FIȘĂ DE POST EXTRACTORIST IN CHIMIE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:EXTRACTORIST IN CHIMIE

1.2. Cod C.O.R.:813113

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerii de proces pentru optimizarea extracțiilor, cu personalul de mentenanță pentru funcționarea echipamentelor, cu tehnicienii de laborator pentru analiza produselor, cu operatorii de producție pentru coordonarea fluxului, cu șeful de tură pentru respectarea programului. Externe: Colaborează cu furnizorii de materii prime pentru asigurarea calității, cu agenții de control pentru verificări, cu consultanții externi pentru îmbunătățirea proceselor.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"EXTRACTORISTUL IN CHIMIE este responsabil cu efectuarea extracțiilor de compuși chimici din diverse materii prime, utilizând tehnici și echipamente specifice. Activitatea presupune monitorizarea proceselor de extracție, asigurarea respectării normelor de siguranță și a procedurilor operaționale, precum și înregistrarea datelor relevante. De asemenea, extractoristul contribuie la menținerea utilajelor în stare optimă de funcționare și la identificarea eventualelor probleme, colaborând cu echipa de mentenanță. Scopul principal este obținerea eficientă a compușilor țintă, respectând standardele de calitate și de mediu."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Efectuarea extracțiilor de compuși chimici din materii prime, utilizând tehnici de extracție cu solvenți, extracție solid-lichid, sau alte metode specifice.
Monitorizarea atentă a parametrilor procesului de extracție (temperatura, pH, presiune, debit) pentru optimizarea randamentului și a purității produsului.
Operarea și întreținerea echipamentelor de extracție (extractoare, coloane de absorbție, filtre, evaporatoare) conform procedurilor stabilite.
Verificarea calității materiei prime și a produsului extras prin analize de laborator (cromatografie, titrare, gravimetrie).
Pregătirea și condiționarea solvenților utilizați în procesul de extracție, asigurând conformitatea cu specificațiile.
Înregistrarea detaliată a datelor de producție, consumurilor de materiale și a abaterilor de la parametrii normali în sistemul informatic al unității.
Respectarea strictă a normelor de siguranță și a procedurilor operaționale, purtând echipament de protecție adecvat.
Participarea la curățarea și decontaminarea echipamentelor de extracție.
Identificarea și raportarea promptă a defecțiunilor sau a problemelor întâmpinate în timpul procesului de extracție.
Colaborarea cu inginerii de proces pentru optimizarea parametrilor de extracție și pentru rezolvarea problemelor tehnice.
Realizarea de mostre reprezentative pentru analizele de control al calității.
Participarea la investigarea abaterilor de la specificațiile produsului și la identificarea cauzelor.
Asigurarea fluxului continuu al materiei prime și al produsului extras.
Gestionarea eficientă a deșeurilor generate în procesul de extracție, conform reglementărilor de mediu.
Participarea la instruiri periodice privind siguranța muncii și utilizarea corectă a echipamentelor."

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii tehnice, preferabil în domeniul chimiei, al industriei chimice sau al protecției mediului.
Calificare profesională de tip operator chimist, cu specializarea în extracție și purificare.
Certificat de absolvire a cursului de formare profesională în domeniul chimiei industriale, cu accent pe procesele de extracție.
Cunoștințe solide de chimie organică și anorganică, precum și de termodinamică.
Cunoștințe de bune practici de laborator (BPL) și de management al calității.
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de măsură și control utilizate în procesele de extracție (pH-metru, termometru, barometru).
Cunoștințe de operare a calculatoarelor și a programelor de prelucrare a datelor.
Aptitudini de lucru în echipă și capacitate de a comunica eficient.
Abilități de rezolvare a problemelor tehnice și de luare a deciziilor în situații de urgență.
Certificat de absolvire a unui curs de securitate și sănătate în muncă, conform legislației în vigoare.
Cunoștințe de limba engleză tehnică, pentru consultarea documentației tehnice.
Experiență profesională anterioară în domeniul chimic, constituie un avantaj.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de protecție personală (EPP).
Certificare în domeniul managementului deșeurilor, constituie un avantaj.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în domeniul chimic, preferabil în procese de extracție și purificare.
Experiență în operarea și întreținerea echipamentelor de extracție cu solvenți, coloane de absorbție și filtre.
Experiență în monitorizarea parametrilor de proces (temperatura, presiune, pH) și ajustarea acestora pentru optimizarea randamentului.
Experiență în efectuarea analizelor de control al calității (cromatografie, titrare) și interpretarea rezultatelor.
Experiență în identificarea și remedierea defecțiunilor minore ale echipamentelor de extracție.
Experiență în lucrul cu solvenți organici și în respectarea normelor de siguranță specifice.
Experiență în completarea documentelor de producție și înregistrarea datelor în sistemul informatic al unității.
Experiență în lucrul în condiții de mediu controlate și în respectarea procedurilor operaționale.
Experiență în colaborarea cu inginerii de proces pentru optimizarea performanței echipamentelor.
Experiență în utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP) și în respectarea normelor de siguranță.
Experiență în manipularea substanțelor chimice periculoase, conform reglementărilor în vigoare.
Experiență în efectuarea de mostre reprezentative pentru analize de laborator.
Experiență în identificarea și raportarea abaterilor de la specificațiile produsului.
Experiență în lucrul cu sisteme de management al calității (ex: ISO 9001).
Experiență în implementarea și respectarea procedurilor de bune practici de laborator (BPL).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoștințe avansate de operare a extractoarelor cu solvenți, coloanelor de absorbție și a echipamentelor de filtrare.
Cunoștințe de termodinamică aplicată proceselor de extracție.
Cunoștințe despre echilibre de fază și coeficienți de distribuție.
Abilitatea de a interpreta grafice de echilibru și de a calcula randamente.
Cunoștințe despre diverse tipuri de solvenți și proprietățile acestora.
Cunoștințe despre metode de purificare a solvenților.
Cunoștințe de operare a echipamentelor de uscare și distilare.
Cunoștințe de operare a analizatoarelor cromatografice (GC, HPLC).
Cunoștințe de operare a echipamentelor de titrare.
Cunoștințe de utilizare a programelor de procesare a datelor analitice (ex: ChemStation, Empower).
Cunoștințe de operare a sistemelor SCADA și DCS (preferabil).
Cunoștințe de utilizare a programelor de calcul tabelar (ex: Microsoft Excel).
Cunoștințe de utilizare a sistemelor de management al datelor de laborator (LIMS, preferabil).
Cunoștințe de operare a echipamentelor de măsurare a parametrilor de proces (termometre, manometre, pH-metre).
Cunoștințe de utilizare a programelor de simulare a proceselor chimice (preferabil).
Cunoștințe de operare a echipamentelor de vid și presiune.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de sterilizare.
Cunoștințe de operare a echipamentelor de ambalare.
Cunoștințe de utilizare a programelor de desen tehnic (ex: AutoCAD, preferabil).
Cunoștințe de operare a echipamentelor de curățenie industrială.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Capacitate de a lucra în echipă și de a colabora eficient cu colegii.
Abilitatea de a comunica clar și concis, atât verbal, cât și în scris.
Gândire analitică și capacitate de a identifica și rezolva probleme tehnice.
Orientare către detalii și atenție sporită la acuratețe.
Capacitate de a respecta proceduri și instrucțiuni de lucru.
Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a lucra sub presiune.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Inițiativă și propunere de soluții pentru îmbunătățirea proceselor.
Capacitate de a învăța rapid și de a se adapta la tehnologii noi.
Abilitatea de a lucra independent și de a lua decizii în limitele competențelor.
Gestionarea eficientă a timpului și organizare personală.
Atitudine pozitivă și proactivă.
Abilitatea de a lucra în condiții de mediu industrial, inclusiv zgomot și temperaturi variabile.
Capacitate de a respecta regulile de siguranță și sănătate în muncă.
Abilitatea de a raporta incidentele și abaterile în mod corect și la timp.
Capacitate de a gestiona situații de urgență și de a acționa calm și eficient.
Abilitatea de a oferi și primi feedback constructiv.
Orientare către rezultate și îmbunătățire continuă.
Disponibilitate de a lucra în ture și în afara programului normal.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Randament extracție, Consum solvenți, Puritate produs extras, Eficiență energetică, Număr abateri de la specificații, Timp de oprire a echipamentelor, Volum de producție pe tură, Consum de reactivi, Număr incidente de siguranță, Nivel de contaminare, Costuri de întreținere, Productivitate pe angajat, Respectarea termenelor de livrare, Nivel de satisfacție al clienților, Reducerea deșeurilor, Costuri de operare, Timp de răspuns la defecțiuni, Număr de propuneri de îmbunătățire, Reducerea costurilor de producție, Nivel de conformitate cu standardele de calitate.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea procedurilor operaționale standard, Acuratețea în înregistrările de producție, Calitatea interacțiunii cu echipa de mentenanță, Respectarea normelor de siguranță, Observarea și raportarea promptă a anomaliilor, Capacitatea de a optimiza parametrii procesului, Eficiența în rezolvarea problemelor, Colaborarea cu departamentul de control calitate, Aplicarea corectă a metodelor de analiză, Respectarea graficelor de lucru, Capacitatea de a anticipa problemele, Observarea și raportarea modificărilor de aspect ale produsului, Aplicarea corectă a tehnicilor de curățare a echipamentelor, Respectarea specificațiilor de puritate, Capacitatea de a identifica cauzele abaterilor, Aplicarea corectă a tehnicilor de prelevare a probelor, Respectarea regulilor de igienă, Capacitatea de a lucra în echipă, Aplicarea corectă a tehnicilor de manipulare a substanțelor chimice, Respectarea instrucțiunilor de operare.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și raportarea ineficiențelor, Abilitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termenele limită, Capacitatea de a se adapta la schimbări în proceduri și echipamente, Colaborare eficientă cu personalul de producție și mentenanță, Atenție sporită la detalii și acuratețe în înregistrări, Capacitatea de a învăța rapid și de a aplica noi tehnici, Abilitatea de a comunica clar și concis, atât verbal, cât și în scris, Orientare către rezultate și îmbunătățire continuă, Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor, Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări, Abilitatea de a lucra independent și de a lua decizii în limitele competențelor, Inițiativă în propunerea de soluții pentru optimizarea procesului, Abilitatea de a gestiona situații de urgență și de a acționa calm și eficient, Capacitatea de a oferi și primi feedback constructiv, Respectarea regulilor de siguranță și sănătate în muncă, Abilitatea de a observa și raporta prompt anomaliile, Capacitatea de a lucra în echipă multidisciplinară, Abilitatea de a prioritiza sarcinile, Atitudine proactivă în rezolvarea problemelor.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Extractoare cu solvent, Filtre rotative, Evaporatoare rotative, Distilatoare fracționare, Centrifuge, Pompe dozatoare, Echipamente de uscare, Echipamente de amestecare, Rețele de răcire, Rețele de încălzire, Analizoare cromatografice, Spectrofotometre, pH-metre, Balanțe analitice, Termometre, Manometre, Aparate de măsură a densității, Aparate de măsură a vâscozității, Echipamente de monitorizare a debitului, Echipamente de curățare a echipamentelor, Sisteme de ventilație, Echipamente de protecție personală (EPP), Pompe de vid, Receptoare de colectare, Conducte și țevi, Sisteme de control automatizat (SCADA), Unități de tratare a apei..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.