FIȘĂ DE POST CONFECTIONER IZOLATII LA CONDUCTORI ELECTRICI

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:CONFECTIONER IZOLATII LA CONDUCTORI ELECTRICI

1.2. Cod C.O.R.:812219

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Confectionerul de izolații la conductori electrici asigură aplicarea corectă a izolației pe conductori, conform specificațiilor tehnice. Interne: Colaborează cu inginerul de proces pentru optimizarea parametrilor de extrudare, cu operatorii de la controlul calității pentru verificarea produselor finite, cu tehnicienii de întreținere pentru funcționarea optimă a utilajelor, cu șeful de tură pentru planificarea activității. Externe: Colaborează cu furnizorii de materii prime pentru asigurarea calității izolației, cu departamentul de vânzări pentru înțelegerea cerințelor clienților.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Confecționarul de izolații pentru conductori electrici este responsabil pentru aplicarea precisă și eficientă a materialelor izolante pe cabluri și conductori electrici. Asigură respectarea standardelor de calitate și siguranță, utilizând echipamente specializate și materiale conform specificațiilor tehnice. Activitatea implică pregătirea conductorilor, aplicarea straturilor izolante, verificarea calității produsului finit și contribuția la optimizarea proceselor de producție. Este necesară atenție deosebită la detalii și o bună înțelegere a principiilor de izolare electrică."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Aplicarea manuală sau semiautomată a straturilor de izolație pe conductori, respectând grosimile și specificațiile tehnice.
Verificarea vizuală și dimensională a conductorilor înainte de izolare, identificând eventuale defecte.
Utilizarea corectă a mașinilor de extrudare, înfășurare sau impregnare a izolațiilor.
Monitorizarea parametrilor procesului de izolare (temperatură, tensiune, viteză) pentru asigurarea calității.
Verificarea calității izolației aplicate prin inspecție vizuală, măsurători electrice (test de rezistență dielectrică) și alte metode de control.
Marcarea conductorilor izolați conform cerințelor de identificare.
Pregătirea materialelor izolante (polietilenă, PVC, cauciuc, etc.) pentru utilizare.
Curățarea și întreținerea echipamentelor utilizate în procesul de izolare.
Raportarea defectelor sau abaterilor de la specificații către superiorul direct.
Respectarea normelor de siguranță și sănătate în muncă.
Participarea la instruiri privind utilizarea corectă a echipamentelor și procedurilor de lucru.
Identificarea și raportarea eventualelor probleme legate de calitatea materialelor izolante.
Realizarea de operațiuni de finisare a izolației (șmirgheluire, tăiere).
Asigurarea conformității produselor finite cu standardele tehnice în vigoare (SR, CE).
Participarea la îmbunătățirea proceselor de producție și la reducerea rebuturilor.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu industrial cu specializarea în electrotehnică sau profil similar.
Calificare profesională de Confecționar de izolații la conductori electrici, obținută în urma absolvirii unui curs de calificare autorizat.
Certificat de operator pe utilaje specifice procesului de izolare (extrudere, înfășuratoare, impregnatoare) – constituie avantaj.
Cunoștințe minime de electrotehnică și de materiale izolante (tipuri, proprietăți, utilizări).
Cunoștințe despre standardele tehnice și normele de siguranță în domeniul electrotehnic.
Atestat de securitate și sănătate în muncă.
Certificat de absolvire a cursului de prevenire și stingere a incendiilor – constituie avantaj.
Experiență anterioară în domeniul electrotehnic sau într-o activitate similară – constituie avantaj.
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de măsură electrică (multimetru, ohmmetru, megohmetru).
Cunoștințe de utilizare a calculatorului (nivel de operare) pentru introducerea datelor și generarea de rapoarte simple.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 6 luni într-o activitate similară, preferabil în domeniul electrotehnic.
Experiență în aplicarea manuală sau semiautomată a izolațiilor pe conductori electrici – obligatoriu.
Experiență în utilizarea echipamentelor de izolare (extrudere, înfășuratoare, impregnatoare) – constituie avantaj.
Experiență în controlul calității izolațiilor aplicate prin inspecție vizuală și măsurători electrice.
Experiență în interpretarea rezultatelor măsurătorilor electrice și identificarea defectelor de izolare.
Experiență în respectarea normelor de siguranță în muncă și utilizarea echipamentului de protecție personală.
Experiență în lucrul cu materiale izolante diverse (PVC, polietilenă, cauciuc, etc.).
Experiență în identificarea și raportarea abaterilor de la specificații.
Experiență în lucrul în echipă și respectarea procedurilor de lucru.
Experiență în utilizarea instrumentelor de măsură și control (multimetru, ohmmetru, megohmetru).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoștințe solide despre tipurile de materiale izolante și proprietățile lor (dielectrică, rezistență mecanică, termică).
Abilitatea de a interpreta specificații tehnice și de a respecta standardele de calitate.
Cunoștințe despre procesul de extrudare a izolațiilor și parametrii de lucru optimi.
Cunoștințe despre procesul de înfășurare a conductorilor și tipurile de înfășurări utilizate.
Cunoștințe despre procesul de impregnare a izolațiilor și tipurile de impregnanți utilizați.
Abilitatea de a opera echipamente de izolare (extrudere, înfășuratoare, impregnatoare) în condiții de siguranță.
Cunoștințe despre utilizarea instrumentelor de măsură electrică (multimetru, ohmmetru, megohmetru).
Abilitatea de a interpreta rezultatele măsurătorilor electrice și de a identifica defectele de izolare.
Cunoștințe despre normele de siguranță în muncă și utilizarea echipamentului de protecție personală.
Cunoștințe despre utilizarea calculatorului la un nivel de operare necesar pentru introducerea datelor și generarea de rapoarte simple.
Cunoștințe despre software-ul de gestionare a producției (dacă este cazul).
Abilitatea de a lucra cu diagrame și scheme electrice.
Cunoștințe despre controlul calității și identificarea defectelor.
Abilitatea de a comunica eficient cu colegii și superiorii.
Cunoștințe despre utilizarea echipamentelor de protecție a vederii (ochelari de protecție).
Cunoștințe despre utilizarea echipamentului de protecție a auzului (căști, dopuri).
Cunoștințe despre utilizarea echipamentului de protecție a mâinilor (mănuși).
Cunoștințe despre utilizarea echipamentului de protecție a picioarelor (încălțăminte de protecție).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Capacitatea de a lucra în echipă și de a colabora eficient cu colegii.
Abilitatea de a respecta termene limită și de a prioritiza sarcinile.
Atitudine proactivă și orientare către soluții.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
Răbdare și atenție la detalii.
Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noi tehnologii.
Comunicare eficientă, atât verbală, cât și scrisă.
Abilitatea de a lucra sub presiune și de a gestiona stresul.
Responsabilitate și conștiinciozitate în realizarea sarcinilor.
Respectarea normelor de siguranță și a procedurilor de lucru.
Capacitatea de a identifica și de a raporta problemele.
Atitudine pozitivă și orientare către performanță.
Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Spirit de inițiativă și dorință de a învăța lucruri noi.
Capacitatea de a lucra independent și de a lua decizii.
Abilitatea de a rezolva probleme și de a găsi soluții creative.
Orientare către calitate și respectarea standardelor.
Capacitatea de a se concentra și de a evita distragerile.
Abilitatea de a gestiona conflictele într-un mod constructiv.
Respectarea confidențialității informațiilor.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de conductori izolați corect pe schimb, Procentajul de rebuturi/defecte la izolație, Timpul mediu de realizare a unei operațiuni de izolare, Respectarea specificațiilor tehnice (în procente), Numărul de accidente de muncă (zero), Numărul de abateri de la procedurile de lucru, Eficiența utilizării materialelor izolante (kg/conductor), Respectarea termenelor limită de producție (în procente), Numărul de propuneri de îmbunătățire a procesului, Nivelul de satisfacție al clienților (dacă este cazul), Nivelul de respectare a normelor de siguranță (în procente), Nivelul de utilizare a echipamentului de protecție personală (în procente), Timpul de răspuns la defecțiuni (minute), Numărul de sugestii implementate pentru reducerea costurilor, Nivelul de îndeplinire a obiectivelor de producție (în procente), Nivelul de conformitate cu standardele de calitate (în procente), Numărul de reclamații legate de calitate (zero), Nivelul de utilizare a echipamentului (ore/schimb), Nivelul de reducere a consumului de energie (kWh/conductor), Numărul de instruiri efectuate pentru îmbunătățirea competențelor.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea strictă a specificațiilor de grosime a stratului izolator, Calitatea uniformității stratului izolator, Absența defectelor vizibile (fisuri, bule, impurități) în stratul izolator, Respectarea toleranțelor dimensionale ale conductorului izolat, Calitatea aderenței stratului izolator la conductor, Respectarea caracteristicilor dielectrice ale izolației (tensiune de străpungere, rezistență dielectrică), Respectarea proprietăților mecanice ale izolației (rezistență la tracțiune, elasticitate), Calitatea finisajului suprafeței izolate, Respectarea caracteristicilor de rezistență la temperatură a izolației, Absența contaminării izolației cu substanțe chimice, Respectarea codurilor de culoare și a marcajelor aplicate pe izolație, Calitatea etichetării corecte a produselor finite, Respectarea procedurilor de control al calității, Calitatea documentării corecte a rezultatelor controlului, Respectarea procedurilor de manipulare a materialelor, Calitatea arhivării documentelor de calitate, Respectarea procedurilor de raportare a nonconformităților, Calitatea identificării și corectării cauzelor nonconformităților, Respectarea procedurilor de îmbunătățire continuă, Calitatea colaborării cu alte departamente pentru rezolvarea problemelor.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea strictă a instrucțiunilor de lucru, Atenție sporită la detalii în timpul operațiunilor, Capacitatea de a lucra într-un ritm constant și eficient, Abilitatea de a identifica și de a raporta rapid problemele de calitate, Capacitatea de a respecta regulile de siguranță și de a utiliza echipamentul de protecție, Abilitatea de a se adapta la schimbări în procesul de lucru, Capacitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termenele limită, Abilitatea de a colabora eficient cu colegii și cu superiorii, Capacitatea de a învăța rapid și de a aplica noile cunoștințe, Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv, Capacitatea de a se concentra și de a evita distragerile, Abilitatea de a gestiona situațiile neprevăzute, Respectarea confidențialității informațiilor, Capacitatea de a demonstra inițiativă în rezolvarea problemelor, Abilitatea de a lucra independent și în echipă, Capacitatea de a demonstra responsabilitate pentru rezultatele muncii, Abilitatea de a menține un nivel ridicat de concentrare pe termen lung, Capacitatea de a respecta regulile de igienă și ordine în zona de lucru, Abilitatea de a comunica eficient cu ceilalți membri ai echipei, Capacitatea de a demonstra flexibilitate în adaptarea la diferite sarcini.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Mașină de aplicat izolație, Extruder de izolație, Aparat de control al grosimii stratului izolator, Aparat de testare a rezistenței dielectrice, Dispozitiv de măsurare a dimensiunilor conductorilor, Instrumente de tăiere și decupare a izolației, Dispozitive de curățare a conductorilor, Echipament de protecție personală (căști, măști, ochelari de protecție, mănuși), Sistem de ventilație locală, Banc de lucru, Instrumente de măsurare (șubler, micrometru, calibru), Aparat de sudură prin frecare (dacă este cazul), Sistem de transport al conductorilor, Dispozitive de fixare a conductorilor, Aparat de etichetare, Instrumente de marcat izolația, Sistem de control al temperaturii (dacă este cazul), Dispozitive de încărcare și descărcare a materialelor, Instrumente de verificare vizuală a izolației, Aparat de măsurare a densității curenților de scurgere..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.