FIȘĂ DE POST METALIZATOR-TERMIST

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:METALIZATOR-TERMIST

1.2. Cod C.O.R.:812208

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul de proces pentru optimizarea parametrilor de metalizare, cu tehnicienii de întreținere pentru remedierea defecțiunilor echipamentelor, cu operatorii de producție pentru asigurarea fluxului de materiale și cu personalul de control calitate pentru verificarea conformității produselor. Externe: Colaborează cu furnizorii de materiale pentru asigurarea calității și disponibilității acestora, cu firmele de service pentru reparații complexe și cu consultanții tehnici pentru îmbunătățirea proceselor."

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Metalizatorul-Termist este responsabil pentru aplicarea de straturi metalice subțiri pe diverse substraturi, utilizând tehnici de termizare. Scopul principal este obținerea de pelicule metalice cu proprietăți specifice, conform specificațiilor tehnice. Activitatea implică pregătirea suprafețelor, operarea echipamentelor de metalizare, controlul calității peliculelor obținute și respectarea procedurilor de siguranță. De asemenea, este necesară monitorizarea consumurilor de materiale și optimizarea procesului de producție pentru a asigura eficiența și reducerea costurilor."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Pregătirea suprafețelor substraturilor prin curățare, degresare și activare chimică.
Operarea echipamentelor de metalizare prin evaporare, pulverizare catodică sau alte tehnici similare.
Monitorizarea parametrilor procesului de metalizare (presiune, temperatură, curent, flux de gaze) și ajustarea acestora conform procedurilor.
Controlul grosimii și uniformității peliculelor metalice prin măsurători directe și indirecte.
Verificarea vizuală a calității peliculelor (aspect, aderență, defecte) și raportarea abaterilor.
Întreținerea de bază a echipamentelor de metalizare (curățare, înlocuire consumabile).
Interpretarea datelor de diagnosticare a echipamentelor și identificarea cauzelor defecțiunilor.
Gestionarea fluxului de materiale (metale, gaze, consumabile) și asigurarea stocului optim.
Documentarea precisă a parametrilor de proces, a rezultatelor măsurătorilor și a eventualelor probleme.
Colaborarea cu inginerii de proces pentru optimizarea parametrilor de metalizare și îmbunătățirea calității produselor.
Respectarea strictă a normelor de siguranță și a procedurilor de mediu.
Analiza datelor de proces pentru identificarea oportunităților de reducere a consumurilor și de creștere a eficienței.
Participarea la instruiri și perfecționări profesionale pentru a menține un nivel ridicat de competență.
Realizarea de teste de aderență și caracterizare a peliculelor metalice.
Asigurarea conformității produselor cu specificațiile tehnice și cu standardele de calitate."

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii tehnice, preferabil în domeniul chimiei, fizicii sau metalurgiei.
Calificare profesională de metalizator, obținută prin absolvirea unui curs autorizat.
Certificat de operator pentru echipamente specifice de metalizare (ex: evaporatoare, pulverizatoare catodice).
Cunoștințe de bază în domeniul electrochimiei și al transferului de masă.
Cunoștințe despre proprietățile materialelor metalice și ale aliajelor.
Cunoștințe despre procesele de curățare și degresare a suprafețelor.
Cunoștințe despre tehnicile de măsurare a grosimii peliculelor.
Atestat de siguranță și sănătate în muncă, specific pentru domeniul metalizării.
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de diagnosticare și de măsurare.
Cunoștințe de operare a calculatoarelor și a programelor de control al proceselor.
Experiență în interpretarea schemelor electrice și a documentației tehnice.
Certificat de absolvire a unui curs de prim ajutor.
Cunoștințe de limba engleză tehnică, pentru consultarea documentației de specialitate.
Certificat de competențe profesionale, recunoscut de Ministerul Muncii și Protecției Sociale.
Abilități de comunicare și lucru în echipă."

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în operarea echipamentelor de metalizare prin evaporare.
Experiență în metalizarea de substraturi diverse (plastic, metal, sticlă).
Experiență în monitorizarea și controlul parametrilor de proces (presiune, temperatură, flux gaze).
Experiență în interpretarea datelor de măsurare a grosimii peliculelor (tensiometru, profilometru).
Experiență în diagnosticarea și remedierea problemelor minore ale echipamentelor de metalizare.
Experiență în lucrul cu materiale metalice diverse (aluminiu, cupru, titan, nichel).
Experiență în respectarea procedurilor de siguranță și a normelor de mediu.
Experiență în lucrul cu gaze tehnice (argon, azot, oxigen).
Experiență în utilizarea echipamentelor de curățare și degresare a suprafețelor.
Experiență în documentarea precisă a datelor de proces și a rezultatelor măsurătorilor.
Experiență în optimizarea parametrilor de metalizare pentru a îmbunătăți calitatea produselor.
Experiență în lucrul cu sisteme de control automatizate.
Experiență în interpretarea schemelor electrice simple.
Experiență în lucrul într-un mediu de producție industrial.
Experiență în colaborarea cu inginerii de proces pentru îmbunătățirea continuă a procesului de metalizare."

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operarea echipamentelor de metalizare prin evaporare, pulverizare catodică și alte tehnici.
Monitorizarea și controlul parametrilor de proces (presiune, temperatură, curent).
Interpretarea datelor de măsurare a grosimii peliculelor (tensiometru, profilometru).
Utilizarea software-ului de control al echipamentelor de metalizare.
Utilizarea software-ului de analiză a datelor de proces.
Cunoștințe de operare a sistemelor de control automatizat (PLC, SCADA).
Cunoștințe de utilizare a programelor de modelare a proceselor de transfer de masă.
Utilizarea programelor de procesare a datelor statistice (Excel, SPSS).
Cunoștințe de operare a echipamentelor de curățare și degresare a suprafețelor.
Utilizarea instrumentelor de diagnosticare a echipamentelor (multimetru, osciloscop).
Cunoștințe de operare a programelor de CAD/CAM (AutoCAD, SolidWorks).
Cunoștințe de utilizare a programelor de simulare a proceselor fizice.
Cunoștințe de operare a echipamentelor de măsurare a proprietăților materialelor (duritate, rezistență).
Utilizarea programelor de gestionare a documentelor tehnice (SharePoint, Google Drive).
Cunoștințe de programare în limbaje de scripting (Python, MATLAB).
Utilizarea software-ului de telemetrie și monitorizare a proceselor.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de măsurare a rugozității suprafețelor.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de analiză chimică (spectrometru, cromatograf).
Cunoștințe de operare a echipamentelor de protecție a mediului (filtru, separator).
Cunoștințe de utilizare a programelor de vizualizare 3D a proceselor."

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Lucru în echipă și colaborare eficientă.
Comunicare clară și concisă, atât verbală, cât și scrisă.
Orientare către detalii și precizie în execuție.
Capacitate de a respecta proceduri și instrucțiuni de lucru.
Abilitate de a identifica și rezolva probleme, adaptându-se la situații neprevăzute.
Gestionarea eficientă a timpului și prioritizarea sarcinilor.
Adaptabilitate la schimbări și flexibilitate în abordare.
Inițiativă și proactivitate în identificarea oportunităților de îmbunătățire.
Gândire analitică și capacitate de a interpreta date.
Responsabilitate și asumarea rezultatelor muncii depuse.
Atitudine pozitivă și perseverență în fața dificultăților.
Capacitate de a lucra sub presiune și de a respecta termene limită.
Abilitatea de a învăța rapid și de a se adapta la tehnologii noi.
Orientare către rezultate și urmărirea obiectivelor stabilite.
Abilități de rezolvare a conflictelor și de negociere.
Capacitate de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Gestionarea stresului și menținerea calmului în situații dificile.
Abilitatea de a lucra independent și de a lua decizii.
Respectarea normelor de siguranță și a regulilor de protecție a mediului.
Curiozitate și dorință de a învăța continuu."

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Randament de producție (kg/oră), Grosimea medie a peliculei (nm), Uniformitatea grosimii peliculei (%), Numărul de rebuturi (unități/lot), Consumul de material (g/unitate), Timpul de nefuncționare (ore/schimb), Numărul de opriri neplanificate (evenimente/schimb), Respectarea specificațiilor de calitate (%), Productivitate (unități/schimb), Costul materialelor pe unitate, Eficiența energetică (kWh/unitate), Nivelul de conformitate cu procedurile de siguranță (scor), Reducerea timpului de ciclu (secunde), Creșterea randamentului materialului (%), Diminuarea defectelor vizuale (scor), Îmbunătățirea uniformității peliculei (scor), Respectarea termenelor de execuție (%), Reducerea consumului de gaze (m³/oră), Diminuarea costurilor de întreținere (lei/lună)."
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea procedurilor de operare standard, Aplicarea corectă a parametrilor de proces, Calitatea documentației de producție, Capacitatea de a identifica și raporta deviații, Observarea și raportarea anomaliilor în proces, Calitatea interacțiunii cu ceilalți membri ai echipei, Respectarea normelor de siguranță, Aplicarea corectă a tehnicilor de diagnosticare, Capacitatea de a optimiza procesul de metalizare, Aplicarea corectă a tehnicilor de curățare a echipamentelor, Respectarea specificațiilor de calitate a produsului, Aplicarea corectă a tehnicilor de control al calității, Respectarea termenelor de livrare, Aplicarea corectă a tehnicilor de prevenire a defectelor, Respectarea regulilor de protecție a mediului, Aplicarea corectă a tehnicilor de depanare, Respectarea standardelor de curățenie a locului de muncă, Aplicarea corectă a tehnicilor de monitorizare a echipamentelor, Respectarea procedurilor de urgență, Aplicarea corectă a tehnicilor de arhivare a datelor."
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și rezolvarea problemelor, Adaptabilitate la schimbările de proces, Abilitatea de a lucra în echipă multidisciplinară, Comunicare eficientă cu superiorii și colegii, Atenție sporită la detalii și acuratețe, Capacitatea de a respecta termenele limită, Orientare către îmbunătățirea continuă a proceselor, Abilitatea de a gestiona situații de urgență, Capacitatea de a învăța rapid și de a aplica noi cunoștințe, Respectarea procedurilor de siguranță și a normelor de protecție a muncii, Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv, Capacitatea de a lucra sub presiune și de a menține calmul, Abilitatea de a lua decizii rapide și eficiente, Capacitatea de a prioritiza sarcinile în funcție de importanță, Abilitatea de a lucra independent și de a se auto-motiva, Capacitatea de a se adapta la schimbări tehnologice, Abilitatea de a identifica și raporta anomalii, Abilitatea de a colabora cu personalul de întreținere, Abilitatea de a respecta confidențialitatea informațiilor, Abilitatea de a demonstra responsabilitate și implicare."

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Mașină de metalizare, Sistem de vid, Pompe de vid, Surse de alimentare pentru magnetron, Magnetron, Controler de proces, Sistem de răcire, Sistem de evacuare gaze, Manometre, Ampermetre, Voltmetre, Cronometre, Microscop optic, Microscop electronic, Spectrometru de masă, Instrumente de măsură grosime peliculă, Echipament de protecție personală (EPP), Stație de lucru pentru introducere date, Software de control proces, Sistem de monitorizare a parametrilor de lucru, Unități de curățare a substraturilor, Sisteme de dozare a materialelor, Camere de depunere, Sisteme de filtrare a gazelor, Echipamente de testare a proprietăților materialelor.".

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.