FIȘĂ DE POST CONCENTRATOR-PURIFICATOR IN CHIMIE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:CONCENTRATOR-PURIFICATOR IN CHIMIE

1.2. Cod C.O.R.:813115

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu operatorii de la stațiile anterioare și ulterioare de procesare, cu inginerii de proces pentru optimizarea parametrilor, cu personalul de laborator pentru analiza calității, cu echipele de mentenanță pentru asigurarea funcționării utilajelor și cu șeful de tură pentru respectarea programului. Externe: Colaborează cu furnizorii de materii prime pentru asigurarea calității și cu clienții (indirect) prin contribuția la producerea unui produs final conform specificațiilor.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"CONCENTRATOR-PURIFICATOR IN CHIMIE este responsabil cu efectuarea operațiilor de concentrare și purificare a substanțelor chimice, utilizând diverse tehnici și echipamente specifice, precum distilare, cristalizare sau extracție. Asigură respectarea procedurilor standard de lucru, monitorizează parametrii procesului și documentează rezultatele obținute. Colaborează cu echipa de producție pentru a optimiza eficiența și calitatea produselor chimice, contribuind la respectarea standardelor de siguranță și protecție a mediului. Poate implica manipularea de substanțe periculoase, necesitând cunoștințe solide de chimie și respectarea strictă a normelor de securitate."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

- Efectuează operații de distilare fracționată, simplă și sub presiune, monitorizând atent temperatura, presiunea și debitul.
- Realizează procese de cristalizare, incluzând răcire controlată, însămânțare și filtrare, pentru obținerea de cristale cu puritate dorită.
- Utilizează tehnici de extracție lichid-lichid pentru separarea componentelor unui amestec, optimizând factori precum solventul și temperatura.
- Operaționalizează și monitorizează coloane de absorbție și desorbție, asigurând eficiența separării gazelor.
- Efectuează operații de rectificare, utilizând coloane de rectificare și controlând atent refluxul și temperatura.
- Monitorizează și ajustează parametrii proceselor de evaporare, utilizând evaporatoare rotative sau sub vid.
- Verifică și interpretează rezultatele analiticelor (cromatografie, titrare) pentru a asigura conformitatea produselor.
- Efectuează operații de filtrare și centrifugare pentru îndepărtarea impurităților solide din soluții.
- Curăță și întreține echipamentele de concentrare și purificare (coloane, evaporatoare, filtre).
- Documentează cu acuratețe rezultatele analizelor și modificările efectuate în procesul de producție.
- Respectă cu strictețe procedurile de operare standard (SOP) și instrucțiunile de siguranță.
- Identifică și raportează eventualele anomalii sau probleme întâmpinate în timpul procesului.
- Colaborează cu inginerii de proces pentru optimizarea parametrilor de funcționare.
- Efectuează analize de puritate și identifică potențiale contaminanți.
- Participă la investigații privind deviațiile de la specificațiile produsului."

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

- Studii medii, preferabil liceu chimic sau industrial.
- Diplomă de bacalaureat, cu specializarea chimie sau o specializare conexe.
- Studii postliceale în domeniul chimiei, tehnologiei chimice sau al protecției mediului.
- Calificare profesională în domeniul chimiei, obținută prin absolvirea unui curs autorizat.
- Certificat de absolvire a unui curs de formare profesională în domeniul chimiei organice sau anorganice.
- Certificat de competențe în domeniul chimiei, recunoscut de Ministerul Muncii și Justiției Sociale.
- Cursuri de specializare în tehnici de distilare, cristalizare, extracție și alte procese de purificare.
- Cunoștințe de operare a echipamentelor de laborator și a instrumentelor de măsură specifice (cromatograf, titrator, etc.).
- Curs de securitate și sănătate în muncă, conform legislației în vigoare.
- Curs de prevenire și stingere a incendiilor.
- Cunoștințe de utilizare a programelor de gestiune a datelor și a aplicațiilor de automatizare a proceselor.
- Experiență profesională în domeniul chimic, preferabil în operațiuni de concentrare și purificare.
- Cunoștințe de limba engleză tehnică, pentru interpretarea documentației tehnice.
- Certificat de operator pentru echipamente specifice (ex: coloane de distilare, evaporatoare rotative).
- Curs de bune practici de fabricație (GMP) - dacă este relevant pentru specificul producției.

5.2. Experiență Profesională:

- Experiență minimă de 1 an în operațiuni de concentrare și purificare a substanțelor chimice.
- Experiență în operarea și întreținerea echipamentelor de distilare fracționată, simplă și sub vid.
- Experiență în realizarea proceselor de cristalizare, inclusiv controlul parametrilor și evaluarea calității cristalelor.
- Experiență în utilizarea tehnicilor de extracție lichid-lichid și optimizarea parametrilor procesului.
- Experiență în operarea coloanelor de absorbție și desorbție pentru separarea gazelor.
- Experiență în monitorizarea și controlul proceselor de evaporare și rectificare.
- Experiență în interpretarea rezultatelor analizelor chimice (cromatografie, titrare, etc.).
- Experiență în utilizarea echipamentelor de filtrare și centrifugare.
- Experiență în documentarea precisă a rezultatelor și a modificărilor efectuate în procesul de producție.
- Experiență în identificarea și raportarea anomaliilor și problemelor întâlnite în timpul procesului.
- Experiență în respectarea procedurilor de operare standard (SOP) și a instrucțiunilor de siguranță.
- Experiență în lucrul cu programe de gestiune a datelor și aplicații de automatizare a proceselor.
- Experiență în lucrul în echipă și comunicarea eficientă cu colegii și superiorii.
- Experiență în identificarea și implementarea de îmbunătățiri ale proceselor de lucru.
- Experiență în analiza cauzelor defectelor și propunerea de soluții pentru remediere.
- Experiență în lucrul sub presiune și respectarea termenelor limită.
- Experiență în aplicarea principiilor de bune practici de fabricație (GMP) – dacă este relevant pentru specificul producției.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

- Cunoștințe solide de chimie organică și anorganică.
- Abilitatea de a opera și interpreta rezultatele analizelor cromatografice (GC, HPLC).
- Cunoașterea tehnicilor de distilare fracționată, simplă și sub vid.
- Abilitatea de a efectua procese de cristalizare și recristalizare.
- Cunoștințe despre echilibrul termodinamic și cinetica reacțiilor chimice.
- Capacitatea de a utiliza echipamente de filtrare și centrifugare.
- Cunoașterea tehnicilor de extracție lichid-lichid și de transfer de masă.
- Abilitatea de a monitoriza și controla procesele de evaporare și rectificare.
- Cunoștințe despre principiile de funcționare ale coloanelor de absorbție și desorbție.
- Capacitatea de a utiliza software pentru controlul proceselor (ex: SCADA, DCS).
- Abilitatea de a interpreta date analitice și de a trage concluzii relevante.
- Cunoștințe despre siguranța chimică și manipularea substanțelor periculoase.
- Abilitatea de a utiliza un calculator și de a lucra cu programe de procesare a datelor (ex: Excel, statistice).
- Cunoștințe despre bunele practici de fabricație (GMP) – dacă este relevant.
- Abilitatea de a utiliza echipamente de măsurare și control (ex: termometre, manometre, pH-metre).
- Cunoștințe despre principiile de funcționare a echipamentelor de uscare.
- Abilitatea de a efectua calcule stoechiometrice și de a determina concentrații.
- Cunoștințe despre principiile de funcționare a sistemelor de ventilație și filtrare a aerului.
- Capacitatea de a utiliza software de desen tehnic (ex: AutoCAD) pentru documentarea proceselor.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

- Atenție sporită la detalii și acuratețe în executarea sarcinilor.
- Capacitate de a lucra independent și în echipă.
- Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a respecta termenele limită.
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
- Comunicare eficientă, atât verbală, cât și scrisă.
- Rezolvarea problemelor și luarea deciziilor în situații complexe.
- Abilitatea de a lucra sub presiune și de a gestiona stresul.
- Orientare către rezultate și îmbunătățirea continuă.
- Inițiativă și proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.
- Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noi tehnologii.
- Abilitatea de a lucra cu persoane de diferite niveluri de expertiză.
- Respectarea regulilor de siguranță și a procedurilor operaționale.
- Capacitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
- Abilitatea de a lucra în condiții de mediu potențial zgomotoase sau cu mirosuri puternice.
- Orientare către siguranță și prevenirea accidentelor.
- Capacitatea de a lucra în condiții repetitive.
- Abilitatea de a se concentra pe sarcini de lungă durată.
- Capacitatea de a menține un nivel ridicat de productivitate.
- Abilitatea de a identifica și raporta neconformități.
- Capacitatea de a colabora cu alte departamente (ex: laborator, controlul calității).

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Randament de producție, Număr de loturi procesate, Reducerea impurităților (exprimată în ppm sau procent), Consum de energie pe lot, Timp de inactivitate al echipamentelor, Număr de abateri de la specificații, Consum de materii prime pe lot, Respectarea termenelor de livrare, Număr de accidente de muncă, Nivelul de calitate al produsului finit (exprimat prin teste de laborator), Eficiența utilizării utilajelor, Reducerea deșeurilor, Conformitatea cu standardele de mediu, Costul de producție pe unitate, Timpul de procesare pe lot, Numărul de reparații ale utilajelor, Nivelul de satisfacție al clienților (dacă este cazul), Reducerea consumului de apă, Nivelul de utilizare a capacității de producție, Respectarea procedurilor de siguranță.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea procedurilor operaționale standard, Aplicarea corectă a tehnicilor de purificare, Calitatea documentației de proces, Respectarea normelor de siguranță chimică, Aplicarea corectă a metodelor analitice, Interpretarea corectă a datelor analitice, Identificarea și raportarea promptă a anomaliilor, Colaborarea eficientă cu echipa, Respectarea termenelor de livrare, Aplicarea corectă a tehnicilor de curățare a echipamentelor, Menținerea ordinii și curățeniei în zona de lucru, Capacitatea de a rezolva probleme neprevăzute, Aplicarea corectă a tehnicilor de manipulare a substanțelor chimice, Capacitatea de a învăța și adapta la noi tehnologii, Respectarea instrucțiunilor de lucru, Aplicarea corectă a tehnicilor de control al calității, Capacitatea de a lucra în echipă, Aplicarea corectă a tehnicilor de prevenire a pierderilor, Respectarea procedurilor de urgență.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea strictă a instrucțiunilor de operare, Atenție sporită la detalii în timpul procesului de purificare, Capacitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termenele limită, Abilitatea de a identifica și raporta prompt orice deviere de la specificații, Capacitatea de a colabora eficient cu operatorii de la alte stații de lucru, Capacitatea de a menține un nivel ridicat de concentrare pe durata procesului, Abilitatea de a anticipa potențiale probleme și de a propune soluții, Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la schimbări în proceduri, Abilitatea de a comunica clar și concis informații tehnice, Capacitatea de a lucra independent și de a lua decizii în limitele competențelor, Abilitatea de a gestiona situații de urgență cu calm și eficiență, Abilitatea de a respecta regulile de siguranță și de a contribui la un mediu de lucru sigur, Abilitatea de a demonstra inițiativă în identificarea și implementarea de îmbunătățiri, Capacitatea de a lucra în condiții repetitive cu acuratețe și eficiență, Abilitatea de a demonstra responsabilitate pentru calitatea produsului finit, Abilitatea de a oferi și primi feedback constructiv.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Filtre de diferite dimensiuni și materiale, Aparate de distilare, Centrifuge, Aparate de uscare (spray dryers, fluid bed dryers), Aparate de extracție, Aparate de cromatografie (HPLC, GC), Aparate de măsură și control (pH-metre, conductivimetre, refractometre), Pompe de diferite capacități, Echipamente de amestecare (agitatoare, mixere), Aparate de sterilizare, Aparate de evaporare, Reactoare chimice, Sisteme de filtrare cu membrane, Aparate de analiză elementară, Echipamente de curățare industrială, Sisteme de monitorizare online a parametrilor de proces, Echipamente de protecție personală (mănuși, ochelari, mască), Sisteme de control al temperaturii..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.