FIȘĂ DE POST PREPARATOR PRAFURI DE SPALAT SI CURATAT

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:PREPARATOR PRAFURI DE SPALAT SI CURATAT

1.2. Cod C.O.R.:813140

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul de proces pentru optimizarea rețetelor, cu operatorii de linie pentru asigurarea fluxului de producție, cu personalul de laborator pentru analiza calității materiilor prime și a produsului finit, cu șeful de echipă pentru raportarea progresului și identificarea problemelor. Externe: Colaborează cu furnizorii de materii prime pentru asigurarea calității și respectarea specificațiilor, cu departamentul de mentenanță pentru remedierea defecțiunilor echipamentelor.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

Pregătirea prafurilor de spălat și curățat implică supravegherea întregului proces de fabricație, de la recepția materiei prime până la ambalarea produsului finit. Angajatul va monitoriza calitatea ingredientelor, va opera și întreține utilajele de producție, va asigura respectarea rețetelor și a standardelor de calitate, va efectua controale periodice și va identifica eventualele abateri. De asemenea, va contribui la optimizarea proceselor, la reducerea pierderilor și la menținerea unui mediu de lucru sigur și curat. Scopul principal este asigurarea producției de produse de spălat și curățat de înaltă calitate, în conformitate cu cerințele stabilite.

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Monitorizarea fluxului de materii prime în zona de preparare, verificând conformitatea cu specificațiile tehnice.
Efectuarea de analize fizico-chimice de rutină a materiei prime (densitate, umiditate, pH, aspect).
Supravegherea dozării corecte a ingredientelor conform rețetei de producție, utilizând sisteme automate și manuale.
Verificarea și reglarea parametrilor tehnologici ai procesului de amestecare (temperatură, timp, turație).
Monitorizarea calității produsului în timpul procesului de fabricație (granulozitate, fluiditate, omogenitate).
Efectuarea de probe de control al calității și înregistrarea rezultatelor în documentele relevante.
Identificarea și remedierea rapidă a eventualelor abateri de la specificațiile tehnice.
Operarea și întreținerea echipamentelor de preparare (mixere, granulatoare, uscătoare).
Curățarea și dezinfectarea utilajelor și a zonei de lucru, respectând procedurile de igienă.
Verificarea funcționării corecte a sistemelor de cântărire și dozare.
Asigurarea respectării normelor de siguranță și protecție a muncii.
Raportarea către superiorul direct a problemelor întâmpinate și a propunerilor de îmbunătățire a procesului.
Participarea la instruiri privind îmbunătățirea continuă a proceselor și a tehnicilor de lucru.
Gestionarea documentelor de producție și a rapoartelor de calitate.
Verificarea etichetării corecte a produselor finite și a conformității cu reglementările în vigoare.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu industrial cu specializarea chimie sau o altă specializare tehnică relevantă.
Calificare profesională în domeniul chimiei, preferabil prin urmarea unui curs de formare profesională acreditat.
Cunoștințe de bază privind procesele chimice și fizice implicate în producția de prafuri de spălat și curățat.
Cunoștințe privind utilizarea instrumentelor de măsură și control din laborator.
Cunoștințe de operare a calculatorului, minim nivel începător, pentru introducerea datelor și generarea de rapoarte.
Certificat de absolvire a unui curs de securitate și sănătate în muncă, conform legislației în vigoare.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de protecție individuală (EPI).
Avantaj: absolvirea unui curs de formare în domeniul controlului calității.
Avantaj: experiență anterioară în industria chimică sau în producția de detergenți.
Cunoașterea normelor de bune practici de fabricație (GMP).
Certificat de atestare a cunoștințelor în domeniul siguranței alimentului (dacă este cazul).
Atestat de verificare a cunoștințelor în domeniul protecției mediului (dacă este cazul).
Abilități de comunicare și lucru în echipă.
Capacitate de adaptare la cerințele postului și de învățare rapidă.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în domeniul chimic, preferabil în producția de detergenți sau produse chimice similare.
Experiență în operarea și întreținerea utilajelor folosite în procesul de fabricație a prafurilor de spălat și curățat (mixere, granulatoare, uscătoare).
Experiență în controlul calității produselor chimice, inclusiv efectuarea de analize fizico-chimice și interpretarea rezultatelor.
Experiență în respectarea procedurilor de operare standard (SOP) și a instrucțiunilor de lucru.
Experiență în identificarea și remedierea problemelor tehnice minore apărute în timpul procesului de producție.
Experiență în utilizarea echipamentelor de măsură și control pentru monitorizarea parametrilor tehnologici.
Experiență în completarea corectă a documentelor de producție și a rapoartelor de calitate.
Experiență în lucrul cu sisteme automate de cântărire și dozare.
Experiență în respectarea normelor de siguranță și protecție a muncii în industria chimică.
Experiență în lucrul cu sisteme de management al calității (ex: ISO 9001).
Cunoștințe practice privind utilizarea echipamentelor de protecție individuală (EPI).
Experiență în gestionarea deșeurilor chimice, conform legislației în vigoare (dacă este cazul).
Experiență în lucrul în condiții de mediu solicitante (praf, zgomot).
Abilități de a lucra sub presiune și de a respecta termene limită.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoștințe solide de chimie, în special în ceea ce privește reacțiile chimice utilizate în producția de detergenți.
Abilități de operare a echipamentelor de amestecare (mixere, agitatoare) și controlul parametrilor de proces (temperatura, pH, turație).
Cunoștințe privind procesul de granulare și uscare a prafului de spălat, inclusiv reglarea parametrilor tehnologici.
Abilitatea de a interpreta datele obținute din analizele fizico-chimice și de a lua măsuri corective.
Cunoștințe privind utilizarea instrumentelor de măsură și control (pH-metru, densimetru, refractometru).
Abilități de operare a sistemelor automate de cântărire și dozare a materiilor prime.
Cunoștințe privind utilizarea software-ului de control al procesului (DCS, SCADA) – dacă este cazul.
Abilități de utilizare a calculatorului pentru completarea documentelor de producție și rapoarte.
Cunoștințe despre principiile de funcționare ale utilajelor de uscare (turn, fluidizare).
Cunoștințe despre siguranța chimică și manipularea substanțelor periculoase.
Abilitatea de a efectua calcule simple pentru determinarea concentrațiilor și randamentelor.
Cunoștințe despre principiile de funcționare a echipamentelor de filtrare și separare.
Abilități de interpretare a schemelor tehnologice și a instrucțiunilor de lucru.
Cunoștințe despre standardele de calitate aplicabile produselor de curățenie.
Abilități de diagnosticare a problemelor minore ale utilajelor și de a aplica soluții simple.
Cunoștințe despre principiile de funcționare a sistemelor de ventilație și filtrare a aerului.
Abilități de a lucra cu instrumente de măsurare a umidității.
Cunoștințe despre principiile de funcționare a echipamentelor de omogenizare.
Abilități de a utiliza un microscop optic (dacă este necesar pentru controlul calității).
Cunoștințe despre principiile de funcționare a echipamentelor de ambalare.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Abilitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu colegii din diferite departamente.
Capacitatea de a respecta procedurile de lucru și instrucțiunile standardizate.
Atitudine proactivă și orientare către îmbunătățirea continuă a proceselor.
Abilitatea de a gestiona situații de stres și de a lucra sub presiune.
Responsabilitate și atenție la detalii pentru a asigura calitatea produsului.
Capacitatea de a comunica eficient, atât verbal, cât și în scris.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbările din mediul de lucru.
Inițiativă și dorință de a învăța lucruri noi.
Orientare către siguranța muncii și respectarea normelor de securitate.
Abilitatea de a identifica și raporta problemele de calitate sau de siguranță.
Capacitatea de a lucra independent și de a lua decizii în limitele competențelor.
Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a respecta termenele limită.
Atitudine pozitivă și spirit de cooperare.
Capacitatea de a asculta și de a înțelege instrucțiunile.
Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Orientare către rezultate și performanță.
Capacitatea de a lucra în condiții de mediu zgomotos și cu praf.
Abilitatea de a se adapta la schimbările de ritm de lucru.
Respectarea confidențialității informațiilor.
Disponibilitatea de a participa la instruiri și traininguri.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Randament de producție (kg de produs finit/oră), Consum de materii prime (kg/lot), Număr de loturi defecte/lună, Timp de nefuncționare al utilajelor (ore/lună), Nivelul de impurități în produsul finit (ppm), Respectarea specificațiilor de calitate (procent), Număr de abateri de la procedurile standard (număr/lună), Eficiența utilizării apei (litri/kg produs), Consum energetic specific (kWh/kg produs), Timp de preparare a unui lot (minute), Nivelul de pierderi de materii prime (procent), Numărul de reclamații referitoare la calitate (număr/lună), Respectarea termenelor de livrare (procent), Nivelul de conformitate cu standardele de siguranță (procent), Reducerea deșeurilor (kg/lună), Timp de curățare a utilajelor (ore/lună), Costul materiilor prime pe lot (lei), Nivelul de automatizare atins (procent), Numărul de incidente de siguranță (număr/lună).
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea strictă a instrucțiunilor de lucru, Calitatea documentației de producție, Nivelul de cunoaștere a specificațiilor de calitate, Aplicarea corectă a tehnicilor de control al procesului, Observarea și raportarea promptă a anomaliilor, Interpretarea corectă a rezultatelor analizelor fizico-chimice, Aplicarea măsurilor corective conform procedurilor, Respectarea normelor de igienă și securitate a muncii, Nivelul de atenție la detalii în timpul operațiunilor, Capacitatea de a identifica și rezolva probleme minore ale utilajelor, Respectarea termenelor de preparare a loturilor, Capacitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient, Nivelul de implicare în îmbunătățirea proceselor, Respectarea procedurilor de curățenie și întreținere a utilajelor, Capacitatea de a se adapta la schimbările de rețete și proceduri, Aplicarea corectă a tehnicilor de mostrare, Nivelul de inițiativă în identificarea și soluționarea problemelor, Respectarea procedurilor de etichetare și ambalare, Capacitatea de a oferi feedback constructiv, Aplicarea corectă a tehnicilor de manipulare a materiilor prime.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea procedurilor de siguranță, Inițiativă în rezolvarea problemelor, Atenție sporită la detalii, Abilitatea de a lucra sub presiune, Capacitatea de a comunica eficient, Flexibilitate și adaptabilitate, Orientare către calitate, Responsabilitate și implicare, Abilitatea de a lucra în echipă, Respectarea termenelor limită, Proactivitate în identificarea riscurilor, Capacitatea de a învăța rapid, Abilitatea de a oferi feedback constructiv, Capacitatea de a gestiona situații neprevăzute, Abilitatea de a lucra independent, Respectarea confidențialității, Orientare către îmbunătățire continuă, Abilitatea de a prioritiza sarcinile, Capacitatea de a se adapta la schimbări, Inițiativă în soluționarea problemelor.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
Amestecător industrial, Granulator, Uscător cu fluidizare, Cernător industrial, Silo de depozitare, Balanță analitică, Pompe dozatoare, Sistem de control al procesului (PLC), Echipamente de ambalare, Echipamente de etichetare, Sistem de aspirație a prafului, Echipamente de curățenie industrială, Echipamente de protecție personală, Dispozitive de măsură (termometre, manometre), Echipamente de testare a calității produsului, Sistem de dozare automată a materiilor prime, Utilaj de omogenizare, Echipamente de monitorizare a consumului de energie..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.