FIȘĂ DE POST PREPARATOR IN INDUSTRIA CHIMICA

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:PREPARATOR IN INDUSTRIA CHIMICA

1.2. Cod C.O.R.:813106

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul chimist pentru optimizarea formularelor, cu operatorii de producție pentru respectarea fluxului tehnologic, cu personalul de laborator pentru controlul calității, cu șeful de tură pentru planificarea activității și cu personalul de mentenanță pentru asigurarea funcționării echipamentelor. Externe: Colaborează cu furnizorii de materii prime pentru asigurarea calității și conformității produselor, cu agențiile de control pentru inspecții și audituri.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

„Pregătitorul în industria chimică are rolul de a asigura condițiile optime pentru desfășurarea eficientă a proceselor tehnologice. Activitatea sa implică pregătirea materiei prime, amestecarea și dozarea substanțelor chimice conform rețetelor, verificarea calității materialelor și asigurarea funcționării corespunzătoare a utilajelor. De asemenea, monitorizează și înregistrează parametrii de proces, respectând cu strictețe normele de siguranță și protecție a mediului, contribuind la producerea de produse chimice de calitate superioară.”

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Pregătirea soluțiilor și amestecurilor conform formularelor tehnologice, utilizând echipamente de dozare și omogenizare.
Introducerea materiei prime în reactor, respectând secvența și cantitățile specificate în procesul tehnologic.
Monitorizarea vizuală și prin instrumente de măsură a parametrilor de proces (temperatura, presiune, pH) în timpul reacțiilor chimice.
Verificarea calității materiei prime și a produsului finit prin analize fizico-chimice de rutină (densitate, vîscozitate, aspect).
Curățarea și întreținerea echipamentelor de preparare și amestecare (reactoare, vase, pompe, conducte).
Înregistrarea datelor de producție în documentele justificative (ordine de producție, foi de observație).
Eșantionarea produselor în diverse etape ale procesului pentru analize de laborator.
Asigurarea funcționării corecte a sistemelor de dozare și control al procesului.
Participarea la operațiuni de transfer de materiale între diferite zone ale unității de producție.
Raportarea promptă a eventualelor abateri de la parametrii normali de funcționare către superiorul ierarhic.
Respectarea strictă a normelor de siguranță în munca și a instrucțiunilor de exploatare a echipamentelor.
Participarea la activitățile de instruire și perfecționare profesională.
Identificarea și raportarea potențialelor probleme de mediu și propunerea de soluții.
Asigurarea curățeniei și ordinii în zona de lucru.
Contribuția la optimizarea proceselor de preparare și amestecare.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil de specialitate chimică sau o altă specialitate tehnică.
Calificare profesională de preparator chimist, obținută în urma absolvirii unui curs de formare profesională autorizat.
Certificat de absolvire a unui curs de operator la utilaje și instalații chimice (avantaj).
Cunoștințe de bază în domeniul chimiei organice și anorganice.
Cunoștințe despre procesele tehnologice utilizate în industria chimică.
Cunoștințe despre normele de siguranță în munca și protecția mediului.
Abilitatea de a utiliza instrumente de măsură și control (termometre, manometre, pH-metre).
Cunoștințe minime de utilizare a calculatorului (Microsoft Office).
Aptitudini de observație și atenție la detalii.
Capacitate de a lucra în echipă și de a respecta instrucțiunile.
Certificat de securitate și sănătate în muncă (obligatoriu).
Certificat de calificare în domeniul protecției împotriva incendiilor (avantaj).
Cunoștințe de limba engleză tehnică (avantaj).
Experiență anterioară în industria chimică (avantaj).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de protecție personală (EPP).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în domeniul chimic, preferabil în industria chimică sau farmaceutică.
Experiență în prepararea soluțiilor și amestecurilor chimice conform formularelor tehnologice.
Experiență în operarea echipamentelor de dozare, omogenizare și amestecare.
Experiență în monitorizarea parametrilor de proces (temperatură, presiune, pH) și înregistrarea datelor.
Experiență în efectuarea de analize fizico-chimice de rutină (densitate, vîscozitate, aspect).
Experiență în respectarea normelor de siguranță în munca și protecția mediului.
Experiență în utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP).
Experiență în lucrul cu documente tehnice și înregistrarea datelor de producție.
Experiență în identificarea și raportarea abaterilor de la parametrii normali de funcționare.
Experiență în lucrul în echipă și respectarea instrucțiunilor.
Experiență în curățarea și întreținerea echipamentelor de preparare.
Experiență în manipularea substanțelor chimice periculoase (avantaj).
Experiență în utilizarea sistemelor de management al calității (avantaj).
Experiență în optimizarea proceselor de preparare (avantaj).
Cunoștințe despre utilizarea sistemelor SCADA (avantaj).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoștințe solide de chimie generală, organică și anorganică.
Abilitatea de a interpreta și aplica formulare tehnologice.
Cunoștințe despre proprietățile fizico-chimice ale substanțelor utilizate.
Operarea și întreținerea echipamentelor de preparare (reactoare, pompe, vase).
Utilizarea instrumentelor de măsură și control (termometre, manometre, pH-metre).
Cunoștințe de utilizare a sistemelor de management al calității (ex: ISO 9001).
Utilizarea calculatorului (Microsoft Office – Word, Excel).
Cunoștințe de utilizare a sistemelor SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) – avantajos.
Utilizarea software-urilor specifice pentru controlul proceselor chimice – avantajos.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de protecție personală (EPP).
Abilitatea de a efectua calcule simple de matematică și fizică.
Cunoștințe despre substanțele chimice periculoase și modul de manipulare a acestora.
Cunoștințe despre reglementările de mediu și siguranță în muncă.
Interpretarea schemelor tehnologice.
Cunoștințe despre metodele de analiză chimică (ex: titrare, gravimetrie).
Abilitatea de a identifica și rezolva probleme tehnice minore.
Cunoștințe despre principiile de funcționare ale echipamentelor de amestecare și omogenizare.
Utilizarea sistemelor de inventariere a materiilor prime.
Cunoștințe despre principiile de funcționare ale echipamentelor de filtrare și uscare (avantajos).
Cunoștințe despre principiile de funcționare ale echipamentelor de distilare (avantajos).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Atenție la detalii și acuratețe în execuția sarcinilor.
Capacitate de a lucra sub presiune și respectarea termenelor limită.
Abilitatea de a lucra în echipă și comunicare eficientă.
Adaptabilitate la schimbări și flexibilitate în abordare.
Inițiativă și proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Respectarea regulilor de siguranță și a procedurilor interne.
Capacitate de a învăța rapid și de a se adapta la noile tehnologii.
Orientare către calitate și îmbunătățire continuă.
Gestionarea eficientă a timpului și prioritizare.
Abilități de comunicare verbală și scrisă.
Gândire analitică și capacitate de a interpreta date.
Abilitatea de a lucra independent și în același timp colaborativ.
Rezolvarea problemelor și luarea deciziilor în situații critice.
Capacitatea de a oferi și primi feedback constructiv.
Gestionarea stresului și menținerea calmului în situații dificile.
Abilitatea de a anticipa și preveni erorile.
Etică profesională și respectarea confidențialității.
Abilitatea de a colabora cu diverse departamente.
Capacitatea de a motiva și inspira membrii echipei (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de loturi preparate corect, Productivitate (kg produs/oră), Rata de rebuturi (%), Consum de materii prime (kg/lot), Respectarea timpilor de preparare (minute/lot), Numărul de abateri de la procedură, Numărul de accidente de muncă, Costul materiilor prime pe lot, Numărul de propuneri de îmbunătățire a procesului, Nivelul de conformitate cu specificațiile produsului, Timpul de răspuns la solicitări, Eficiența utilizării echipamentelor, Costul energiei pe lot, Nivelul de siguranță al procesului, Nivelul de satisfacție al clienților (interni), Reducerea costurilor de producție, Îmbunătățirea calității produsului, Respectarea termenelor de livrare, Numărul de observații la audit.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea strictă a formularelor tehnologice, Acuratețea cântăririi materiilor prime, Respectarea temperaturii și presiunii în timpul procesului, Calitatea amestecului (omogenitate), Respectarea timpilor de reacție, Acuratețea înregistrată în documentația de producție, Respectarea procedurilor de curățare a echipamentelor, Respectarea procedurilor de manipulare a substanțelor periculoase, Calitatea etichetării loturilor, Respectarea procedurilor de mostrare pentru controlul calității, Calitatea comunicării cu echipele de control calitate, Respectarea procedurilor de raportare a abaterilor, Capacitatea de a identifica problemele de proces, Capacitatea de a propune soluții pentru îmbunătățirea procesului, Respectarea normelor de siguranță și sănătate în muncă, Calitatea interacțiunii cu alți operatori, Capacitatea de a lucra în echipă, Respectarea procedurilor de urgență, Respectarea procedurilor de raportare a incidentelor, Acuratețea în identificarea erorilor, Capacitatea de a învăța din experiență.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea instrucțiunilor de lucru, Inițiativă în identificarea și raportarea problemelor, Atenție la detalii și acuratețe, Capacitatea de a lucra sub presiune, Adaptabilitate la schimbări, Comunicare eficientă cu superiorii și colegii, Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor, Respectarea termenelor limită, Abilitatea de a lucra în echipă, Proactivitate în îmbunătățirea proceselor, Capacitatea de a învăța rapid, Respectarea regulilor de siguranță, Capacitatea de a rezolva probleme, Abilitatea de a anticipa și preveni erorile, Capacitatea de a gestiona conflictele, Capacitatea de a oferi feedback constructiv, Abilitatea de a se concentra, Capacitatea de a prioritiza sarcinile, Abilitatea de a gestiona timpul, Abilitatea de a lucra independent.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Cântar industrial, Balanță analitică, Vas de amestecare, Reactor chimic, Pompe dozatoare, Filtre industriale, Echipamente de uscare, Aparatură de analiză (pH-metru, conductivimetru, densimetru), Echipament de protecție personală (EPP), Sistem de ventilație locală, Echipamente de curățare (aspiratoare industriale, mop, cârpe), Supape industriale, Conducte de transfer, Sisteme de control automatizat (PLC, SCADA), Termometre industriale, Manometre, Aparatură de amestecare (agitoare, mixere), Echipamente de dozare lichide și solide..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.