FIȘĂ DE POST REGULATOR TEVI

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:REGULATOR TEVI

1.2. Cod C.O.R.:812146

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerii de rețea, tehnicienii de teren, dispecerii, personalul de întreținere, echipele de intervenție și conducerea departamentului pentru localizarea și remedierea avariilor, actualizarea planurilor de rețea și îmbunătățirea proceselor. Externe: Colaborează cu autoritățile locale, reprezentanții companiilor de asigurări, furnizorii de echipamente și servicii, subcontractanții și alte entități implicate în gestionarea rețelei.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

„Regulatorul de țevi are rolul esențial de a asigura funcționarea optimă și sigură a sistemelor de alimentare cu apă și gaze naturale. Activitatea sa principală constă în monitorizarea, verificarea și repararea conductelor subterane și aeriene, respectând reglementările în vigoare. De asemenea, el răspunde de detectarea și remedierea defecțiunilor, de prevenirea pierderilor de resurse și de menținerea integrității rețelei de distribuție, contribuind la asigurarea unui serviciu public de calitate pentru populație și la protejarea mediului înconjurător.”

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Efectuarea de inspecții vizuale și cu echipamente specializate (hidrofon, geodezice) ale rețelei de distribuție a apei potabile și/sau gaze naturale.
Localizarea și marcarea vizuală a avariilor, a pierderilor de presiune și a corpurilor de avarie.
Utilizarea echipamentelor de detectare a pierderilor (hidrofon, detectori de gaze) pentru identificarea precisă a punctelor de avarie.
Efectuarea de săpături controlate și delimitarea zonelor afectate de avarii, respectând normele de siguranță și protecția mediului.
Executarea de intervenții minore de reparații, cum ar fi înlocuirea racordurilor, a garniturilor sau a tronsoanelor de conductă afectate.
Verificarea presiunilor de lucru și a debitelor în diverse puncte ale rețelei, utilizând manometre și contoare.
Efectuarea de teste de etanșeitate a racordurilor și a îmbinărilor conductelor.
Documentarea precisă a tuturor intervențiilor efectuate, înregistrând datele relevante în aplicațiile specifice.
Participarea la lucrările de modernizare și extindere a rețelei de distribuție a apei și/sau a gazelor.
Verificarea și curățarea instalațiilor de măsurare a apei și a gazelor.
Asigurarea respectării normelor de siguranță în timpul lucrărilor.
Colaborarea cu echipele de deszăpezire și de intervenție în situații de urgență.
Raportarea promptă a anomaliilor și a defecțiunilor către superiorii ierarhici.
Participarea la instruiri periodice privind utilizarea echipamentelor și a procedurilor de lucru.
Monitorizarea calității apei potabile și/sau a gazelor naturale, în conformitate cu instrucțiunile primite.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu cu specializarea instalații electrice, instalații sanitare sau construcții.
Certificat de calificare în meseria de instalator de instalații sanitare/gaze, emis de o instituție acreditată.
Domenii conexe: cursuri de specializare în detectarea și repararea avariilor la conducte subterane.
Certificat de absolvire a unui curs de utilizare a echipamentelor de diagnosticare a rețelelor de distribuție (hidrofon, geodezice).
Permis de conducere categoria B, valabil.
Cunoștințe de bază privind reglementările tehnice și normele de siguranță în construcții și instalații.
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de măsură și control (manometre, contoare).
Atestat de securitate și sănătate în muncă, conform legislației în vigoare.
Cunoștințe de utilizare a aplicațiilor software specifice activității de reglementare a rețelelor de distribuție (dacă este cazul).
Certificat de absolvire a unui curs de prim ajutor, valabil.
Cunoștințe minime de desen tehnic și citire a planurilor de rețea.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 2 ani în domeniul instalațiilor sanitare sau a instalațiilor de gaze.
Experiență în lucrul cu echipamente de diagnosticare a rețelelor de distribuție (hidrofon, geodezice) – avantaj.
Experiență în efectuarea de intervenții de reparații la conducte subterane și aeriene – avantaj.
Experiență în lucrul cu utilaje de construcții (mini-excavatoare, utilaje de săpare) – avantaj.
Experiență în interpretarea planurilor de rețea și a documentației tehnice.
Experiență în lucrul în condiții de mediu dificile (temperaturi extreme, spații înguste).
Experiență în respectarea normelor de siguranță și a procedurilor de lucru.
Experiență în lucrul în echipă și în coordonarea activităților.
Experiență în utilizarea aplicațiilor software specifice activității de reglementare a rețelelor de distribuție (dacă este cazul).
Experiență în raportarea incidentelor și a avariilor.
Experiență în lucrul cu materiale conductoare (cupru, polietilenă) – avantaj.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Utilizarea echipamentelor de diagnosticare a rețelelor de distribuție (hidrofon, geodezice).
Interpretarea datelor obținute prin diagnosticarea rețelelor.
Operarea mini-excavatoarelor și a altor utilaje de săpare.
Citirea și interpretarea planurilor de rețea și a documentației tehnice.
Utilizarea instrumentelor de măsură și control (manometre, contoare).
Cunoașterea materialelor conductoare (cupru, polietilenă) și a caracteristicilor acestora.
Aplicarea corectă a tehnicilor de sudură și racordare a conductelor.
Cunoașterea normelor de siguranță în construcții și instalații.
Utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP).
Cunoașterea reglementărilor privind mediul înconjurător și a procedurilor de gestionare a deșeurilor.
Utilizarea aplicațiilor software specifice activității de reglementare a rețelelor de distribuție (dacă este cazul).
Citirea și interpretarea indicatoarelor de presiune și debit.
Localizarea precisă a avariilor prin metode indirecte (ascultare, detectare).
Cunoașterea tipurilor de avarii (fisuri, rupturi, coroziune) și a cauzelor acestora.
Aplicarea tehnicilor de reparații provizorii și definitive a conductelor.
Utilizarea corectă a echipamentelor de ridicare și transport a conductelor.
Cunoașterea procedurilor de urgență în caz de avarii majore.
Abilitatea de a lucra în condiții de stres și de a lua decizii rapide.
Cunoașterea tehnicilor de comunicare eficientă cu colegii și cu beneficiarii.
Utilizarea GPS pentru localizarea precisă a avariilor.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Orientare către rezultate.
Abilități de comunicare eficientă.
Lucru în echipă și cooperare.
Adaptabilitate la situații neprevăzute.
Gândire analitică și rezolvare de probleme.
Capacitate de a lua decizii în situații de urgență.
Gestionarea stresului și a presiunii.
Inițiativă și proactivitate.
Responsabilitate și seriozitate.
Organizare și planificare.
Abilități de negociere.
Atitudine pozitivă și perseverență.
Respectarea normelor de siguranță și a procedurilor.
Abilități de observare și atenție la detalii.
Capacitate de a lucra independent și sub îndrumare.
Gestionarea conflictelor și a situațiilor dificile.
Flexibilitate și disponibilitate pentru deplasări.
Abilități de raportare și documentare.
Empatie și relaționare interumană.
Gestionarea timpului și prioritizarea sarcinilor.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de avarii localizate și reparate într-un interval de timp, procentul de localizare corectă a avariilor, timpul mediu de localizare a unei avarii, timpul mediu de reparație a unei avarii, numărul de intervenții efectuate într-un interval de timp, numărul de planuri de rețea actualizate și validate, procentul de respectare a normelor de siguranță, numărul de incidente raportate, numărul de reclamații de la beneficiari, numărul de întârzieri în efectuarea intervențiilor, numărul de reparații efectuate conform standardelor, numărul de recomandări de îmbunătățire a rețelei implementate, procentul de respectare a termenelor limită, numărul de echipamente de diagnosticare calibrate și funcționale, numărul de rapoarte de activitate întocmite conform procedurilor, numărul de ore lucrate suplimentar, numărul de ore de training participate, numărul de planuri de prevenție a avariilor elaborate și implementate, numărul de propuneri de optimizare a proceselor de intervenție formulate.
6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea datelor înregistrate în sistemul de management al rețelei, acuratețea localizării avariilor, conformitatea reparațiilor cu standardele de calitate, eficiența comunicării cu echipele de intervenție, gradul de satisfacție al beneficiarilor, respectarea procedurilor de urgență, claritatea rapoartelor de activitate, gradul de respectare a normelor de siguranță, acuratețea interpretării datelor de diagnosticare, eficiența utilizării echipamentelor de diagnosticare, calitatea relațiilor de colaborare cu alte departamente, gradul de inițiativă în identificarea problemelor și propunerea de soluții, calitatea documentației tehnice actualizate, gradul de respectare a termenelor de răspuns la solicitări, calitatea interacțiunii cu autoritățile locale, gradul de implicare în îmbunătățirea proceselor de lucru, calitatea informațiilor furnizate pentru planificarea investițiilor, gradul de adaptare la noile tehnologii și echipamente, calitatea prezentării rezultatelor investigațiilor, gradul de respectare a confidențialității informațiilor.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și raportarea anomaliilor, perseverență în localizarea avariilor dificile, atenție sporită la detalii în timpul diagnosticării, capacitate de a lucra sub presiune în situații de urgență, abilitate de a comunica eficient cu echipele de intervenție, adaptabilitate la condiții meteorologice nefavorabile, rezistență la efort fizic prelungit, capacitate de a lua decizii rapide și corecte în situații critice, respectarea procedurilor de siguranță, abilitate de a colabora eficient cu alte departamente, capacitate de a învăța rapid noi tehnici și echipamente, atitudine pozitivă și proactivă, rezolvarea problemelor, orientare către rezultate, gestionarea timpului, capacitatea de a lucra independent, gestionarea conflictelor, asumarea responsabilității, flexibilitate, etică profesională, spirit de echipă, gestionarea stresului.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Localizator de avarii acustic, localizator de avarii electromagnetic, camere termografice, georadar, truse de diagnosticare hidraulică, manometre, debitmetre, microfoane subacvatice, echipamente de scufundare, truse de scule manuale, echipamente de protecție personală (cască, ochelari, mănuși, bocanci), echipamente de ridicare și transport (macara, troliu), sisteme de comunicații radio, GPS, autovehicul de intervenție, echipamente de marcat rețele subterane, detectoare de gaze inflamabile, echipamente de măsurare a grosimii conductelor, echipamente de curățare a conductelor, echipamente de tăiere și sudare conducte, software de management al rețelei, laptop/tabletă pentru acces la date și rapoarte, imprimantă portabilă pentru rapoarte..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.