de concentrare susținută și atenție la detalii.
Abilitate de a lucra sub presiune și respectarea termenelor limită.
Gândire analitică și abilitate de a identifica probleme și de a găsi soluții.
Capacitate de a lua decizii rapide și eficiente în situații de urgență.
Abilitate de comunicare clară și concisă, atât verbală, cât și scrisă.
Orientare către siguranță și respectarea strictă a procedurilor.
Responsabilitate și implicare în activitatea de producție.
Spirit de echipă și cooperare cu colegii.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
Inițiativă și propunerea de îmbunătățiri ale proceselor.
Gestionarea eficientă a stresului și a emoțiilor.
Abilitate de a învăța rapid și de a se adapta la noile tehnologii.
Capacitate de a lucra independent și de a-și organiza timpul eficient.
Respectarea confidențialității informațiilor.
Etică profesională și integritate.
Abilitate de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Gestionarea conflictelor și găsirea de soluții reciproc avantajoase.
Abilitatea de a lucra în condiții de mediu zgomotos și cu mirosuri puternice.
Orientare către rezultate și îmbunătățirea continuă.
Disponibilitate pentru a lucra în ture și în weekend.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Randament de producție (kg produs/oră), Consum de materii prime (kg materie primă/kg produs), Număr de defecțiuni minore remediate, Număr de incidente raportate, Timp de nefuncționare al echipamentelor (ore/lună), Nivelul de conformitate cu procedurile de siguranță (procent), Numărul de abateri de la specificațiile produsului (procent), Nivelul de respectare a termenelor de execuție (procent), Costul producției pe unitate de produs (lei/kg), Nivelul de satisfacție al clienților (scor), Consum de energie electrică (kWh/kg produs), Nivelul de reducere a pierderilor de produs (procent), Nivelul de respectare a normelor de mediu (procent), Numărul de propuneri de îmbunătățire implementate, Nivelul de reducere a deșeurilor (procent), Nivelul de respectare a planului de mentenanță (procent), Timpul de răspuns la alarme (minute), Nivelul de acuratețe a datelor înscrise în sistem, Numărul de accidente de muncă (zero țintă).
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea strictă a procedurilor operaționale standard (SOP), Calitatea documentației de producție, Nivelul de detaliu în raportarea incidentelor, Acuratețea datelor introduse în sistemul SCADA, Respectarea instrucțiunilor de siguranță în timpul manipulării substanțelor chimice, Eficiența comunicării cu echipa de mentenanță, Nivelul de implicare în identificarea și rezolvarea problemelor, Calitatea interacțiunii cu personalul din alte departamente, Respectarea termenelor de raportare a evenimentelor, Nivelul de atenție acordat detaliilor în verificarea produselor, Capacitatea de a lucra eficient sub presiune, Abilitatea de a identifica și raporta abaterile de la specificații, Nivelul de cooperare cu colegii pentru a asigura continuitatea producției, Capacitatea de a oferi feedback constructiv pentru îmbunătățirea proceselor, Respectarea confidențialității informațiilor despre producție, Nivelul de inițiativă în propunerea de soluții pentru probleme, Capacitatea de a învăța rapid și de a aplica noile proceduri, Respectarea normelor de igienă și securitate, Nivelul de profesionalism în interacțiunea cu superiorii, Capacitatea de a lucra în echipă pentru atingerea obiectivelor.
6.3. Indicatori Comportamentali: Adaptabilitate la schimbări ale rețetelor de nitrare, Inițiativă în identificarea și raportarea potențialelor probleme de siguranță, Capacitatea de a lucra eficient în condiții de stres ridicat, Abilitatea de a prioritiza sarcinile în funcție de urgență și impact, Respectarea strictă a protocoalelor de siguranță în timpul manipulării acidului azotic, Comunicare eficientă a informațiilor despre procesul de nitrare către echipa de producție, Colaborare activă cu personalul de laborator pentru analiza produselor, Capacitatea de a lua decizii rapide și corecte în situații de urgență, Abilitatea de a lucra independent și de a se auto-motiva, Respectarea confidențialității datelor despre procesul de producție, Inițiativă în propunerea de soluții pentru optimizarea procesului de nitrare, Abilitatea de a învăța rapid și de a aplica noile proceduri, Capacitatea de a lucra eficient în echipă pentru atingerea obiectivelor, Respectarea procedurilor de raportare a incidentelor, Abilitatea de a oferi feedback constructiv pentru îmbunătățirea proceselor, Capacitatea de a gestiona eficient timpul și resursele, Respectarea normelor de igienă și securitate, Abilitatea de a se adapta la schimbări ale programului de lucru, Respectarea regulilor interne ale companiei, Capacitatea de a rezolva problemele în mod creativ.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Pompa dozatoare de acid azotic, Reactor de nitrare, Sistem de răcire a reactorului, Filtru de presiune, Centrifugă, Uscător rotativ, Sistem de ventilație cu filtre HEPA, Echipament de protecție personală (EPP): mască cu filtru acid, ochelari de protecție, mănuși rezistente la acid, halat de protecție, cizme de protecție, detector de gaze, analizor portabil pentru acid azotic, sistem de control SCADA, calculator cu software de monitorizare a procesului, balanță analitică, termometru, manometru, pH-metru, echipament de curățare și decontaminare, sistem de alarmă, stație de spălare ochi, duș de urgență..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.