FIȘĂ DE POST OPERATOR LA FABRICAREA DETERGENTILOR

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:OPERATOR LA FABRICAREA DETERGENTILOR

1.2. Cod C.O.R.:813137

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul de proces pentru optimizarea rețetelor, cu personalul de laborator pentru controlul calității, cu operatorii de pe linia de ambalare pentru asigurarea fluxului de producție și cu șeful de echipă pentru raportarea problemelor și respectarea programului. Externe: Colaborează cu furnizorii de materii prime pentru asigurarea calității și livrării la timp, cu personalul de întreținere pentru rezolvarea defecțiunilor echipamentelor și cu auditorii interni/externi pentru respectarea standardelor de calitate și siguranță.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Operatorul la fabricarea detergentilor este responsabil pentru supravegherea și controlul proceselor de producție, asigurând respectarea rețetelor și a standardelor de calitate. Activitățile includ manipularea materiilor prime, operarea utilajelor de amestecare, dozare și umplere, monitorizarea parametrilor tehnologici și efectuarea controalelor de calitate pe linia de producție. De asemenea, operatorul trebuie să identifice și să raporteze eventualele defecțiuni sau abateri, contribuind la optimizarea fluxului de producție și la menținerea unui mediu de lucru sigur și eficient."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Monitorizarea procesului de formare a suspensiilor și emulsilor, respectând rețetele tehnologice.
Introducerea corectă a materiilor prime în cuvele de reacție, conform bonurilor de consum.
Verificarea concentrației inițiale a materiilor prime prin metode analitice simple (densimetrie, refractometrie).
Asigurarea omogenității amestecurilor prin ajustarea vitezei de agitare și a timpului de reacție.
Controlul temperaturii de reacție cu ajutorul termorezistențelor și al sistemelor de răcire/încălzire.
Verificarea pH-ului suspensiilor și ajustarea concentrației de acid/bază pentru atingerea valorii optime.
Monitorizarea vizuală a aspectului suspensiilor (culoare, opacitate, prezența aglomerărilor).
Operarea echipamentelor de dozare și umplere a produselor finite în ambalaje.
Controlul volumului de produs umplut în ambalaje, utilizând sistemele de etalonare.
Verificarea etichetării corecte a ambalajelor și asigurarea lipirii etichetelor.
Efectuarea de controale organoleptice ale produselor finite (miros, aspect).
Înregistrarea datelor tehnologice în foi de observație și sisteme informatice.
Raportarea imediată a oricăror abateri de la specificațiile tehnice către superiorul direct.
Curățarea și întreținerea echipamentelor utilizate, conform procedurilor stabilite.
Participarea la rezolvarea problemelor tehnice apărute în timpul procesului de fabricație.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu cu specializarea chimie sau profil tehnic.
Calificare profesională de tip operator la fabricarea produselor chimice (conform Certificatului de Calificare seria..., nr...).
Certificat de absolvire a cursului de formare profesională pentru operator la fabricarea produselor chimice (dacă nu posedă calificarea menționată anterior).
Cunoștințe minime de chimie, referitoare la reacțiile chimice de bază și proprietățile materiilor prime utilizate.
Cunoștințe despre procedurile de operare standard (SOP) specifice procesului de fabricație a detergenților.
Abilități de interpretare a datelor tehnologice și de identificare a eventualelor abateri.
Cunoștințe minime de utilizare a instrumentelor de măsură și control (termometre, manometre, pH-metre).
Cunoștințe de bază privind normele de siguranță și sănătate în muncă, precum și de protecție a mediului.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de protecție individuală (EPI).
Experiență anterioară în domeniul chimic, constituie un avantaj.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 6 luni într-un post similar în industria chimică, preferabil în producția de detergenți sau produse cosmetice.
Experiență în operarea echipamentelor de amestecare, dozare și umplere, utilizate în procesul de fabricație a detergenților.
Experiență în monitorizarea parametrilor tehnologici (temperatură, pH, concentrație) și în ajustarea acestora conform specificațiilor.
Experiență în identificarea și raportarea defectelor echipamentelor sau a abaterilor de la rețetele tehnologice.
Experiență în aplicarea măsurilor de siguranță și sănătate în muncă, precum și în protecția mediului.
Experiență în utilizarea instrumentelor de măsură și control (densimetre, refractometre, pH-metre).
Experiență în completarea foilor de observație și în înregistrarea datelor tehnologice în sistemele informatice.
Experiență în lucrul în echipă și în respectarea procedurilor de lucru stabilite.
Cunoștințe practice privind utilizarea echipamentelor de protecție individuală (EPI).
Experiență în curățarea și întreținerea echipamentelor utilizate în procesul de fabricație.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoștințe de operare a echipamentelor de amestecare (cuve, agitatoare, pompe).
Abilitatea de a regla și monitoriza parametrii de proces (temperatură, pH, concentrație).
Cunoștințe de operare a echipamentelor de dozare și umplere (automate sau manuale).
Capacitatea de a interpreta grafice și diagrame de control al procesului.
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de măsură și control (pH-metre, densimetre, refractometre).
Abilitatea de a identifica și remedia defecțiuni minore ale echipamentelor.
Cunoștințe de utilizare a programelor de calcul tabelar (ex: Microsoft Excel) pentru înregistrarea datelor.
Abilitatea de a utiliza un sistem de management al producției (MES) pentru monitorizarea procesului.
Cunoștințe de utilizare a sistemelor SCADA pentru vizualizarea și controlul procesului.
Capacitatea de a lucra cu software de control al calității (ex: pentru analiza datelor de laborator).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de curățare industrială (ex: hidrocarburi, abur).
Abilitatea de a efectua calcule simple privind concentrații și randamente.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de ambalare (manuale sau automate).
Abilitatea de a interpreta etichetele produselor și specificațiile tehnice.
Cunoștințe de operare a sistemelor de ventilație și filtrare a aerului.
Capacitatea de a utiliza un sistem de management al documentelor (DMS).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de ridicat și transportat materiale (ex: stivuitoare, transpalete).
Abilitatea de a utiliza un sistem de management al stocurilor (WMS).
Cunoștințe de operare a echipamentelor de tratare a apelor uzate.
Capacitatea de a utiliza un sistem de management al energiei.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Capacitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient cu colegii.
Abilitatea de a respecta procedurile de lucru și instrucțiunile scrise.
Gândire analitică și atenție la detalii pentru identificarea abaterilor de la standarde.
Capacitatea de a gestiona situații de urgență și de a respecta protocoalele de siguranță.
Abilitatea de a se adapta la schimbări și de a învăța rapid sarcini noi.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Proactivitate în identificarea și raportarea problemelor.
Capacitatea de a prioritiza sarcinile și de a respecta termenele limită.
Abilitatea de a lucra sub presiune și de a menține calmul în situații dificile.
Respectarea normelor de igienă și curățenie din zona de producție.
Capacitatea de a oferi feedback constructiv și de a primi feedback de la alții.
Abilitatea de a colabora cu personalul de laborator pentru analiza produselor.
Respectarea confidențialității informațiilor companiei.
Capacitatea de a rezolva probleme minore de echipament, fără a necesita intervenția personalului de întreținere.
Abilitatea de a anticipa potențiale probleme și de a propune soluții preventive.
Orientare către calitate și îmbunătățire continuă a proceselor.
Abilitatea de a iniția dialog cu superiorul ierarhic pentru clarificarea aspectelor tehnice.
Capacitatea de a menține o atitudine pozitivă și constructivă în relația cu colegii.
Abilitatea de a contribui la crearea unui mediu de lucru sigur și eficient.
Capacitatea de a învăța din greșeli și de a aplica lecțiile învățate în viitor.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Randament de producție, Număr de loturi fabricate corect, Reducerea rebuturilor, Respectarea timpilor de ciclu, Consum de materii prime pe lot, Număr de abateri de la specificații, Timp de întrerupere a producției, Număr de incidente de siguranță, Nivelul de conformitate cu procedurile operaționale, Eficiența utilizării echipamentelor, Reducerea consumului de energie, Nivelul de curățenie și ordine în zona de lucru, Număr de sugestii de îmbunătățire implementate, Respectarea termenelor de livrare a loturilor, Nivelul de satisfacție al personalului din echipele conexe, Reducerea timpului de răspuns la defecțiuni, Nivelul de respectare a normelor de mediu, Numărul de observații pozitive din audituri interne, Nivelul de conformitate cu planul de producție, Reducerea costurilor de întreținere preventivă.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea strictă a rețetelor de fabricare, Calitatea documentației de producție (înregistrări, rapoarte), Corectitudinea etichetării produselor, Observarea și raportarea promptă a modificărilor de aspect ale materiei prime, Respectarea instrucțiunilor de siguranță privind manipularea substanțelor chimice, Aplicarea corectă a tehnicilor de curățare a echipamentelor, Aplicarea procedurilor de control al calității pe loturile de producție, Monitorizarea vizuală a parametrilor de proces (culoare, consistență, temperatură), Observarea și raportarea modificărilor de miros ale produselor, Aplicarea corectă a tehnicilor de ambalare, Respectarea instrucțiunilor privind depozitarea produselor finite, Aplicarea procedurilor de gestionare a deșeurilor, Respectarea protocoalelor de urgență, Aplicarea corectă a tehnicilor de diluare a materiei prime, Observarea vizuală a integrității ambalajelor, Respectarea procedurilor de calibrare a instrumentelor de măsură, Aplicarea corectă a tehnicilor de filtrare a produselor, Observarea vizuală a separării fazelor în amestecuri, Respectarea procedurilor de înlocuire a filtrelor.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și raportarea problemelor de proces, Capacitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termenele limită, Abilitatea de a colabora eficient cu colegii din alte departamente, Proactivitate în propunerea de soluții pentru îmbunătățirea proceselor, Capacitatea de a se adapta rapid la schimbările din linia de producție, Atenție sporită la detalii și la respectarea procedurilor, Abilitatea de a comunica clar și concis informații despre proces, Respectarea strictă a instrucțiunilor de siguranță și a normelor de mediu, Flexibilitate în gestionarea sarcinilor și a priorităților, Abilitatea de a învăța rapid sarcini noi și de a le aplica în mod eficient, Capacitatea de a oferi feedback constructiv și de a primi feedback de la alții, Responsabilitate în gestionarea echipamentelor și a materialelor, Abilitatea de a lucra independent și de a lua decizii în limitele competențelor, Capacitatea de a anticipa potențialele probleme și de a acționa preventiv, Abilitatea de a se concentra pe sarcini și de a evita distragerile, Respectarea confidențialității informațiilor legate de proces, Capacitatea de a menține o atitudine pozitivă și de a contribui la un mediu de lucru plăcut, Abilitatea de a lucra în echipă și de a sprijini colegii, Capacitatea de a gestiona situațiile de urgență cu calm și eficiență, Abilitatea de a demonstra un nivel ridicat de profesionalism și etică în muncă.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
Vas de amestecare, Pompe dozatoare, Filtre industriale, Echipamente de omogenizare, Reactoare chimice, Sisteme de încălzire/răcire, Echipamente de uscare, Mașini de umplere, Etichetatoare automate, Paletizatoare, Sisteme de transport pneumatic, Analizoare de laborator (pH-metru, densimetru, refractometru), Echipamente de curățare industrială (hidrosoluri, abur), Dispozitive de protecție personală (mănuși, ochelari, mască, șoricel), Instrumente de măsură (termometre, manometre), Scule manuale (chei, șurubelnițe), Sisteme de control automatizat (PLC, SCADA), Echipamente de ambalare (mașini de sigilat, compresoare), Sisteme de ventilație locală, Sisteme de depozitare a materiei prime (sisteme de silozuri, rezervoare), Echipamente de diluare, Echipamente de spumare, Echipamente de dispersie..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.