FIȘĂ DE POST PREPARATOR BENZI CAUCIUCATE SI COMPOZITII EMPLASTRE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:PREPARATOR BENZI CAUCIUCATE SI COMPOZITII EMPLASTRE

1.2. Cod C.O.R.:813139

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul de producție pentru optimizarea rețetelor și proceselor, cu operatorii de la linia de producție pentru asigurarea fluxului continuu, cu personalul de laborator pentru analiza materialelor și controlul calității, cu șeful de echipă pentru raportarea progresului și rezolvarea problemelor. Externe: Colaborează cu furnizorii de materii prime pentru asigurarea calității și respectarea specificațiilor, cu personalul de mentenanță pentru remedierea defecțiunilor echipamentelor.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

Pregătitorul benzi cauciucate și compoziții emplastre are rolul de a asigura prepararea materialelor necesare procesului de fabricație a produselor din cauciuc și a materialelor de bandaj. Activitatea principală constă în cântărirea și amestecarea ingredientelor conform rețetelor stabilite, monitorizarea calității materialelor și asigurarea respectării normelor de siguranță. De asemenea, pregătitorul contribuie la menținerea curățeniei și ordinii în zona de lucru, raportând eventualele probleme supervizorului. Scopul general este de a asigura un flux continuu de materiale de calitate pentru producție.

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Pregătirea materiei prime pentru producția de benzi cauciucate și compoziții emplastre, conform specificațiilor tehnice.
Cântărirea precisă a componentelor, inclusiv cauciuc natural și sintetic, agenți de vulcanizare, acceleratori, antioxidanți, umpluturi și plastifianți.
Amestecarea componentelor în malaxoare, respectând riguros rețetele și secvențele de adăugare.
Monitorizarea vizuală și prin controlul parametrilor (temperatură, timp, turație) a procesului de malaxare, pentru asigurarea omogenității compoziției.
Eșantionarea materialelor și efectuarea de teste simple de control al calității (consistență, vâscozitate).
Pregătirea emulsiei cauciucate, prin dispersarea cauciucului în apă cu ajutorul agenților tensioactivi.
Ajustarea pH-ului emulsiei și stabilizarea acesteia pentru a preveni coagularea.
Curățarea și întreținerea utilajelor și echipamentelor utilizate în procesul de preparare.
Verificarea stării de funcționare a echipamentelor de măsură și control.
Respectarea strictă a normelor de siguranță și a procedurilor de lucru.
Manipularea și depozitarea corectă a materiilor prime și a produselor finite.
Raportarea imediată a oricăror abateri de la specificațiile tehnice către superiorul direct.
Asigurarea curățeniei și ordinii în zona de lucru.
Participarea la instruiri și la îmbunătățirea proceselor de lucru.
Documentarea precisă a datelor referitoare la loturile de producție.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu industrial cu specializarea chimie sau cauciuc.
Calificare profesională în meseria de preparator benzi cauciucate și compoziții emplastre, obținută prin absolvirea unui curs de calificare autorizat.
Certificat de absolvire a unui curs de formare profesională în domeniul chimiei sau cauciucului.
Cunoștințe de bază privind procesele tehnologice din industria cauciucului.
Cunoștințe privind proprietățile materiilor prime utilizate (cauciuc natural, cauciuc sintetic, agenți de vulcanizare, plastifianți).
Cunoștințe privind utilizarea echipamentelor de măsură și control (balanțe, termometre, manometre).
Cunoștințe privind normele de siguranță și sănătate în muncă specifice domeniului chimic.
Abilități de calcul matematic de bază.
Capacitatea de a lucra în echipă și de a respecta instrucțiunile.
Experiență anterioară în domeniul chimic sau în industria cauciucului constituie un avantaj.
Certificat de absolvire a unui curs de prevenire și stingere a incendiilor.
Certificat de aptitudine medicală pentru locul de muncă.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 6 luni în domeniul chimic sau în industria cauciucului.
Experiență în prepararea amestecurilor cauciucate, preferabil cu specificul benzilor cauciucate și compozițiilor emplastre.
Experiență în operarea și întreținerea utilajelor de malaxare a cauciucului (malaxoare interne, malaxoare externe).
Experiență în controlul calității materiilor prime și a produselor finite, prin teste simple de laborator.
Experiență în manipularea substanțelor chimice periculoase, respectând normele de siguranță.
Experiență în utilizarea echipamentelor de măsură și control (balanțe, termometre, manometre).
Experiență în documentarea datelor referitoare la loturile de producție.
Experiență în identificarea și raportarea abaterilor de la specificațiile tehnice.
Experiență în lucrul cu rețete tehnologice și în respectarea strictă a acestora.
Experiență în activități de curățenie și întreținere a utilajelor și a zonei de lucru.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoașterea principiilor de bază ale chimiei organice și a reacțiilor de vulcanizare.
Abilitatea de a citi și interpreta specificații tehnice și rețete de preparare.
Cunoașterea proprietăților fizico-chimice ale cauciucului natural și sintetic.
Cunoașterea termenilor specifici industriei cauciucului (reologie, reticulare, plasticizare).
Capacitatea de a utiliza balanțe analitice și de a măsura cu precizie cantități mici de substanțe.
Abilitatea de a opera și întreține echipamente de malaxare a cauciucului.
Cunoștințe despre utilizarea echipamentelor de măsură și control (termometre, manometre, cronometre).
Capacitatea de a efectua teste simple de laborator (vâscozitate, densitate).
Abilitatea de a interpreta rezultatele testelor și de a lua măsuri corective.
Cunoștințe despre utilizarea sistemelor de management al producției (ERP) – avantaj.
Cunoștințe despre utilizarea software-ului de control al proceselor – avantaj.
Abilitatea de a utiliza un calculator pentru a efectua calcule simple.
Cunoștințe despre utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP).
Cunoștințe despre procedurile de manipulare a substanțelor chimice periculoase.
Cunoștințe despre principiile de prevenire și stingere a incendiilor.
Abilitatea de a comunica eficient cu membrii echipei și cu superiorii.
Capacitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termenele limită.
Abilitatea de a identifica și de a rezolva probleme tehnice minore.
Cunoștințe despre standardele de calitate aplicabile în industria cauciucului – avantaj.
Abilitatea de a utiliza un sistem de documentare electronică – avantaj.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Capacitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu colegii.
Abilitatea de a respecta regulile și procedurile de lucru.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Atitudine pozitivă și orientare către soluții.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
Abilitatea de a gestiona stresul și de a lucra sub presiune.
Comunicare eficientă și clară, atât verbală, cât și scrisă.
Orientare către detalii și atenție sporită la acuratețe.
Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noi tehnologii.
Abilitatea de a identifica și de a raporta problemele în mod proactiv.
Respectarea normelor de igienă și securitate în muncă.
Inițiativă și propunerea de îmbunătățiri ale proceselor de lucru.
Capacitatea de a lucra independent și de a lua decizii în limitele competenței.
Gestionarea eficientă a timpului și prioritizarea sarcinilor.
Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Respectarea confidențialității informațiilor.
Capacitatea de a lucra în condiții de mediu zgomotos și cu temperaturi variabile.
Abilitatea de a se concentra pe sarcini repetitive și de a menține un nivel ridicat de productivitate.
Orientare către siguranță și prevenirea accidentelor.
Capacitatea de a demonstra empatie și respect față de colegi.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Procent de loturi conforme, Număr de loturi rebutate, Productivitate (kg/oră), Timp de preparare per lot, Consum de materii prime (variație față de rețetă), Timp de întrerupere a procesului, Număr de abateri de la specificații, Eficiența utilizării utilajelor, Respectarea termenelor de producție, Nivelul de rebut generat, Costul materiilor prime per lot, Număr de incidente legate de siguranța muncii, Nivelul de satisfacție al clienților (legat de calitatea produselor), Reducerea consumului energetic per lot, Timp de răspuns la solicitările de producție, Gradul de respectare a instrucțiunilor de lucru, Nivelul de utilizare a capacității de producție, Costul de producție per kilogram, Timpul mediu de rezolvare a problemelor tehnice, Numărul de propuneri de îmbunătățire a proceselor.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea rețetei de preparare, Uniformitatea compoziției, Aspectul vizual al amestecului, Stabilitatea compoziției în timp, Absența contaminării încrucâtoarei, Respectarea temperaturii de malaxare, Gradul de dispersie a componentelor, Controlul vâscozității amestecului, Curățenia zonei de lucru, Respectarea procedurilor de siguranță, Calitatea documentației de producție, Respectarea instrucțiunilor de lucru, Gradul de cunoaștere a proprietăților materialelor, Capacitatea de a identifica problemele de proces, Abilitatea de a ajusta parametrii de lucru, Respectarea normelor de igienă, Capacitatea de a comunica eficient cu superiorii, Capacitatea de a lucra în echipă, Gradul de atenție la detalii, Capacitatea de a rezolva problemele tehnice.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea instrucțiunilor de lucru, Inițiativă în identificarea și raportarea problemelor, Abilitatea de a lucra sub presiune, Atenție sporită la detalii, Capacitatea de a gestiona situații neprevăzute, Abilitatea de a colabora cu colegii, Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor, Respectarea termenelor limită, Abilitatea de a se adapta la schimbări, Capacitatea de a învăța rapid, Abilitatea de a comunica eficient, Abilitatea de a lucra independent, Abilitatea de a oferi și de a primi feedback, Respectarea confidențialității, Abilitatea de a lucra în condiții specifice, Capacitatea de a demonstra empatie, Abilitatea de a prioritiza sarcinile, Capacitatea de a rezolva probleme, Abilitatea de a gestiona conflicte, Abilitatea de a lua decizii.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Malaxor continuu, Malaxor discontinuu, Cântar industrial, Sistem de dozare automată, Pompe dozatoare, Filtre industriale, Vibrocompactoare, Sisteme de răcire, Bandă transportoare, Echipamente de ambalare, Dispozitive de măsurare a vâscozității, Aparatură de control al temperaturii, Echipamente de curățare industrială, Sisteme de ventilație, Aparatură de protecție personală (EPP), Cântare electronice de precizie, Sisteme de monitorizare a procesului, Agregat de aer comprimat, Instrumente de măsurare a umidității..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.