FIȘĂ DE POST PREPARATOR ELECTROLIT SI AMESTEC DEPOLARIZATOR

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:PREPARATOR ELECTROLIT SI AMESTEC DEPOLARIZATOR

1.2. Cod C.O.R.:812223

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul de proces pentru optimizarea rețetelor, cu personalul de laborator pentru analiza calității, cu operatorii de linie pentru asigurarea fluxului de producție, cu șeful de echipă pentru raportare și instruire, cu personalul de întreținere pentru funcționarea optimă a echipamentelor. Externe: Colaborează cu furnizorii de materii prime pentru asigurarea calității și livrarea la timp, cu consultanții externi pentru îmbunătățirea proceselor, cu agențiile de control pentru respectarea normelor legale.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Pregătitorul electrolit și amestec depolarizator are rolul de a asigura producția de electroliți și amestecuri depolarizatoare de înaltă calitate, conform specificațiilor tehnice și procedurilor stabilite. Activitățile principale includ prepararea soluțiilor, monitorizarea parametrilor chimico-fizici (pH, densitate, concentrație), efectuarea de analize de laborator pentru controlul calității și respectarea strictă a normelor de siguranță. Scopul principal este contribuția la buna funcționare a procesului de fabricație și la asigurarea calității produselor finale."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Pregătirea soluțiilor electrolitice conform rețetelor tehnologice, utilizând materii prime de calitate certificată.
Cântărirea precisă a reactanților și aditivilor, respectând toleranțele specificate în documentația tehnică.
Monitorizarea constantă a parametrilor fizico-chimici ai soluțiilor (pH, densitate, concentrație, potențial redox).
Operarea și întreținerea echipamentelor de preparare (agitatoare, pompe, sisteme de filtrare).
Verificarea vizuală a materiei prime și a produsului finit pentru a detecta impurități sau variații de culoare.
Efectuarea de analize de laborator (titrări, conductivitate, gravimetrie) pentru controlul calității electroliților.
Înregistrarea datelor de producție în sistemul informatic, conform procedurilor interne.
Curățarea și dezinfectarea echipamentelor și a spațiilor de lucru, respectând normele de igienă.
Gestionarea eficientă a deșeurilor chimice, conform reglementărilor de mediu.
Identificarea și remedierea rapidă a eventualelor abateri de la specificațiile tehnice.
Participarea la optimizarea proceselor de preparare a electroliților.
Realizarea de diluții și ajustări ale concentrațiilor, conform instrucțiunilor.
Pregătirea soluțiilor de calibrare pentru instrumentele de măsură.
Participarea la investigații privind cauzele defectelor de calitate.
Respectarea strictă a normelor de siguranță și a instrucțiunilor de lucru.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu chimic sau industrial.
Calificare profesională în domeniul chimiei (de exemplu, chimist laborator, operator chimic).
Certificat de absolvire a cursului de formare profesională în domeniul chimiei (avantaj).
Cunoștințe de bază de chimie anorganică și organică.
Cunoștințe privind utilizarea echipamentelor de laborator și a instrumentelor de măsură.
Abilități de lucru cu substanțe chimice și respectarea normelor de siguranță.
Cunoștințe privind utilizarea calculatorului și a programelor de office.
Cunoștințe minime despre procesele tehnologice din industria electrolitică (avantaj).
Cunoștințe despre reglementările privind protecția mediului și gestionarea deșeurilor chimice (avantaj).
Experiență anterioară în domeniul chimic (minim 1 an - avantaj).
Certificat de securitate și sănătate în muncă.
Certificat de abilități de manipulare a substanțelor periculoase (dacă este cazul).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în prepararea soluțiilor chimice, preferabil în industria electrolitică.
Experiență în lucrul cu echipamente de laborator și instrumente de măsură (pH-metru, conductivimetru, balanțe analitice).
Experiență în monitorizarea și controlul parametrilor fizico-chimici ai soluțiilor (temperatura, densitate, concentrație).
Experiență în respectarea procedurilor de siguranță și a normelor de igienă în laborator.
Experiență în manipularea substanțelor chimice periculoase și în utilizarea echipamentelor de protecție personală.
Experiență în înregistrarea datelor de producție și în utilizarea sistemelor informatice de gestiune a producției (ERP).
Experiență în lucrul cu rețete tehnologice și în respectarea specificațiilor de calitate.
Experiență în identificarea și rezolvarea problemelor legate de calitatea soluțiilor.
Experiență în lucrul în echipă și în comunicarea eficientă cu ceilalți colegi.
Experiență în aplicarea metodelor de îmbunătățire continuă a proceselor de producție (Lean Manufacturing, Six Sigma - avantaj).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoștințe solide de chimie anorganică și organică, cu accent pe reacții electrochimice.
Abilitatea de a interpreta și aplica rețete tehnologice precise.
Cunoașterea și aplicarea corectă a metodelor de analiză chimică (titrare, gravimetrie, etc.).
Utilizarea corectă a echipamentelor de laborator: pH-metru, conductivimetru, balanțe analitice, termometre.
Operare PC: Microsoft Office (Excel, Word).
Cunoștințe de utilizare a sistemelor de gestiune a producției (ERP) – avantaj.
Utilizarea software-ului specific pentru controlul proceselor electrochimice – avantaj.
Abilitatea de a utiliza instrumente de măsurare și control a parametrilor fizico-chimici.
Cunoștințe despre echipamente de protecție personală (EPP) și utilizarea corectă a acestora.
Cunoștințe despre reglementările privind siguranța muncii și protecția mediului.
Capacitatea de a interpreta date și de a trage concluzii relevante.
Abilitatea de a identifica și rezolva probleme legate de calitatea soluțiilor.
Cunoștințe despre proprietățile fizico-chimice ale substanțelor utilizate.
Cunoștințe despre procesele de purificare a apei și a substanțelor chimice.
Abilitatea de a lucra cu substanțe chimice corozive și toxice în condiții de siguranță.
Cunoștințe despre metodele de depistare a contaminanților în soluții.
Abilitatea de a efectua calcule stoechiometrice și de a determina concentrațiile.
Cunoștințe despre principiile funcționării celulelor electrolitice – avantaj.
Utilizarea software-ului de modelare a proceselor electrochimice – avantaj.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Abilitatea de a lucra în condiții de stres și de a respecta termene limită.
Capacitatea de a lucra în echipă și de a colabora eficient cu colegii.
Atitudine proactivă și orientare către soluții.
Abilitatea de a comunica clar și concis, atât verbal, cât și în scris.
Atenție sporită la detalii și acuratețe în execuția sarcinilor.
Responsabilitate și conștiinciozitate în respectarea procedurilor.
Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la schimbări.
Abilitatea de a identifica și raporta problemele în mod prompt.
Orientare către rezultate și performanță.
Flexibilitate și disponibilitate de a prelua sarcini suplimentare.
Spirit de inițiativă și propunere de îmbunătățiri.
Respectarea strictă a normelor de siguranță și a instrucțiunilor.
Capacitatea de a lucra independent și de a lua decizii în limitele competențelor.
Abilitatea de a gestiona eficient timpul și de a prioritiza sarcinile.
Atitudine pozitivă și deschidere către feedback.
Abilitatea de a menține un nivel ridicat de concentrare și de a evita erorile.
Respectarea confidențialității informațiilor.
Capacitatea de a se adapta la un mediu de lucru solicitant.
Abilitatea de a lucra sub presiune și de a menține calmul.
Disponibilitate de a participa la instruiri și de a-și îmbunătăți continuu cunoștințele.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Cantitatea de electrolit preparat pe schimb, numărul de loturi preparate corect, rata de rebut a loturilor preparate, consumul de materii prime pe lot, deviația concentrației electrolitului față de specificații, numărul de abateri de la procedurile de lucru, timpul de preparare pe lot, numărul de incidente legate de siguranță, numărul de propuneri de îmbunătățire a procesului, respectarea termenelor de livrare a electrolitului, consumul de energie pe lot, deviația pH-ului electrolitului față de specificații, numărul de reclamații din partea clienților privind calitatea electrolitului, numărul de observații privind respectarea normelor de igienă, eficiența utilizării echipamentelor de preparare, reducerea pierderilor de materii prime, timpul de răspuns la solicitări, respectarea procedurilor de documentare.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea rețetei tehnologice, acuratețea măsurătorilor, calitatea documentației, respectarea normelor de siguranță, curățenia și ordinea în zona de lucru, calitatea ambalării, conformitatea cu specificațiile, respectarea procedurilor de testare, calitatea comunicării cu superiorii, respectarea termenelor de preparare, gradul de înțelegere a procesului, abilitatea de a identifica problemele, calitatea soluțiilor propuse, respectarea instrucțiunilor, gradul de implicare în îmbunătățirea procesului, capacitatea de a lucra în echipă, respectarea normelor de igienă, atenția la detalii, capacitatea de adaptare la schimbări, respectarea confidențialității.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea procedurilor de siguranță, atenție la detalii și acuratețe, respectarea termenelor limită, comunicare eficientă cu echipa, adaptabilitate la schimbări, proactivitate în identificarea problemelor, responsabilitate pentru calitatea produsului, inițiativă în propunerea de îmbunătățiri, colaborare cu superiorii și colegii, respectarea confidențialității informațiilor, gestionarea eficientă a timpului, orientare către rezultate, menținerea unui mediu de lucru curat și ordonat, capacitatea de a lucra independent, rezolvarea problemelor, gestionarea situațiilor de urgență, perseverență în atingerea obiectivelor, respectarea regulilor interne, asumarea responsabilității pentru acțiuni, adaptarea la cerințele specifice ale procesului, gestionarea stresului.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
Balans, pompe dozatoare, agitatoare, recipiente de amestecare, sisteme de filtrare, echipamente de analiză chimică (pH-metru, conductimetru, densimetru), echipamente de ambalare, sisteme de încălzire/răcire, echipamente de protecție personală (mănuși, ochelari de protecție, mască), cântare, termometre, pipete, cilindri graduați, recipiente de stocare, echipamente de curățare, sisteme de ventilație, sisteme de monitorizare a concentrației gazelor, echipamente de manipulare a materialelor (stivuitoare, transpalete), computere cu software specific..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.